引導語：無規(guī)矩不成方圓，每個公司都有相應的崗位職責制度，才能更好的管理員工，下面是房地產(chǎn)公司員工的崗位職責。

　　董 事 長 工 作 職 責

　　1、根據(jù)《公司章程》、《公司法》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定制訂公司相關管理制度和辦法,以便規(guī)范公司的行為。

　　2、召集和組織召開董事會會議,聘任、解聘總經(jīng)理,直至解除勞動合同。對認為不能勝任本崗位工作的其他員工建議總經(jīng)理解聘,換崗直至解除勞動合同。

　　3、召集和組織召開董事會會議,審議和批準總經(jīng)理提交的工作計劃、工作總結(jié),制訂對總經(jīng)理的獎懲制度。

　　4、召集和組織召開董事會會議,決定公司投資、增資、減資等重大事項;審議和批準總經(jīng)理提交的重大經(jīng)營決策、方案。研究和決定總經(jīng)理提出的其他重大問題。

　　5、對公司的經(jīng)營活動、內(nèi)部管理及執(zhí)行董事長決議的落實和執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查。

　　6、對危害公司形象、利益,失職、營私舞弊等行為及時進行處理,對造成重大損失的進行責任認定,本著誰出問題、誰負責、誰賠償?shù)脑瓌t,進行處理和處罰。

　　7、對公司的日常經(jīng)營活動、管理措施提供參考意見。

　　8、對公司的資金、財產(chǎn)進行有效管理,保證公司財產(chǎn)安全。

　　9、簽署對外上報、印發(fā)的各種重要報表、文件、資料。

　　總 經(jīng) 理 工 作 職 責

　　1、執(zhí)行董事會的各項決議,組織和領導開展經(jīng)營活動,自主經(jīng)營,對重大的經(jīng)營活動需報董事會批準后方可實施,否則,造成的損失自負。

　　2、根據(jù)《公司章程》,負責公司員工的錄用,勞動合同的簽訂、解除,崗位的聘任換崗及解聘,制訂崗位責任制。

　　3、根據(jù)董事會的決議制訂和完善管理制度辦法、業(yè)務操作規(guī)程,建立、健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系,并依此調(diào)動員工積極性以及發(fā)揮企業(yè)經(jīng)營效益的最大化。

　　4、及時了解和研究市場,制訂公司經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃,業(yè)務計劃。

　　5、根據(jù)"顧客永遠最優(yōu)先"的經(jīng)營理念,率先垂范并督促經(jīng)營人員增加服務意識,加強市場營銷,拓展業(yè)務市場,提升服務水平,以親切的服務、科學的設計、可靠的質(zhì)量、合理的價格吸引客戶,樹立良好的企業(yè)形象。

　　6、對經(jīng)營過程中經(jīng)營人員如嚴重失職,營私舞弊,損害公司利益和形象的行為要及時按有關制度進行處理,對造成重大損失的應向董事會報告,協(xié)助董事會進行處理。

　　7、定期組織和召開經(jīng)營通報、分析、決策會議,加強決策民主化,增強經(jīng)營過程的透明度。

　　9、審查批準年度計劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造、建項目和流動資金貸款、使用。健全公司財務管理制度,嚴守財經(jīng)紀律,做好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作,保證現(xiàn)有資金的保值和增值。

　　10、每年初年初制定年度工作計劃,并報董事會批準后實施。年終進行年度總結(jié),對公司經(jīng)營成果向董事會報告。

　　副 總 經(jīng) 理 工 作 職 責

　　1、副總經(jīng)理在公司總經(jīng)理安排下工作,具體負責公司分配的相關業(yè)務工作協(xié)助總經(jīng)理日常工作。

　　2、認真執(zhí)行分管業(yè)務,辦理公司總經(jīng)理交辦事情,并且及時回報事情辦理的結(jié)果和執(zhí)行狀況。

　　3、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,對分管業(yè)務范圍內(nèi)工作人員進行管理,督促工作人員辦理事務,對自己不能處理或不能及時處理的事項及時向總經(jīng)理匯報。

　　4、定期或不定期向總經(jīng)理匯報業(yè)務工作。

　　5、參與公司重大投資決策,擬訂公司相關計劃、制度等。

　　銷 售 部 經(jīng) 理 工 作 職 責

　　1、主持銷售部日常工作,溝通上下級及售樓部與其他部門的關系。

　　2、堅持"顧客至上、科學管理"的宗旨,樹立良好的企業(yè)形象,創(chuàng)造良好的銷售環(huán)境,充分調(diào)動各員工的積極性,并保持團結(jié)協(xié)作、優(yōu)質(zhì)高效的工作氣氛。

　　3、根據(jù)總經(jīng)理的發(fā)展規(guī)劃和市場預測,擬訂銷售推廣計劃,報請公司總經(jīng)理審核。

　　4、代理企業(yè)法人簽訂售房合同,并審核其它售樓員簽訂合同的有效性。

　　5、負責監(jiān)督落實售樓款的回收工作。

　　6、做好售后服務工作,反饋樓盤信息,并努力同新老客戶保持良好關系,建立客戶檔案,以便于工作從老客戶處尋找新客戶。

　　7、負責組織售樓人員及時總結(jié)交流營銷經(jīng)驗,加強業(yè)務修養(yǎng),不斷提高業(yè)務水平。

　　會 計 工 作 職 責

　　1、根據(jù)《會計法》、《企業(yè)財務通則》、《企業(yè)會計準則》、《會計制度》和《公司章程》的規(guī)定,設置會計科目和會計賬簿,記錄經(jīng)濟業(yè)務活動。遵循會計核算的一般原則,對公司的一切經(jīng)營活動進行會計核算和會計監(jiān)督。

　　2、嚴格執(zhí)行財務制度和公司有關制度,負責對公司的會計憑證、賬簿、報表及其他會計資料進行審核,包括經(jīng)濟業(yè)務入賬前的審核和入賬后的復核。重點審核原始會計憑證的合法性、真實性和手續(xù)的完整性。

　　3、參與制訂公司的發(fā)展計劃、業(yè)務計劃,考核、分析、預算財務計劃的執(zhí)行情況。向董事會通報業(yè)務經(jīng)營情況,財務制度執(zhí)行情況。

　　4、加強財務核算,對公司的經(jīng)營情況、資金運轉(zhuǎn)情況進行全方位的監(jiān)督和管理,保證公司財產(chǎn)的安全和完整。

　　5、保證財務核算的時效性,督促工作人員及時結(jié)賬、報賬,收回貸款,及時進行會計核算,編制會計報表,按章納稅,及時驚醒財務分析,保證會計核算的合法性、真實性、正確性。

　　6、按照《檔案法》、會計檔案管理規(guī)定、公司檔案管理制度等對財務資料及時整理、歸檔,保證會計檔案的合規(guī)性和完整性。

　　綜合部經(jīng)理(辦公室主任)工作職責

　　1、在總經(jīng)理統(tǒng)一領導下工作,負責協(xié)助處理公司的日常事務。

　　2、負責處理公司文件的收發(fā)以及檔案的整理工作。

　　3、組織重要會議并負責會議報告和綜合性文稿的起草工作。

　　4、負責公司值班、公文處理、來客接待及車輛派遣等日常工作。

　　5、定期向總經(jīng)理匯報工作總結(jié)。

　　6、協(xié)調(diào)溝通公司各部門業(yè)務的銜接

　　7、協(xié)助做好公司規(guī)章制度的修訂,及時做好制度執(zhí)行情況的檢查工作。

　　工 程 部 經(jīng) 理 工 作 職 責

　　1、正確貫徹執(zhí)行國家有關技術工作方面的政策,負責落實董事長、總經(jīng)理關于工程的指示以及相關決策。

　　2、負責部內(nèi)主要問題的決策,溝通公司領導與部內(nèi)工作關系保持統(tǒng)一。

　　3、負責部內(nèi)人員的分工,明確任務,下達工作安排。

　　4、起草有關工程方面的協(xié)議、合同、報告、請示,杜絕出現(xiàn)差錯、失誤,造成公司經(jīng)濟損失。

　　5、負責工程技術文件及相關的資料的完整準確,以免歸檔不及時造成工作被動。并對相關的技術文件資料保管妥善,防止外傳、丟失、泄密,給公司帶來不必要的損失。

　　6、收集、整理、掌握、貫徹國家及市有關房地產(chǎn)的方針政策,研究各方信息,提供數(shù)據(jù),當好領導參謀。

　　7、及時對工程進行預、決算。

　　出 納 員 的 工 作 職 責

　　1、負責貨幣資金的及時收付及結(jié)算,確保貨幣資金的安全,不得流失。

　　2、審核原始憑證的合法性,對于不合法、不合規(guī)的原始憑證、票據(jù)有權(quán)拒絕付款,對于不符合手續(xù)的原始憑證,要求經(jīng)手人補辦手續(xù)后再付款。

　　3、及時登記銀行和現(xiàn)金日記賬,做到賬賬相符,日清月結(jié)。

　　4、營業(yè)款必須當天繳存銀行,做到資金安全,做到收、支兩條線,不得坐支現(xiàn)金