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人力資源管理部們崗位職責(zé)

發(fā)布時間:2017-09-05 編輯:曉玲

  引導(dǎo)語:人力資源部門的相關(guān)崗位職責(zé),人力資源的同事們來這里看看你們的職責(zé)吧。

  人力資源管理部們崗位職責(zé)

  人力資源管理部崗位職責(zé)

  I、負(fù)責(zé)對市行管理干部的調(diào)配、任免、考核、交流、獎懲;

  2、負(fù)責(zé)對下級行中層職數(shù)的配里、審查、審批;

  3、負(fù)責(zé)對全行員工的管理、調(diào)配、使用;

  4、負(fù)責(zé)全行各類機(jī)構(gòu)的名稱、職能、級別、設(shè)立、撤并等事項的管理;

  5、負(fù)責(zé)全行員工工資管理、職稱考(評)聘;

  6、負(fù)責(zé)全行系統(tǒng)黨建工作和員工培訓(xùn)工作;

  7、負(fù)責(zé)全行老干部管理、服務(wù)工作;

  8、負(fù)責(zé)全行各類社會保險工作;

  9、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  人力資源管理部經(jīng)理崗位職責(zé)

  I、負(fù)責(zé)組織、安排、制定本部門的年度工作和學(xué)習(xí)計劃;

  2、負(fù)貴檢查本部門職責(zé)范圍內(nèi)各項工作的落實情況;

  3、負(fù)責(zé)組織本部門的政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),抓好本部門人員的政治思想工作及作風(fēng)建設(shè);

  4、負(fù)責(zé)組織落實上級行制定的有關(guān)組織人事方面的政策、規(guī)定,按規(guī)定辦理有關(guān)人事、勞資、保險等工作;

  5、承辦市行機(jī)關(guān)各部室及直屬機(jī)構(gòu)的業(yè)績考評工作;

  6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與其他部室及上級行的工作;

  7、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  [知識拓展]

  網(wǎng)絡(luò)客服工作職責(zé)范文一:

  1、通過Internet聊天工具與客戶進(jìn)行溝通并推進(jìn)銷售;

  2、回復(fù)電話咨詢和網(wǎng)絡(luò)咨詢;

  3、接受電話訂單和網(wǎng)絡(luò)訂單,處理訂單;

  4、回訪和維護(hù)客戶,服務(wù)訂單。

  5、記錄匯總咨詢事件,及時分析并反饋給上級主管職責(zé)。

  網(wǎng)絡(luò)客服工作職責(zé)范文二:

  (1)負(fù)責(zé)收集客戶信息,了解并分析客戶需求,規(guī)劃客戶服務(wù)方案

  (2)負(fù)責(zé)進(jìn)行有效的客戶管理和溝通

  (3)負(fù)責(zé)建立客戶服務(wù)團(tuán)隊以及培訓(xùn)客戶代表等相關(guān)人員

  (4)定期或不定期進(jìn)行客戶回訪,以檢查客戶關(guān)系維護(hù)的情況

  (5)負(fù)責(zé)發(fā)展維護(hù)良好的客戶關(guān)系

  (6)負(fù)責(zé)組織公司產(chǎn)品的售后服務(wù)工作

  (7)建立客戶檔案、質(zhì)量跟蹤記錄等售后服務(wù)信息管理系統(tǒng)

  網(wǎng)絡(luò)客服工作職責(zé)范文三:

  1、公司在線網(wǎng)絡(luò)交易平臺的在線客服;

  2、售前支持:產(chǎn)品介紹,引導(dǎo)說服客戶達(dá)成交易;

  3、售中跟蹤:客戶訂單生產(chǎn)、發(fā)貨、物流狀態(tài)跟進(jìn);

  4、售后服務(wù):客戶反饋問題處理,退換貨、投訴處理等;

  網(wǎng)絡(luò)客服工作職責(zé)范文四:

  1、堅守崗位,忠于職守,樹立全心全意為客戶服務(wù)的意識。

  2、對內(nèi)代表客戶利益,對外代表公司形象,履行首問負(fù)責(zé)制的規(guī)范要求。

  3、對客戶所提問題的解答要禮貌、熱情、迅速,并做到語音清晰,平等待客,耐心細(xì)致。

  4、熟練受理客戶各種業(yè)務(wù)需求的同時做到無事故、無差錯、無遺漏電話。

  5、如遇自己不能處理的突發(fā)事件,不要擅自處理,應(yīng)及時上報或 通知相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo),并記錄于交接本上。

  6、熟悉并掌握業(yè)務(wù)知識,及各項業(yè)務(wù)操作技能和相關(guān)業(yè)務(wù)流程,發(fā)現(xiàn)機(jī)器和設(shè)備運行異常及時上報。

  7、交接班同時,對重點情況重點交待,保證工作的準(zhǔn)確性和連續(xù)性。

  8、及時匯總當(dāng)天咨詢、投拆的重點及難點問題,對客戶服務(wù)過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋并積極提出改進(jìn)意見,并將總結(jié)工作日志報客服部主管。

  9、要做到關(guān)心集體,努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜,并遵守公司所有規(guī)章制度。

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