引導語：報建經(jīng)理崗位職責需要履行哪些崗位職責，來這里看看吧。
報建經(jīng)理崗位職責
崗位職責：
熟悉深圳城市更新政策法規(guī),以及政府相關機構辦事流程;
負責公司城市更新立項申報、報建等相關工作。
任職資格;
1、房地產(chǎn)相關專業(yè)，統(tǒng)招本科以上學歷;
2、從事房地產(chǎn)開發(fā)、城市更新企業(yè)開發(fā)報建工作三年以上，熟悉城市更新立項申報、報建相關流程;
3、熟悉深圳城市更新政策法規(guī)，以及政府相關機構辦事流程;
4、具備深圳政府機關工作經(jīng)驗、懂粵語/客家話等地方語者優(yōu)先;
5、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強。
[知識拓展]
報建主管崗位職責：
一、 負責承辦公司所開發(fā)項目的政府報批、報建手續(xù)：
1、向市規(guī)劃局申請辦理：《建設項目選址意見書》、《建設用地規(guī)劃許可》、《建設工程規(guī)劃許可》、《建設工程規(guī)劃驗收合格證》;
2、向市國土局申請辦理：《國有土地使用證》;
3、向市建委申請辦理：《建筑工程施工許可證》、《房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)手冊備案》、《施工圖設計文件審查備案》、《建設工程竣工驗收備案(并聯(lián)驗收)》;
4、向市房管局申請辦理：《商品房預售許可證》、《商品房初始登記》;
5、向市水務局申請辦理：《取水、排水許可》;
6、向市環(huán)保局申請辦理：《建設項目環(huán)保審批》;
7、向人防辦申請辦理：《建設項目人防工程設計審查和竣工驗收》;
8、向消防支隊報審新建、擴建、改建項目的建筑設計方案、初步設計、施工圖設計;
9、向交警支隊申辦新建、擴建、改建項目的立項，報審項目總設計方案;
10、向市規(guī)劃局、消防支隊、人防辦、環(huán)保局、建委、城管局、交警支隊、園林局等政府部門申辦的其他報建事項;
11、協(xié)助相關職能部門向公司提供、推薦相關合格供方(包括工程材料、設計、監(jiān)理、勘察、施工等合作單位);
12、負責聯(lián)絡各有關單位，協(xié)助工程部門組織工程竣工驗收、辦理物業(yè)移交手續(xù);
13、負責聯(lián)系房屋面積測繪單位針對項目的進展情況進行預測和實測;
14、負責工程竣工后，協(xié)調(diào)整體環(huán)境、配套工程的完善和驗收工作，包括供水、供電、排水、電訊、電視、天然氣等工作。
二、負責提出項目具體報批報建的圖紙技術要求(文本內(nèi)容、圖紙深度、份數(shù)等);配合主設計師對經(jīng)濟技術指標和相關規(guī)范要求進行核查。
三、負責向項目設計技術負責人、設計單位解釋或指出報建過程中的政府政策及導向。
四、負責(牽頭)進行項目報批報建所需的攻關活動，對參與攻關協(xié)調(diào)的領導負責。
五、負責及時促進或優(yōu)化政府合作關系，為公司建立良好、長期的溝通平臺。
六、為公司提供新項目調(diào)研等方面的政策支持。
七、及時向公司主管領導匯報工作進展，提出合理化建議。
八、積極完成公司及主管領導交辦的其他事宜。
報建部崗位職責
一、 負責承辦公司所開發(fā)項目的政府報批、報建手續(xù)：
1、向市規(guī)劃局申請辦理：《建設項目選址意見書》、《建設用地規(guī)劃許可》、《建設工程規(guī)劃許可》;
2、向發(fā)改委申請辦理：《立項批復》
3、向市國土局申請辦理：《國有土地使用證》;
4、向市建委申請辦理：《綠化方案批復》、建筑等各項工程《施工許可證》、《施工圖設計審查合格證》;
5、向市房管局申請辦理：《商品房預售許可證》、《商品房銷售備案證書》;
6、向市環(huán)保局申請辦理：《建設項目環(huán)保審批》;
7、向人防辦申請辦理：《建設項目人防工程批復和竣工驗收》;
8、向消防支隊報審新建、擴建、改建項目的建筑設計審查合格意見;
9、負責工程竣工驗收包括雨污水驗收、綠化驗收、消防驗收、環(huán)保驗收、規(guī)劃驗收，協(xié)助工程部門組織質監(jiān)竣工驗收;
10、竣工驗收合格后負責檔案館的資料備案及《建設工程竣工驗收備案》
11、負責聯(lián)系房屋面積測繪單位針對項目的進展情況進行定位放線、預測和實測;
二、負責提出項目具體報批報建的圖紙技術要求(文本內(nèi)容、圖紙深度、份數(shù)等);配合主設計師對經(jīng)濟技術指標和相關規(guī)范的報建要求進行核查。
三、負責向項目設計技術負責人、設計單位解釋或指出報建過程中的政府政策及導向。
四、負責進行項目報批報建所需的攻關活動，對參與攻關協(xié)調(diào)的領導負責。
五、負責及時促進或優(yōu)化政府合作關系，為公司建立良好、長期的溝通平臺。
六、為公司提供新項目調(diào)研等方面的政策支持。
七、及時向公司主管領導匯報工作進展，提出合理化建議。
八、積極完成公司及主管領導交辦的其他事宜。