權(quán)責(zé)分明才能更好地促使各個崗位的工作開展，所以就有了崗位職責(zé)。以下是yjbys小編為您整理的平臺運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)范文，希望能對您有所幫助。

　　篇一：平臺運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)

　　1.基于業(yè)務(wù)節(jié)奏和公司宏觀策略目標(biāo)，全面負(fù)責(zé)萌店全球購的運(yùn)營工作，制定運(yùn)營策略和平臺業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，最大化保護(hù)并優(yōu)化客戶購物體驗(yàn)的平臺產(chǎn)品，以產(chǎn)品、平臺運(yùn)營規(guī)則等手段優(yōu)化內(nèi)部、外部產(chǎn)品，提升上下游客戶(上游商戶、下游萌主和終端客戶)體驗(yàn)，產(chǎn)能和運(yùn)作效率;

　　2.深入解讀了解移動端網(wǎng)絡(luò)購物者心理，策劃和運(yùn)營組織系列的整個平臺的活動和市場推廣計劃，規(guī)劃全球購全站(站點(diǎn)/WAP/APP)日�；顒硬邉潱瑥膭�(chuàng)意策劃、流程設(shè)計、頁面制作、流量引入、監(jiān)督執(zhí)行、效果評估等多角度協(xié)調(diào)資源，確�；顒诱�體效果;

　　3.和產(chǎn)品運(yùn)營、產(chǎn)品經(jīng)理以及研發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密合作定期腦力風(fēng)暴，規(guī)劃全站的產(chǎn)品功能需求，作為項(xiàng)目經(jīng)理確保整個全站產(chǎn)品功能準(zhǔn)時按質(zhì)按量上線;

　　4.研習(xí)洞察微商、微客代理運(yùn)營手法，通過不斷優(yōu)化銷售邏輯、品類結(jié)構(gòu)、頁面呈現(xiàn)、活動組織，提出前臺商品排序和展示優(yōu)化的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和商務(wù)需求，通過優(yōu)化和改造購物平臺的產(chǎn)品及功能，提升微客量、代理量，提高品類的轉(zhuǎn)化率和用戶的復(fù)購率;

　　5.透視行業(yè)數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)分析找出運(yùn)營指南針，持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營策略及提供行業(yè)解決方案;

　　6.激勵運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的工作熱情及工作效率、行使運(yùn)營工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和管理權(quán)力;團(tuán)隊(duì)人才梯隊(duì)建設(shè)，建立完善快速有效的業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)計劃和成長體系搭建。

 

　　篇二：平臺運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)平臺銷售規(guī)劃、營銷、推廣、合作企業(yè)關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作;

　　2、負(fù)責(zé)日常維護(hù)，保證平臺的正常運(yùn)作，結(jié)合商品中心優(yōu)化商品及品牌排名;

　　3、負(fù)責(zé)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的日常管理，制訂運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的內(nèi)部管理措施、規(guī)范及業(yè)務(wù)流程，推動各個頻道商業(yè)模式的形成和相關(guān)的優(yōu)化;

　　4、負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息，提供有效應(yīng)對方案;

　　5、負(fù)責(zé)平臺的整體推廣，并進(jìn)行相關(guān)對外合作項(xiàng)目的洽談，擬定商業(yè)計劃方案;

　　6、與商品部門、業(yè)務(wù)部門共同策劃并實(shí)施平臺推廣活動，提高平臺瀏覽率與客戶訪問頻率;

　　7、平臺運(yùn)營數(shù)據(jù)的定期統(tǒng)計、形成平臺運(yùn)營情況效果分析報告，調(diào)整欄目建設(shè)，及時更新及完善平臺相關(guān)內(nèi)容;

　　8、不斷提升客戶界面友好性和易用性，提高瀏覽用戶的體驗(yàn)度。

 

　　篇三：平臺運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)公司平臺產(chǎn)品的整體運(yùn)營管理工作，針對平臺產(chǎn)品自身特點(diǎn)以及市場狀況制定產(chǎn)品運(yùn)營規(guī)劃、戰(zhàn)略、布局并實(shí)施;

　　2.負(fù)責(zé)運(yùn)營平臺的產(chǎn)品定位、媒體宣傳、市場推廣、渠道建設(shè)和客戶服務(wù)的整體策略和計劃的制定和實(shí)施;

　　3.組織產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù)分析和市場狀況分析，根據(jù)分析結(jié)果指導(dǎo)運(yùn)營策略制定和實(shí)施;

　　4.行業(yè)內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品尤其是競爭性產(chǎn)品的監(jiān)測;

　　5.制定平臺產(chǎn)品策略、支付渠道策略，并針對市場的變化制定和調(diào)整后續(xù)運(yùn)營戰(zhàn)略;

　　6.帶領(lǐng)平臺項(xiàng)目組完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。

 

　　篇四：平臺運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)電商平臺的規(guī)劃、戰(zhàn)略落地。

　　2、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)合作伙伴建立合作關(guān)系，協(xié)調(diào)公司與合作伙伴間的資源，保證公共事業(yè)繳費(fèi)平臺運(yùn)營業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。

　　3、負(fù)責(zé)公共事業(yè)繳費(fèi)平臺發(fā)展趨勢的研究，關(guān)注顧客需求，參與并制定平臺的各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo)和相關(guān)的計劃方案進(jìn)行實(shí)施和評估。

　　4、負(fù)責(zé)平臺運(yùn)營部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和相關(guān)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)及指導(dǎo)工作。

　　5、負(fù)責(zé)策劃平臺各類活動，配合客戶制定營銷推廣方案并進(jìn)行評估。

　　6、能通過技術(shù)部門提供平臺的瀏覽、交易等經(jīng)營性數(shù)據(jù)，優(yōu)化提升現(xiàn)有平臺運(yùn)營和管理水平。

 

　　篇五：平臺運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)

　　1、準(zhǔn)確的把握移動互聯(lián)網(wǎng)用戶體驗(yàn)，確定平臺運(yùn)營的主導(dǎo)思想和方向，根據(jù)整體運(yùn)營規(guī)劃制定產(chǎn)品內(nèi)容建設(shè)、推廣運(yùn)營策略，并提出長期發(fā)展規(guī)劃;

　　2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成運(yùn)營指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)推廣目標(biāo)，定期出具運(yùn)營分析報告，分析公司運(yùn)營數(shù)據(jù)，優(yōu)化和提高公司運(yùn)營流程和效率，不斷探索新的運(yùn)營模式;

　　3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)年度目標(biāo)的制定與分解，制定健全高效的工作流程和工作制度并執(zhí)行，領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)容運(yùn)營和產(chǎn)品運(yùn)營團(tuán)隊(duì)達(dá)成各項(xiàng)目標(biāo)。