編輯部是出版社內(nèi)編輯、出版、發(fā)行三個環(huán)節(jié)中最關(guān)鍵的一環(huán)。編輯部力量的強弱，工作的好壞，不僅關(guān)系到出版物的質(zhì)量，甚至影響到出版社的興衰。以下是yjbys小編為您整理的編輯部副主任崗位職責(zé)，希望能對您有所幫助。

　　篇一：編輯部副主任崗位職責(zé)

　　1、期刊策劃：學(xué)報期刊(網(wǎng)絡(luò)版和紙質(zhì)版)的內(nèi)容及主體策劃;

　　2、期刊采稿：為學(xué)報建立穩(wěn)定、高質(zhì)量的稿件來源和作者群體，負責(zé)組織期刊的投稿審核、約稿、組稿、以及稿件評審等工作;

　　3、期刊統(tǒng)籌：包括審稿會、稿件制作進度統(tǒng)籌、成品質(zhì)量監(jiān)管等;

　　4、學(xué)報軟件產(chǎn)品生產(chǎn)及維護：學(xué)報期刊入庫、產(chǎn)品版本管理、產(chǎn)品更新維護及售后服務(wù);

　　5、期刊市場宣傳;

　　6、期刊作者資源維護。

　　篇二：編輯部副主任崗位職責(zé)

　　1、根據(jù)網(wǎng)站的整體規(guī)劃制定內(nèi)容運營策略，并保障實施;把握網(wǎng)站整體風(fēng)格，負責(zé)網(wǎng)站的內(nèi)容調(diào)整、整合及創(chuàng)新，提高用戶粘性及行業(yè)影響力。

　　2、根據(jù)網(wǎng)站業(yè)務(wù)規(guī)劃內(nèi)容，不斷優(yōu)化網(wǎng)站各個模塊的質(zhì)量，對各個模塊的內(nèi)容整合和流程管理負責(zé)。

　　3、負責(zé)部門年度目標(biāo)的制定與分解，制定健全高效的工作流程和工作制度并負責(zé)執(zhí)行，達成編輯團隊各項目標(biāo)。

　　4、定期召集選題會，參與選題決策，編排選題計劃，指導(dǎo)編輯業(yè)務(wù)，派發(fā)組稿任務(wù)，統(tǒng)籌可行稿件，組織例會，整合編輯匯報的工作內(nèi)容。

　　5、全面主持本部門的業(yè)務(wù)工作，負責(zé)部門員工的管理、考核、培訓(xùn)及溝通，實現(xiàn)員工和公司的共同成長。

　　6、根據(jù)工作規(guī)劃，有序安排計劃和流程，督促、檢查編輯工作的實施與落實;協(xié)調(diào)網(wǎng)站與外界合作伙伴的互動聯(lián)系，提升網(wǎng)站品牌。

　　篇三：編輯部副主任崗位職責(zé)

　　1)負責(zé)組織完成雜志的組稿、編輯、排版、校對、出刊、發(fā)行工作。

　　2)準(zhǔn)確把握儀器儀表雜志的定位和方向，負責(zé)指導(dǎo)幫助編輯不斷素質(zhì)，提升本雜志論文編輯水平，編輯出高質(zhì)量、規(guī)范的刊用論文，提高雜志刊用論文的被引用率。

　　3)負責(zé)所有來稿有無政治性、技術(shù)性錯誤的審查。

　　4)負責(zé)督促、檢查、指導(dǎo)文字編輯、美術(shù)編輯流程執(zhí)行情況。

　　5)協(xié)調(diào)、管理編輯團隊;不定期培訓(xùn)編輯人員，提升廣告客戶、作者、編委、讀者對本刊的滿意度。

　　6)負責(zé)對廣告客戶、編委、作者及讀者對雜志提出的各種建議綜合分析，寫出報告。

　　7)負責(zé)重要文章地撰寫。

　　篇四：編輯部副主任崗位職責(zé)

　　1、制定整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃方案和運營方案，制定相關(guān)目標(biāo)、流程、標(biāo)準(zhǔn)化措施和獎懲制度;

　　2、負責(zé)團隊招聘及培訓(xùn)，策劃選題并監(jiān)督實施，對所有內(nèi)容進行把關(guān);

　　3、撰寫原創(chuàng)、深度稿件，能夠用富有深度的文稿為網(wǎng)站內(nèi)容加分;

　　4、積極協(xié)調(diào)編輯部與各部門相關(guān)工作;

　　5、策劃網(wǎng)站整體規(guī)劃和欄目調(diào)整，按照計劃編輯任務(wù)內(nèi)的欄目、文章、圖片;

　　6、能夠帶領(lǐng)團隊高標(biāo)準(zhǔn)完成專題策劃制作及上線。