副總經理崗位職責

　　1、協(xié)助總經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃;

　　2、將公司內部管理制度化、規(guī)范化;

　　3、制定公司組織結構和管理體系、相關的管理、業(yè)務規(guī)范和制度;

　　4、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施;

　　5、開展企業(yè)形象宣傳活動;

　　6、按時提交公司發(fā)展現狀報告、發(fā)展計劃報告;

　　7、指導公司人才隊伍的建設工作;

　　8、協(xié)助總經理對公司運作與各職能部門進行管理，協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行;

　　9、協(xié)助總經理推進公司企業(yè)文化的建設工作;

　　10、完成總經理臨時下達的任務。

　　副總經理崗位要求

　　1、企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關專業(yè)碩士以上學歷;

　　2、具有8年以上相關工作經驗或5年以上企業(yè)全面管理工作經驗;

　　3、接受過領導能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、經濟法、財務管理等方面的培訓;

　　4、熟悉企業(yè)業(yè)務和流程，熟悉企業(yè)的全面運作，具有先進的管理理念以及很強的戰(zhàn)略制定與實施能力;

　　5、在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能;

　　6、具有良好的溝通協(xié)調能力，有廣泛的客戶資源和社會資源;

　　7、具有良好的中英文寫作、口語、閱讀能力，熟練使用辦公軟件;

　　8、具有敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的策劃組織能力和良好的市場開拓能力;

　　9、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，責任心、事業(yè)心強。

　　副總經理工作內容

　　1、協(xié)助總經理負責公司的全面工作，參與制定公司所有的業(yè)務指標，根據公司市場與業(yè)務發(fā)展目標，制定市場拓展目標、業(yè)務發(fā)展策略與規(guī)劃，并組織管理團隊完成業(yè)務指標;

　　2、負責根據公司費用政策合理控制業(yè)務費用預算、業(yè)務費用與業(yè)務指標完成的平和發(fā)展;

　　3、制定下屬部門的工作規(guī)范與主要考核條例，帶領團隊完成考核任務;

　　4、協(xié)助總經理擬訂、修訂年度經營計劃，使之符合公司發(fā)展戰(zhàn)略的要求;

　　5、在總經理缺席時，受托代行總經理職務。