1、配合公司進行培訓系統(tǒng)的研發(fā)和完善;

　　2、根據(jù)客戶需求為客戶制定公司年度培訓計劃并完成實施、評估和跟進工作;

　　3、配合公司進行公開課、企業(yè)內(nèi)訓、顧問式培訓等培訓課程的研發(fā)及培訓的實施;

　　4、根據(jù)公司要求負責備課、制作相關(guān)教案、案例，制作培訓提綱與各類培訓課件;

　　5、服務(wù)于目標企業(yè)終端內(nèi)部的診斷、教練、指導、評估工作。

　　培訓策劃師崗位要求

　　1、具有較強的策劃能力;

　　2、具有完善的知識儲備;

　　3、具有良好的應(yīng)變能力;

　　4、具有優(yōu)秀的創(chuàng)新思維;

　　5、具有獨立的工作能力;

　　6、受過公司法、戰(zhàn)略管理等方面的培訓者優(yōu)先。

　　培訓策劃師關(guān)鍵技能

　　專業(yè)能力信息整合能力文字撰寫辦公軟件

　　個人能力創(chuàng)新能力抗壓能力團隊精神

　　培訓策劃師升職空間

　　培訓策劃師 → 培訓師/培訓督導/培訓顧問

　　培訓策劃師薪情概況

　　應(yīng)屆畢業(yè)生￥3300.00

　　1年經(jīng)驗￥3300.00

　　2年經(jīng)驗￥3800.00

　　3年經(jīng)驗￥5100.00

　　培訓策劃師工作內(nèi)容

　　1、分析公司的培訓需求，組織制定公司各類崗位人員的培訓計劃并具體實施;

　　2、根據(jù)企業(yè)發(fā)展的要求，針對各類崗位、設(shè)計培訓方案并具體實施;

　　3、根據(jù)課程體系的更新，制定和完善現(xiàn)有培訓內(nèi)容;

　　4、完善及研發(fā)培訓課程，編制相應(yīng)的培訓教材;

　　5、掌握培訓市場動態(tài)和最新管理知識，為制定培訓計劃服務(wù);

　　6、發(fā)掘公司內(nèi)部培訓資源，協(xié)調(diào)外部培訓機構(gòu)。

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