職責(zé)一：行政專員崗位職責(zé)

　　1、在行政人事部主任的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)各類文件、報(bào)告、制度、通知的規(guī)章工作。

　　2、做好各類例會(huì)的通知和提案收集工作。

　　3、落實(shí)會(huì)議組織及管理工作，及時(shí)做好各類會(huì)議記錄，跟蹤會(huì)議決定的執(zhí)行及落實(shí)情況。

　　4、做好與上級(jí)部門及橫向部門之間的聯(lián)絡(luò)工作。

　　5、做好部分外聯(lián)及相關(guān)手續(xù)的辦理工作。

　　6、完成行政人事部主任交辦的其他工作。

　　職責(zé)二：行政專員崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)管理考勤，統(tǒng)計(jì)出勤情況。

　　2、負(fù)責(zé)辦公用品及辦公設(shè)備的采購(gòu)、管理。

　　3、負(fù)責(zé)辦公條件及辦公環(huán)境的維護(hù)。

　　4、負(fù)責(zé)公司車輛管理，合理調(diào)度使用，控制油耗。

　　5、負(fù)責(zé)各部門之間的協(xié)調(diào)，并監(jiān)督各管理制度的執(zhí)行，收集執(zhí)行情況，從公司的實(shí)際出發(fā)，不斷進(jìn)行完善。

　　6、負(fù)責(zé)組織召開(kāi)各部門周例會(huì)，聯(lián)絡(luò)公司各部門的工作進(jìn)展情況，收集各方面的意見(jiàn)、建議、和存在問(wèn)題，并向總經(jīng)理報(bào)告。

　　7、負(fù)責(zé)公司的招聘、培訓(xùn)及評(píng)估考核等人事工作，執(zhí)行并完善相關(guān)制度及流程。

　　8、負(fù)責(zé)人事檔案的建立及管理。

　　9、負(fù)責(zé)辦理經(jīng)公司批準(zhǔn)的員工保險(xiǎn)等福利。

　　10、總經(jīng)理交辦的其他工作。