1、對班級的一切事物工作負全面責任，班長作為班級的帶頭人，要處處以身作則，起模范帶頭作用。

　　2、負責召集班級委員會和班會，根據系學生工作辦公室的指示精神，結合本班的實際，討論并制訂本班的建設目標和工作計劃、采取措施貫徹落，每個月按時將總結，計劃上交至系主席部。

　　3、深入同學，了解和掌握本班同學的思想、工作、學習和生活情況，發(fā)現問題要及時反映并著手解決。

　　4、檢查分工負責制的實施，經常檢查、督促并協助班級委員會各委員的工作，將每位班團干部的工作情況及時向班主任輔導員反映，對不稱職的學生干部有建議班級委員會或全體同學由班主任輔導員進行調整甚至撤換的權利。

　　5、抓好班級委員會的思想建設和作風建設，通過學習班級和學生干部工作管理制度，做好班級干部的素質培養(yǎng)工作。

　　6、每周應到系辦公室一到兩次，向系領導或學生工作辦公室或輔導員、班主任、系學生會主席部匯報并請示工作，做到上情下達，下情上報。

　　7、配合團支部書記工作，對班級組織機構的協商與配合起關鍵作用，對本班的黨、團員的發(fā)展可及時的提出意見，并且和團支部書記評定本團支部參加黨校培訓人員，入黨積極分子。

　　8、每周開一次班干部會議，總結這周的情況，以及下周的計劃。