職責(zé)一：醫(yī)院行政崗位職責(zé)——行政院長職責(zé)

　　1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助分管醫(yī)院行政、信息、應(yīng)急管理、后勤管理工作，協(xié)調(diào)各有關(guān)后勤科室和部門的工作。

　　2.深入科室，了解臨床科室的需求，督促行政后勤部門開展工作，保證醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)的開展和保障正常診療工作秩序。

　　3.加強(qiáng)調(diào)研，開拓行政、后勤服務(wù)的新領(lǐng)域，探索醫(yī)療服務(wù)對象的需求，調(diào)整力量，不斷提高行政后勤的服務(wù)數(shù)量和質(zhì)量。

　　4.加強(qiáng)醫(yī)院物業(yè)管理、餐飲管理、工程管理及庫房管理，完善制度，實(shí)施監(jiān)督。

　　5.協(xié)助分管醫(yī)院的物價(jià)管理工作，了解臨床信息，及時(shí)與有關(guān)部門溝通，加強(qiáng)醫(yī)院收費(fèi)工作的管理和監(jiān)督。

　　6.負(fù)責(zé)審批除科教、科研、繼教、醫(yī)保以外的一萬元以下的臨時(shí)支出及各庫房的入庫驗(yàn)收后的日常支出。

　　7.協(xié)助分管醫(yī)院財(cái)務(wù)工作，加強(qiáng)調(diào)研，為院長做好參謀，提出合理建議。

　　8.參與醫(yī)院設(shè)備的論證，評估工作，協(xié)助分管醫(yī)院設(shè)備的采購和維護(hù)。

　　9.完善“陽光工程”，協(xié)助分管醫(yī)院的基建工作。

　　10.協(xié)助分管醫(yī)院的安全保衛(wèi)工作，做到及時(shí)調(diào)研、落實(shí)措施，維護(hù)醫(yī)院正常工作秩序。

　　11.完成院長交辦的臨時(shí)性工作、委托工作。

　　職責(zé)二：醫(yī)院行政崗位職責(zé)——醫(yī)務(wù)科科長職責(zé)

　　一、在院長及分管副院長領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實(shí)施全院醫(yī)療、預(yù)防、保健、康復(fù)、衛(wèi)生宣傳等工作。

　　二、草擬有關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃，經(jīng)院長批準(zhǔn)后，組織實(shí)施。經(jīng)常督促檢查，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。

　　三、深入調(diào)查研究，全面掌握醫(yī)療工作情況，組織重大搶救和院外會診，督促各種診療制度和常規(guī)的執(zhí)行，針對問題，采取措施，確保醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

　　四、對醫(yī)院發(fā)生的醫(yī)療糾紛、差錯(cuò)和醫(yī)療事故進(jìn)行調(diào)查，組織討論，及時(shí)向院長和業(yè)務(wù)副院長匯報(bào)，提出處理意見，做好補(bǔ)救工作。

　　五、負(fù)責(zé)制定醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練計(jì)劃和技術(shù)考核辦法，并組織實(shí)施，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

　　六、負(fù)責(zé)組織實(shí)施臨時(shí)性院外醫(yī)療任務(wù)和基層技術(shù)支援、巡回醫(yī)療等工作。

　　七、按照有關(guān)規(guī)定認(rèn)真抓好病歷書寫和處方書寫工作，不斷提高病歷書寫質(zhì)量和處方合格率。指導(dǎo)做好病案統(tǒng)計(jì)和病歷檔案管理工作。

　　八、領(lǐng)導(dǎo)本科人員的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做好考勤、考績、考德工作。

　　九、完成院領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。副科長協(xié)助科長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。