在工會主席的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。其主要職責(zé)如下：

　　1、負(fù)責(zé)工會委員會、福利委員會、女職工委員會、計劃生育委員會日常事務(wù)的管理，安排、落實、完成工會各委員會交辦的工作任務(wù)。

　　2、負(fù)責(zé)起草工會各委員會年度工作計劃、規(guī)章制度，經(jīng)工會各委員會通過并組織實施，做好年度工作總結(jié)。

　　3、組織安排工會各種會議，認(rèn)真做好會議決議、決定的落實工作。

　　4、負(fù)責(zé)工會辦公自動化建設(shè)和管理好“職工之家”和工會的財產(chǎn)與設(shè)施。

　　5、負(fù)責(zé)組織開展各種活動并落實。

　　6、認(rèn)真處理職工來信來訪，建立專用登記本登記，及時呈報、處理、督辦。

　　7、負(fù)責(zé)收集情況、材料整理、起草有關(guān)文件，并按上級要求進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計和文件資料的匯編、立檔工作。

　　8、負(fù)責(zé)做好新聞通訊報道工作、工會大事記的收集整理和工會網(wǎng)頁的日常維護(hù)。

　　9、做好計劃生育、福利工作。

　　10、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好工會經(jīng)費的管理、年度預(yù)算工作。

　　11、負(fù)責(zé)義務(wù)獻(xiàn)血、社會捐助等公益活動的組織工作。

　　12、協(xié)同做好離退休職工的有關(guān)工作。