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公司辦公室主任職責

發(fā)布時間:2017-04-23編輯:bin

  篇一:公司辦公室主任職責范文

  一、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下,負責公司辦公室的全面工作。

  二、 負責組織、安排公司召開的各種會議,做好會議紀要,并負責檢查、督促會議決策的落實和執(zhí)行情況。

  三、負責草擬公司各種行政文書、會議通知、會議文件等事務;收集、整理和公司宣傳工作相關(guān)的信息,并加以落實。

  四、負責處理公司文件和報刊收發(fā)工作;管理、維護公司電腦、電話、傳真和打印機等所有辦公設備設施。

  五、 按公司檔案管理相關(guān)規(guī)定,做好公司各類合同和文件資料的收集、整理、歸檔工作,并負責公司大事記資料的編寫和整理。

  六、負責公司對上級或其他部門的工作聯(lián)系、來電來訪和對外交流的組織和安排工作。

  七、及時收集公司各部門的工作信息,協(xié)助總經(jīng)理做好綜合管理;協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系和處理公司日常事務。

  八、安排、管理公司車輛的營運和調(diào)度工作;如實填寫車輛的出行、維修和保養(yǎng)記錄,對車輛耗油情況進行分析、監(jiān)督和控制。

  九、執(zhí)行落實公司制定的各項考核計劃,負責各部門考核、處罰和表彰工作的組織實施。

  十、全面組織、落實公司各部門的節(jié)能降耗工作,并負責各項節(jié)能指標的執(zhí)行情況。

  十一、負責公司各部門的考勤工作,確定值周帶班領(lǐng)導和節(jié)假日值班人員的安排、落實、檢查、匯總等工作。

  十二、 完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務。

  篇二:辦公室主任崗位職責

  一、協(xié)調(diào)職責

  1、根據(jù)總公司辦公會的要求,協(xié)調(diào)總公司各部門之間的內(nèi)部工作關(guān)系,協(xié)調(diào)總公司與校內(nèi)外其他單位的工作關(guān)系。

  2、協(xié)助總公司領(lǐng)導和有關(guān)部門處理總公司內(nèi)部各種突發(fā)性事.負責質(zhì)量QC.件。

  3、催辦、督辦總公司會議決議的落實工作,及時向總公司領(lǐng)導反饋相關(guān)信息。

  二、會務管理

  負責總公司各種會議的會務管理工作,包括會議通知、會場安排、文件準備等,認真做好總公司例會及其他重要會議的記錄。

  三、公文管理

  1、負責以總公司名義發(fā)布的文件、報告等的起草、審核、報批、印發(fā)、復印、存檔等工作。

  2、負責上級機關(guān)來文、來電的收發(fā)、登記、傳閱、催辦等工作。

  3、負責總公司內(nèi)各單位上報文件的登記、會簽、呈閱、送審、存檔等工作。

  四、信印管理

  1、負責總公司內(nèi)各單位行政印章的刻制、啟用、存檔或銷毀工作。

  2、按《飲食服務總公司印鑒使用管理辦法》保管、使用總公司印章。

  3、審核并開具介紹信等證明材料。

  五、宣傳工作

  1、負責總公霹的對外宣傳工作,編輯、印發(fā)總公司工作簡報,編制總公司大事記。

  2、負責總公司網(wǎng)頁的建設、維護更新工作。

  六、檔案管理

  負責總公司文書檔案、圖片、聲像等資料的日常管理和存檔工作。

  七、事務管理

  1、負責總公司各類行政事務的管理工作,含固定資產(chǎn)、龜話、職工福利、報刊訂閱、辦公用品管理等。

  2、負責總公司安全防火、愛國衛(wèi)生等行政事務的管理。

  八、日常綜合信息統(tǒng)計

  收集、整理總公司各類信息,分類、分項提供給總公司各級領(lǐng)導或部門。

  九、對外聯(lián)絡

  負責總公司對外聯(lián)絡和來賓接待工作。

  十、其它工作

  完成上級領(lǐng)導布置的其他臨時性工作。

  篇三:辦公室主任崗位職責

  所屬部門:辦公室

  直接上級:總經(jīng)理

  直接下級:文秘、檔案管理專員、司機

  本職:掌握公司主要工作的進展情況,負責制定、落實辦公室工作計劃和辦公室內(nèi)部的管理,統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務工作,統(tǒng)籌負責公司的檔案文書管理,負責相關(guān)會議的組織,以及會議決議的督辦事項,負責公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護、及保持

  主要職責與工作任務:

  掌握公司主要工作的進展情況,負責制定、落實辦公室工作計劃和辦公室內(nèi)部的管理:參加行政領(lǐng)導會議,參與公司重大事項的調(diào)研工作,擬定調(diào)研報告,及時掌握公司主要工作的進展情況;制訂本部門年度、月度工作目標、工作計劃;監(jiān)督指導工作計劃的落實;負責本部門員工隊伍建設,提出對下屬人員的調(diào)配、培訓、考核意見;制定并完善部門工作制度,檢查本部門工作的執(zhí)行情況;負責協(xié)調(diào)下屬員工之間、本部門與相關(guān)部門之間關(guān)系;監(jiān)督本部門的工作目標和經(jīng)費預算的執(zhí)行情況,及時給予指導。

  1、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務工作:監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行,并提出改進意見;負責公司行政事務的上傳下達;負責公司的印章管理;負責通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標準管理;負責各部門之間和領(lǐng)導之間的協(xié)調(diào);負責公司總部的車輛調(diào)度。

  2、統(tǒng)籌負責檔案文書管理:負責制定、完善檔案文書管理的各項規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,做好保密工作。

  3、負責相關(guān)會議的組織,以及會議決議的督辦事項:負責會議場所的安排與布置;負責會議相關(guān)活動的安排;負責會議決議的督辦事項。

  4、負責公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護及保持:負責公來訪人員的接待;負責公司相關(guān)的公共關(guān)系建立、維護、保持。

  5、完成上級交辦的其它各項工作

  權(quán)力和責任:

  權(quán)力:

  公司印章使用的審核權(quán)

  對重大會議根據(jù)需要有現(xiàn)場指揮權(quán)

  權(quán)限內(nèi)的財務審批權(quán),對通訊費用的審核權(quán)

  對直接下級人員調(diào)配、獎懲的建議權(quán),任免的提名權(quán)和考核評價權(quán)

  對所屬下級工作的監(jiān)督、檢查權(quán)和爭議的裁決權(quán)

  責任:

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