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招商人員崗位職責

發(fā)布時間:2017-08-17編輯:weian

  招商人員崗位職責(一)

  1、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,服從管理。

  2、協(xié)助物業(yè)主管(主辦)負責公司商業(yè)物業(yè)的招商工作。

  3、按照公司下達的招商任務編寫年度、月度招商計劃書并負責具體實施。

  4、協(xié)助收集、整理、歸納市場行情、價格,以及新項目、競爭對手、客源等信息資料,提出分析報告,為部門業(yè)務人員、領導決策提供參考。

  5、定期向物業(yè)主管(主辦)匯報工作情況和客戶跟蹤情況,定期進行工作總結,提高工作計劃性和有效性。

  6、負責招商的前期談判和招商書的起草、簽訂,并負責出租的后期管理及出租費用的按期收取。

  7、建立客戶數據庫,負責公司租賃合同及其他招商文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。

  8、負責各類經營指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫,并隨時答復領導對銷售動態(tài)情況的質詢。

  9、負責監(jiān)查客戶的意見或信息的記錄及回訪工作。

  10、具備較強的組織協(xié)調及溝通交際能力,勤奮敬業(yè)。

  11、完成領導交辦的其他工作。

  招商人員崗位職責(二)

  一、協(xié)助收集、整理、歸納市場行情、價格,以及新項目、競爭對手、客源等信息資料,提出分析報告,為部門業(yè)務人員、領導決策提供參考。

  二、協(xié)助招商主管(主辦)負責公司醫(yī)藥產品的招商工作。

  三、定期向招商主管(主辦)匯報工作情況和客戶跟蹤情況,定期進行工作總結,提高工作計劃性和有效性。

  四、按照公司下達的招商任務編寫年度、月度招商計劃書并負責具體實施。

  五、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,服從管理。

  六、具備較強的組織協(xié)調及溝通交際能力,勤奮敬業(yè)。

  七、建立醫(yī)藥代理商客戶數據庫,負責公司招商文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。及后期的藥品代理商的客戶關系維護。

  八、負責監(jiān)查客戶的意見或信息的記錄及回訪工作。

  九、負責各類經營指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫,并隨時答復領導對銷售動態(tài)情況的質詢。

  十、負責招商的前期談判和招商書的起草、簽訂,并負責出租的后期管理及出租費用的按期收齲

  十一、完成領導交辦的其他工作。

  招商人員崗位職責(三)

  1:協(xié)助大區(qū)經理按公司要求,策劃本大區(qū)的市場營銷方案。

  2:針對公司的市場推廣主題活動,對辦事處主任、業(yè)務代表和事務代表進行溝通、培訓和指導。

  3:對公司要求的市場推廣主題活動的開展情況,對大區(qū)內各辦事處進行現(xiàn)場督導和檢查。

  4:組織大區(qū)相關人員對各辦事處的促銷活動進行驗收。 》棗莊招聘

  5:參與對大區(qū)內各辦事處促銷申請和促銷費用的審核。

  6:協(xié)助大區(qū)內各辦事處對基礎工作的強化和規(guī)范管理。

  7:搜集市場信息及行業(yè)動態(tài)。 》臨招聘

  8:完成公司下達的臨時任務。

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