1、師資隊伍建設規(guī)劃、選拔、培養(yǎng)：制定師資隊伍現(xiàn)狀分析、建設規(guī)劃及相關文件并組織實施;教師學歷、學位進修、在職博士、碩士的報名、協(xié)議簽訂等;教師非學歷進修，國內外訪問項目、出國培訓等手續(xù)的申報審批工作;新教師的崗前培訓;教師資格認定及教師資格證書的辦理、發(fā)放與管理;校內、外培訓人員的選拔、推薦與管理。

　　2、專業(yè)技術職務評聘

　　3、專業(yè)技術崗位人員合同文本的制定、簽約、考核與管理

　　4、退休人員手續(xù)審批(包括退休證辦理)

　　5、學校兼職教師、名譽教師的證件的打印與發(fā)放工作

　　6、校級、市級教師榮譽稱號的評選、推薦和教師表彰與獎勵

　　7、教師材料的收集、整理、轉遞，做好教師數(shù)據(jù)庫的維護與管理

　　8、完成領導臨時交辦的各項工作任務