勞資員崗位職責(zé)（一）

　　1.服從分配，服從指揮，并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定;

　　2.負(fù)責(zé)編制公司勞動(dòng)報(bào)酬工資表;

　　3.負(fù)責(zé)編制公司勞動(dòng)力資源開(kāi)發(fā)的計(jì)劃工作;

　　4.負(fù)責(zé)辦理人員招聘工作;

　　5.協(xié)助財(cái)務(wù)科搞好發(fā)放工資;

　　6.協(xié)助做好人員招聘的前期工作;

　　7.負(fù)責(zé)做好各部門(mén)人員的統(tǒng)計(jì)匯總工作;

　　8.協(xié)助做好其他有關(guān)事項(xiàng)的工作;

　　9.對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé);

勞資員崗位職責(zé)（二）

　　1、按規(guī)定辦理職工的調(diào)配、考核、任免和有關(guān)政治審查、體檢工作，會(huì)同人事部門(mén)做好職工考核，承辦職工調(diào)出、調(diào)入手續(xù);

　　2、負(fù)責(zé)掌握全中心機(jī)構(gòu)、編制人員配備情況，及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)提供決策資料和合理化建議;

　　3、負(fù)責(zé)辦理職員和工勤人員的聘用;

　　4、負(fù)責(zé)承辦專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)的職稱(chēng)認(rèn)定、評(píng)聘工作;

　　5、負(fù)責(zé)組織職員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育學(xué)習(xí);負(fù)責(zé)組織工人技術(shù)等級(jí)崗位晉升、定級(jí)的考核;

　　6、責(zé)職工人事檔案的管理，統(tǒng)計(jì)、上報(bào)人事勞資有關(guān)報(bào)表;

　　7、負(fù)責(zé)全中心工作人員的工資晉升、調(diào)標(biāo)、滾動(dòng)及人員提職等工資核定工作;

　　8、負(fù)責(zé)承辦工作人員內(nèi)退、退休的審批，負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)離退休人員的服務(wù)管理工作;

　　9、負(fù)責(zé)承辦工作人員的醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)等工作;

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。