崗位職責指一個崗位所要求的需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。崗位，是組織為完成某項任務而確立的，由工種、職務、職稱和等級內容組成。職責，是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。

　　職責范例

　　營業(yè)員

　　1.執(zhí)行公司的促銷計劃，檢查價格簽和促銷海報到們情況

　　2.準確回答顧客提問并協助他們

　　3.將到貨商品上架，按商品陳列要求整理排面

　　4.跟蹤堆垛商品銷售情況，并及時補貨

　　5.負責辦理商品進貨驗收和退換[2]

　　企業(yè)管理部經理

　　1. 負責企業(yè)規(guī)范化、標準化管理的推進與實施工作

　　2. 負責企業(yè)投資與項目開放方案的審議，并參與投資決策工作

　　3. 負責企業(yè)運行各項規(guī)章制度的草擬與完善工作

　　4. 負責對企業(yè)各個部門工作的開展情況進行收集、匯總、分析，并提出改進建議

　　5. 負責企業(yè)內部審計的實施工作

　　行政部經理

　　1. 根據領導意圖和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，負責起草企業(yè)重要文稿

　　2. 負責企業(yè)資料、信息管理以及宣傳報道日常行政事務管理工作

　　3. 負責企業(yè)日常安全保衛(wèi)及消防管理工作

　　4. 負責前臺接待、對外宣傳、公關聯系等工作

　　5. 負責總務后勤、車輛管理等工作

　　技術部經理

　　1. 負責企業(yè)所有產品的設計與研發(fā)管理工作

　　2. 負責組織企業(yè)研發(fā)新產品的測試管理工作

　　3. 負責企業(yè)研發(fā)新產品的工藝流程的設計工作

　　4. 負責企業(yè)產品的技術改進、質量改進與控制工作

　　5. 負責企業(yè)產品定額的研究及相關技術資料的整理工作