衛(wèi)生人員崗位職責(zé)通用15篇
在日新月異的現(xiàn)代社會中，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的衛(wèi)生人員崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
衛(wèi)生人員崗位職責(zé)1
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)小組推動企業(yè)開展職業(yè)健康工作,貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和標準。匯總和審查各項技術(shù)措施、計劃,并且督促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行。
2、組織對職工進行職業(yè)健康培訓(xùn)教育。
3、組織職工進行職業(yè)健康檢查,并建立健康檢查檔案。
4、組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測,登記、上報、建檔。
5、組織和協(xié)助有關(guān)部門制訂制度、職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程,對這些制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
6、定期組織現(xiàn)場檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的`不安全情況,有權(quán)責(zé)令改正,或立即報告領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。
7、負責(zé)職業(yè)病危害事故報告,參加事故調(diào)查處理。
8、負責(zé)建立企業(yè)職業(yè)健康管理檔案和檔案,負責(zé)登錄、存檔、申報等工作。
衛(wèi)生人員崗位職責(zé)2
1、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)科室的業(yè)務(wù)、行政、經(jīng)濟管理和思想政治工作，定期向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況。
2、負責(zé)制訂和完成科室的年度工作計劃總結(jié)，做好公共衛(wèi)生各相關(guān)工作的統(tǒng)籌、安排。
3、每年中期對科室計劃實施情況進行檢查評估，提出下半年工作意見。
4、組織并參與對環(huán)境污染危害、食物中毒和危害人民健康的違法案件的現(xiàn)場衛(wèi)生學(xué)調(diào)查和采樣。
5、組織開展與學(xué)校衛(wèi)生相關(guān)的.學(xué)生常見病的監(jiān)測和防治。
6、加強科室職工的政治思想教育和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，樹立良好的服務(wù)形象。
7、組織科室人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)，進行學(xué)術(shù)交流，有計劃地抓好人才深造和輪訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平。
8、督促檢查科室人員各項規(guī)章制度的落實情況。
9、負責(zé)科室的安全生產(chǎn)制度檢查落實工作。
10、完成上級和中心交辦的各項任務(wù)。
衛(wèi)生人員崗位職責(zé)3
1、負責(zé)制定每學(xué)期的全園衛(wèi)生保健計劃，認真貫徹落實衛(wèi)生保健制度。
2、嚴格把好新生入園體檢及定期健康檢查關(guān)，組織好全園教職工的體檢及新入園工作人員的體檢。
3、認真做好晨檢工作，掌握各班幼兒的健康狀況，督促班級加強對體弱兒童的.護理，使其逐步增強體質(zhì)。
4、按季節(jié)做好防暑降溫防凍保暖工作，督促檢查園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生及預(yù)防性消毒工作，做好流行病的預(yù)防工作。
5、做好傳染病防控工作，及時向分管園長匯報處理情況，做到“六早”：早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早報告、早診斷、早隔離、早治療。
6、關(guān)心園內(nèi)幼兒的身體情況，及時處理突發(fā)事件。對三天不來園的幼兒要督促教師及時訪問。
7、負責(zé)保健室內(nèi)藥品的保管、登記、使用。內(nèi)服藥、外用藥要分別放置，有明確標簽，消毒藥物及除害有毒藥品要上鎖保管。
8、與當(dāng)?shù)匦l(wèi)生保健機構(gòu)密切聯(lián)系，及時做好計劃免疫和疾病防治工作。
衛(wèi)生人員崗位職責(zé)4
為了全體學(xué)生的身體健康，心理健康，適應(yīng)本校教學(xué)環(huán)境，學(xué)校衛(wèi)生保健具體崗位職責(zé)如下：
一、衛(wèi)生保健室負責(zé)教師，按季度對全校師生進行常見疾病“防重于治”的宣傳教育工作。利用黑板報，音像資料和廣播形式，使學(xué)校健康教育生動、形象地開展。
二、衛(wèi)生保健室每學(xué)期定期檢查兩次視力，一次身高體重，每月統(tǒng)計因病缺課率，和傳染發(fā)病情況，及時檢查認真統(tǒng)計分析。
三、培養(yǎng)學(xué)生良好的.衛(wèi)生習(xí)慣：做到勤洗手、勤理發(fā)、勤換衣、勤剪指甲；注意用眼衛(wèi)生，做好眼保操，養(yǎng)成口腔衛(wèi)生習(xí)慣，早晚刷牙，飯后漱口。
四、教育學(xué)生增強環(huán)保意識，每天按時參加十五分鐘勞動，認真做好教室值日工作。每二周（單周）進行一次大掃除，門前三包有專人負責(zé)，垃圾袋裝化。由衛(wèi)生保健室專職教師和值勤班級負責(zé)檢查。
五、建立健全各類學(xué)生衛(wèi)生健康檔案，做到：科目分清，檢查方便。
六、發(fā)現(xiàn)流行病或在流行病發(fā)病期間及時深入到班級做好消毒預(yù)防工作。
七、抓好近視眼防病工作，嚴格控制新發(fā)病率。每學(xué)期深入各班指導(dǎo)眼保健操，重點抓好低年級眼保健操正確率。
八、及時做好學(xué)生傷害事故及小疾病的處理工作，必要時負責(zé)送醫(yī)院治療，并填好處理情況記載表。
九、及時做好全校衛(wèi)生檢查評比工作，每周向全校師生公布檢查情況。
十、及時采購藥品，妥善保管好藥物，經(jīng)常檢查，避免變質(zhì)失效。做好計劃生育的宣傳和措施落實工作。
衛(wèi)生人員崗位職責(zé)5
(一) 貫徹執(zhí)行中央、省、市有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生工作的方針、政策、法律、法規(guī)和各項業(yè)務(wù)指標、標準；結(jié)合本區(qū)的實際，擬定地方性的衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標、政策和規(guī)章，并組織實施。
(二) 制定全區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、工作計劃，并組織實施；擬定衛(wèi)生人才發(fā)展規(guī)劃，組織、指導(dǎo)全區(qū)衛(wèi)生技術(shù)人員資格認定和職稱評審。
(三) 貫徹執(zhí)行國家關(guān)于中醫(yī)工作的方針、政策；研究擬訂中醫(yī)、中醫(yī)中藥結(jié)合的醫(yī)療發(fā)展規(guī)劃。
(四) 會同有關(guān)部門負責(zé)研究擬訂醫(yī)療機構(gòu)改革政策，參與醫(yī)療保險制度改革。對區(qū)屬醫(yī)療保健機構(gòu)實行管理；對轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療機構(gòu)實施全行業(yè)管理；負責(zé)管理、監(jiān)督、指導(dǎo)全區(qū)醫(yī)療、衛(wèi)生、預(yù)防、保健、康復(fù)工作以及衛(wèi)生統(tǒng)計和信息工作。
(五) 負責(zé)對區(qū)屬醫(yī)療保健衛(wèi)生單位專業(yè)技術(shù)人員的管理和培訓(xùn)工作。
(六) 對區(qū)轄內(nèi)的公共衛(wèi)生、勞動衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、學(xué)校衛(wèi)生等進行監(jiān)督，對本區(qū)內(nèi)重大疾病和醫(yī)療質(zhì)量實行監(jiān)督、監(jiān)測；組織協(xié)調(diào)本區(qū)醫(yī)療單位，對重大突發(fā)疫情、病情和自然災(zāi)害、突發(fā)事件的傷病員實施緊急處置，防止和控制疫情、疾病的發(fā)生及蔓延。
(七) 負責(zé)醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)和衛(wèi)生許可等校驗、審批、發(fā)證的有關(guān)工作。
(八) 負責(zé)全區(qū)的衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)和衛(wèi)生執(zhí)法隊伍建設(shè)，并監(jiān)督其依法行政。
(九) 組織、協(xié)調(diào)全區(qū)初級衛(wèi)生保健工作和指導(dǎo)區(qū)轄內(nèi)紅十字會工作、公民無償獻血工作。
(十) 負責(zé)對區(qū)轄內(nèi)初級、中級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格全國統(tǒng)考、審核工作；負責(zé)轄區(qū)內(nèi)的`執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)護師全國的考試、注冊、年審工作。
(十一) 擬訂衛(wèi)生技術(shù)人員職業(yè)道德規(guī)范，指導(dǎo)檢查各醫(yī)療單位的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)；指導(dǎo)全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)糾正行業(yè)不正之風(fēng)工作和組織開展精神文明建設(shè)活動；貫徹落實衛(wèi)生人員執(zhí)業(yè)標準、醫(yī)療質(zhì)量標準，規(guī)范服務(wù)行為；負責(zé)組織處理各種醫(yī)療糾紛和對醫(yī)療事故進行鑒定及處理。
(十二) 擬訂農(nóng)村衛(wèi)生、社會衛(wèi)生、婦幼衛(wèi)生工作規(guī)劃、標準、規(guī)范和政策措施，負責(zé)全區(qū)初級衛(wèi)生保健規(guī)劃和母嬰保健專項技術(shù)的實施。
(十三)承辦區(qū)委、區(qū)政府交辦的其它事項。
衛(wèi)生人員崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)
1.放射衛(wèi)生檢測與評價工作;
2.輻射計量儀器檢定/校準工作;
3.實驗室放射化學(xué)分析工作。
崗位要求
1.核物理、放射化學(xué)、核醫(yī)學(xué)工程、放射醫(yī)學(xué)工程、預(yù)防醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2.本科以上學(xué)歷;
3.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
衛(wèi)生人員崗位職責(zé)7
（一）院長崗位職責(zé)
1、帶領(lǐng)全體職工，全面貫徹落實上級黨委、政府及主管部門的方針、政策及具體工作目標；
2、根據(jù)班子成員分工，具體分管院辦、財務(wù)室等工作；
3、努力學(xué)習(xí)政治和業(yè)務(wù)，帶頭發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)；
4、負責(zé)組織研究制定醫(yī)院的各項規(guī)章制度，并組織職工進行學(xué)習(xí)、落實；
5、督促分管醫(yī)療的副院長保證不斷地提高醫(yī)療質(zhì)量，負責(zé)全院的兒保、疾控、婦幼衛(wèi)生保健、衛(wèi)生監(jiān)督等工作的落實等；
6、負責(zé)督促檢查全院的經(jīng)濟管理工作，審查預(yù)決算，掌握財務(wù)收入開支、基建、維修以及醫(yī)院財產(chǎn)物資的管理工作；
7、根據(jù)國家人事制度，組織考核、獎懲、調(diào)動及晉升等工作；
8、負責(zé)掌握全院的思想狀況，有針對性地做好政治思想工作。教育職工樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德，改進醫(yī)療作風(fēng)和工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度。督促檢查以崗位責(zé)任制為中心的規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴防差錯事故的發(fā)生；
9、及時研究處理人民群眾對醫(yī)院工作的意見。
（二）副院長崗位職責(zé)
1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助全院的兒保、疾控、婦幼衛(wèi)生保健、衛(wèi)生監(jiān)督等工作的落實及突發(fā)的臨時工作任務(wù)。
2、督促檢查該項工作各項規(guī)章制度的落實，執(zhí)行情況。
3、深入基層了解情況，定期分析工作指標，提出合理建議，采取措施不斷提高工作質(zhì)量。
4、負責(zé)全院該項工作的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)和村級醫(yī)療機構(gòu)的業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo).
5、負責(zé)落實該塊各項工作資料的統(tǒng)計報告工作（包括非典日常報告）。
6、負責(zé)組織檢查本院擔(dān)負的分級分工工作，指導(dǎo)所擔(dān)負的轄區(qū)內(nèi)職業(yè)病、傳染病、多發(fā)病的防治工作。
7、組織檢查本院的門診、疫情報告、預(yù)防保健和衛(wèi)生宣教工作。
（三）醫(yī)務(wù)組醫(yī)生崗位職責(zé)
1.醫(yī)生要熱情愛護關(guān)心病人，做到想病人所想，痛病人所痛，急病人所急。
2.醫(yī)生在工作中，對疑難病例要及時向上級醫(yī)師請示報告，下級醫(yī)生要虛心學(xué)習(xí)，服從指導(dǎo)。
3.嚴格醫(yī)生值班和交接班制度，做到當(dāng)班醫(yī)生負責(zé)制，醫(yī)生要堅守崗位，不得擅離職守。每天下班前，要向值班醫(yī)生詳細床頭交班。
4.醫(yī)生寫出醫(yī)囑、處方要重復(fù)檢查一遍，字跡要清楚，要開正規(guī)處方，不用簡單處方，要簽全名。除搶救或手術(shù)中不得下達口頭醫(yī)囑，下達口頭醫(yī)囑護士要復(fù)誦一遍，經(jīng)醫(yī)師查對藥物后執(zhí)行。使用搶救或藥品等要詳細注明執(zhí)行時間。
5.各種傳染病要登記，并報告防疫組，以便及時報告疾病控制中心，若不登記報告?zhèn)魅静。瑢⒔o予一定的經(jīng)濟處罰，造成傳染病大流行，將追究其責(zé)任。
6.結(jié)核病要登記報告，并轉(zhuǎn)送慢性病防治院。
7.搶救病人要詳細記錄入院時間、病情、搶救藥品使用詳細時間、藥品使用后的情況等資料。
8.未經(jīng)進修培訓(xùn)醫(yī)護人員，不準隨意操作醫(yī)療儀器，否則損壞由當(dāng)事人原價賠償。
（四）護士崗位職責(zé)
1.要熱情關(guān)心愛護體貼病人，做到想病人所想，急病人所急，痛病人所痛，堅決杜絕服務(wù)態(tài)度粗暴等不良現(xiàn)象。
2.要有高度責(zé)任心和熟練的操作技術(shù)，以保證病人的治療安全。
3.嚴格執(zhí)行無菌技術(shù)和操作規(guī)程，實行注射器一人一針一管，注射器用后要毀形等處理。
4.注射室的搶救藥品，注射器、針頭等分門別類放置有序，各種消毒物品標明品名，失效期和啟用日期及時間。配藥用注射針頭要嚴格清洗，防止熱源性反應(yīng)。
5.病人須持注射單方可注射，護士必須憑注射單核對姓名、性別、年齡、藥品、濃度、劑量、時間、注射方式等，注射完成后要做好記錄，要簽全名，以示負責(zé)。注射單要妥善保管。
6.對病家拿來藥房發(fā)的'藥物要認真查驗，檢查是否發(fā)齊全，藥品是否變質(zhì)，查驗后方得實施開瓶蓋。否則，若在開瓶后才發(fā)現(xiàn)有變質(zhì)的現(xiàn)象不能使用的，要填寫藥品報耗單，由當(dāng)事人填寫，護長簽名，始得報耗，報耗的金額，由本科室負擔(dān)30%，月終扣獎金。材料費三個月結(jié)算一次，節(jié)約超過部分50%為獎勵金，不足部分也相應(yīng)扣除津貼。
7.認真執(zhí)行各種藥物過敏試驗制度，規(guī)定需要做過敏試驗的藥物，一定要做到先試驗無陽性反應(yīng)后方可注射，注射前要先用紅藍筆作標記，并詢問有無藥物過敏史，注射后要簽護士全名，并指定受注射者定點休息觀察30分鐘后方可離開。
8、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，防止交叉感染，院內(nèi)感染。
9、要遵守勞動紀律，堅持準時交接班，不遲到早退。
（五）防疫組崗位職責(zé)
在防疫組長領(lǐng)導(dǎo)下,要堅決執(zhí)行疾病預(yù)防控制工作責(zé)任制考評標準，認真學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識，努力提高自己的專業(yè)技術(shù)水平，積極完成上級部門下達的各項任務(wù)指標和衛(wèi)生院交代的工作。組長要負責(zé)做好年度計劃及年度工作報告。繼續(xù)加強以兒童計劃免疫為重點的疾病控制，密切注意轄區(qū)內(nèi)外衛(wèi)生防疫新信息，新動態(tài)。要做好突發(fā)公共衛(wèi)生事件與傳染病疫情監(jiān)測信息報告管理工作。落實崗位責(zé)任制，做好初保工作，加強各項衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測，結(jié)核病控制，學(xué)校衛(wèi)生及新生兒入冊率和注射率、及時率、準確率都要達到上級主管部門的要求。防疫組要認真落實各項工作，各類報表記錄詳細分工負責(zé)，及時準確填報。要遵守勞動紀律。要做到盡職盡責(zé)。
1.防疫組全體人員與衛(wèi)生院其他人員一樣要上足班，認真做好考勤登記，每天要保持有人值班。
2.防疫組長要認真做好年度工作計劃和年終總結(jié)報告，要認真落實各項工作，各類報表分工負責(zé)，各人要做到盡職盡責(zé)，不能馬虎應(yīng)付。防疫組長要經(jīng)常逐項檢查落實。
3.要提高入冊率、接種率，每季度要不少于一次的查漏補種，以確保兒童健康成長。
4.在計免接種工作中，要注意抓好成本核算，要做到高效低耗。每月冷鏈接種運轉(zhuǎn)期收費由醫(yī)院統(tǒng)一收費，每天下班前共同清點查對藥物、款項，當(dāng)天上交財務(wù)，上交收據(jù)要共同簽名，以示負責(zé)。
5.要嚴格執(zhí)行考勤登記和請消假制度。
（六）婦幼組崗位職責(zé)
婦幼組全體醫(yī)務(wù)人員要在婦幼組長領(lǐng)導(dǎo)下開展各項工作，要堅決執(zhí)行婦幼衛(wèi)生工作考核方案，要認真學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識和操作技能，切實做好上級主管部門下達布置的各項任務(wù)。認真宣傳和做好婦科疾病普查普治，做好孕產(chǎn)婦圍產(chǎn)期，嬰幼兒衛(wèi)生保健工作，健全高危妊娠監(jiān)護制度，規(guī)范產(chǎn)科建設(shè)，提高產(chǎn)科質(zhì)量，建立健全難產(chǎn)搶救組織，提高急救搶救能力，積極做好孕產(chǎn)婦住院分娩工作，認真做好篩選，切實做好住院分娩安全，嚴格出生醫(yī)學(xué)證明發(fā)放工作。各類報表及各種記錄、病歷要認真做好，準時上報，要努力提高兩個系統(tǒng)管理，管理率要達到上級主管部門的要求。認真按照鎮(zhèn)衛(wèi)生院質(zhì)量管理考核辦法執(zhí)行。分娩室、人流室要經(jīng)常打掃衛(wèi)生，每次分娩后要清洗，要用紫外線燈消毒。每個孕婦來院分娩，一定要有兩個婦產(chǎn)科醫(yī)生參加接生工作，杜絕一人接生，以防突發(fā)病變，增強搶救能力。婦產(chǎn)科的材料費管理計算與護士組同。
（七）藥劑組崗位職責(zé)
藥品組實行實物負責(zé)制，每季度盤點一次。每次進藥，都需藥劑組2人以上驗收簽名，以示負責(zé)。各科室的耗材及其它物品都需到藥品會計開調(diào)撥單，然后到藥品組領(lǐng)取。醫(yī)師出診用藥均需開處方，向藥房借取，回院后結(jié)算交還藥房。藥劑組每天下午4時需與收費處對賬，各款項對好后由收費處上交財務(wù)。藥劑組要準時上下班，認真做好交接班制度，努力提高服務(wù)質(zhì)量，保障醫(yī)藥，醫(yī)用耗材的供應(yīng)，要按照食品藥品監(jiān)督局的要求，做好藥品管理工作。藥品采購要到有資質(zhì)的公司，根據(jù)臨床需要進行采購，凡要采購一種新藥，都需經(jīng)藥事領(lǐng)導(dǎo)小組討論通過，方得采購進藥。晚上收費員下班后，由藥房代收款，待隔日上班后交還收費處。
1．對待病人態(tài)度要熱情和藹，及時準確劃價、不得無故延誤病人，急診處方須隨到隨配。
2．按照分工，負責(zé)藥品的預(yù)算、保管、采購、登記、統(tǒng)計及處方的調(diào)配工作。
3、認真執(zhí)行規(guī)章制度，嚴格管理毒、麻、限劇藥、貴重藥品。
4．調(diào)配處方時要嚴格執(zhí)行三查四對制度（三查：查藥品配方、用法、禁忌。四對：對藥方、劑量、含量、用途）。
5．配方時應(yīng)細心認真，不得修改處方。
6．不能私自收費，更不能欠費或不交費取藥。
7．藥房應(yīng)經(jīng)常保持清潔衛(wèi)生，藥品擺放整齊。
8．及時檢查藥品質(zhì)量、效期，加強藥品管理。
（八）收費員崗位職責(zé)
收費員與衛(wèi)生院其他人員一樣要上足班，要認真負責(zé)，遵守財務(wù)制度，認真完成各項工作，嚴格按規(guī)定收費，每天下午4時00分需與藥劑組對賬，負責(zé)搞好醫(yī)生處方工作量統(tǒng)計工作。
1、在財務(wù)科的管理下，做好收費、結(jié)算及報表工作。
2、按規(guī)定價格和收費標準進行收費。
3、收付現(xiàn)金做到唱收唱付，當(dāng)面點清，開出收據(jù)，留有存根。做到日清日結(jié)，及時將日報表和款項交匯總會計審收登記。使用收據(jù)要按順號領(lǐng)用。
4、嚴格交接班手續(xù)，當(dāng)班的問題由當(dāng)班人員負責(zé)解決。
5、做好防盜工作，每日按規(guī)定將收的支票和現(xiàn)金一并送交銀行。留存少量零款不得超出規(guī)定限額，不得私留公款或轉(zhuǎn)借他人。不得私留病人收據(jù)和科室聯(lián)。保管好款項、收據(jù)和收費專章，收費專章不得轉(zhuǎn)借他人和非收費業(yè)務(wù)使用。
6、如發(fā)現(xiàn)長款、短款現(xiàn)象，不得自行以長補短，應(yīng)將長短款情況分別登記，報領(lǐng)導(dǎo)批準處理。
（九）出納職責(zé)
1、負責(zé)衛(wèi)生院的現(xiàn)金支付工作。
2、做好銀行存款及庫存現(xiàn)金的收付，并隨時記帳，每日向會計提交銀行存款及庫存現(xiàn)金日報，做到日清月結(jié)。
3、逐筆核對當(dāng)日收付款項，隨時核對庫存現(xiàn)金和銀行存款余額。
4、做好各種收據(jù)的保管、發(fā)放及收據(jù)存根的回收保管工作。
5、每日將收費室所收款項入庫并存入銀行。
6、經(jīng)常復(fù)核或定期抽查住院、門診的收據(jù)存根。
7、保證庫存現(xiàn)金不超過銀行規(guī)定的庫存限額。
（十）B超室工作人員職責(zé)
1、負責(zé)B超的檢查、診斷工作，按要求及時出具診斷報告。
2、加強與臨床科室聯(lián)系，參加會診和臨床病例討論，不斷提高診斷符合率。
3、掌握B超儀的一般原理、性能及使用，遵守操作規(guī)程，嚴防差錯事故。
4、負責(zé)機器的檢修、保養(yǎng)、管理和清拭工作。
5、禁止利用B超診斷技術(shù)非法進行胎兒性別鑒定。
（十一）心電圖室工作人員職責(zé)
1、負責(zé)心電圖的描繪、分析和診斷工作，按要求及時出具診斷報告。
2、加強與臨床科室聯(lián)系，參加會診和臨床病例討論，不斷提高診斷符合率。
3、掌握心電圖機的一般原理、性能及使用，遵守操作規(guī)程，嚴防差錯事故。
4、負責(zé)機器附件、心電圖紙等物品的支領(lǐng)、保管及登記統(tǒng)計工作。
5、負責(zé)機器的檢修、保養(yǎng)、管理和清拭工作。
衛(wèi)生人員崗位職責(zé)8
(1).在院長領(lǐng)導(dǎo)下承擔(dān)臨床科主任的全部職責(zé)，是ICU診療質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一責(zé)任人，應(yīng)對院長負責(zé)。確保ICU為病人提供優(yōu)質(zhì)、安全及合理的治療。
(2).ICU科主任應(yīng)是醫(yī)院“醫(yī)療質(zhì)量管理組織”的'成員，參與醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量與病人安全管理工作。
(3).本崗位基本要求與能力
�、偈蔷哂邢鄳�(yīng)危重病醫(yī)學(xué)執(zhí)業(yè)資格的副主任醫(yī)師及以上人員;
�、谠贗CU病房工作至少五年以上，具有相應(yīng)ICU訓(xùn)練水準、熟練的專業(yè)技術(shù)、豐富的臨床經(jīng)驗，了解危重病醫(yī)學(xué)的進展情況。
③在病房從事ICU臨床及管理工作，或是授權(quán)一名具有同樣資格的副主任醫(yī)師從事上述工作。
�、芫哂信c各臨床與醫(yī)技科室間協(xié)調(diào)的能力，能參與檢查、評價醫(yī)院內(nèi)合理利用ICU醫(yī)療資源的情況。
衛(wèi)生人員崗位職責(zé)9
1、由藥劑士以上人員承擔(dān)本崗位工作。
2、遵守和執(zhí)行藥房的工作程序、規(guī)章制度和相關(guān)規(guī)定。
3、負責(zé)門診處方和急診處方的藥品調(diào)配工作。
4、準備工作：藥袋、調(diào)劑和稱量用具按序放置，達到整齊美觀、取用方便；檢查藥品存量及質(zhì)量，及時補充、交換；新藥、缺藥及一些需告示內(nèi)容應(yīng)及時向有關(guān)醫(yī)師聯(lián)系和公示。
5、收方及審查：收方后應(yīng)仔細閱讀、認真審查，對處方前記、處方正文、藥品配伍、用法用量、有無涂改現(xiàn)象、醫(yī)師簽字、藥品價格、特殊藥品的處方項目逐項審核。對不符合發(fā)藥規(guī)定、缺藥或配伍禁忌等有問題的處方，應(yīng)請醫(yī)師更改，簽字后方可調(diào)配。不得擅自更改。對簽字有疑問的`處方應(yīng)與藥房備存的處方權(quán)醫(yī)生的簽字樣本核對。
6、配方：對經(jīng)審查合格的處方，方可調(diào)配。調(diào)配處方時要思想集中，認真有序地進行，防止忙亂；急診處方隨到隨配，其余按先后順序進行；藥瓶等用后要及時放回原位。
7、認真查對藥名、藥品含量與用法用量，做到所取藥品的名稱和數(shù)量與處方一致。
8、核對瓶簽、藥袋上的姓名、藥名、用法用量與處方是否一致；特殊煎法的飲片另包并注明。
9、將處方和所調(diào)配的藥品放置在一個容器中交給核對者。
10、配方者在處方上簽字。簽全名或蓋章，印跡清晰。
11、主動做好藥品上架、整理、盤庫工作及清潔衛(wèi)生工作。
12、稱量器具要定期校正，有使用合格證。
衛(wèi)生人員崗位職責(zé)10
一、院長崗位職責(zé)
1、貫徹黨的路線、方針政策、法規(guī)和上級指示，全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的醫(yī)療、科研、預(yù)防和行政管理等工作。按上級黨委和主管部門的要求，準確、及時有效地完成各項任務(wù)，不斷進行改革創(chuàng)新，使醫(yī)院的各項工作高效有序地進行。
2、領(lǐng)導(dǎo)制訂本院長遠發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，按期布置、檢查，并向上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)匯報。
3、負責(zé)組織、檢查醫(yī)療護理工作，定期深入門診、病房，并采取積極有效措施，保證不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。
4、負責(zé)組織、檢查臨床教學(xué)、培養(yǎng)干部和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)。
5、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、檢查全院醫(yī)學(xué)科學(xué)研究工作計劃的擬訂和貫徹執(zhí)行情況，采取措施，促進研究工作的開展。不斷地運用、開展和引進新技術(shù)，提高全院醫(yī)療、教學(xué)和科研水平。
6、負責(zé)組織、檢查本院擔(dān)負的分級分工醫(yī)療工作和社區(qū)醫(yī)療工作。
7、教育職工樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德，改進醫(yī)療作風(fēng)和工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度。督促檢查以崗位責(zé)任制為中心的規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴防差錯事故的發(fā)生。
8、根據(jù)國家人事制度改革的要求，不斷深化改革，建立新的用人機制；組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院工作人員的考核、考察、任免、獎懲、調(diào)動及晉升等工作。
9、加強對后勤工作的領(lǐng)導(dǎo)，審查基本建設(shè)、物資供應(yīng)計劃，檢查督促財務(wù)收入開支，審查預(yù)決算，關(guān)心職工生活，逐步提高職工的物資文化生活水平和福利待遇。
10、組織落實社會監(jiān)督制度，及時研究和妥善處理人民群眾來信來訪接待工作。
11、經(jīng)常深入實際，開展調(diào)查研究，不斷總結(jié)經(jīng)驗，抓好典型，以點帶面，推動醫(yī)院各項工作不斷深入發(fā)展。
12、副院長協(xié)助院長負責(zé)相應(yīng)的工作
二、辦公室主任職責(zé)
�。�、在院長、副院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)全院的秘書、行政管理工作。
�。�、安排各種行政會議，做好會議記錄，負責(zé)綜合醫(yī)院的工作計劃、總結(jié)及草擬有關(guān)文件，并負責(zé)督促其貫徹執(zhí)行。
�。�、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。
�。�、負責(zé)院務(wù)公開目錄制定及信息發(fā)布工作。領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員做好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡(luò)、人民群眾來訪來信處理、參觀及外賓的接待等工作。
�。�、負責(zé)院長臨時交辦的其他工作。
三、辦公室副主任協(xié)助主任負責(zé)相應(yīng)的工作。
醫(yī)務(wù)科/處（或醫(yī)療管理職能部門）主任職責(zé)
１、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實施全院的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。負責(zé)醫(yī)院“醫(yī)療質(zhì)量管理方案”具體實施與反饋工作。
�。病M訂有關(guān)業(yè)務(wù)計劃，經(jīng)院長、副院長批準后，組織實施。經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)匯報。
３、深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴防差錯事故。
�。�、對醫(yī)療事故進行調(diào)查，組織討論，及時向院長、副院長提出處理意見。
５、負責(zé)實施、檢查全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作。
６、負責(zé)組織實施臨時性院外醫(yī)療任務(wù)和對基層的技術(shù)指導(dǎo)工作。
�。�、檢查督促各科進修和教學(xué)科研計劃的貫徹執(zhí)行。組織科室之間的協(xié)作，改進門診、急診工作。
�。�、督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作。
�。埂⒆ズ貌“附y(tǒng)計、圖書資料管理工作。
醫(yī)務(wù)科副科長協(xié)助科長負責(zé)相應(yīng)的工作。
四、預(yù)防保健科科長職責(zé)
１、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)全院和院外地段的預(yù)防保健和計劃生育工作。２、擬定預(yù)防保健和計劃生育工作計劃，經(jīng)院長批準后組織實施，并經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)匯報。
�。�、領(lǐng)導(dǎo)本科人員完成本院職工的醫(yī)療保健工作，組織定期體檢，掌握健康情況，提出保護職工身體健康的防護和保健措施。
�。�、組織好本院職工和院外地段的預(yù)防保健工作。搞好傳染病管理和疫情報告及各項衛(wèi)生防疫工作。
�。怠⒍酱俦究迫藛T認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作常規(guī)，防止差錯事故的發(fā)生。
�。丁⒔M織本科人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)考核，并對本科人員的晉升、獎懲提出具體意見。
�。�、負責(zé)檢查督促全院職工嚴格執(zhí)行公費醫(yī)療制度。副科長協(xié)助科長負責(zé)相應(yīng)的工作。
五、圖書管理員職責(zé)
１、在醫(yī)務(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下進行工作。
�。病⒇撠�(zé)訂購和收集醫(yī)學(xué)圖書、刊物和資料。
�。�、負責(zé)圖書資料的登記、分類和編目工作。
�。�、負責(zé)書庫的管理，保持書庫和圖書清潔、整齊、通風(fēng)。防止圖書霉爛、蟲蛀和火災(zāi)。
�。�、嚴格執(zhí)行圖書管理制度，堅守崗位，按時開館，認真辦理書刊借閱手續(xù)。
�。丁⒔�(jīng)常介紹新書內(nèi)容，為醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防等工作主動提供參考資料。
７、負責(zé)制訂本院圖書室的管理細則，經(jīng)科長、副科長批準后執(zhí)行。
六、病案管理員職責(zé)
�。�、在醫(yī)務(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下進行工作。
�。�、經(jīng)常檢查各科病歷書寫情況，提出改進意見，提高病歷書寫質(zhì)量。
�。场⒇撠�(zé)病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。
４、負責(zé)病案資料的索引、登記、編目工作。
�。怠⒉檎以俅稳朐汉蛷�(fù)診病員的病案號，保證病案的供應(yīng)，辦理借閱病案的手續(xù)。
�。�、提供教學(xué)、科研、臨床經(jīng)驗總結(jié)等使用的病案。
�。�、做好病案室的管理工作，保持清潔、整齊、通風(fēng)、干燥，防止病案霉爛，蟲蛀和火災(zāi)。
七、醫(yī)療統(tǒng)計人員職責(zé)
１、在醫(yī)務(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)編報上級規(guī)定的報表和提供本院領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)療、教學(xué)、科研需要的統(tǒng)計資料。統(tǒng)計資料繕寫完畢后必須核對準確、完整、并加以必要的說明，按期上報。
�。�、每天深入門診、病房及有關(guān)各科室收集工作日志，分別整理、核對，進行登記。
�。�、每月將門診、病房及各醫(yī)技科室登記好的原始資料，分別進行統(tǒng)計，按月、季、半年、年度等分別對比分析，并做好疾病分類統(tǒng)計工作。
�。�、每月終負責(zé)向醫(yī)技科室催送月報表，分別進行登記。
�。�、督促各科室做好醫(yī)療登記、統(tǒng)計工作，給予必要的幫助。
�。丁⑴︺@研業(yè)務(wù)，不斷提高統(tǒng)計水平，保管好各種醫(yī)療統(tǒng)計資料。
八、臨床科主任職責(zé)
1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作�？浦魅问潜究圃\療質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進第一責(zé)任人，應(yīng)對院長負責(zé)。
2、根據(jù)醫(yī)院的功能任務(wù)，制定本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。
3、領(lǐng)導(dǎo)本科人員，完成門診、急診、住院患者的診治工作和院內(nèi)外會診工作。應(yīng)用“臨床診療規(guī)范（常規(guī)）”指導(dǎo)診療活動，有條件的可用“臨床路徑”來規(guī)范診療行為
4、定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。參加門診、會診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。
5、組織全科人員學(xué)習(xí)、運用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新療法，進行科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。
6、保證醫(yī)院的各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)在本科貫徹、執(zhí)行�？芍贫ň哂斜究铺攸c、符合本學(xué)科發(fā)展規(guī)律的規(guī)章制度，經(jīng)院長批準后執(zhí)行。嚴防并及時處理醫(yī)療差錯
7、按手術(shù)（有創(chuàng)操作）分級管理原則，決定各級醫(yī)師手術(shù)權(quán)限，并督促實施。
8、確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)本科對掛鉤醫(yī)療機構(gòu)的技術(shù)指導(dǎo)工作、幫助基層醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。
9、領(lǐng)導(dǎo)組織本科人員的“三基訓(xùn)練”和定期開展人員技術(shù)能力評價，提出升、調(diào)、獎、懲意見。妥善安排進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。組織并擔(dān)任臨床教學(xué)。
10、參加或組織院內(nèi)外各類突發(fā)事件的應(yīng)急救治工作，并接受和完成院長指令性任務(wù)。
11、應(yīng)具備的基本條件和任職資格：
11。1工作資歷：必須是本專業(yè)的主任（副主任）醫(yī)師（二級甲等及以上醫(yī)院），具有自己的專業(yè)研究方向和技術(shù)專長。
11。2工作能力：對本專業(yè)臨床及行政管理工作，具有全面的組織管理能力。
副主任協(xié)助主任負責(zé)相應(yīng)的工作。
九、臨床主任醫(yī)師職責(zé)
1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養(yǎng)與理論提高工作。
2、定期查房并親自參加指導(dǎo)急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診，參加院外會診和病例討論會。
3、指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓(xùn)練。
4、擔(dān)任教學(xué)和進修、實習(xí)人員的'培訓(xùn)工作。
5、定期參加門診工作。
6、運用國內(nèi)、外先進經(jīng)驗指導(dǎo)臨床實踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。
7、督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。
8、指導(dǎo)全科結(jié)合臨床開展科學(xué)研究工作。
副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責(zé)執(zhí)行。
十、臨床主治醫(yī)師職責(zé)
1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師指導(dǎo)下，負責(zé)本科一定范圍的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。
2、按時查房，具體參加和指導(dǎo)住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作。
3、掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時，應(yīng)及時處理，并向科主任匯報。
4、參加值班、門診、會診、出診工作。
5、主持病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出院，審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷。
6、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護理質(zhì)量，嚴防差錯事故。協(xié)助護士長搞好病房管理。
7、組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)與運用國內(nèi)外先進醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗。
8、擔(dān)任臨床教學(xué)，指導(dǎo)進修、實習(xí)醫(yī)師工作。
十一、總住院醫(yī)師職責(zé)
�。�、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助科主任做好科內(nèi)各項業(yè)務(wù)和日常醫(yī)療行政管理工作。
�。病ь^執(zhí)行并檢查督促各項醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行，嚴防差錯事故發(fā)生。
�。�、負責(zé)組織和參加科內(nèi)疑難危重病人的會診、搶救和治療工作。帶領(lǐng)下級醫(yī)師做好下午、晚間查房和巡視工作。主治醫(yī)師不在時代理主治醫(yī)師工作。
４、協(xié)助科主任和主治醫(yī)師加強對住院、進修、實習(xí)醫(yī)師的培訓(xùn)和日常管理工作。
�。�、組織病房出院及死亡病例總結(jié)討論，做好病死率、治愈率、化膿率、病床周轉(zhuǎn)率、病床利用率及醫(yī)療事故、差錯登記、統(tǒng)計、報告工作。
�。�、負責(zé)節(jié)日假日排班及書寫各種手術(shù)通知單。
十二、臨床住院醫(yī)師（士）職責(zé)
�。薄⒃诳浦魅晤I(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下，根據(jù)工作能力、年限，負責(zé)一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作。新畢業(yè)的醫(yī)師實行三年二十四小時住院醫(yī)師負責(zé)制。擔(dān)任住院、門診、急診的值班工作。
２、對病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況，同時還要做一些必要的檢驗和放射線檢查工作。
�。�、書寫病歷。新入院病員的病歷，一般應(yīng)病員入院后２４小時內(nèi)完成。檢查和改正實習(xí)醫(yī)師的病歷記錄。并負責(zé)病員住院期間的病程記錄，及時完成院病員病案小結(jié)。
�。�、向主治醫(yī)師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉(zhuǎn)科或出院的意見。
�。�、住院醫(yī)師對所管病員應(yīng)全面負責(zé)，在下班以前，作好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫(yī)師交班。
６、參加科內(nèi)查房。對所管病員每天至少上、下午各巡診一次�？浦魅�，主治醫(yī)師查房（巡診）時，應(yīng)詳細匯報病員的病情和診療意見。請他科會診時，應(yīng)陪同診視。
�。贰⒄J真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，親自操作或指導(dǎo)護士進行各種重
８、要的檢查和治療，嚴防差錯事故。
�。埂⒄J真學(xué)習(xí)、運用國內(nèi)外的先進醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，積極開展新技術(shù)、新療法，參加科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。
�。保�、隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護理工作的意見，做好病員的思想工作。
１１、在門診或急診室工作時，應(yīng)按門診、急診室工作制度進行工作。
十三、門診部主任職責(zé)
�。薄⒃谠洪L領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)門診部的醫(yī)療、護理、預(yù)防、教學(xué)、科學(xué)研究和行政管理工作。
�。病⒔M織制訂門診部的工作計劃。經(jīng)院長、分管副院長批準后組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。
３、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、檢查門診病員的診治和急診、危重、疑難病員的會診和搶救工作。接收大批外傷、中毒、傳染病員時，要及時上報，并采取相應(yīng)措施。
�。础⒍ㄆ谡匍_門診系統(tǒng)會議，協(xié)調(diào)各科關(guān)系，督促檢查醫(yī)務(wù)人員貫徹各項規(guī)章制度，醫(yī)護常規(guī)技術(shù)操作規(guī)程。整頓門診秩序，改進醫(yī)療作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，簡化各種手續(xù)，方便病員就診，不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量，嚴防差錯事故。
５、負責(zé)組織門診工作人員做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生、消毒隔離、疫情報告等工作。
�。�、組織門診醫(yī)務(wù)人員，到所屬地段、工廠、機關(guān)、學(xué)校建立家庭病床，搞好預(yù)防保健和愛國衛(wèi)生運動。
�。�、領(lǐng)導(dǎo)所屬人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練，妥善安排進修、實習(xí)人員的工作。
�。浮㈩I(lǐng)導(dǎo)接待和處理門診方面的群眾來訪、來信工作。
門診部副主任協(xié)助主任負責(zé)相應(yīng)的工作。
十四、麻醉科主任職責(zé)
�。�、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)全科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、行政管理等工作；科主任是本科診療質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進第一責(zé)任人，應(yīng)對院長負責(zé)。
�。�、制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。
�。�、根據(jù)本科任務(wù)和人員情況進行科學(xué)分工，密切配合手術(shù)和對危重病員進行搶救工作。
�。�、領(lǐng)導(dǎo)麻醉師（士）做好麻醉工作，參加疑難病例術(shù)前討論，對手術(shù)準備和麻醉選擇提出意見，必要時親自參加操作。
５、組織本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。對本科人員晉升、獎懲提出具體意見。
�。�、領(lǐng)導(dǎo)本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故。
�。�、組織并擔(dān)任教學(xué)，安排進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)。開展麻醉的研究工作。搞好資料積累，完成科研任務(wù)。
�。浮⒋_定本科人員輪換、值班、會診、出診等事宜。與手術(shù)室密切配合，共同搞好科室工作。
�。�、審簽本科藥品、耗材的請領(lǐng)和報銷，檢查使用與保管情況。
副主任協(xié)助主任負責(zé)相應(yīng)的工作。
十五、麻醉科主任醫(yī)師職責(zé)
�。�、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)麻醉科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養(yǎng)、理論提高工作。
�。�、參加和指導(dǎo)急、危、重、疑難病例搶救處理工作。擔(dān)負特殊病例和疑難病例的會診工作。
�。�、指導(dǎo)本科主治醫(yī)師、醫(yī)師和麻醉士做好麻醉工作。組織疑難病例術(shù)前討論，對手術(shù)準備和麻醉選擇提出意見，必要時親自參加麻醉操作。
�。础⒅笇�(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和基本功的訓(xùn)練。學(xué)習(xí)運用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進經(jīng)驗，吸取最新科研成就，根據(jù)本科情況應(yīng)用于臨床。
５、擔(dān)任教學(xué)、進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。
副主任醫(yī)師職責(zé)可參照主任醫(yī)師職責(zé)執(zhí)行。
十六、麻醉科主治醫(yī)師職責(zé)
�。薄⒃诳浦魅晤I(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師指導(dǎo)下，負責(zé)指導(dǎo)本科醫(yī)師（士）、進修、實習(xí)人員施行麻醉工作。
�。�、著重擔(dān)任疑難病員的麻醉和教學(xué)、科研工作。
�。�、其他職責(zé)與麻醉科醫(yī)師同。
十七、麻醉科醫(yī)師職責(zé)
１、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下，負責(zé)本科的日常麻醉教學(xué)、科研的具體工作。
�。�、麻醉前，檢查手術(shù)病員，必要時參加術(shù)前討論，與手術(shù)醫(yī)師共同研究確定麻醉方法和麻醉前用藥，做好麻醉前的藥品器材準備。
３、麻醉中，經(jīng)常檢查輸血、輸液及用藥情況，密切觀察病情，認真填寫麻醉記錄單。如出現(xiàn)異常變化，及時與術(shù)者聯(lián)系，共同研究，妥善處理并報告上級醫(yī)師。
�。础⑹中g(shù)后，對危重和全麻病員親自護送，并向病房護士交代病情及術(shù)后注意事項。
�。�、手術(shù)后進行隨訪，將有關(guān)情況記入麻醉記錄單，并做出麻醉小結(jié)。
６、遇疑難病例不能單獨處理時，應(yīng)及時報告上級醫(yī)師。
�。贰栏駡�(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故。
�。�、積極開展麻醉的研究，參加科研及教學(xué)，做好進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)。
９、協(xié)助各科搶救危重病員。
十八、醫(yī)療器械科科（組）長職責(zé)
１、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本科各項工作；科主任是本科服務(wù)質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一責(zé)任人，應(yīng)對院長負責(zé)。
�。�、負責(zé)組織全院醫(yī)療儀器設(shè)備、器械、衛(wèi)生材料的采購、供應(yīng)、管理、維修工作，保證醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作的順利進行。
�。�、審查各科室提出的醫(yī)療儀器、器械的請購計劃，組織有關(guān)人員匯編、制定采購計劃，報請院長審批后實施。
４、了解、檢查各科室對醫(yī)療器械的需要和使用、管理情況，做好合理供應(yīng)和調(diào)配，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。
５、組織有關(guān)人員對購入、調(diào)入的國內(nèi)、外貴重儀器設(shè)備進行驗收、鑒定工作，組織建立貴重儀器管理和使用制度，督促使用人員嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，發(fā)揮儀器的應(yīng)有效能。
�。�、負責(zé)本科業(yè)務(wù)訓(xùn)練，掌握本科人員的工作、思想情況，做好思想工作，并向院長提出晉升、獎懲意見。
副科（組）長協(xié)助科長負責(zé)相應(yīng)的工作。
十九、放射科主任職責(zé)
１、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、行政管理工作；科主任是本科診療質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進第一責(zé)任人，應(yīng)對院長負責(zé)。
�。�、制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。
�。�、根據(jù)本科任務(wù)和人員情況進行科學(xué)分工，保證對病員進行及時的診斷和治療。
�。础⒍ㄆ谥鞒旨w閱片，審簽重要的診斷報告單，親自參加臨床會診和對疑難病例的診斷治療，經(jīng)常檢查放射診斷、治療和投照質(zhì)量。
�。�、經(jīng)常與臨床科室取得聯(lián)系，征求意見，改進工作。
�。丁⒔M織本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲的意見。學(xué)習(xí)、使用國內(nèi)外的先進醫(yī)學(xué)技術(shù)，開展科學(xué)研究。督促科內(nèi)人員做好資料積累與登記、統(tǒng)計工作。
�。贰�(dān)任教學(xué)，搞好進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)。
�。�、組織領(lǐng)導(dǎo)本科人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，檢查工作人員防護情況，嚴防差錯事故。
�。�、確定本科人員輪換、值班和休假。
�。保啊徍灡究扑幤菲鞑牡恼堫I(lǐng)與報銷，經(jīng)常檢查機器的使用與保管情況。
副主任協(xié)助主任負責(zé)相應(yīng)的工作。
二十、放射科主任醫(yī)師職責(zé)（新增）
1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養(yǎng)與理論提高工作。
2、主持急、重、疑、難病例的讀片會和放射病例的討論會診，參加院外會診和病理討論會。
3、指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓(xùn)練。
4、擔(dān)任教學(xué)和進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。5、深入臨床科室，參加臨床急、重、疑、難病例的討論會診。
6、運用國內(nèi)、外先進經(jīng)驗指導(dǎo)臨床實踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。
7、督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。
8、指導(dǎo)全科結(jié)合臨床開展科學(xué)研究工作。
副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責(zé)執(zhí)行。
二十一、放射科主治醫(yī)師職責(zé)（82—56）
�。�、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下進行工作。
�。�、著重擔(dān)負疑難病例的診斷、治療，參加會診和教學(xué)科研工作。
�。场⒅鞒置刻斓募w閱片，審簽診斷報告單。
�。�、其他職責(zé)與放射科醫(yī)師同。
二十二、放射科醫(yī)師職責(zé)（82—57）
�。薄⒃诳浦魅晤I(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下進行工作。
�。�、負責(zé)Ｘ線診斷和放射線治療工作，按時完成診斷報告，遇有疑難問題，及時請示上級醫(yī)師。
３、參加會診和臨床病歷討論會。
�。�、擔(dān)負一定的科學(xué)研究和教學(xué)任務(wù)，做好進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)。
�。�、掌握Ｘ線機的一般原理、性能、使用及投照技術(shù)，遵守操作規(guī)程，做好防護工作，嚴防差錯事故。
�。�、加強與臨床科室密切聯(lián)系，不斷提高診斷符合率。
二十三、放射科技師職責(zé)（82—58）
�。�、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下進行工作。
�。病⒇撠�(zé)投照工作，參加較復(fù)雜的技術(shù)操作，并幫助和指導(dǎo)技士、技術(shù)員工作。
�。场⒇撠�(zé)本科機器的安裝、修配、檢查、保養(yǎng)和管理，督促本科人員遵守
技術(shù)操作規(guī)程和安全規(guī)則。
４、開展技術(shù)革新和科學(xué)研究。指導(dǎo)進修、實習(xí)人員的技術(shù)操作，并擔(dān)任一定的教學(xué)工作。
�。�、參加集體閱片和講評投照質(zhì)量。
二十四、放射科技士、技術(shù)員職責(zé)（82—59）
�。薄⒃诩紟�、醫(yī)師指導(dǎo)下，擔(dān)負所分配的各項技術(shù)工作。
�。�、按照醫(yī)師的要求，負責(zé)進行Ｘ線之投照、洗片、治療工作。
�。场⑴浜霞紟熯M行本科機器的安裝、檢修、保養(yǎng)、整理和清拭工作。
�。础⒇撠�(zé)機器附件、藥品、膠片等物品的請領(lǐng)、保管及登記統(tǒng)計工作。
�。�、積極參加技術(shù)革新和科研工作。
技術(shù)員的職責(zé)主要是協(xié)助放射科技士進行以上工作。
二十五、核醫(yī)學(xué)科主任職責(zé)（82—60）
�。薄⒃谠洪L領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本科的醫(yī)療、科研、教學(xué)、行政管理工作；科主任是本科診療質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進第一責(zé)任人，應(yīng)對院長負責(zé)。
�。病⒅朴啽究乒ぷ饔媱�，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。
�。场㈩I(lǐng)導(dǎo)和組織科內(nèi)醫(yī)務(wù)人員進行診斷、治療工作，研究分析疑難病例，搶救危重病員，提高醫(yī)療質(zhì)量。
�。础⒔M織全科人員開展同位素新技術(shù)、新項目和科學(xué)研究，及時總結(jié)
衛(wèi)生人員崗位職責(zé)11
1、學(xué)校衛(wèi)生人員應(yīng)在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，為全體學(xué)生服務(wù)，業(yè)務(wù)上受衛(wèi)生防疫站的指導(dǎo)。每學(xué)期初制定學(xué)校衛(wèi)生工作計劃，期末做出工作總結(jié)。
2、定期組織學(xué)生體格檢查，對學(xué)生發(fā)育和健康狀況作出比較、評價和分析，建立健全學(xué)生健康檔案。
3、有目的、有計劃向?qū)W生進行衛(wèi)生知識宣傳教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣，做好衛(wèi)生員培訓(xùn)工作。
4、做好作息、教學(xué)、體育、勞動、設(shè)備、環(huán)境、飲食及個人等各項衛(wèi)生監(jiān)督。
5、積極開展近視、沙眼、腸道蠕蟲感染、營養(yǎng)不良、貧血、齲齒及牙周疾病等學(xué)生常見病的'防治工作。
6、強傳染病防治管理，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療、控制蔓延，負責(zé)學(xué)生預(yù)防接種的組織工作。
7、好學(xué)生常見疾病及一般外傷的治療救護或轉(zhuǎn)診工作。
衛(wèi)生人員崗位職責(zé)12
一、負責(zé)學(xué)生健康體檢，做好學(xué)生體質(zhì)健康監(jiān)測工作。建立健全學(xué)生健康檔案，做好資料統(tǒng)計分析、評價反饋工作；根據(jù)學(xué)生健康狀況和發(fā)育水平，提出防預(yù)措施，為學(xué)校制定有關(guān)政策提供科學(xué)依據(jù)。
二、開展學(xué)生常見疾病的群體性預(yù)防和矯治工作。做好傳染病、多發(fā)病、地方病的預(yù)防和控制工作，做到早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早報告、早治療，協(xié)助衛(wèi)生部門做好預(yù)防接種的組織工作。
三、結(jié)合衛(wèi)生宣傳日、宣傳周活動，有目的、有計劃的組織開展健康教育宣傳活動，普及衛(wèi)生保健知識，努力開展健康教育、健康促進工作，提高學(xué)生的衛(wèi)生素養(yǎng)和自我保健能力；做好學(xué)校衛(wèi)生員的培訓(xùn)工作，定期組織開展學(xué)生紅十字會員活動；協(xié)助學(xué)校向家長進行學(xué)生常見病的預(yù)防和衛(wèi)生保健知識的宣傳工作；協(xié)助學(xué)校做好教職工健康教育、女教工的健康保護和教職工體檢的`組織工作。
四、做好學(xué)生常見病、傳染病、多發(fā)病、地方病及一般外傷的應(yīng)急治療救護和轉(zhuǎn)診工作。
五、協(xié)助學(xué)校各行政管理部門做好教學(xué)衛(wèi)生、體育衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、勞動衛(wèi)生、特別是食堂飲食衛(wèi)生等衛(wèi)生監(jiān)督工作。
六、配合社區(qū)開展衛(wèi)生保健服務(wù)。
七、定期總結(jié)工作，做好有關(guān)資料的統(tǒng)計上報工作。
衛(wèi)生人員崗位職責(zé)13
1、根據(jù)《會計法》及國家有關(guān)法律法規(guī)及財務(wù)規(guī)章制度的要求開展工作，發(fā)現(xiàn)有違反制度的應(yīng)及時糾正，重大問題應(yīng)及時向院長和上級主管部門報告。
2、負責(zé)醫(yī)院財務(wù)會計、成本管理、績效獎勵、醫(yī)保物價及收費結(jié)算工作。
3、組織編制醫(yī)院年度預(yù)算并組織實施。按有關(guān)規(guī)定和權(quán)限加強管理。
4、負責(zé)審核會計報告。負責(zé)審核對外提供的會計資料和會計報表，保證會計信息真實完整。
5、加強對醫(yī)院的收費和醫(yī)保工作管理，指導(dǎo)物價和醫(yī)保工作。
6、運用財務(wù)資料，進行科學(xué)分析，參與經(jīng)濟管理的全過程，審核各項經(jīng)濟合同、協(xié)議，對違反國家法律和規(guī)章制度、損害單位利益的.經(jīng)濟合同和協(xié)議拒絕執(zhí)行。
7、負責(zé)資金的籌措，協(xié)調(diào)與金融機構(gòu)及相關(guān)管理機關(guān)的關(guān)系，確保和平衡資金的供應(yīng)。
8、接受(待)財政、稅務(wù)、審計、物價、社保和業(yè)務(wù)主管部門的監(jiān)督和檢查，依法提供真實的會計憑證、帳冊、報表和其它有關(guān)資料。
衛(wèi)生人員崗位職責(zé)14
1、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，做好登記、統(tǒng)計和消毒隔離工作。正確使用菌種、毒株、毒劇藥品和器材，經(jīng)常檢查安全措施，嚴防差錯事故
2、參加部分檢驗工作，開展質(zhì)量控制工作。
3、經(jīng)常與臨床科室聯(lián)系，征求意見，改進工作。
4、收集和采集檢驗標本，發(fā)送準確檢驗報告單。
5、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，隨時核對檢驗結(jié)果，嚴防差錯事故。
6、負責(zé)檢驗藥品、器材的請領(lǐng)、標本接送、保管、檢驗試劑的配制，做好登記、統(tǒng)計工作。
7、擔(dān)任檢驗器材的.洗刷，做好消毒隔離工作。
衛(wèi)生人員崗位職責(zé)15
一、目的
通過科學(xué)的質(zhì)量管理，建立正常、嚴謹?shù)墓ぷ髦刃颍_保醫(yī)療質(zhì)量與安全，杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生，促進醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)水平，管理水平，不斷發(fā)展。
二、目標
逐步推行全面質(zhì)量管理，建立任務(wù)明確職責(zé)權(quán)限相互制約，協(xié)調(diào)與促進的質(zhì)量保證體系，使醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量管理工作達到法制化、標準化，設(shè)施規(guī)范化，努力提高工作質(zhì)量及效率。
通過全面質(zhì)量管理，使我院醫(yī)療質(zhì)量達到國家二級優(yōu)秀中醫(yī)院水平。
三、健全質(zhì)量管理及考核組織
1、成立院科兩級質(zhì)量管理組織
醫(yī)院設(shè)立醫(yī)療質(zhì)量管理委員會，由分管院長負責(zé)，醫(yī)務(wù)科、護理部及主要臨床、醫(yī)技、藥劑科室主任組成。負責(zé)制定，修改全院的醫(yī)療、護理、醫(yī)技、藥劑質(zhì)量管理目標及質(zhì)量考核標準，制定適合我院的醫(yī)療工作制度，診療護理技術(shù)操作規(guī)程，對醫(yī)療、護理、教學(xué)、科研、病案的質(zhì)量實行全面管理。負責(zé)制定與修改醫(yī)療事故防范與處理預(yù)案，對醫(yī)療缺陷、差錯與糾紛進行調(diào)查、處理。負責(zé)制定、修改醫(yī)技質(zhì)量管理獎懲辦法，落實獎懲制度。
各臨床、醫(yī)技、藥劑科室設(shè)立質(zhì)控小組。由科主任、護士長、質(zhì)控醫(yī)、護、技等人組成。負責(zé)貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī)、醫(yī)療護理等規(guī)章制度及技術(shù)操作規(guī)章。對科室的醫(yī)療質(zhì)量全面管理。定期逐一檢查登記和考核上報。
2、健全二級質(zhì)量監(jiān)督考核體系
成立醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量檢查小組，由院長擔(dān)任組長，分管院長擔(dān)任副組長，醫(yī)務(wù)科、護理部主任分別負責(zé)醫(yī)療組、護理組的監(jiān)督考核工作。各科室成立醫(yī)療質(zhì)控小組，對本科室的醫(yī)、護質(zhì)量隨時指導(dǎo)、考核。形成醫(yī)療質(zhì)量管理委員會、醫(yī)療質(zhì)量檢查小組、科室醫(yī)療質(zhì)量控制小組二級質(zhì)量監(jiān)督、考核體系。
3、建立病案管理委員會、藥事委員會、醫(yī)院感染管理委員會、輸血管理委員會、醫(yī)療事故預(yù)防及處理委員會。分別負責(zé)相關(guān)事務(wù)和管理工作。
四、健全規(guī)章制度
1、過硬執(zhí)行以崗位責(zé)任制為小組內(nèi)容的各項規(guī)章制度，認真履行各級各類人員崗位職責(zé)，嚴格執(zhí)行各種診療護理技術(shù)操作規(guī)程、常規(guī)。
2、重點對以下關(guān)鍵性制度的執(zhí)行進行監(jiān)督檢查：
（1）首診負責(zé)制度
�。�2）三級醫(yī)師查房制度
（3）疑難病例討論制度
�。�4）會診制度
�。�5）危重病人搶救制度
�。�6）手術(shù)分級管理制度
�。�7）術(shù)前病例討論制度
�。�8）死亡病例討論制度
�。�9）查對制度
�。�10）醫(yī)療文書書寫基本規(guī)范與管理制度
（11）交、接班制度
�。�12）臨床用血審核制度
3、醫(yī)技科室要建立標本簽收、查對、質(zhì)量隨訪、報告雙簽字及疑難典型病例（理）討論制度。逐步建立影像、病理、藥劑與臨床聯(lián)合討論制度。
4、健全醫(yī)院突發(fā)公共衛(wèi)生事件、感染管理、傳染病管理、疫情登記報告制度，嚴格執(zhí)行消毒隔離制度和無菌操作規(guī)程。
五、增強法律意識和質(zhì)量意識
1、實行執(zhí)業(yè)資格準入制度，嚴格按照《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》規(guī)定的范圍執(zhí)業(yè)。
2、新進人員崗前教育，必須進行醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)、部門規(guī)章制度和診療護理規(guī)范、常規(guī)及醫(yī)療質(zhì)量管理等內(nèi)容的學(xué)習(xí)。
3、不定期舉行全員質(zhì)量管理教育，并納入專業(yè)技術(shù)人員考試內(nèi)容。對違反醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)章制度及技術(shù)操作規(guī)程的人員進行個別強化教育。
4、各科室醫(yī)療質(zhì)控小組應(yīng)定期組織本科的人員學(xué)習(xí)衛(wèi)生法規(guī)，規(guī)章制度、操作規(guī)程及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定。
5、嚴格執(zhí)行中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合有關(guān)醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范和常規(guī)，不斷提高中醫(yī)特色病種的辨證論治、理法方藥的水平，提高中醫(yī)治療的適宜性、安全性、合理性。
6、醫(yī)療質(zhì)量管理委員會定期對各類醫(yī)務(wù)人員進行“三基”、“三嚴”強化培訓(xùn)，達到人人參與，人人過關(guān)。要把“三基”、“三嚴”的作用貫徹到各項醫(yī)療業(yè)務(wù)活動和質(zhì)量管理的始終。醫(yī)護人員人人掌握徒手心、肺復(fù)蘇技術(shù)操作和常用急診急救設(shè)施、設(shè)備的使用方法。
六、醫(yī)療安全管理
1、牢固樹立“安全第一、防范為先”的觀念，本著對病人生命高度負責(zé)的精神做好每一項診療工作，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系；采取有效措施，加強職業(yè)安全的監(jiān)督管理，保障各級各類醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)安全。
2、相關(guān)科室要組織開展全員醫(yī)療服務(wù)安全教育，樹立醫(yī)療服務(wù)安全意識，加強醫(yī)療服務(wù)安全管理，堅持“嚴格要求、嚴密組織、嚴謹作風(fēng)”，開展醫(yī)療服務(wù)安全監(jiān)督、評價、改進工作，并進一步完善突發(fā)事件應(yīng)急處理預(yù)案。
3、嚴格執(zhí)行新技術(shù)、新項目準入、報批、審核制度，降低醫(yī)療安全隱患。
4、相關(guān)部門要定期開展醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療服務(wù)安全分析，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，努力減少醫(yī)療安全隱患；組織制定重大醫(yī)療過失行為和醫(yī)療事故防范預(yù)案，及時報告、分析、處理重大醫(yī)療過失行為和醫(yī)療事故；組織制定防范非醫(yī)療因素引起的'意外傷害事件的措施及保護醫(yī)務(wù)人員職業(yè)安全的措施。
5、建立和完善醫(yī)、患告知制度，主動加強與病人的交流，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系；建立和完善醫(yī)療糾紛投訴處理制度，公布投訴電話，做到熱情接待、耐心解釋，及時受理、處理投訴，發(fā)現(xiàn)問題，堅決整改。
6、要確保醫(yī)療設(shè)備、設(shè)施處于正常的和安全的待運狀態(tài)，以確保病人的搶救治療和診斷，要建立和完善各項醫(yī)療設(shè)備、設(shè)施的保養(yǎng)和維修制度，保證24小時都能提供維修服務(wù)。
7、嚴格執(zhí)行醫(yī)用放射性物質(zhì)、劇毒試劑、毒麻藥品等安全管理制度，建立并完善處理放射事故等意外事件的預(yù)案。
七、建立完整的醫(yī)療質(zhì)量管理監(jiān)測體系
1、分級管理及考核：
（1）各級醫(yī)療質(zhì)量管理組織定期檢查考核，對醫(yī)療、護理、醫(yī)技、藥品、病案、醫(yī)院感染管理等的質(zhì)量進行監(jiān)督檢查、考核、評價，提出改進意見及措施。
�。�2）職能部門要定期下科室進行質(zhì)量檢查，重點檢查醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī)和規(guī)章制度執(zhí)行情況，上級醫(yī)師查房指導(dǎo)能力，住院醫(yī)師“三基”能力和“三嚴”作風(fēng)。
�。�3）分管院長應(yīng)組織職能部門和相關(guān)科室負責(zé)人，進行節(jié)假日前檢查，突擊性檢查及夜查房，督促檢查質(zhì)量管理工作。
（4）院醫(yī)療質(zhì)量檢查小組要定期和不定期組織科室交叉檢查、考核。
�。�5）各科室醫(yī)療質(zhì)控小組應(yīng)每月對本科室醫(yī)療質(zhì)量工作進行自查、總結(jié)、上報。
2、職能部門及各臨床、醫(yī)技、藥劑科室、質(zhì)控小組要制定切實可行的質(zhì)量管理措施及評價方法。要建立健全各種醫(yī)療質(zhì)量記錄及登記。對各種質(zhì)量指標做好登記、收集、統(tǒng)計，定期分析評價。
3、建立質(zhì)量管理效果評價及雙向反饋機制。
�。�1）科室醫(yī)療質(zhì)控小組每月自查自評，認真分析討論，確定應(yīng)改進的事項及重點，制定改進措施，并每月有醫(yī)療質(zhì)控工作月報表和科室當(dāng)月的質(zhì)控工作總結(jié)。
�。�2）醫(yī)療質(zhì)量管理委員會定期向臨床醫(yī)技等科室下發(fā)醫(yī)療質(zhì)量管理評價表，進行交叉評價，經(jīng)職能部門匯總分析，在臨床、醫(yī)技等科室主任聯(lián)系會上通報。
�。�3）醫(yī)務(wù)科、護理部、信息科、院感辦等職能部門應(yīng)將檢查考核結(jié)果、醫(yī)療質(zhì)量指標等，分析后提出整改意見，及時向臨床、醫(yī)技等科室質(zhì)控小組反饋科室質(zhì)控小組應(yīng)根據(jù)整改建議制定整改措施，并上報相關(guān)職能部門。
�。�4）醫(yī)療質(zhì)量管理委員會應(yīng)定期召開全體會議，評價質(zhì)量管理措施及效果分析，討論存在的問題，交流質(zhì)量管理經(jīng)驗，討論、制定整改計劃及措施。
�。ò耍┲朴嗎t(yī)療質(zhì)量獎懲措施
制訂醫(yī)療質(zhì)量管理辦法及醫(yī)療質(zhì)量獎懲措施，獎優(yōu)罰劣。醫(yī)療質(zhì)量的檢查考核的結(jié)果與科室、個人職稱晉升、年度考核等掛鉤，與干部選拔及任用結(jié)合，實行醫(yī)療質(zhì)量單項否決。
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