（通用）會(huì)計(jì)稽核的崗位職責(zé)
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會(huì)發(fā)生問題。相信很多朋友都對(duì)制定崗位職責(zé)感到非�？鄲腊�，下面是小編幫大家整理的會(huì)計(jì)稽核的崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
會(huì)計(jì)稽核的崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)稽核公司旗下各門店每日銷售收入，保證銷售收入的完整無缺失。
2、按公司規(guī)定，對(duì)各門店在銷售賬務(wù)方面的各項(xiàng)違規(guī)事項(xiàng)，及時(shí)查出問題，同時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理并跟進(jìn)后續(xù)的整改情況。
3、負(fù)責(zé)各門店的賬務(wù)培訓(xùn)工作，包括日常財(cái)務(wù)回訪、疑難解答以及新員工的.培訓(xùn)等。
4、負(fù)責(zé)與各商場(chǎng)的每月對(duì)賬工作，并完成每月銷售發(fā)票的送達(dá)工作。
5、負(fù)責(zé)完成財(cái)務(wù)部出具的有關(guān)銷售收入方面的相關(guān)報(bào)表。
6、協(xié)助部門主管完成其他相關(guān)的財(cái)務(wù)工作。
會(huì)計(jì)稽核的崗位職責(zé)2
負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)核算，嚴(yán)格根據(jù)財(cái)務(wù)收支計(jì)劃和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度審核各項(xiàng)支出；
按照國(guó)家會(huì)計(jì)法規(guī)制度和公司的有關(guān)規(guī)章制度，在財(cái)務(wù)總監(jiān)的`指導(dǎo)下建立健全財(cái)務(wù)管理體系，完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度；
編制記賬憑證、登記會(huì)計(jì)明細(xì)賬及總賬、結(jié)賬、對(duì)賬，做到賬務(wù)處理手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚，按期對(duì)賬、報(bào)賬；
進(jìn)行成本、費(fèi)用的核算，按照經(jīng)濟(jì)核算原則，定期檢查，做好成本日常控制工作；
與各部門溝通，銜接好收付款的催收支付等工作并及時(shí)核銷；
負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)及稅控系統(tǒng)的維護(hù)，按時(shí)向稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行納稅申報(bào)，準(zhǔn)時(shí)報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表，做到內(nèi)容完整，數(shù)字準(zhǔn)確、真實(shí)，辦理公司有關(guān)稅收的繳納、查對(duì)、申請(qǐng)、復(fù)查等各項(xiàng)工作；
及時(shí)編制各類對(duì)外、對(duì)內(nèi)財(cái)務(wù)報(bào)表及報(bào)告；
負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)等有關(guān)部門保持良好的關(guān)系。
會(huì)計(jì)稽核的崗位職責(zé)3
1、協(xié)助擬定并完善內(nèi)部稽核、審計(jì)制度和流程，起草審計(jì)計(jì)劃方案及具體實(shí)施方案;
2、根據(jù)制定的.審計(jì)目錄及公司工作需求，編制月度審計(jì)計(jì)劃。
3、負(fù)責(zé)子公司各專業(yè)市場(chǎng)財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況監(jiān)督，檢查運(yùn)營(yíng)收費(fèi)流程管控，負(fù)責(zé)審查企業(yè)資金受控情況。
4、按照審計(jì)程序和審計(jì)方法，收集充分的審計(jì)證據(jù)，檢查審計(jì)證據(jù)，做出審計(jì)評(píng)價(jià)意見，編寫內(nèi)部控制評(píng)價(jià)報(bào)告、審計(jì)報(bào)告等審計(jì)文書。
5、實(shí)施項(xiàng)目的后續(xù)審計(jì)及整改落實(shí)情況的反饋;
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1.負(fù)責(zé)審查評(píng)價(jià)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、風(fēng)險(xiǎn)狀況、內(nèi)部控制和公司治理效果，組織檢查、督促公司內(nèi)部各項(xiàng)管理措施和規(guī)章制度的貫徹實(shí)施；
2.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)及各項(xiàng)業(yè)務(wù)的'稽核工作、內(nèi)部審計(jì)工作（含同級(jí)審計(jì)）和各項(xiàng)專項(xiàng)稽核工作，起草各項(xiàng)稽核工作的計(jì)劃和方案，完成季度稽核審計(jì)報(bào)告和專項(xiàng)稽核報(bào)告；
3.協(xié)助完善稽核、內(nèi)審相關(guān)制度、流程；
4.負(fù)責(zé)對(duì)公司報(bào)送人行、銀監(jiān)局等綜合性監(jiān)管報(bào)表的審核工作；
5.負(fù)責(zé)稽核、審計(jì)資料的整理和歸檔保管。
會(huì)計(jì)稽核的崗位職責(zé)5
1。在稽核主管的`領(lǐng)導(dǎo)下，做好原始憑證、記賬憑證及報(bào)表的稽核工作
2。從合法性、真實(shí)性、手續(xù)是否完備等方面對(duì)原始憑證進(jìn)行認(rèn)真復(fù)核
3。復(fù)核記賬憑證是否真實(shí)地反映了原始憑證的內(nèi)容，會(huì)計(jì)科目及金額、記賬是否正確
4。復(fù)核賬簿登記是否符合規(guī)定，內(nèi)容是否與原始憑證、記賬憑證相符
5。對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支進(jìn)行稽核，審核其是否符合財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，對(duì)嚴(yán)重超計(jì)劃者要審核其合理性
6。從數(shù)字銜接性方面定期對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行稽核
7。對(duì)稽核中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時(shí)匯報(bào)主管采取措施進(jìn)行解決，妥善處理
會(huì)計(jì)稽核的崗位職責(zé)6
審核員主要是經(jīng)證實(shí)具有實(shí)施審核的個(gè)人素質(zhì)和能力的人員，下面來介紹一下財(cái)務(wù)部審核員崗位職責(zé)
一、崗位名稱：審核員
二、崗位級(jí)別：?jiǎn)T工
三、直接上司：財(cái)務(wù)部主管
四、下屬對(duì)象：
五、主要職責(zé)：
1、審查記帳的完整和合法依據(jù)，包括科目對(duì)應(yīng)關(guān)系，借貸是否平衡，數(shù)字金額等項(xiàng)目；同時(shí)審核記帳憑證與原始單據(jù)是否齊全和合符規(guī)定，審批手續(xù)是否完備，原始單據(jù)是否與記帳憑證內(nèi)容一致。
2、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度和開支標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)一切不符合規(guī)定的開支和違反收支原則的結(jié)算，均要拒絕辦理，并及時(shí)向會(huì)計(jì)主管或財(cái)務(wù)經(jīng)理報(bào)告。
3、編制年度、季度、月度會(huì)計(jì)報(bào)表，并做出編表說明。
4、協(xié)助會(huì)計(jì)主管編寫每月的.財(cái)務(wù)分析報(bào)告，對(duì)經(jīng)營(yíng)收入影響較大的項(xiàng)目，要單獨(dú)做出分析。
5、月終做出匯總平衡表，并與各明細(xì)分類帳核對(duì)。
6、裝訂記帳憑證、會(huì)計(jì)報(bào)帳表、各種帳冊(cè)，并分類編制。
7、對(duì)消費(fèi)帳單嚴(yán)格審查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與各部門聯(lián)系，或上報(bào)總經(jīng)理。
六、任職條件：
1、熱愛本職工作，工作勤懇，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
2、精通酒店的財(cái)務(wù)知識(shí)具有一定的工作組織管理能力。
3、中專文化程度身體健康，精力充沛。
會(huì)計(jì)稽核的崗位職責(zé)7
帳務(wù)稽核
1.各項(xiàng)支出憑證的審核事項(xiàng)。
2.各項(xiàng)收入帳項(xiàng)的審核事項(xiàng)。
3.各項(xiàng)攤提折舊的事項(xiàng)。
4.應(yīng)收應(yīng)付、預(yù)付帳的審核事項(xiàng)。
5.原物料、成品、在制品、存貨估價(jià)的審核事項(xiàng)。
6.各廠廠務(wù)費(fèi)用分?jǐn)偡椒ǖ膶徍耸马?xiàng)。
7.有關(guān)本公司所屬各廠、各營(yíng)業(yè)所、門市部、各廠倉(cāng)庫(kù)的財(cái)務(wù)查核事項(xiàng)。
8.營(yíng)利事業(yè)所得稅申報(bào)表及其他有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)減免項(xiàng)目的審核事項(xiàng)。
9.其他有關(guān)調(diào)整記帳科目，變更計(jì)算方法，減少支出的'建議事項(xiàng)。
業(yè)務(wù)稽核
1.各處廠業(yè)務(wù)工作進(jìn)度的審核事項(xiàng)。
2.各處廠工作的進(jìn)行是否依照規(guī)定的查核事項(xiàng)。
3.各項(xiàng)會(huì)議決定辦理事項(xiàng)的追蹤事項(xiàng)。
4.其他與業(yè)務(wù)稽核有關(guān)的事項(xiàng)。
財(cái)務(wù)稽核
1.關(guān)財(cái)產(chǎn)的購(gòu)置或處理的審核事項(xiàng)。
2.有關(guān)原物料采購(gòu)招標(biāo)比價(jià)的監(jiān)督及價(jià)格審核事項(xiàng)。
3.有關(guān)對(duì)外訂立財(cái)物契約的審查事項(xiàng)。
4.有關(guān)本公司及所屬分支機(jī)構(gòu)現(xiàn)金、票據(jù)、有價(jià)證券、應(yīng)收帳款、銀行往來的抽查事項(xiàng)。
5.有關(guān)財(cái)產(chǎn)及原物料成品庫(kù)存的抽查事項(xiàng)。
6.其他與財(cái)務(wù)稽核有關(guān)的事項(xiàng)。
會(huì)計(jì)稽核的崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)稽核和會(huì)計(jì)報(bào)告工作。
2、負(fù)責(zé)審核原始憑證、記帳憑證的簽章的完整性，對(duì)不合格的.記帳憑證，責(zé)成有關(guān)人員查明原因，更正處理。
3、負(fù)責(zé)審核各種明細(xì)帳、總帳和會(huì)計(jì)報(bào)告，并核對(duì)相符。
4、參加起草、修訂、有關(guān)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算方面的制度。
5、參與有關(guān)經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議的談判、簽訂，對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行事前審核。
6、配合有關(guān)部門對(duì)基層單位核算制度執(zhí)行情況進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督。
7、協(xié)助主任加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理工作。
8、完成月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告工作。
9、辦理會(huì)計(jì)證年檢工作。
10、做好財(cái)務(wù)軟件升級(jí)的審查，微機(jī)記帳單位的定期檢查驗(yàn)收工作。
11、制定會(huì)計(jì)核算科目體系。
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)稽核主管廖記食品連鎖股份有限公司廖記食品連鎖股份有限公司,廖記都4月份了,再找工作就5月份了,發(fā)工資又到6月份了,學(xué)習(xí)成長(zhǎng)再兩個(gè)月,20xx年過完一大半了!
今年的目標(biāo)就又要被擱淺了??
還沒找工作的?加緊啊!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)稽核中心日常工作安排,擬定稽核中心制度;
2、對(duì)營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行檢查、分析,提出合理化建議;
3、確認(rèn)所屬區(qū)域門店收入,并編制收入報(bào)表;
4、核查門店繳款情況,并編制相關(guān)報(bào)表;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他事項(xiàng)。
任職資格:
1、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、能熟練使用EXCEL工具,具備數(shù)據(jù)分析能力;
3、良好的溝通能力、數(shù)據(jù)處理、邏輯能力。
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崗位職責(zé)：
1、協(xié)助主管完成日常事務(wù)性工作，協(xié)助處理帳務(wù)；
2、申請(qǐng)票據(jù)，準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào)；
3、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對(duì)帳，單據(jù)審核；
4、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管；
5、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理；
6、負(fù)責(zé)與客戶賬目核對(duì)，應(yīng)收應(yīng)付賬目管理。
任職資格：
1、財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)任職資格；
2、較好的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)，有財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)者，并具備一定的英語(yǔ)讀寫能力；
3、熟悉現(xiàn)金管理及銀行結(jié)算，財(cái)務(wù)軟件操作；
4、良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的'溝通、理解和分析能力；
5、具有獨(dú)立工作和學(xué)習(xí)的能力，工作認(rèn)真細(xì)心。
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1.熟悉國(guó)家、行業(yè)頒布的相關(guān)法律法規(guī)，掌握會(huì)計(jì)政策和核算方法;
2.負(fù)責(zé)審核公司會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)的真實(shí)性，完整性，客觀記錄公司各項(xiàng)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的開展，確保核算符合國(guó)家法律、法規(guī)、和政策的要求;
3.負(fù)責(zé)審核內(nèi)外部報(bào)表的.編報(bào)，滿足公司外部利益相關(guān)者和公司管理的需要;
4.負(fù)責(zé)審核資金的收付、財(cái)務(wù)印鑒的保管，保證資金流動(dòng)的真實(shí)性、完整性;
5.協(xié)助團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人進(jìn)行公司各類財(cái)務(wù)信息的搜集、整理，有效制定推動(dòng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的政策;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
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一、協(xié)助財(cái)務(wù)部經(jīng)理制定并完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，參與擬定公司對(duì)下屬子公司(基地)的管理與核算制度，確保財(cái)務(wù)工作正常有序進(jìn)行;
二、草擬公司對(duì)下屬子公司年度稽核工作計(jì)劃和目標(biāo)，并根據(jù)實(shí)際需要及時(shí)調(diào)整和實(shí)施;
三、定時(shí)檢查責(zé)任范圍內(nèi)子公司各類會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理，正確指導(dǎo)子公司財(cái)務(wù)工作，協(xié)助解決子公司相關(guān)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù);確保責(zé)任內(nèi)子公司財(cái)務(wù)核算規(guī)范有序;
四、每月督促責(zé)任內(nèi)子公司按時(shí)提交各類報(bào)表，檢查下屬子公司(基地)報(bào)送的各類內(nèi)部管理報(bào)表及會(huì)計(jì)報(bào)表，核對(duì)報(bào)表數(shù)據(jù)勾稽正確;
五、采用定期、不定期方式組織對(duì)下屬子公司財(cái)務(wù)進(jìn)行全面及專項(xiàng)稽查，發(fā)現(xiàn)的問題隨時(shí)做好稽核記錄，編寫稽核報(bào)告，并提出解決方案和措施上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)上級(jí)主管批示后及時(shí)督促整改執(zhí)行;
六、定期檢查責(zé)任范圍內(nèi)子公司財(cái)務(wù)核算及報(bào)表質(zhì)量，正確處理子公司財(cái)務(wù)核算中存在的'問題，重大問題及時(shí)提出處理方案報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批，
七、平衡各稽核片區(qū)相關(guān)事務(wù)及工作，協(xié)調(diào)處理各稽核責(zé)任片區(qū)重大工作，按時(shí)完成子公司財(cái)務(wù)人員月度績(jī)效工作考核;
八、對(duì)責(zé)任區(qū)內(nèi)重要財(cái)務(wù)指標(biāo)做出分析，向財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理提交匯總分析情況報(bào)告;
九、定期提交下屬子公司(基地)財(cái)務(wù)運(yùn)行情況匯總報(bào)告，對(duì)子公司財(cái)務(wù)和管理中存在的風(fēng)險(xiǎn)，提出分析和評(píng)判意見和建議;
十、定期整理稽核相關(guān)文檔并及時(shí)歸檔整理、移交;
十一、按時(shí)完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。
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職責(zé)描述:
協(xié)助制定年度稽核計(jì)劃并負(fù)責(zé)組織實(shí)施;
建立及推動(dòng)完善各項(xiàng)規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查落實(shí)執(zhí)行情況;
對(duì)全網(wǎng)費(fèi)用合規(guī)、合理、合法性進(jìn)行監(jiān)管,降費(fèi)增效,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn);
負(fù)責(zé)全網(wǎng)費(fèi)用預(yù)算分析,能管理者以數(shù)據(jù)支持并推動(dòng)規(guī)范核算;
負(fù)責(zé)總部A/B網(wǎng)的費(fèi)用報(bào)銷審核,費(fèi)用報(bào)銷合規(guī)、合理、合法;
負(fù)責(zé)對(duì)小組成員的培訓(xùn)及工作指導(dǎo);
負(fù)責(zé)與公司其他部門的溝通、對(duì)接及協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理跨部門存在的問題;
完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作。
任職要求:
�？埔陨蠈W(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)及審計(jì)專業(yè);
一年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn),具有行業(yè)同等崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
具有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、風(fēng)險(xiǎn)控制、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等專業(yè)知識(shí)和技能;
熟練掌握OFFICE軟件的使用,熟悉NC或金碟等財(cái)務(wù)系統(tǒng),熟練運(yùn)用PPT。
會(huì)計(jì)稽核的崗位職責(zé)14
1.在稽核主管的領(lǐng)導(dǎo)下，做好原始憑證、記賬憑證及報(bào)表的'稽核工作
2.從合法性、真實(shí)性、手續(xù)是否完備等方面對(duì)原始憑證進(jìn)行認(rèn)真復(fù)核
3.復(fù)核記賬憑證是否真實(shí)地反映了原始憑證的內(nèi)容，會(huì)計(jì)科目及金額、記賬是否正確
4.復(fù)核賬簿登記是否符合規(guī)定，內(nèi)容是否與原始憑證、記賬憑證相符
5.對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支進(jìn)行稽核，審核其是否符合財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，對(duì)嚴(yán)重超計(jì)劃者要審核其合理性
6.從數(shù)字銜接性方面定期對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行稽核
7.對(duì)稽核中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時(shí)匯報(bào)主管采取措施進(jìn)行解決，妥善處理
8.在已稽核的會(huì)計(jì)資料上蓋章，并隨時(shí)做好稽核記錄
會(huì)計(jì)稽核的崗位職責(zé)15
1、收集、整理部門、項(xiàng)目預(yù)算，分析反饋預(yù)算執(zhí)行情況；
2、收集、整理考核方法和考核依據(jù)的'信息，協(xié)助制定各部門、項(xiàng)目組考核指標(biāo)；
3、協(xié)助設(shè)計(jì)考核策劃方案，與部門、項(xiàng)目組核對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；
4、整理和分析考核信息，建立公司、部門、項(xiàng)目組考核數(shù)據(jù)信息庫(kù)，反饋各部門考核結(jié)果；
5、建立人員考核管理信息庫(kù)，維護(hù)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)；
6、收集考核中遇到的問題，提供考核體系和指標(biāo)完善的建議；
7、領(lǐng)導(dǎo)安排其他臨時(shí)工作。
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