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顧問崗位職責(zé)

時間:2025-01-28 10:22:05 崗位職責(zé) 我要投稿

顧問崗位職責(zé)

  在日常生活和工作中,很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé),任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體,有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任,有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù),任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎?以下是小編精心整理的顧問崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。

顧問崗位職責(zé)

顧問崗位職責(zé)1

  1、根據(jù)公司制定的經(jīng)營目標(biāo),拓展藝術(shù)機構(gòu)、藝術(shù)家,建立合作關(guān)系并推進(jìn)入駐寶庫藝術(shù)品互聯(lián)網(wǎng)平臺、持續(xù)供貨;

  2、維護(hù)平臺合作機構(gòu)、藝術(shù)家關(guān)系,建立良好的長期合作機制;

  3、了解客戶需求及競品市場策略,為公司制定營銷策略提供有效信息;

  4、完成公司下達(dá)的`kpi考核。

顧問崗位職責(zé)2

  1.開發(fā)和服務(wù)公司提供的客戶

  2.為公司的`客戶提供風(fēng)險保障及理財規(guī)劃

  3.輔助經(jīng)理做好團(tuán)隊的日常管理和人事管理

  4.做好新員工的基礎(chǔ)培訓(xùn)

  5.做好團(tuán)隊的會議管理和會議經(jīng)營

  6.輔助經(jīng)理做好團(tuán)隊建設(shè)和發(fā)展

顧問崗位職責(zé)3

  1.深刻挖掘并理解客戶需求,并具創(chuàng)意與概念性,帶領(lǐng)設(shè)計團(tuán)隊完成公司制定的.新品系列;

  2.了解產(chǎn)品賣點,和市場推廣策略,以達(dá)到更高的市場任何度和更廣泛的客戶群體;

  3..根據(jù)公司整體銷售及產(chǎn)品規(guī)劃,指定部門設(shè)計工作,及產(chǎn)品呈現(xiàn)策劃推廣工作;

  4.對K金、黃金設(shè)計理念、創(chuàng)新能力強,懂看圖、審圖跟進(jìn)電繪圖及審核銀版能力;

  5.保證可以根據(jù)新品計劃完成設(shè)計、跟進(jìn)制版、款式挑選和下單;

  6.全面負(fù)責(zé)設(shè)計部門工作安排及產(chǎn)品設(shè)計制作跟蹤調(diào)整。

顧問崗位職責(zé)4

  崗位職責(zé):

  1.幫助學(xué)員和家長定制學(xué)習(xí)計劃;

  2.監(jiān)督教學(xué)質(zhì)量,積極推動教學(xué)質(zhì)量的提升;

  3.負(fù)責(zé)追蹤學(xué)生的'學(xué)習(xí)效果、解決學(xué)生和家長的學(xué)習(xí)效果相關(guān)問題;

  4.能很好的與學(xué)員和家長溝通,了解學(xué)員及家長的思想動態(tài)及時給予解決;

  5.確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到客戶滿意度指標(biāo);

  6.完成上級安排的其他工作

  任職要求:

  1.統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn)。

  2.有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)&教育行業(yè)服務(wù)相關(guān)以及呼叫中心工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用;

  3.參與過教學(xué)管理工作;英文專業(yè)或管理專業(yè)優(yōu)先錄用;

  4.有身為人師的責(zé)任感,能耐心積極地幫助學(xué)生和家長解決學(xué)業(yè)方面的問題;

  5.有團(tuán)隊協(xié)作能力,能與教師管理部門等協(xié)同完成工作;

  6.服務(wù)意識強,能積極應(yīng)對用戶提出的問題及投訴;

  7.團(tuán)隊意識強,熱愛教育行業(yè),抗壓能力強,適應(yīng)加班,對工作保持高度熱情;

  8.熟練使用office辦公軟件。

顧問崗位職責(zé)5

  崗位職責(zé):

  1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè);

  2、 與客戶建立并保持良好的合作關(guān)系,持續(xù)為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);

  3、開發(fā)新客戶,收集目標(biāo)行業(yè)的客戶信息,分析研究客戶的要求,提供客戶有價值的`服務(wù)。

  4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職資格:

  1、企業(yè)招聘/銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

  2、較強的責(zé)任感,善于分析客戶及人才的心理;

  3、較強的邏輯思維、表達(dá)能力,判斷能力;

  4、工作效率高,執(zhí)行力強,溝通協(xié)調(diào)力強;

  5、能承受工作壓力,善于學(xué)習(xí),相關(guān)人脈資源豐富。

顧問崗位職責(zé)6

  職位描述:

  1、協(xié)助上級分析市場,研究需求,收集、分析招聘需求的詳細(xì)信息并實施有效的招聘行動;

  2、負(fù)責(zé)市場拓展,從招聘需求中確認(rèn)職位的所需能力及資歷,分析市場并確立搜尋的方向及目標(biāo);利用有效工具,有計劃地進(jìn)行搜索、篩選候選人;

  3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;

  4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);

  5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);

  6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的.跟蹤、反饋;

  7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等;

  8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。

  任職資格:

  1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

  2、從事銷售和市場營銷、人力資源管理、企業(yè)管理、顧問咨詢、公關(guān)客服、招聘等工作優(yōu)先;

  3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用;

  4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊協(xié)作精神;

  5、熟練使用辦公軟件。

顧問崗位職責(zé)7

  1、負(fù)責(zé)線上及電話咨詢客戶的信息收集整理工作,并能按時跟訪,及時解決客戶反饋的'咨詢問題;

  2、負(fù)責(zé)項目招生的日常推廣活動的參與及執(zhí)行,能夠積極推動項目的招生進(jìn)程;

  3、完成每月既定的任務(wù)考核,并協(xié)助同事共同完成項目內(nèi)日常工作;

  4、與咨詢客戶和報名學(xué)員保持良好溝通交流,維持良好的關(guān)系;

  5、做好項目團(tuán)長安排的其他臨時性工作。

顧問崗位職責(zé)8

  職位描述

  獵頭顧問(it行業(yè))

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)獵頭項目的具體推進(jìn)、執(zhí)行;

  2、建立人才搜尋渠道,了解it人才的.動態(tài)信息;

  3、進(jìn)行職位分析,制定詳細(xì)的尋訪方案,選擇尋訪渠道;

  4、搜索、評估、篩選及推薦it候選人;

  5、向客戶做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù);

  6、與it候選人保持良好的關(guān)系。

  任職要求:

  1、良好的表達(dá)溝通能力,學(xué)習(xí)能力和獨立性,能承受較大的工作壓力;

  2、性格外向,有上進(jìn)心。有責(zé)任心;

  3、有良好的洞察力和判斷力,工作細(xì)致,有團(tuán)結(jié)合作意識;

  4、有三年以上獵頭顧問工作經(jīng)驗者優(yōu)先,尤其在it、互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域有成功經(jīng)驗者優(yōu)先;

顧問崗位職責(zé)9

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)市場的宣傳和品牌的推廣

  2、負(fù)責(zé)打電話邀約家長和到訪參加試聽

  3、試聽結(jié)束后為家長講解課程體系以及河馬的服務(wù)體系,挖掘家長的深層需求并幫其解決促成報單

  4、負(fù)責(zé)客戶后期的`回訪和成交后的后續(xù)服務(wù)

  5、具備銷售意識,能承受工作壓力;

  6、熱愛教育行業(yè);喜歡孩子

  任職要求:

  1、陽光、勤奮,獨立意識和主動意識高,熱愛銷售行業(yè);

  2、吃苦耐勞,善于與人交通和溝通,或致力于在此類工作崗位上提高本人人際交往能力;

  3、熱愛本職工作,事業(yè)心強;

  4、勇于挑戰(zhàn)高薪,個人獨立能力強,又善于團(tuán)隊合作;

  5、標(biāo)準(zhǔn)普通話,口齒清晰,親和力強,反應(yīng)靈敏;

  6、熱愛教育行業(yè)

  7、有同行業(yè)課程顧問工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

顧問崗位職責(zé)10

  職責(zé)簡述:

  1、為客戶提供海外投資、定居等專業(yè)咨詢服務(wù);

  2、進(jìn)行客戶服務(wù),維護(hù)良好的客戶關(guān)系;

  3、根據(jù)實際市場情況,及時向市場部反饋信息并提出合理建議;

  4、抗壓能力強。

  任職要求:

  1、年齡在23歲以上;

  2、對海外投資有濃厚興趣;

  3、談吐穩(wěn)重,具備優(yōu)秀的`溝通能力,較強的親和力,富有敬業(yè)精神、團(tuán)隊合作精神;

  4、思路清晰,較強的語言表達(dá)能力,具有良好的銷售技巧;

  5、形象氣質(zhì)佳、有耐心、有責(zé)任感、工作踏實、富有激情與進(jìn)取心。

顧問崗位職責(zé)11

  工作描述:

  負(fù)責(zé)中心的招生工作,根據(jù)市場拿回的咨詢量與家長溝通,了解小朋友的英語水平,在專業(yè)領(lǐng)域里為其解答教育疑問并為小朋友做出正確的教育規(guī)劃,為其辦理所有入學(xué)前的手續(xù)。

  工作職責(zé):

  1.你需要和家長溝通,了解家長對英語教育的理解和需求,并了解孩子的實際英語水平,幫助他們糾正錯誤的教育觀念和教育方法,樹立正確的英語教育、英語應(yīng)用能力教育和人格教育的觀念,幫助家長為孩子做好正確的.人生抉擇。

  2.舉辦體驗課并邀請家長帶領(lǐng)孩子來參加體驗課。

  3.在家長決定購買意向后,督促家長認(rèn)真閱讀《入學(xué)協(xié)議》,幫助家長完成繳費的全部手續(xù)。

  4.您還需要及時將手中的客戶數(shù)據(jù),按照公司的規(guī)范要求進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、錄入和其他維護(hù)工作。

  5.及時提醒已經(jīng)付費的家長,按照預(yù)定的日期,準(zhǔn)時送孩子參加瑞思學(xué)科英語的課程學(xué)習(xí)。

  6.做好其它銷售日常工作。

  職位要求:

  1.大專以上文化,少兒教育專業(yè)及英語專業(yè)優(yōu)先;教育行業(yè)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  2.有責(zé)任心、愛心、有陽光積極的心態(tài),喜歡小孩;

  3.具有良好的溝通能力;思維敏捷;

  4.愿意從事教育行業(yè)市場、銷售類工作,有志愿在教育行業(yè)長期發(fā)展;

  5.具有自我學(xué)習(xí)的能力,愿意接受學(xué)校安排的各項外部、內(nèi)部的培訓(xùn)。

  6.具有團(tuán)隊精神,有較強的抗壓能力,喜歡挑戰(zhàn)高薪;

  員工福利:

  1、為員工提供五險一金;

  2、帶薪年假、帶薪病假、法定假日及年度優(yōu)秀員工出國游福利等;

  3、部門、學(xué)校經(jīng)常組織各種團(tuán)隊建設(shè)活動,為員工創(chuàng)造一個快樂的工作氛圍。

  寒暑假,國家規(guī)定假日,每周休息一天半

顧問崗位職責(zé)12

  職位描述:

  浙江零跑科技有限公司,20xx年由大華股份及其主要創(chuàng)始人投資成立,總部位于浙江杭州,是從it領(lǐng)域進(jìn)軍智能電動汽車行業(yè)的企業(yè)。依托大華股份在安防監(jiān)控和智慧交通領(lǐng)域十多年的研發(fā)和技術(shù)積累,以及團(tuán)隊豐富的整體制造經(jīng)驗,為消費者提供源自it創(chuàng)新與苛求思維并存的智能電動汽車。

  天津捷通達(dá)汽車投資集團(tuán)有限公司是零跑汽車在天津地區(qū)的`合作伙伴,這是本集團(tuán)進(jìn)一步深化新能源汽車戰(zhàn)略布局的重要里程碑事件。零跑汽車將采用全新的銷售和服務(wù)模式,將線上銷售和線下體驗融合;cbd體驗中心將建在天津市最繁華的和平路步行街上,預(yù)計19年5月正式開業(yè)。

  崗位職責(zé):

  1、在接待主管的領(lǐng)導(dǎo)下完成進(jìn)廠報修車輛的接待工作。

  2、負(fù)責(zé)建立客戶車輛檔案,并進(jìn)行統(tǒng)計和存檔。

  3、保證進(jìn)廠車輛使用保護(hù)件,環(huán)車檢查表和相關(guān)的工單,并隨時掌握在廠車輛的工作進(jìn)度,確保依時完工準(zhǔn)時交車。

  4、負(fù)責(zé)出具維修保養(yǎng)費用結(jié)算單,聯(lián)系財務(wù)完成結(jié)帳工作。

  崗位要求:

  23歲至35歲,一年以上汽車維修經(jīng)驗,半年以下合資品牌汽車前臺接車經(jīng)驗,熟練操作office辦公軟件,汽車維修相關(guān)專業(yè),,談吐流利,服務(wù)意識強,能承擔(dān)工作壓力

  福利待遇:

  1.享受養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、住房公積金;

  2.享受健康體檢、每年1次外省旅游拓展機會;

  3.享受交通補貼、技能補貼、工作餐、勞保及其他福利

  4.享受員工車輛維修保養(yǎng)

顧問崗位職責(zé)13

  職責(zé):

  1、在售前階段配合銷售人員為潛在客戶做好需求調(diào)研、軟件產(chǎn)品的演示和說明;

  2、為客戶提供系統(tǒng)安裝、上線、調(diào)試及客戶培訓(xùn);

  3、在客戶現(xiàn)場解決問題,進(jìn)行記錄并及時做好反饋;

  4、為客戶做好系統(tǒng)維護(hù)工作,解答客戶的技術(shù)咨詢,提供解決方案。

  職位要求:

  1、熟悉SQL Server數(shù)據(jù)庫語言;

  2、要求英語四級或以上;

  3、具備財務(wù)會計基礎(chǔ)知識,有財務(wù)軟件或HR,OA,CRM相關(guān)實施經(jīng)驗者優(yōu)先。

  4、善于溝通,相關(guān)具有獨立組織、溝通、協(xié)調(diào)能力;

  5、?苹蛞陨蠈W(xué)歷,有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

顧問崗位職責(zé)14

  1、深入研究旅游行業(yè)的廣告主營銷需求及洞察消費者,為該行業(yè)制定整體社交營銷方案;

  2、與行業(yè)內(nèi)關(guān)鍵客戶一起定制符合廣告客戶需求的'社交廣告解決方案(包括產(chǎn)品介紹、成功案例等);

  3、跟客戶的媒體及創(chuàng)意媒介合作,幫助客戶進(jìn)行投放設(shè)計,對目標(biāo)設(shè)定、媒體選擇及定向等作出建議;

  4、持續(xù)跟進(jìn)客戶的投放,關(guān)注廣告投放效果;

  5、沉淀成功營銷經(jīng)驗;

  6、向內(nèi)部團(tuán)隊反饋客戶需求及投放經(jīng)驗,優(yōu)化投放產(chǎn)品及流程。

顧問崗位職責(zé)15

  職責(zé)描述:

  1完成與超額完成業(yè)務(wù)目標(biāo);

  2開展專業(yè)的理財服務(wù);

  3 提供基于客戶需求的專業(yè)理財意見;

  4進(jìn)行客戶服務(wù)的跟進(jìn)與追蹤;

  5代表公司提供銀行最佳服務(wù);

  6通過與銀行的合作不斷開發(fā)新的客戶資源;

  7為銀行方面的活動提供支持;

  8開展客戶轉(zhuǎn)介紹;

  任職要求:

  1具有保險代理從業(yè)人員資格證書;

  2原則上要求大學(xué)本科或本科以上學(xué)歷,根據(jù)本人綜合素質(zhì)可適當(dāng)放寬至大;蛲葘W(xué)歷;

  3具有1年及以上的工作經(jīng)驗;

  4有銷售經(jīng)驗的'將優(yōu)先考慮;

  5具有團(tuán)隊合作精神,并有良好的溝通及表達(dá)能力;

  6身體健康、品行端正。

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