設備經理崗位職責15篇(經典)
在現(xiàn)在社會，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編為大家整理的設備經理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
設備經理崗位職責1
崗位職責：
1、根據(jù)工程施工進度情況安排，提前做好材料采購、設備租賃計劃和安排，依據(jù)企業(yè)物資、設備采購審批程序，逐級進行審批，保證材料、設備的及時供應；
2、根據(jù)企業(yè)實際情況適時編制企業(yè)工程材料、設備采購制度，組織編制工程物資管理辦法及采購物資的驗收標準和驗收程序并監(jiān)督執(zhí)行；
3、材料采購過程管理、采購招標管理、采購信息與合同管理；
4、材料物資的'倉儲管理及部門工作事務管理。
任職要求：
1、大學本科以上，具有物流管理、市場營銷、企業(yè)管理、質量管理、經濟法及相關專業(yè)知識；
2、五年以上相關崗位工作經驗，三年建筑施工企業(yè)相關職位工作經驗；
3、做事誠信，為人踏實、認真、溝通能力較強。
設備經理崗位職責2
1、督促、指導和落實電梯安裝前的土建、吊裝、搭棚及報裝工作；
2、控制安裝工程施工進度，監(jiān)督安裝人員按圖、按工藝要求施工，必要時提供技術支持；
3、及時協(xié)調處理工地現(xiàn)場中與用戶發(fā)生的問題；
4、負責跟蹤落實政府部門的`驗收工作，及時向客戶移交電梯和資料；
5、負責追收工程余款。
設備經理崗位職責3
崗位職責:
1、負責公司儀器設備類產品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成銷售指標;
3、客戶開發(fā)、訂單洽談、售后客戶問題協(xié)調解決;
4、負責市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格:
1、大專及以上學歷;
2、2年以上儀器設備銷售經驗;
3、熟悉政府、科研單位儀器設備采購流程,有招投標經驗;
4、 事業(yè)心強,能承受較大的工作壓力,極強的`執(zhí)行能力;
5、 工作責任心強,有較強的客戶服務意識及團隊合作精神。
設備經理崗位職責4
1、負責管理電梯安裝調試驗收全過程；
2、負責安裝項目施工中的`過程檢驗；
3、負責與甲方、土建、監(jiān)理等單位溝通、協(xié)調，并解決問題；
4、負責對電梯圖紙進行確認，并根據(jù)圖紙與甲方溝通電梯安裝前土建整改問題；
5、負責制定施工方案、施工計劃、進度計劃，控制工程工期；
6、負責開工報裝、施工跟進、施工協(xié)調、竣工驗收/移交；
7、負責對所屬下級安裝班組進行業(yè)務的指導和考核；
8、負責安裝現(xiàn)場的安全管理、環(huán)境管理及現(xiàn)場監(jiān)督管理；
9、完成領導安排的其它工作。
設備經理崗位職責5
職責描述:
1、協(xié)助經理管理設備部,包括設備管理、計量管理等,為公司生產正常運營提供動力保障和設備支持;
2、組織設備管理文件的編制工作,保證所有設備、設施的維護與運轉在文件規(guī)定的條件下進行;
3、組織對公司的新車間、實驗室的設備選型工作;
4、組織和管理車間設備安裝、驗證工作;
5、組織與參與設備、設施事故的檢修工作;
6、推進設備管理的各項規(guī)章制度制訂、完善流程,并負責貫徹執(zhí)行。
任職資格:
1、制藥機械、機電一體化等相關專業(yè),本科以上學歷;
2、8年以上制藥設備工作經驗,3年以上設備管理相關工作經驗;
3、了解制藥生產流程,熟悉藥廠GMP管理,熟練運用CAD制圖;
4、熟悉藥品生產的設備性能,有組織、實施過全廠性大修的'工作經驗;
5、具備良好的組織協(xié)調溝通及處理現(xiàn)場實際問題的能力,語言表達能力好。
設備經理崗位職責6
崗位職責:
1、負責指導項目《設備設施臺帳》，對技術文件、圖紙、資料、進行分類歸檔，并進行科學、有效的保存管理;
2、負責制定本專業(yè)端口安全操作規(guī)程，確保人員設備設施安全，有效運行，防止出現(xiàn)人身設備安全事故;
3、負責指導項目制定設施設備維修保養(yǎng)計劃、工程改造計劃、設備購置計劃、設備更新計劃，并定期檢查;
4、負責指導項目做好工程/設施設備維護端口“節(jié)能降耗”管理工作;
6、負責指導項目做好新建小區(qū)的工程前期介入及接管驗收工作;
7、指導項目做好各類應急預案并加強演練，確保各類突發(fā)事件的安全、高效處理;
8、加強“養(yǎng)護重于維修”的管理意識，督促各項目進行有計劃的`設備設施維護保養(yǎng)工作;
9、完成上級領導臨時安排的其它工作事項。
任職要求:
1、25-38歲，大專及以上學歷;
2、2年以上一級資質物業(yè)公司同崗位工作經驗。
設備經理崗位職責7
1、在管理者代表的領導下負責公司的電梯維修保養(yǎng)管理工作,梯維修保養(yǎng)管理工作,貫徹落實公司各種規(guī)章制度,種規(guī)章制度,完成公司下達的各項指標。
2、負責維保人員的管理及培訓工作,負責維保人員的管理及培訓工作,提高團隊綜合素質。團隊綜合素質。
3、負責維修、保養(yǎng)合同的簽訂工作。負責維修、保養(yǎng)合同的簽訂工作。
4、負責審核維保材料、工具的使用計劃。負責審核維保材料、工具的'使用計劃。
5、依據(jù)維保合同條款要求履約,依據(jù)維保合同條款要求履約,處理好與用戶的關系,并做好客戶回訪工作。用戶的關系,并做好客戶回訪工作。
6、做好維保員工的安全教育工作,做好維保員工的安全教育工作,嚴格執(zhí)行國家的法律法規(guī)及相關規(guī)定。行國家的法律法規(guī)及相關規(guī)定。
7、根據(jù)公司下達的指標編制本部門的分解目標,并制定實現(xiàn)目標的具體措施。解目標,并制定實現(xiàn)目標的具體措施。
8、維保資料及時整理歸檔。維保資料及時整理歸檔。
設備經理崗位職責8
1.負責設備的調查與購置、安裝、調試、運行、維修、改造、更新和報廢相關工作。
2.進行設備資產管理與資產評估。
3.進行設備的.日常運行、維護與監(jiān)督管理。
4.參與生產車間與實驗室的規(guī)劃與設計。
5.監(jiān)控設備安全運行，分析與處理事故，采取改進和預防措施。
設備經理崗位職責9
公司實行5天8小時工作制、法定假期按國家規(guī)定執(zhí)行;
提供養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育、意外、意外保險及公積金(每年會針對社保及公積金做調整);
提供帶薪年休假、婚假、產假、看護假、病假、喪假、女生節(jié)假、兒童節(jié)假等假期;
豐富的業(yè)余文化生活:羽毛球、籃球等業(yè)余活動，
每年公司會組織兩次集體旅游和拓展活動;
公司每年會為員工組織年度體檢;
員工入職滿一年享有5天年假，每多為公司服務一年增加1天年假，十天封頂;
為公司服務五年額外享有5天假期+5000元旅游經費;
完善的個人發(fā)展通道:公司定期舉辦各種內、外培訓學習活動，提升員工專業(yè)技能、工作素養(yǎng)。
設備經理崗位職責10
（1）嚴格執(zhí)行配電操作規(guī)定，負責配電設備運行的監(jiān)護；遵守配電房人員進出制度、配電房的`有關規(guī)定，堅決杜絕閑雜人員擅自進入配電房，確保配電設備安全運行。
（2）按照配電設備維修保養(yǎng)規(guī)范，進行日常維護和例行保養(yǎng)。
（3）堅守崗位，定時巡視檢查配電設備儀表運行的情況，認真抄錄和填寫各種報表和設備運行記錄。
�。�4）負責做好配電房的安全防范措施，如門、窗、消防器材等，同時也要做好防范動物襲擾工作，確保設備安全運行。
（5）當停電事件發(fā)生時，要立即與供電部門取得聯(lián)系，要問清楚停電原因和預計恢復時間，并做好原始停電準確記錄。
�。�6）負責保管好配電房的日用儀器、儀表和各類工具，做到器具準確，完好，取用方便。
�。�7）保持配電房的設備和場地整潔、衛(wèi)生、無雜物，機房內不得抽煙，吃零食，嚴禁將易燃易爆等危險品帶入配電房。
（8）發(fā)生事故時，值班人員應保持清醒頭腦，按照操作規(guī)程及時查明原因排除故障。
�。�9）服從值班長的日常工作指令，在需要時，協(xié)助其他人員做好工作。
�。�10）完成上級下達的其他工作任務。
設備經理崗位職責11
崗位職責:
1、負責區(qū)域內產品銷售,完成各項銷售指標;
2、對負責區(qū)域內新老客戶關系的維護,定期拜訪客戶,及時了解、收集并反饋市場和客戶信息;
3、配合公司進行產品市場推廣及學術講座等日常工作;
4、負責銷售區(qū)域內貨款回收和技術支持等工作;
5、分析客戶需求意向和市場變化,制定銷售計劃并執(zhí)行。
崗位要求:
1、專業(yè)不限制,�？苹蛞陨蠈W歷;
2、一年以上,有IVD及醫(yī)藥行業(yè)等相關銷售工作經驗的優(yōu)先考慮;
4、品貌端正、誠實可靠,具有較強的語言表達及人際溝通能力,工作積極主動,責任心強,能獨立開展工作,有較強的'學習意識;
設備經理崗位職責12
1、組織班組按操作規(guī)范定期對設備進行維護、保養(yǎng)。
2、嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)范，負責對鍋爐、空調設備的管理，做好優(yōu)質、高效、低耗，經常巡回鍋爐房；處理“跑”、“冒”、“滴”、“漏”的`現(xiàn)象。
3、負責鍋爐、空調機組的檢查，維護工作，檢查燃料、油箱溫度、鍋爐水位、水泵運轉情況及電機溫度、供水情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
4、堅守崗位，整理和填寫每日運行報表、工作日記，并及時送交部門經理。
5、嚴格控制運行成本，做到節(jié)約降耗工作。
6、搞好內部團結，關心員工工作和生活，幫助員工解決實際問題。
設備經理崗位職責13
職位描述：
1、負責開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標；
2、尋找合適環(huán)保類產品，通過運用各種銷售方法，建立銷售渠道；
3、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃
任職要求：
1、具備多年以上環(huán)保行業(yè)經驗，生產/銷售過環(huán)保類設備產品優(yōu)先。
2、對環(huán)保行業(yè)有自己的`見解，具有一定的應酬能力和銷售能力，擅長與人交往，能不斷開拓環(huán)保市場；
3、具備一定的市場分析及判斷能力，能帶領團隊，培養(yǎng)新人，完成公司交待的任務要求；
4、擁有不斷學習的熱情及態(tài)度；
設備經理崗位職責14
1、積極協(xié)助部門經理具體負責電梯維保工作,積極協(xié)助部門經理具體負責電梯維保工作,貫徹落實本部門各項工作。徹落實本部門各項工作。
2、完成本部門分解的各項目標。完成本部門分解的各項目標。
3、負責維保技術支持工作,解決疑難故障。負責維保技術支持工作,解決疑難故障。
4、負責維保項目的定期安全、負責維保項目的定期安全、質量檢查及年檢工作。
5、負責與客戶的日常聯(lián)絡,負責與客戶的日常聯(lián)絡,商洽簽訂維修、保養(yǎng)商洽簽訂維修、合同具體事宜。合同具體事宜。
6、負責編制維保材料、工具的使用計劃。負責編制維保材料、工具的`使用計劃。
7、依據(jù)維保合同條款要求,依據(jù)維保合同條款要求,監(jiān)督個區(qū)域保養(yǎng)站)(保養(yǎng)站)維修保養(yǎng)工作的落實情況。維修保養(yǎng)工作的落實情況。
8、做好維保員工的安全交底工作,做好維保員工的安全交底工作,嚴格執(zhí)行國家的法律法規(guī)及相關規(guī)定。的法律法規(guī)及相關規(guī)定。
9、維保資料及時收回。維保資料及時收回。
設備經理崗位職責15
1.嚴格遵守酒店規(guī)章制度，以身作則，完成總經理下達的經營指標和工作任務。
2.協(xié)助總經理接待重要貴賓，建立不錯的公共關系，廣泛聽取和收集賓客的意見，處理投訴，不斷改善工作。
3.協(xié)助總經理協(xié)調酒店各部門之間的關系，以及對各部門主要管理人員進行考核、評估。
4.負責審定酒店宣傳、對外營銷、開拓客源市場計劃，以及審定部門業(yè)務計劃的實施細則，并督導這些計劃的實施。
5.開展調查研究，分析酒店經營管理情況，隨時收集同行業(yè)和市場信息，制訂客源市場的'開發(fā)計劃，為總經理的決策當參謀。
6.掌握當日預訂，了解當日的重要來賓的有關情況和特殊要求，做好準備工作，并親自參與，督導對貴賓的接待。
7.督導各部門做好每月工作計劃、季度工作計劃及年度工作計劃，保證工作時避免不必要的麻煩產生。
8.協(xié)助總經理審定酒店財務計劃、管理制度和工作程序的實施和運轉，落實崗位責任編制。
9.參與酒店重要經濟問題的分析和決策，參加酒店主要經濟合同的談判、簽署，并監(jiān)督執(zhí)行。
10.協(xié)助總經理控制、監(jiān)督酒店的收入、成本和費用，建立并督導實施成本和費用控制和各項制度。
11.協(xié)助總經理審查酒店各項開支，監(jiān)督并控制各項資金的使用，保證每一項資金合理使用。
12.協(xié)助總經理審核并組織實施賓館各類物資采購供應計劃的落實保證酒店采購供應正常運轉。
13.深入部門，檢查工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時督辦。
14.完成總經理交辦的其他任務。
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