設備經(jīng)理崗位職責精選15篇
在現(xiàn)實社會中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編幫大家整理的設備經(jīng)理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
設備經(jīng)理崗位職責1
設備運行維修部經(jīng)理
[管理層級關系]
直接上級：工程部經(jīng)理
[崗位職責]
1、負責全酒店的各種能源的供應工作保證各種能源按時、及時供應并要求達到節(jié)能目的`
2、根據(jù)預算管理和年度設施工作方針、目標、計劃、負責制訂實施方案和措施
3、根據(jù)設備設施和能源管理制度負責制定相應的實施細則
4、負責全店鍋爐、空調及所管轄設備維修保養(yǎng)并按期組織實驗
5、按照各崗位職責和操作規(guī)范抓好現(xiàn)場管理和班組長的考核工作督導各設備操作者嚴格遵守操作規(guī)范
6、根據(jù)供熱、供冷、供水、供汽等規(guī)程規(guī)定和要求以及總平面和設備裝機容量、重點設備設施的布局繪制出圖表并根據(jù)變更情況及時進行修改并達到各營業(yè)部門的能源及時供應
定期組織檢查設備的技術狀態(tài)對不完好的設備進行分析制定和實施相應的設備更新、修復計劃確保設備處于良好的技術狀態(tài)
設備經(jīng)理崗位職責2
1、根據(jù)公司運營管理總體發(fā)展計劃和工作目標，組織實施，確保完成公司下達的工程項目責任指標。
2、組織實施部門機構和人員的調整設置、工作流程、績效考核，提出員工的招聘和使用計劃，保證公司內部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置，推進公司目標的實現(xiàn)。
3、合理分工，做好用戶設備安裝調試培訓工作。
4、提高本部門技術服務水平，及時解決用戶的各種售后問題，提高用戶滿意度。
5、制訂《工程項目驗收單》及《技術員安裝調試維修反饋表》等各類工作記錄表格，并負責審核、存檔，做好本部門的績效考核工作。
6、每周定期將工程進展信息反饋至公司，了解用戶需求及工程安裝進度。
7、認真負責的處理客戶的設備問題，及時、迅速、準確、高效的`處理各類客戶訴求。
8、合理安排好工程項目的人員調配及效績考核工作。
9、負責外出人員生活費用的辦理及行程單的審核工作。
10、樹立公司的專業(yè)形象，保證公司的名譽不受到侵害。
設備經(jīng)理崗位職責3
一、對直屬上級的工作安排負責
1、負責認真貫徹執(zhí)行上級有關設備動力管理和維修工作的方針、政策、法令。
2、組織安排維修組，搞好設備修理維護工作，確保設備完好率達標，經(jīng)濟指標合格，努力降低設備動力安全事故頻率和修理成本。
3、貫徹執(zhí)行上級有關能源的方針政策，抓好電力供應，領導組織節(jié)能管理和節(jié)能技術改造。
4、根據(jù)領導方針目標的要求，負責本部門方針目標的展開、檢查、診斷和落實工作。
5、負責完成直屬上級臨時布置的各橫任務。
二、對操作工的操作技能負責
1、負責組織編制設備的操作規(guī)程。
2、負責向操作工培訓操規(guī)程，作好技術操作考核，并簽發(fā)操作合格證。
3、負責設備安全事宜的培訓、監(jiān)督。
4、負責本部門人員定額合理配置和工作開展。
5、負責本部門新來員工的工作指導和老員工的提高培訓。
6、負責本部門定期和不定期的的內外溝通協(xié)調。
7、負責下屬員工的考勤記錄，業(yè)績記錄，等級考核。
8、負責缺員時的工作調整，零星加班安排，上班時間的不定期檢查。
9、負責組織聯(lián)合考核維修人員的.工作能力、效率和各類經(jīng)濟指標，對出現(xiàn)問題提出相應的改善辦法，并收集整理以上情況及時向上級報告全部結果。
10、負責本部門和各崗位的目標建立和考核。
11、負責本部門和各崗位的績效提高。
12、負責組織參與有利于本部門團隊建設的各類活動。
四、對設備計劃管理負責
1、負責編制年、季、月、周全廠設備和動力不定期線的預檢計劃。
4、努力保障動力設備的安全運行與裝修設施完好，以最經(jīng)濟的設備壽命周期費用取得最佳的設備綜合效能，確保設備經(jīng)常處于良好的技術狀態(tài)和組織狀態(tài)；
5、制定下屬各崗位規(guī)范及操作規(guī)程，督促下屬嚴格執(zhí)行崗位責任制，操作規(guī)程及設備檢修保養(yǎng)制度；
6、深入現(xiàn)場，掌握人員和設備狀況，堅持經(jīng)常作如下檢查：
1）、審核運行報表、掌握能耗規(guī)律、發(fā)現(xiàn)異常、分析原因、及時采取整改措施；
2）、審閱各系統(tǒng)運行監(jiān)測技術數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)偏差及時糾正；
3）、現(xiàn)場巡查下屬崗位紀律及工作狀況，了解員工動態(tài)，發(fā)現(xiàn)不良傾向，及時糾正；
4）、現(xiàn)場巡查重點設備運行技術狀況，發(fā)現(xiàn)隱患或影響營業(yè)的重大故障，立即安排人員排除及時處理；
7、審定下屬工作計劃、大項維修工程的質量、進度，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施；
8、組織制定設備更新、改造工程計劃、大項維修保養(yǎng)計劃，備件購進計劃，并組織實施；
9、經(jīng)常征詢門店意見，不斷改進原設計缺陷，支持下屬進行技術改革，使動力設備性能日益完善；
10、負責公司耗材控購；
11、負責公司資產(chǎn)管理工作；
12、深入了解下屬管理人員和員工的思想狀況，經(jīng)常對下屬進行職業(yè)道德，公司意識教育，培養(yǎng)員工的責任感；
13、編制培訓計劃，定期對管理人員進行培訓，提高管理水平，把設備部建設成為一支高素質、高技術水準、高效率、高服務質量的隊伍。
設備經(jīng)理崗位職責4
公司實行5天8小時工作制、法定假期按國家規(guī)定執(zhí)行;
提供養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育、意外、意外保險及公積金(每年會針對社保及公積金做調整);
提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、看護假、病假、喪假、女生節(jié)假、兒童節(jié)假等假期;
豐富的業(yè)余文化生活:羽毛球、籃球等業(yè)余活動，
每年公司會組織兩次集體旅游和拓展活動;
公司每年會為員工組織年度體檢;
員工入職滿一年享有5天年假，每多為公司服務一年增加1天年假，十天封頂;
為公司服務五年額外享有5天假期+5000元旅游經(jīng)費;
完善的個人發(fā)展通道:公司定期舉辦各種內、外培訓學習活動，提升員工專業(yè)技能、工作素養(yǎng)。
設備經(jīng)理崗位職責5
設備管理部經(jīng)理
1.負責設備維護以及環(huán)境、安全、職業(yè)健康的管理;
2.負責設備各種突發(fā)故障處理;
3.負責設備維修，廠務管理，環(huán)保事宜。
崗位要求:
1.有較強的機械、電氣部分的分析判斷能力;
2.能應對設備各種突發(fā)故障，熟悉設備改造;
3.有較深的`組織計劃與溝通能力;
4.合理安排設備預防性維護及改進項目的執(zhí)行，熟悉fpc全流程設備;
5.線路板廠的背景，了解卷對卷線路產(chǎn)品更佳。
設備經(jīng)理崗位職責6
第一章：工作細則
第1條：崗位職責：
1、五個要求：
�。�1）要求熟悉所包設備的結構、性能、特點。
（2）要求熟悉所包設備的工藝運行指標和在工藝生產(chǎn)中的作用。
�。�3）要求熟悉所包設備的規(guī)格型號、備件的名稱及規(guī)格。
�。�4）要求熟悉所包設備拆裝前后工序和裝配精度及公差要求。
�。�5）要求熟悉所包設備異常事故的處理能力。
2、三個保證：
（1）保證所修理的設備達到規(guī)定的質量標準和運行周期。
�。�2）保證所維護的設備平穩(wěn)正常運行，無隱患。
（3）保證自己是一名合格的設備維護人員。
3、五個定期：
�。�1）定期保養(yǎng)設備。
�。�2）定期做出所包設備的檢修計劃和所需配件。
�。�3）定期定時定點檢查所包設備的運行情況。
�。�4）定期學習專業(yè)知識，認真工作經(jīng)驗，提高自身素質。
（5）定期以文字形式向設備科匯報所包設備的運行情況。
4、三不準：
�。�1）不準違章作業(yè)，一切工作必須在廠規(guī)廠紀下進行。
�。�2）不準對設備進行違章操作和改造。
�。�3）不準設備在有安全隱患的'情況繼續(xù)運行。
第二條：工作標準：
1、工具整齊擺放，正確合理地使用工具，使用完后保證工具的整潔，無油污、無酸堿。2、檢修設備之前先辦理相關票證。
3、檢修動力設備時，先切斷電源并且在開關處掛警示牌，在確定設備無壓力、與系統(tǒng)可靠隔絕的情況下，方可進行作業(yè)。
4、如果入罐作業(yè)，先切斷與此設備有關的動力設備的電源并且在開關處掛警示牌，在確定設備無壓力；與系統(tǒng)可靠隔絕；取樣化驗合格，并且在有關人員的監(jiān)護的情況下，方可進行作業(yè)。
5、設備檢修作業(yè)時，要按一定次序進行拆卸，拆下的設備部件一定要合理擺放，不得隨意亂放。安裝時要按一定的次序小心裝配，檢修完后，檢查各部位是否達到相關標準，手動檢查設備是否有問題，一切檢查沒有問題的情況下，通知有關人員在場調試，在確認該設備一切正常的情況下方可清點工具，清理現(xiàn)場。
6、進行動火作業(yè)時，必須清楚動火作業(yè)在什么區(qū)域，在什么部位動火。如果在管道上動火，必須明白該管道中流通的介質是什么，如果是易燃易爆的介質，就必須進行相應的置換，在相關的地方進行可靠的隔絕，由化驗人員進行相應的取樣化驗，化驗合格有關部門開具動火證明，相關人員在場，自身做好個人防護的情況下，先進行試點火，沒有問題方可進行動火作業(yè)。
7、高空動火作業(yè)，除遵循第六條相關規(guī)定外，還應注意防止火花四濺，防止引燃動火四周的可燃物，因此高空動火作業(yè)一定要小心謹慎。8、氧氣瓶和乙炔瓶放置時一定要保持5、進入廠區(qū)，保持儀容整潔，面部無油污等不潔之物，不做奇異發(fā)型，嚴禁赤腳或穿拖鞋上崗。
6、工具箱：保持整潔，箱內物品要擺放有序，嚴禁亂擺亂放，使用工具時：執(zhí)行三點清點制度，工作前清點、工作場所轉移時清點，工作結束清點。工具丟失應立即報告相關領導。 7、廠區(qū)內嚴禁吸煙，嚴禁使用明火。 8、廠區(qū)內嚴禁嬉鬧，休息時不準借助勞動工具器材打鬧。 9、工作現(xiàn)場嚴禁隨意亂扔廢棄物，要愛護本廠公共衛(wèi)生，不準隨意踐踏草坪。
10、高空作業(yè)要嚴格執(zhí)行《高空作業(yè)制度》，采取必要的防護措施，防止工具墜落危及人身安全等。
11、在防爆區(qū)作業(yè)要嚴格執(zhí)行《防爆區(qū)作業(yè)制度》，不允許以投、拋等方式傳遞工具，以防止火花、靜電的產(chǎn)生。12、廠區(qū)內不允許隨意溜達、串崗。
13、接打電話時必須使用文明用語，如：你好，這里是。請問有什么事等等。
14、維修人員在給個任務中應嚴格執(zhí)行工作現(xiàn)場的務項規(guī)章制度。15、作業(yè)時：輕拿輕放，文明施工，做好非維修部位的防護工作，特別要保護好各類儀表、電線、管路等部件的完好。
16、檢修完設備后，要保持作業(yè)區(qū)干凈如初，嚴禁亂扔亂放。17、工作時間內不準做與工作無關的事，如：玩手機、聽歌、吃飯、睡覺、閑談等
18、加強學習努力提高文化知識和維修技術，培養(yǎng)文明維修的好習慣
19、發(fā)揚團結互助精神，協(xié)商解決問題，不得無理取鬧或爭吵斗毆。
20、按時完成維修任務，遵守勞動紀律和車間管理制度，服從領導安排和生產(chǎn)調度。
21、嚴格遵守國家法規(guī)嚴禁盜竊廠內物資。
第二章：特別注意事項：
1、在廠里進行任何作業(yè)都必須辦理相關的工作票，不準無證作業(yè)。2、在進行動火作業(yè)時一定要特別小心，在辦理好相關票證的情況下，也要做好自身防護工作方可動火。
3、在對有酸堿的區(qū)域、設備、管道等進行作業(yè)是一定要佩戴好各種防護用品（防酸堿手套、眼鏡、防毒面罩等）。
4、在對有壓力的設備進行檢修作業(yè)時一定要做好泄壓工作，嚴禁帶壓作業(yè)。如果是有毒有害、易燃易爆的設備，除做泄壓工作以外還要進行置換，取樣分析合格后佩戴好相關的防護用品方可作業(yè)。 5、對設備進行吊裝作業(yè)時，一定要先檢查好吊裝工具是否達標，是否存在安全隱患，并且事先寫好吊裝設備的相關方案。
6、對大型、重要設備進行檢修時一定事先寫好相關檢修方案，無方案不準檢修。
7、進行任何作業(yè)一定要在檢修完后，檢查確認沒有問題后方可離開現(xiàn)場。
樹脂二廠設備科
設備經(jīng)理崗位職責7
1、積極協(xié)助部門經(jīng)理具體負責電梯維保工作,積極協(xié)助部門經(jīng)理具體負責電梯維保工作,貫徹落實本部門各項工作。徹落實本部門各項工作。
2、完成本部門分解的各項目標。完成本部門分解的各項目標。
3、負責維保技術支持工作,解決疑難故障。負責維保技術支持工作,解決疑難故障。
4、負責維保項目的定期安全、負責維保項目的定期安全、質量檢查及年檢工作。
5、負責與客戶的'日常聯(lián)絡,負責與客戶的日常聯(lián)絡,商洽簽訂維修、保養(yǎng)商洽簽訂維修、合同具體事宜。合同具體事宜。
6、負責編制維保材料、工具的使用計劃。負責編制維保材料、工具的使用計劃。
7、依據(jù)維保合同條款要求,依據(jù)維保合同條款要求,監(jiān)督個區(qū)域保養(yǎng)站)(保養(yǎng)站)維修保養(yǎng)工作的落實情況。維修保養(yǎng)工作的落實情況。
8、做好維保員工的安全交底工作,做好維保員工的安全交底工作,嚴格執(zhí)行國家的法律法規(guī)及相關規(guī)定。的法律法規(guī)及相關規(guī)定。
9、維保資料及時收回。維保資料及時收回。
設備經(jīng)理崗位職責8
�。�1）遵守酒店規(guī)章制度，按時參加部門早會；制定每月設備維修、保養(yǎng)計劃，努力完成經(jīng)理下達的各項工作任務。
�。�2）及時分派工作任務，合理安排日常維修工作，確保酒店設備的.完好和正常運行。
�。�3）認真搞好計劃維修和應急維修，如遇突發(fā)性事情和意外設備故障，應采用最有效的辦法，以最快的速度解決。
�。�4）指導員工工作，隨時檢查員工維修時效和維修質量，檢查安全施工，參與評估員工工作表現(xiàn)。
�。�5）整理和填寫每日施工單和工作日報表，并按時上交給部門經(jīng)理。
�。�6）擬定維修、保養(yǎng)備品、備件計劃；實施設備的計劃維修和保養(yǎng)工作。
�。�7）嚴格控制設備維修成本，盡量降低維修費用，做好修舊利廢工作。
（8）提倡文明施工，搞好部門之間的工作聯(lián)系。
設備經(jīng)理崗位職責9
1、督促、指導和落實電梯安裝前的.土建、吊裝、搭棚及報裝工作；
2、控制安裝工程施工進度，監(jiān)督安裝人員按圖、按工藝要求施工，必要時提供技術支持；
3、及時協(xié)調處理工地現(xiàn)場中與用戶發(fā)生的問題；
4、負責跟蹤落實政府部門的驗收工作，及時向客戶移交電梯和資料；
5、負責追收工程余款。
設備經(jīng)理崗位職責10
崗位職責:
1、在建主題公園大型機械設備(如過山車、軌道車等)安裝管理;
2、大型設備安裝計劃制定及跟蹤，組織協(xié)調各部門按照項目計劃推進施工;
3、設備安裝前期條件確認，協(xié)調設備進場;
4、設備物料跟進、設備安裝進度管理及質量、安全監(jiān)督;
5、設備安裝過程中技術問題協(xié)調，提供技術支持，包含但不限于機電設備、智能化設備、音視頻設備等;
任職要求:
1、本科及以上學歷，機械設計、機電工程、電氣自動化等相關專業(yè);
2、一年及以上相關工作經(jīng)驗，能用英語交流者優(yōu)先考慮;
3、熟練使用autocad及各辦公軟件;
4、吃苦耐勞，能接受出差。
設備經(jīng)理崗位職責11
負責公司消防設備產(chǎn)品的推廣及指定營銷方案,合伙人管理及利益分配,業(yè)務培訓等。
熟悉消防行業(yè)的管理和銷售。
信息化產(chǎn)品銷售經(jīng)理崗位職責。
我公司市場需要擴張,主要從事業(yè)務范圍:FST-NM教育大數(shù)據(jù)融合發(fā)布平臺、校園錄播系統(tǒng)、校園電視融合媒體演播廳、教學微課制作室、教學VR/AR實驗實訓室、創(chuàng)客教室、智慧教室、音視頻整體解決方案、校園數(shù)字化、信息化建設。
信用銷售經(jīng)理崗位職責
信用卡銷售經(jīng)理知了英才(北京)管理咨詢有限公司知了英才(北京)管理咨詢有限公司,知了英才,知了英才職責描述:
1、高中及以上學歷,年齡20-45歲周歲;
2、具有良好的親和力、溝通能力及團隊合作精神;
3、勤奮好學,勇于接受挑戰(zhàn),有。
信息安全銷售經(jīng)理崗位職責
銷售經(jīng)理-信息安全僑鑫集團信息產(chǎn)業(yè)廣州斯登誠信信息技術有限公司,僑鑫集團信息產(chǎn)業(yè),斯登誠信崗位職責:
1、完成分配銷售目標,參與銷售談判和簽訂合同。
2、收集客戶反饋信息,建立客戶檔案,按計劃定期拜訪。
3、分析與挖掘客戶。
芯片銷售經(jīng)理崗位職責
電源芯片銷售經(jīng)理光大芯業(yè)紹興光大芯業(yè)微電子有限公司,光大芯業(yè),紹興光大芯業(yè),光大芯業(yè)
1、負責電源芯片市場調研和需求分析;
2、負責公司年度銷售的預測,目標的.制定及分解;
3、確定所負責銷售團隊目標體系和銷售配額;
4、制定銷。
香精銷售經(jīng)理崗位職責
銷售副總經(jīng)理(食品香精)兄弟科技股份有限公司兄弟科技股份有限公司,兄弟科技任職資格:
1、性別:不限
2、年齡:30-46周歲
3、學歷:本科及以上學歷,碩士優(yōu)先
4、專業(yè):化學化工、食品等相關專業(yè)
5、工作經(jīng)歷:有從事內外貿(mào)銷售管理工。
產(chǎn)品銷售部銷售經(jīng)理崗位職責
1、負責貫徹落實公司的營銷策略、政策和計劃；
2、負責市場調研和需求分析；
3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開。
系統(tǒng)集成銷售經(jīng)理崗位職責
1、負責貫徹落實公司的營銷策略、政策和計劃；
2、負責市場調研和需求分析；
3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開。
內部銷售經(jīng)理崗位職責
1、負責貫徹落實公司的營銷策略、政策和計劃；
2、負責市場調研和需求分析；
3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開。
信用卡銷售經(jīng)理崗位職責
信用卡銷售經(jīng)理知了英才(北京)管理咨詢有限公司知了英才(北京)管理咨詢有限公司,知了英才,知了英才職責描述:1、高中及以上學歷,年齡20-45歲周歲;2、具有良好的親和力、溝通能力及團隊合作精神;3、勤奮好學,勇于接受挑戰(zhàn),有。
信息化銷售經(jīng)理崗位職責
部隊信息化銷售經(jīng)理北京安點科技有限責任公司北京安點科技有限責任公司,安點科技,安點職責描述:1、完善行業(yè)銷售團隊建設、拓展行業(yè)市場;2、完成公司制定的年度銷售業(yè)績;4、深度挖掘重點客戶的潛在需求,為客戶提供完善的解決。
設備經(jīng)理崗位職責12
一、崗位職責
1、設備及各系統(tǒng)各項管理工作的計劃制訂和開展。
2、公用系統(tǒng)運營成本管理。
3、維修成本管理。
4、固定資產(chǎn)的管理。
5、計量管理。
6、gmp認證中設備、系統(tǒng)中的相關驗證工作。
二、任職資格
1、熟悉各類制藥設備的原理、結構和維護，有注射劑類設備管理和維護經(jīng)驗尤佳。
2、熟悉gmp對設備管理的各項要求，具備設備、公用系統(tǒng)的驗證方案的.編制、實施和報告撰寫能力及經(jīng)驗。
3、具備配電、冷凍、鍋爐、污水等配套公用設施的運行管理及維護經(jīng)驗。
4、具備群控、bms、ems等自控系統(tǒng)的運行管理及維護經(jīng)驗。
5、具備組織管理、計劃及分析、協(xié)調溝通、解決問題與應急處理能力。
6、具備培訓技巧及帶領團隊能力。
7、熟練使用autocad、project、office等計算機應用軟件。
設備經(jīng)理崗位職責13
崗位職責:
1、負責區(qū)域內產(chǎn)品銷售,完成各項銷售指標;
2、對負責區(qū)域內新老客戶關系的維護,定期拜訪客戶,及時了解、收集并反饋市場和客戶信息;
3、配合公司進行產(chǎn)品市場推廣及學術講座等日常工作;
4、負責銷售區(qū)域內貨款回收和技術支持等工作;
5、分析客戶需求意向和市場變化,制定銷售計劃并執(zhí)行。
崗位要求:
1、專業(yè)不限制,�？苹蛞陨蠈W歷;
2、一年以上,有IVD及醫(yī)藥行業(yè)等相關銷售工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
4、品貌端正、誠實可靠,具有較強的`語言表達及人際溝通能力,工作積極主動,責任心強,能獨立開展工作,有較強的學習意識;
設備經(jīng)理崗位職責14
�。�1）遵守酒店各項規(guī)章制度，按時參加部門早會，制定每月電器維修保養(yǎng)計劃，制定酒店設備安全操作規(guī)程及設備、設施的維護保養(yǎng)計劃，并保證按計劃和要求，按時、按質完成。
�。�2）了解供電設備運行情況和了解酒店動力、照明供電設備情況，制定節(jié)電措施。
�。�3）負責用電安全管理，防止電器事故的發(fā)生。
�。�4）接受并組織實施值班長的運行調度令和日常維修工作指令，并監(jiān)督和檢查完成情況。
�。�5）制定本班組的備品、備件計劃。
�。�6）對下屬進行業(yè)務技術培訓和檢查、考核、提出獎懲建議。
�。�7）負責組織并檢查大型活動所需燈光、音響等設備的安裝、調試工作。
�。�8）制定并監(jiān)督執(zhí)行所轄范圍設備、設施的.巡視、巡檢制度。
（9）搞好班組管理，及時采取改進措施提高工作效率。
�。�10）完成上級下達的其他工作指令。
設備經(jīng)理崗位職責15
�。�1）嚴格執(zhí)行配電操作規(guī)定，負責配電設備運行的監(jiān)護；遵守配電房人員進出制度、配電房的有關規(guī)定，堅決杜絕閑雜人員擅自進入配電房，確保配電設備安全運行。
�。�2）按照配電設備維修保養(yǎng)規(guī)范，進行日常維護和例行保養(yǎng)。
�。�3）堅守崗位，定時巡視檢查配電設備儀表運行的情況，認真抄錄和填寫各種報表和設備運行記錄。
（4）負責做好配電房的.安全防范措施，如門、窗、消防器材等，同時也要做好防范動物襲擾工作，確保設備安全運行。
�。�5）當停電事件發(fā)生時，要立即與供電部門取得聯(lián)系，要問清楚停電原因和預計恢復時間，并做好原始停電準確記錄。
�。�6）負責保管好配電房的日用儀器、儀表和各類工具，做到器具準確，完好，取用方便。
�。�7）保持配電房的設備和場地整潔、衛(wèi)生、無雜物，機房內不得抽煙，吃零食，嚴禁將易燃易爆等危險品帶入配電房。
�。�8）發(fā)生事故時，值班人員應保持清醒頭腦，按照操作規(guī)程及時查明原因排除故障。
（9）服從值班長的日常工作指令，在需要時，協(xié)助其他人員做好工作。
�。�10）完成上級下達的其他工作任務。
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