[精選]工會崗位職責15篇

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的工會崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

工會崗位職責1

　　1、對本崗位的安全生產負責。

　　2、遵守有關安全生產規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程。

　　3、關心本班組員工勞動條件的改善，保護員工在工作過程中的安全與健康。

　　4、發(fā)現(xiàn)“三違”現(xiàn)象或者生產環(huán)境和設施方面存在的事故隱患及勞動保護工作中的'問題，積極向分廠安全生產領導小組或分廠廠長提出改進意見和建議。

　　5、配合分廠工會開展的各項活動。

　　6、協(xié)助班組長做好班組的安全建設，開展多形式的安全宣傳、教育活動。

工會崗位職責2

　　一、了解會員的思想狀況和要求，提出宣傳工作的意見，擬定和提出學習計劃和建議，并以共產主義思想教育為核心，開展多種形式的讀書和思想交流活動。

　　二、配合抓好中心工作，負責日常的思想政治教育，根據(jù)職工的.思想情況進行個別教育。

　　三、配合行政建立文化、體育活動陣地，抓好職工文化、技術業(yè)務學習，著力提高職工的文化技術素質。

　　四、針對會員的思想情況，組織各種形式的教育活動，依靠工會積極分子，辦好宣傳板報、所刊等。

　　五、發(fā)動和組織職工積極參加業(yè)余文化活動，充分利用各種活動陣地，開展職工喜聞樂見的文體活動，不斷增強職工的群體意識。

工會崗位職責3

　　1、根據(jù)工會章程，組織籌備職工代表大會和會員代表大會的召開。

　　2、全面主持醫(yī)院工會日常工作，負責召開工會委員會和各專業(yè)委員會的會議，傳達醫(yī)院黨委和上級工會決議、文件和指示，討論、研究貫徹措施。

　　3、根據(jù)工會章程、上級工會、醫(yī)院黨委的.布置，主持制定工會工作計劃，向各分會和各專業(yè)委員會布置工作，并負責組織檢查決議、工作計劃的執(zhí)行情況�？偨Y、交流工會工作經(jīng)驗。

　　4、關心職工思想、工作、學習和生活，傾聽和反映職工的呼聲、愿望和要求，關心職工疾苦，幫助他們排憂解難。

　　5、組織工會干部學政治、學業(yè)務，不斷提高政策水平和組織管理能力，貫徹民主集中制，抓好工會干部自身建設。

　　6、根據(jù)財務制度，嚴格審批手續(xù)，掌握好各項經(jīng)費的使用。

工會崗位職責4

　　一、協(xié)助工會主席做好教職工代表大會、會員代表大會的各項籌備工作，協(xié)助主席做好工會女職委相關工作。

　　二、主持工會日常工作，協(xié)助工會主席全面負責工會工作。

　　三、深入基層調查研究，指導分工會開展工作，了解和協(xié)調處理分工會及教職工的實際困難。

　　四、組織教職工代表大會、會員代表大會、工會委員會、分工會主席例會、工會辦公會議，貫徹實施會議決定。

　　五、根據(jù)高校的特點，利用工會的優(yōu)勢，按“建家”要求，組織好有益于教職工身心健康的相關知識講座、文體活動，不斷增強學校的凝聚力。

　　六、協(xié)助有關部門辦好教職工基本醫(yī)療保險和集體福利事業(yè)。

　　七、協(xié)助工會主席負責教代會日常工作，協(xié)調、督促教代會三個專門工作委員會開展工作，配合校紀檢監(jiān)察部門加強校務公開的監(jiān)督工作，配合工會主席積極參與學校有關涉及教職工切身利益的民主參與、民主監(jiān)督工作，不斷促進學校民主政治建設。

　　八、關心教職工群眾生活，組織實施好“送溫暖”工程，牽頭做好慰問病號及困難補助等工作。

　　九、協(xié)助工會主席做好教職工內部調解和勞動爭議調解工作，主動反映教職工訴求，努力為教職工解決實際問題，維護教職工合法權益。

　　十、受工會主席委托，主持制定工會工作計劃，向分工會布置工作，組織檢查、總結、交流工會工作的'經(jīng)驗。

　　十一、受工會主席委托，編制工會財務預決算，執(zhí)行工會財務管理制度，掌握好工會經(jīng)費的使用。

　　十二、完成上級領導臨時交辦的工作。

工會崗位職責5

　　一、根據(jù)上級工會的指示及工會委員會的決議，制定工會委員會工作計劃，定期召開工會委員會議，安排工會活動，討論研究有關問題，負責組織實施和落實黨總支和工會的決議.

　　二、代表工會委員會參加校內外的聯(lián)誼活動以及其它有關會議，反映工會和職工的意愿要求，妥善處理好同行政的關系.

　　三、組織工會委員做好職代會的各項工作，充分發(fā)揮民主管理的積極作用，檢查、督促、落實職代會職權和各項決議提案，組織教職員工參政議政，民主管理學校。

　　四、關心教職員工生活和身體健康，盡心竭力維護本單位職工和基層工會的合法權益，辦好教職工集體福利，開展豐富多彩的.文體活動，搞好困難教職工的補助，協(xié)助做好離退休教職工的工作。

　　五、認真細致地做好基層工會委員的換屆選舉工作.

　　六、抓好基層工會的自身改革，改革活動方式、方法，指導各個工會小組的工作。

工會崗位職責6

　　1、認真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，貫徹《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》，貫徹執(zhí)行上級工會組織的決定；負責教代會換屆和年例會的籌備、召開工作，承擔教代會閉會期間的各項任務，檢查、督促教代會決議、決定的落實情況。

　　2、在學校黨委的領導下，圍繞學校的中心工作，獨立自主地開展工作。協(xié)助學校推進民主管理和實行校務公開。

　　3、代表和組織職工依照相關法律法規(guī)，通過教職代等多種形式，參與學校的民主管理和民主監(jiān)督，依法維護職工的民主權利。發(fā)揮工會組織在學校建設中的橋梁和紐帶作用。

　　4、廣泛聽取和收集教職工對學校改革和發(fā)展的意見和建議，及時向學院領導和相關部門反映并提出工會組織的建議。參與協(xié)調教職工勞動和人事爭議；會同學校相關部門協(xié)調解決涉及教職工切身利益的熱點和難點問題，努力維護教職工在學校各項工作中的合法權益。

　　5、配合學校黨、政及相關部門做好職工的'思想政治工作和教育工作。結合學校的中心工作和教職工的特點，組織開展形式多樣、健康有益的活動，創(chuàng)建提升職工思想道德素質和文化素質的良好氛圍，推進學校校園文化建設。

　　6、協(xié)助學校做好職工福利工作。關心教職工工作條件和環(huán)境的改善；維護教職工在學校工作中的安全和健康；組織實施對教職工的療養(yǎng)、住院慰問和對困難職工的走訪慰問工作

　　7、搞好學校工會組織建設。加強工會委員會和女職工委員會班子建設；培養(yǎng)工會積極分子；做好工會干部和教職代會代表的培訓工作；做好新會員的接收、教育、管理工作。

　　8、依法維護女教職工的特殊利益，做好女教職工工作。

　　9、依法收好、管好、用好工會經(jīng)費和財產。

　　10、認真完成上級工會交辦的各項工作。

　　11、完成學校黨委和上級工會交辦的臨時性工作。

工會崗位職責7

　　一、在黨委和上級工會組織的領導下，協(xié)助主席做好工會日常工作。

　　二、協(xié)助主席做好會員代表大會和職工代表大會的'組織協(xié)調工作，負責職工代表大會的日常工作，檢查、督促職工代表大會決議的執(zhí)行。

　　三、依法維護職工的合法權益和女職工特殊權益；參與協(xié)調企業(yè)勞動關系和調解勞動爭議。

　　四、組織職工開展勞動競賽、技術比武、提合理化建議、技術革新等經(jīng)濟技術創(chuàng)新和技術協(xié)作活動；做好先進生產（工作）者和勞動模范的評選、表彰、培養(yǎng)和管理工作。

　　五、做好工會組織建設工作，完善工會民主制度和民主生活制度。

　　六、開展職工教育活動，鼓勵支持職工學習業(yè)務技術和管理知識；做好職工書屋建設工作。

　　七、做好送溫暖工作，關心職工生活和健康，開展健康向上的職工文化體育活動，做好困難職工幫扶救助工作。

　　八、監(jiān)督有關法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行。協(xié)助和督促行政全面做好勞動保險、勞動保護工作；參與安全檢查和傷亡事故調查處理。

　　九、依法做好工會經(jīng)費的收繳、管理、使用工作，管理好工會財產。

工會崗位職責8

　　一、根據(jù)黨和政府的有關政策、法令和上級工會的'統(tǒng)一規(guī)定，對學校工會經(jīng)費的使用進行核算和監(jiān)督。

　　二、參與學校工會預算管理，不斷提高學校工會預算管理水平。

　　三、督促會員繳納會費，督促行政按時足額撥予工會經(jīng)費。

　　四、協(xié)助學校工會會計編制工會財務年度決算報表，總結年度收支執(zhí)行情況，公布收支賬目，向會員代表大會報告工作。

　　五、建立健全學校工會財物保管制度，定期檢查工會財產物資是否做到賬、物、卡三者一致，帳物相符。

工會崗位職責9

　　1、必須選配政治、業(yè)務素質較好人員做工會財會工作。

　　2、必須堅持會計、出納分設、錢財分管的原則。

　　3、必須建立定期財務報表制定，并抄報上級工會。

　　4、按職工工資總額20%的.40%，按期向上級工會繳納經(jīng)費。

　　5、工會經(jīng)費必須做到�？顚Ｓ�，主要用于辦公費、會議費和工會活動費。

　　6、必須建立工會財產登記、體制制度、財產添置和損壞都要有記載，并做到專管專用。

　　7、必須加強對財會人員的教育和培訓，不斷提高他們的政治素質和業(yè)務水平。

　　8、工會財務工作必須接受經(jīng)費審查委員會的審計。

工會崗位職責10

　　1、在黨支部領導下，結合幼兒園各個階段的主要工作，組織活動，提高教職工的事業(yè)心，責任心。

　　2、每年負責組織召開一至兩次教代會,依法維護教職工民主權利，組織教職工民主管理學校,勇于參政議政,當好園長參謀;為教職工說話、辦事,做教職工之友。

　　3、關心教職工生活，協(xié)助做好教職工的思想工作：

　　(1)代表教職工向園領導反映他們的意見、建議和要求。

　　(2)開展豐富多彩、有益于教職工身心健康的.文體活動，豐富教職工業(yè)余文化生活。

　　(3)關心教職工生活，對生病的教職工要及時探望、送溫暖。

　　(4)對生活較困難的教職工，經(jīng)工會委員會研究，報領導會議批準，給予適當?shù)慕?jīng)濟補助。

　　4、加強工會自身建設，健全民主制度和民主生活，建立和發(fā)展工會積極分子隊伍。

　　5、負責每學期的工會工作計劃制定、組織落實和總結工作。

　　6、負責組織會員參加政治學習和業(yè)務學習，開展文明建設活動及各項技能競賽活動，增強教職工的凝聚力,遵守國家政策法規(guī)和學校各項規(guī)章制度。

　　7、改善師生員工的工作條件和生活條件，及時做好園務公開工作。

工會崗位職責11

　　1、負責職工持股會的日常事務工作。負責會員股權證書的填寫、發(fā)放、、更換及會員股權轉讓等工作；建立健全會員名冊；起草職工持股會會員代表大會的有關文稿，協(xié)助做好職工持股會管委會的日常工作；配合做好職工持股會會員股權分紅的校核工作。

　　2、負責“勞�！比粘９芾砉ぷ鳎�健全和完善勞模檔案，加強對“勞�！钡母�蹤管理，協(xié)助處理有關勞模人員的實際問題。

　　3、負責做好有關“評先”材料的起草、申報、建檔等工作。

　　4、協(xié)助做好學習宣傳及文體活動的組織工作，起草有關活動的計劃、總結材料和工會活動的宣傳報導工作等。

　　5、協(xié)助做好職代會的.籌備工作及相關會務工作。

　　6、參與死亡職工善后處理工作。

　　7、協(xié)同有關部門開展勞動、安全、衛(wèi)生檢查等活動，參與工傷事故的調查處理。

　　8、參與民調、信訪工作，記錄、整理信訪職工的訴求。

　　9、負責工會會議通知、會議記錄、各項統(tǒng)計和年報工作及有關文稿起草工作，負責工會活動的各項臺帳資料，做好工會分會工作，整理、裝禎有關檔案資料并負責保管工作。

　　10、協(xié)助職工福利發(fā)放等事務。

工會崗位職責12

　　一、根據(jù)上級工會指示及工會委員會決議，擬訂并認真實施學校工會工作計劃，定期召開委員會議，發(fā)揮工會集體領導的作用，安排工會工作、組織活動。

　　二、組織工會委員會做好教代會的各項工作，充分發(fā)揮民主管理的積極作用，檢查、落實教代會職權和各項決議提案。

　　三、參加上級工會召集的會議，及時傳達有關精神，結合本校實際和會員意見，作出具體部署，努力完成各項任務。

　　四、配合學校階段性主要工作，協(xié)同有關部門組織有意義的教育活動，進行職業(yè)道德教育，提高教職工隊伍的素質，抓好評比競賽，增強教職工的事業(yè)心、責任感。

　　五、協(xié)助抓好教職工的政治學習和活動，督促工會組長參加部門的.管理工作，組織教職工參政、議政，促進學校民主管理，建立走訪、談心制度，做到有記錄、有反饋。依法維護教職工民主權利，當教職工合法權益受到侵犯時，代表工會委員會予以保護，必要時作為法人代表提起訴訟。

　　六、關心教工生活和健康，每年安排教職工（包括退休教工）體驗，協(xié)助并督促行政領導解決影響教工健康和安全的問題，為教工辦實事；組織開展教工文體活動和校際聯(lián)誼活動，定時開放“教工之家”；做好離退休教師工作；指導女工委員會按計劃開展女工活動，維護女教工合法權益，做好計劃生育工作和女教工保健工作，定期進行婦科檢查。

　　七、建立和健全工會各項制度，檢查執(zhí)行情況，抓好工會自身建設，改革活動方式，改進工作方法，發(fā)動會員群眾辦工會；指導工會小組工作，關心工會干部的學習、工作和生活，充分調動工會干部的工作積極性。

　　八、管好工會經(jīng)費，做到帳目公開、民主理財，開源節(jié)流，為解決教職工后顧之憂多辦實事。

　　九、按期召開教代會，履行教代會常設機構的職責。

工會崗位職責13

　　1、 協(xié)助黨組織貫徹知識分子政策，充分調動廣大會員的積極性、創(chuàng)造性、同心同德。

　　2、 通過各種方法、途徑，讓會員參加學校的管理，保障會員當家作主的民主權利。

　　3、 領導與組織全體會員積極參加學校的各項政治和業(yè)務活動，遵守國家政策法令和學校各種規(guī)章制度。

　　4、 加強會員的思想政治工作和師德教育，教育會員為人師表，開展批評與自我批評，克服各種不良傾向。

　　5、 積極組織群眾性業(yè)務活動，不斷提高他們的業(yè)務水平。

　　6、 關心會員的.物質與文化生活，積極開展文體活動、協(xié)助行政領導解決會員的實際問題。

　　7、 領導各委員、小組長開展工作，并檢查其工作執(zhí)行情況。

　　8、 每學期負責制訂工會工作計劃，做好工作總結。

　　9、 開好每年度的教代會，召集并組織工會委員會議，組織貫徹工會委員會決議。

　　10、 代表工會組織出席各種會議。

工會崗位職責14

　　1、堅持對黨負責和對群眾負責的一致性，善于把黨對工會的要求和職工對工會的'要求結合起來，領導工會獨立自主地、創(chuàng)造性地開展工作。

　　2、貫徹執(zhí)行黨的工運路線和黨的全心全意依靠工人階級的方針，以及《工會章程》、《工會法》及《實施辦法》等有關法律、法規(guī)。執(zhí)行上級工會決定和教代會決議。

　　3、充分發(fā)揮工會四項基本職能作用。組織教職工積極參加學校民主管理和民主監(jiān)督工作，深入教職工，調查研究，做教職工的知心朋友，了解教職工的意見、愿望和要求并如實反映，熱心為教職工說話辦事，維護教職工合法利益和民主權利。

　　4、定期主持召開工會委員會和教職工代表大會。充分發(fā)揮工會委員和教代會職權作用。負責制定工會計劃、總結和各項規(guī)章制度；推進校務公開工作；收、管、用好工會經(jīng)費。

　　5、組織教職工開展豐富多彩、健康有益的文體活動，活躍教職工文化生活，推動和諧校園建設，促進教職工身心發(fā)展和社會主義新型人際關系的全面形成。

　　6、協(xié)助和配合黨、政抓好教職工隊伍思想建設和教職工業(yè)務培訓，提高工作藝術和水平。加強師德建設，調動與發(fā)揮教職工在學校建設和教育改革中的積極性、主動性和創(chuàng)造性，推進教育事業(yè)健康、協(xié)調和可持續(xù)發(fā)展。

　　7、配合行政搞好教職工生活福利，關心教職工疾苦，堅持教職工有大事必到，幫助教職工解除后顧之憂。

　　8、加強工會組織自身建設，搞好工會干部培訓，不斷提高工會委員、工作人員的思想政策水平、業(yè)務能力和創(chuàng)新能力，不斷提高工作效率。

　　9、做好離退休教職工、老干部、婦女工作及困難教職工的慰問、幫扶工作。

工會崗位職責15

　　一、對本組織中的每個成員和所管轄內的員工，包括工會小組、工會業(yè)務工作，都有領導、指導、監(jiān)督、培訓的責任。

　　二、主持工會委員會的工作，組織和指導基層工會工作；制定工作計劃；處理各項重大問題的審議、決定以及決定，并督導貫徹實施。

　　三、代表職工同行政簽訂集體合同或其它專項協(xié)議，并組織職工群眾和工會組織，完成集體合同或專項協(xié)議中承擔的責任和義務，完成公司生產經(jīng)營目標計劃。

　　四、代表和維護職工利益，組織職工參加所在單位的民主管理和民主監(jiān)督，擔負起職工代表大會和機構的任務。

　　五、協(xié)調工會與黨組織、行政以及其它組織的關系，使公司工會在企業(yè)中的`獨立地位得到保障。

　　六、組織基層工會對任職的工會專（兼）職干部和工會積極分子進行培訓。

　　七、創(chuàng)新適應公司發(fā)展需要的工會組織形式、組織制度和工作制度、建立健全符合要求的組織機構、組織制度和工作制度。

　　八、組織會員和職工群眾對工會干部進行監(jiān)督、評議，保障工會干部和職工的優(yōu)良傳統(tǒng)和廉潔作風。

　　九、在公司行政的支持配合下，開展好職工技能練兵、技改創(chuàng)新、文娛體育、宣傳報導等活動，為職工服務，為開展工會工作服務。

　　十、處理與工會有關的各種外部活動和民事關系，維護工會及職工的合法權益。

　　工會副主席崗位職責

　　一、組織好工會干部業(yè)務學習，提高工會干部的思想政治素質、政策水平和工作能力。

　　二、組織好工會委員會內部的分工和協(xié)作，定期召開工會委員會會議，傳達上級工會的指示，研究、部署、檢查工會工作，經(jīng)常研究總結工會工作經(jīng)驗，不斷提高工作水平。

　　三、動員和團結職工積極參與公司創(chuàng)新管理，不斷加強對職工的愛家鄉(xiāng)、愛企業(yè)、愛崗敬業(yè)職業(yè)道德的培養(yǎng)和引導。

　　四、密切聯(lián)系職工群眾，收集各方面意見。關心職工生活，維護職工的合法利益，及時向公司行政反映職工群眾的合理要求、意見和困難，并配合行政幫助解決。

　　五、負責籌備工會會員代表大會和職工代表大會，并向大會報告工作，主持工會委員會的選舉工作，領導職代會各部門委員會，監(jiān)督、檢查大會決議、決定的貫徹執(zhí)行情況，完成好職代會提出的各項任務。

　　六、協(xié)調黨、政、群團各組織聞的關系，經(jīng)常向公司行政匯報工會工作，主動接受職工的意見和建議，不斷改進工會工作。

　　七、負責工會的財務督察工作。

　　八、完成工會交辦的其它工作。

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