工會崗位職責
在當下社會，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編整理的工會崗位職責，希望能夠幫助到大家。
工會崗位職責1
1、認真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，貫徹《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》，貫徹執(zhí)行上級工會組織的決定；負責教代會換屆和年例會的籌備、召開工作，承擔教代會閉會期間的各項任務，檢查、督促教代會決議、決定的落實情況。
2、在學校黨委的領導下，圍繞學校的中心工作，獨立自主地開展工作。協(xié)助學校推進民主管理和實行校務公開。
3、代表和組織職工依照相關法律法規(guī)，通過教職代等多種形式，參與學校的民主管理和民主監(jiān)督，依法維護職工的民主權利。發(fā)揮工會組織在學校建設中的橋梁和紐帶作用。
4、廣泛聽取和收集教職工對學校改革和發(fā)展的意見和建議，及時向學院領導和相關部門反映并提出工會組織的建議。參與協(xié)調教職工勞動和人事爭議；會同學校相關部門協(xié)調解決涉及教職工切身利益的熱點和難點問題，努力維護教職工在學校各項工作中的合法權益。
5、配合學校黨、政及相關部門做好職工的思想政治工作和教育工作。結合學校的中心工作和教職工的特點，組織開展形式多樣、健康有益的活動，創(chuàng)建提升職工思想道德素質和文化素質的良好氛圍，推進學校校園文化建設。
6、協(xié)助學校做好職工福利工作。關心教職工工作條件和環(huán)境的改善；維護教職工在學校工作中的安全和健康；組織實施對教職工的療養(yǎng)、住院慰問和對困難職工的.走訪慰問工作
7、搞好學校工會組織建設。加強工會委員會和女職工委員會班子建設；培養(yǎng)工會積極分子；做好工會干部和教職代會代表的培訓工作；做好新會員的接收、教育、管理工作。
8、依法維護女教職工的特殊利益，做好女教職工工作。
9、依法收好、管好、用好工會經費和財產。
10、認真完成上級工會交辦的各項工作。
11、完成學校黨委和上級工會交辦的臨時性工作。
工會崗位職責2
1、在公司黨委和上級工會組織的領導下，負責公司工會工作。
2、貫徹落實黨和國家的方針政策、《工會法》和上級的.決定，組織制定工會工作規(guī)劃和各項管理制度。
3、全面履行工會維護、建設、參與、教育的職能，發(fā)揮好職代會的職能，抓好工會各項工作。
4、組織工會參與企業(yè)管理體系的審核和管理評審。
5、對公司工會和基層工會的各階段工作做出部署和安排，對重點工作進行指導、督促并組織檢查、考評。
6、受理特殊情況、重點情況的職工群眾的來信來訪，妥善處理職工反映的問題。
7、負責工會組織的自身建設，做好基層工會的組織和換屆工作。
8、檢查工會經費和會費的收繳、管理、使用情況。
9、主管離退休和計劃生育工作。
10、完成公司黨政及上級工會組織交辦的其他工作。
工會崗位職責3
1.認真貫徹執(zhí)行上級領導部門關于離退休工作的方針政策。
2.認真落實老同志的政治待遇和生活待遇.
3.組織離退休職工開展健康的'文體娛樂活動.
4.認真聽取老同志的意見，及時了解他們的生活、身體和思想情況，積極向黨總支反映老同志的要求,起到黨總支與老同志聯系的紐帶和橋梁作用。
5.負責召集離退休人員黨支部會議和老干部政治學習會議。
6.負責辦理老年乘車證、優(yōu)待證等各種證件。
7.做好離退休職工的節(jié)日慰問、病號探望和福利工作。
8.完成領導交辦的其他工作.
工會崗位職責4
1.協(xié)助做好工會經費的收支管理與內控監(jiān)督工作。
2.按照國家現金管理規(guī)定和銀行結算制度，做好工會經費的現金收支管理工作。
3.嚴格現金核算手續(xù)，正確無誤地根據會計記賬憑證收付現金和填制各類結算憑證，確保無差錯失誤。
4.嚴格現金管理制度，庫存現金不得超過銀行規(guī)定限額，大額現金應及時送存銀行，嚴禁白條抵庫和大額現金留庫。
5.不得私自挪用、支配現金，做到日賬日清和庫存現金賬與現金日記賬總賬相符。
6.按規(guī)定使用和辦理銀行結算憑證，及時與銀行對賬，對未達賬要及時查詢督辦。
7.認真管好、用好收、付款憑證和現金票據，建立支票登記簿，作好備查備忘錄，確保資金、支票簿的安全。
8.嚴禁簽發(fā)空白支票，對收支款項要及時做好登記入賬。堅持每月末與銀行、會計核對賬目。保險柜鑰匙不得任意轉交他人。
9.按照財務規(guī)定，協(xié)助會計做好工會經費的會計核算、賬目處理，真實反映收支情況，合理調度資金，管好、用好工會經費和印鑒。
10.協(xié)助會計認真審查各項經費支出與原始憑證，嚴格各項經費的審批和辦理程序，及時準確做好與會計記賬的對賬工作，保證賬款相符。
11.協(xié)助會計編制工會年度預、決算財務報表和工會經費收支情況的.年度財務報告。協(xié)助參與預算管理，接受上級工會及經費審查委員會對工會經費收支情況的審查。
12.協(xié)助會計做好往來款項的清理，按月核對檢查賬目，及時催報結算有關款項。
13.負責做好各項活動費、慰問費的發(fā)放與管理工作。
14.負責收、繳各類捐款，做好統(tǒng)計報表并�？顚Ｓ�。
15、協(xié)助做好固定資產設備的采購、建賬與管理、清理工作。
16、負責做好工會會費的收取工作。
工會崗位職責5
1、負責工會組織建設工作。
2、負責工會會員管理及婦女工作。
3、負責工會宣傳、文秘工作。
4、負責組織開展豐富多彩的文體活動。
5、負責公司計劃生育管理工作。
6、負責職工住院費的核實、報銷工作。
7、負責公司離退休職工的日常管理工作。
8、負責檢查指導各單位工會經費管理工作。
9、負責維護職工合法權益，配合公司調解勞動爭議。
10、完成領導交辦的`其他工作。
工會崗位職責6
一、在工會領導下，檢查、督促、落實工會的各項工作，草擬工會工作計劃、報告、總結及有關文件。
二、深入基層調查研究，聽取群眾意見，加強與各部門、車間工會小組工作的橫向聯系，做好工會工作對外接待和對內聯系工作。
三、采取多種形式，收集職工信息，做好會員的來信來訪工作。
四、圍繞生產經營，組織職工參加本崗位各種業(yè)務競賽活動、技 改創(chuàng)新活動，建立活動檔案。定期組織評審和獎勵。
五、負責工會宣傳工作，做好工會網頁的制作更新、建立基層宣傳報道點收集投稿并編審后報道。
六、協(xié)助行政部做好優(yōu)秀管理者、先進工作者、勞動模范的組織工作。
七、分管好女職工的工作，貫徹女職工的有關政策和條例，保護其特殊權益。
八、指導各工會小組做的'會員會藉管理和新會員的發(fā)展工作，及時接轉會員關系，建立健全會員名冊和會員的檔案資料。了解各工會小組和會員的工作、學習、生活情況。
一、根據公司工會工作要求，積極組織職工開展技能練兵、文娛體育、宣傳報導等活動，搞好企業(yè)文化建設。
二、負責對職工文娛體育活動場所的管理，制訂文體活動計劃，管好文體財產，按時開放文體活動場所。
三、組織職工參加各種文娛體育、技能練兵、宣傳報導等活動，不斷發(fā)現和培養(yǎng)人才，以活動為載體建設高素質職工隊伍。
四、幫助和指導各工會小組開展各類工會活動，把工作重點放在基層班組，活躍基層職工文化生活。
五、組織好公司的重大文娛體育活動及公司宣傳報道工作。
六、協(xié)助工會領導做好“創(chuàng)建和諧企業(yè)”活動的日常管理工作。重點抓好先進個人，先進集體的宣傳報道和表彰獎勵工作。
七、負責文體活動的策劃和總結表彰工作。
八、完成領導交辦的其它工作。
工會崗位職責7
一、工會職責
1.根據上級工會的決定及教職工代表大會的決議，制訂并實施工會工作計劃，定期召開委員會會議，安排工會活動和討論有關事項。
2.協(xié)助黨支部和校長室做好教職工的思想政治工作，對教職工進行愛國主義、集體主義、社會主義教育、進行法制教育和職業(yè)道德、職業(yè)紀律的教育，定期向黨支部和上級工會匯報教職工思想情況。
3.組織教職工開展社會主義勞動競賽，引導他們積極開展教育教學改革活動；協(xié)助學校行政做好評優(yōu)、表彰、獎懲等工作，總結推廣先進工作者的經驗，提高教育質量，搞好教書育人。
4.辦好“教工之家”經常開展有益于會員身心健康的文娛、體育活動。
5.依法維護教職工的民主權利，會同有關部門籌備教職工代表大會，在教職工代表大會閉會期間，承擔其職能，組織教職工參政、議政，民主管理學校。
6.積極實施校務公開制度，主動收集反映教職工對學校工作的意見和建議，為校長決策提供咨詢，并教育教職工，認真履行崗位職責，保證校長決策的順利實施。
7.協(xié)助和督促學校行政辦好教職工集體福利事業(yè)，開展教職工互助互濟活動，搞好教職工困難補助，協(xié)助做好離、退休教職工的工作。
8.關心教職工勞動條件的改善，維護教職工的安全和健康，向教職工進行安全教育，督促學校行政解決影響教職工健康和安全的問題，參加安全檢查和傷亡事故的調查處理。
9.維護女教職工的合法權益，協(xié)助有關方面做好女教職工保健工作和計劃生育工作。
10.做好收繳會費工作，民主理財，管好、用好工會經費，管好工會財產。
11.加強工會的組織建設，加強工會小組的工作，發(fā)展新會員，對會員進行工會基本知識的教育。
二、主席工作職責
1．全面主持學校工會工作，認真貫徹《教師法》、《工會法》，履行工會的基本職能，充分發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用。
2．參加上級工會召開的會議。定期召開工會干部工作會議，傳達、貫徹上級工會的有關指示精神。組織學習、研討工作，不斷提高工會工作水平。制定工作計劃，進行年終工作總結。
3．會同學校黨支部和行政做好教代會的準備工作和組織工作，做好校務公開有關工作，積極參政議政，發(fā)揮應有的作用。
4．通過各種學習和活動，教育廣大教職工嚴格遵守國家的政策、法令和學校的各項規(guī)章制度，調動教職工的`工作積極性。
5．積極維護教職工的合法權益，通過各種途徑，收集聽取各方面的意見，了解教職工的需求，及時向學校黨政領導反映，做好協(xié)調工作。
6．處理日常事務性工作。
三、組織、宣傳委員工作職責
1．按照工會章程，做好發(fā)展新會員的工作，建立健全會員檔案。辦理接轉會員關系。執(zhí)行對犯錯誤會員的組織紀律處理。
2．抓好工會組織建設和思想建設，開展具有特色的教職工政治思想教育、法規(guī)教育和業(yè)務培訓活動，提高廣大會員的綜合素質和工作能力。
3．做好黨的政策法律的宣傳工作，提高教職工的思想素質和法律意識。宣傳典型先進事例，弘揚崇高師德，推動師風建設。宣傳學校改革發(fā)展的情況，承擔教代會的輿論工作，促進民主建設。
4．加強工會宣傳陣地的建設，通過學校網頁，報道好人好事，宣傳工會工作動態(tài)。組織廣大教職工會員撰寫文章，積極向工會的有關雜志投稿。
5.完成委員會和主席交辦的臨時性工作。
四、女工委員工作職責
1．運用多種形式，加強女教工的思想教育，幫助她們正確處理家庭、事業(yè)、婚姻問題；積極發(fā)動女教工參加學校的各項活動，發(fā)揮她們的作用。
2．組織開展適合本單位女教職工特點的各項活動，活躍女教工生活，為她們創(chuàng)造一個良好的工作、生活氛圍。
3．組織女教工參加校工會開展的女教工體檢、女教工講座等活動，及時了解和反映女教工的意見，維護女教工的合法權益。
4．在女教職工中積極開展爭創(chuàng)巾幗示范崗活動，樹立優(yōu)秀教工群體形象。
5．做好計劃生育工作。
6．完成委員會和主席交辦的臨時性工作。
五、文體委員工作職責
1．籌備、組織、參與上級舉辦的各種文藝演出。
2．認真籌劃和組織教工開展豐富多彩、健康活潑、積極向上的文娛活動，吸引廣大會員參加，滿足教工對精神文化的需求，提高教工文化素質，提高教工生活層次和品位。
3．開展有益于教職工身心健康的體育活動，動員和組織教職工踴躍參加全民健身活動。提高廣大教工會員身體素質，提高其生活質量。
4．負責組隊參加上級工會開展的體育、藝術比賽，為學校爭光。
5．完成委員會和主席交辦的臨時性工作。
六、生活、財務委員工作職責
1．經常了解和掌握教職工的生活需求，關心他們的生活，及時掌握教職工病、困和意外傷亡情況，建立特困職工檔案，做好送溫暖工作。開展互幫互助活動。
2．積極協(xié)助校行政改善集體福利設施，辦好集體福利事業(yè)，幫助教工解決迫切需要解決的困難，減少教工的后顧之憂。
3．按照財務制度有關規(guī)定管好用好工會經費，加強管理，根據批準的預算，從經費上保障工會各項工作的正常開展。把好工會經費使用合理、合法關，無違反財經紀律現象。
4．完成委員會和主席交辦的臨時性工作。
工會崗位職責8
一、做好調查研究，全面掌握工會工作情況。
二、做好工會的組織工作。
三、起草校工會年度工作計劃和年度工作總結。
四、負責以校工會名義發(fā)出的文件、材料的審核工作五、負責來往公文、函電、來信、來訪的`處理工作。
六、做好文書檔案整理保管工作。
七、負責校工會印章的使用和保管。
八、負責校工會報表的統(tǒng)計和填報工作。
九、根據財務規(guī)章制度，做好工會經費的使用和管理工作。
工會崗位職責9
1、遵守國家的政策法規(guī)和學校的各項規(guī)章制度，健全學校工會組織。
2、接受校黨委和上級工會的領導，積極完成上級組織布置的各項任務，并根據學�？傮w工作的安排情況，制定工會工作的計劃并組織實施。
3、加強會員的思想政治工作和職業(yè)道德教育，提高會員的文化素質和業(yè)務水平，充分調動他們的積極性和創(chuàng)造性，同心同德辦好學校。
4、通過各種方法和途徑，保障會員當家作主的權利，讓會員參加學校的管理，并積極向校委和行政領導反映他們的意見和建議。
5、關心會員的.物質文化生活，改善會員福利，關心教職工生活和身心健康，經常開展各種形式的文娛活動。
6、召集并主持工會委員會議，結合社會生活的實際情況，研究學校工會工作的特點和規(guī)律，改進工作內容和方法，并做好總結工作。
7、維護女職工的合法權益，做好計劃生育工作和女職工的保健工作。組織好每年一次的教職工體檢工作。
8、抓好工會自身建設，指導工會小組的工作，代表工會組織出席各種會議。
9、負責組織召開教工大會。
10.完成黨支部交給的其他工作。定期向黨支部匯報工作。
工會崗位職責10
崗位職責：
1、協(xié)助黨政，認真貫徹黨的路線、方針、政策，堅持社會主義方向，充分調動廣大會員的積極性、創(chuàng)造性，同心同德辦好學校。
2、定期召開全校教職工代表大會，在教代會閉會期間，組織教代會主席團行使教代會職權，使學校在管理中議政充分民主，監(jiān)政及時到位。
3、領導和組織全體會員參加學校的各項政治、教育、教學等活動，遵守學校各種規(guī)章制度和國家的法律法規(guī)。
4、領導和組織全體會員積極開展社會主義精神文明建設活動和師德建設工作，率領全體會員展現當代教師應有的精神風貌。
5、積極關心會員的物質和精神生活，關心會員的身體和心理健康，解決會員的實際困難，積極組織群眾性的'業(yè)余活動和各種文娛體育活動，努力辦好“教工之家”。
6、積極搞好工會委員會的自身建設。負責制定工會年度工作計劃，做好階段性小結和年終總結工作。帶領工委班子積極開展工作，明確分工，互助配合，定期召集并主持工委會，負責貫徹工委會的決議。建立工會委員的崗位責任制，并加強與各工會小組會員的聯系，充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用。
工會崗位職責11
崗位職責
一、對公司董事長，總經理負責，充分發(fā)揮領導的助手參謀作用，主持處理公司行政、勞工、秘書、事務等日常工作。
二、及時掌握公司生產經營、會議決議、規(guī)章制度和領導下達的各項工作任務，執(zhí)行和完成的情況。
三、督促檢查公司各職能部門執(zhí)行和完成工作任務，了解收集存在的.問題，及時提供給公司領導，并做好上請下達的工作。
四、負責公司勞動人事工作，行駛勞動人事綜合管理職能，制定內部職工工資分配制度，審核工資發(fā)放，建立人事、工資檔案。
五、制定公司規(guī)章制度、崗位工作職責，勞動紀律、請休假、加班及節(jié)日工作安排等考勤考核工作。
六、負責起草公司行政性工作總結，請示報告，簡報及大事記等有關文件，做好行政文件印發(fā)、傳閱、催辦處理、整劵歸檔和保管、保密工作。
七、負責公司召開的會務工作，認真做好會議記錄并整理會議內容，起草會議紀要和決議。熱情接待市政部門、兄弟單位來客的招待服務工作。
八、負責公司辦公用品采購審批，辦理辦公設備和物資等固定資產的登記、使用、領發(fā)備案，以及車輛調度工作。
九、負責保管公司有關證照、證件、公章及使用，對公司的財務專用章、法人印章、稅務、銀行等專用章，進行取樣登記，并根據工作需要分配專人保管使用。
十、負責監(jiān)督公司財務現金收付款項的審核工作，同時完成公司領導交辦的其他工作任務。
工會崗位職責12
一、工會主席崗位職責
1、主持部門工會日常工作。
2、根據xx縣總工會和醫(yī)院總支的工作計劃及要求，制定工會工作計劃及工作總結，并組織檢查、落實。
3、組織召開工會委員會會議，傳達貫徹上級文件、會議及有關精神、主持研究貫徹執(zhí)行的方案及措施。
4、抓好工會委員的分工協(xié)調工作，充分調動其工作積極性，關心、愛護工會干部，抓好工會干部的思想建設及組織建設。
5、堅持調查研究，深入基層了解基層工會小組的工作情況，及時幫助他們解決工作中遇到的困難和問題；認真聽取工會小組及群眾的意見，不斷改進工會工作思路和方法、提高工作質量和效率。
6、及時向醫(yī)院黨政匯報工作情況。
7、主管工會財務工作，根據財務制度，收好、管好、用好工會經費。
8、領導、組織工會的總結評比、表彰、獎勵工作。
9、發(fā)動和組織職工積極參與醫(yī)院民主管理工作，推進醫(yī)院民主建設，維護職工的切身利益和合法權益。
10、根據《工會法》和工會章程，組織籌備職工代表大會和工會會員代表大會及工會委員會的選舉工作，主持起草工會工作報告并向職代會、工代會報告工作。
11、執(zhí)行職代會的決議，督促落實職代會提案工作的實施及其他各項工作。
12、組織工會工作人員完成上級工會和黨總支臨時交辦的其他工作。
二、組織委員、生活福利委員崗位職責
1、抓好全院職工生活福利工作，為廣大職工辦好事、辦實事。
2、了解全院職工的生活情況，反映職工群眾的意見和要求，及時向院領導和有關部門提出改善職工生活的意見、建議和方案。
3、關心職工的生活，協(xié)同有關部門解決職工的特殊生活困難補助，做好“送溫暖工程”工作。
4、聽取職工對勞動工資、勞動維護、勞動爭議等方面的意見和呼聲，及時向領導和有關部門反映，做好協(xié)調工作，并根據《工會法》、《醫(yī)師法》等法律法規(guī)，維護廣大職工的切身利益和合法權益。
5、協(xié)助有關部門做好本部門離退休職工和在崗職工生病住院的走訪慰問工作以及紅白喜事工作。
6、按照工會章程的有關規(guī)定，做好工會的組織工作，建立和管理好會員、工會干部的檔案。
7、完成領導交辦的其他工作。
三、文體、宣傳委員崗位職責
1、根據上級工會和黨支部對宣傳工作的有關文件和指示精神，協(xié)助抓好職工的思想政治教育工作和工會的宣傳、報導工作。
2、培養(yǎng)和訓練工會宣傳、文藝、體育骨干力量，建立和管理好工會活動積極分子隊伍。
3、負責制訂工會文體活動計劃，開展內容豐富的文體活動，并積極組織全院職工參加工會舉辦的各項活動。
4、加強“職工之家”的建設與管理工作，充分利用“職工之家”開展業(yè)余文體活動。
5、做好工會文體方面的器材、設備保管，保養(yǎng)工作。
6、完成領導交辦的其他工作。
四、女工委員崗位職責
1、圍繞醫(yī)院工會的'中心工作，結合女職工的特點，根據她們的意愿和要求制定工作計劃，組織女職工開展活動。
2、根據有關法律法規(guī)，代表女職工說話、辦事，解決女職工的難點問題。維護她們在政治、經濟、文化、教育、勞動、家庭等方面的合法權益，為女職工排憂解難。
3、在女職工中經常開展“四自”(自尊、自信、自立、自強)教育和思想政治教育，提高她們的思想素質和業(yè)務素質。動員廣大女職工在醫(yī)療和管理等工作中開展巾幗建功、爭做貢獻的活動。
4、教育女職工正確處理好戀愛、婚姻、家庭和子女問題，幫助她們加強對子女的教育，做好子女的第一任教。
5、組織女職工開展爭當“三·八”紅旗手，創(chuàng)造“五好文明家庭”等活動，并認真總結、宣傳和推廣他們的先進事跡和經驗。
6、教育職工積極響應黨和國家計劃生育的號召，協(xié)助醫(yī)院計劃生育辦做好計劃生育宣傳、指導工作、管理工作。
7、關心、幫助解決大男、大女的婚姻問題。
8、完成領導交辦的其他工作。
五、民主管理委員崗位職責
1、負責辦理職代會、工會的民主管理事務和其他工作。
2、征集和反映職工對醫(yī)院重大問題的意見和建議。
3、負責對醫(yī)院重大事務民主管理工作的宣傳、發(fā)動和組織，積極參政議政，為醫(yī)院的建設和發(fā)展獻計獻策。
4、參與醫(yī)院重大基建項目、重大設備及物資采購的依法監(jiān)督工作，參與醫(yī)院人事調動和職稱評定等監(jiān)督工作。
5、負責起草民管小組工作計劃及工作總結，負責主持民管小組工作會議。
6、換屆前，負責匯集、分類、統(tǒng)計提案工作，職代會閉會期間負責職代會重大提案的督辦、落實和實施工作。
7、負責職工群眾的來信工作，維護職工的合法權益，反映職工群眾的意見和要求。
8、完成領導交辦的其他工作。
工會崗位職責13
1、在校黨委和上級工會組織的領導下，協(xié)助主席依照工會章程和工會法開展工會日常工作，抓好工會的常務工作。
2、組織學校工會委員、工會小組長學習黨的路線、方針、政策，傳達上級工會精神，提高政策理論水平和業(yè)務能力，充分發(fā)揮教職工的積極性和工會的橋梁紐帶作用。
3、深入基層，調查研究，密切聯系群眾，聽取教職工的意見、建議和要求，并及時向黨政部門領導反映，對于處理的意見要及時反饋給教職工，更好的為教職工服務。
4、負責起草工會工作的各種文件，組織制定并實施工會工作計劃，定期召開工會辦公會、工會各小組長會議，做到有布置、有檢查、有落實、有總結，交流工作經驗，推動工會工作。負責協(xié)調工會與各有關部門的關系。
5、組織教職工積極參加學校的民主管理工作，及時向各級黨政領導反映群眾意見和要求，維護教職工的根本利益；協(xié)助學校完善校務公開工作；在民主評議干部工作中發(fā)揮積極參與和監(jiān)督作用。
6、認真組織安排工會的'文體活動和各種協(xié)會活動，管理好教職工俱樂部。
7、協(xié)助女教職工委員會的工作。做好女教職工的工作，貫徹有關女教職工的政策和條例，保護女教職工的合法權益，做好計劃生育工作。
8、做好工會上級部門和外單位的考察、訪問等的接待工作；
9、做好工會財務管理工作，并根據財務制度收好、管好、用好工會經費，定期向工會主席及工會會員代表大會報告工會經費收支情況，抓好工會統(tǒng)計報表的上報和文件、檔案的管理工作，管理好工會的財產。
10、協(xié)助主席召開好會員代表大會和教職工代表大會，檢查大會決議、提案處理的落實情況，并做好教職工代表大會閉會期間的日常工作。
11、做好工會工作人員的分工和協(xié)作工作。
12、負責在職職工生病住院慰問和探望工作，
13、負責學校教職工民事調解工作。
14、完成學校黨委、上級工會及工會主席交辦的其他工作。
工會崗位職責14
一、工會的基本職責和活動方式：
1、執(zhí)行會員大會或會員代表大會的決議和上級工會的決定。
2、組織職工依法通過職工代表大會或職工大會和其他形式，參加企業(yè)民主管理和民主監(jiān)督，檢查督促職工代表大會或職工大會決議的執(zhí)行。
3、幫助和指導職工與企業(yè)簽訂勞動合同。就勞動報酬、工作時間、勞動定額、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等與企業(yè)平等協(xié)商、簽訂集體合同，并監(jiān)督集體合同的履行。調解勞動爭議。
4、組織職工開展勞動競賽、合理化建議、技術革新、技術攻關、技術協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造、崗位練兵、技術比賽等群眾性經濟技術創(chuàng)新活動。
5、組織培養(yǎng)、評選、表彰勞動模范，負責做好勞動模范的日常管理工作。
6、對職工進行思想政治教育，組織職工學習文化、科學和業(yè)務知識，提高職工素質。辦好職工文化、教育、體育事業(yè)，開展健康的文化體育活動。
7、協(xié)助和督促公司做好勞動報酬、勞動安全衛(wèi)生和保險福利等方面的工作，監(jiān)督有關法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行。參與勞動安全衛(wèi)生事故的調查處理。協(xié)助企業(yè)辦好職工集體福利事業(yè)，做好困難職工幫扶救助工作，為職工辦實事、做好事、解難事。
8、維護女職工的特殊利益。
9、加強組織建設，健全民主生活，做好會員會籍管理工作。
10、收好、管好、用好工會經費，管理好工會資產和工會企（事）業(yè)。
11、堅持群眾化、民主化，實行會務公開。凡涉及會員群眾利益的'重要事項，須經會員大會或會員代表大會討論決定；工作計劃、重大活動、經費收支等情況接受會員監(jiān)督。
12、按照會員和職工群眾的意愿，依靠會員和職工群眾，開展形式多樣的工會活動。
13、工會召開會議或者組織職工活動，需要占用生產時間的，應當事先征得企業(yè)的同意。工會非專職委員占用生產或工作時間參加會議或者從事工會工作，在法律規(guī)定的時間內工資照發(fā)，其他待遇不受影響。
14、開展建設職工之家活動，建立會員評議建家工作制度，增強工會凝聚力，提高工會工作水平。推動企業(yè)關愛職工，引導職工熱愛企業(yè)，創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)。
二、工會委員的職責
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1、負責召集工會委員會會議，主持工會日常工作。
2、參加企業(yè)涉及職工切身利益和有關生產經營重大問題的會議，反映職工的意愿和要求，提出工會的意見。
3、以職工方首席代表的身份，代表和組織職工與公司進行平等協(xié)商、簽訂勞動合同。
4、代表和組織職工參與公司民主管理。
5、代表和組織職工依法監(jiān)督公司執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生等法律法規(guī)，要求糾正侵犯職工和工會合法權益的行為。
6、擔任勞動爭議調解委員會主任，主持公司勞動爭議調解委員會的工作。
7、向上級工會報告重要信息。
8、負責管理工會資產和經費。
（二）經費審查委員職責
1、負責提出工會財務工作計劃，交工會委員會討論后負責組織實施。
2、審查是否向會員公布帳目和在會員代表大會上報告財務收支情況。
3、負責督促行政依照國家有關法律法規(guī)的規(guī)定，撥交工會經費；
4、負責收取工會小組上繳的會費
5、組織編制工會經費預算、決算，按要求做好財務報表，管理好工會財產
6、檢查是否有違反財務紀律的情況，發(fā)現問題及時向工會委員會或上級工會報告。檢查是否堅持各項財務制度。
7、組織職工開展勞動競賽、合理化建議、技術革新、技術攻關、技術協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造、崗位練兵、技術比賽等（根據目前崗位特定）
8、完成工會委員會或主席交辦的其它任務。
�。ㄈ┡の瘑T職責
1、做好女職工思想政治工作，經常對女職工進行自尊、自立、自信、自強的教育。
2、負責提出工會女職工工作計劃，交委員會討論后負責組織實施 3、負責對女職工的“五期”（月經期、懷孕期、產育期、哺乳期、更年期）保護，維護女職工特殊權益。
4、教育女職工積極響應計劃生育的號召，正確處理好戀愛、婚姻、家庭問題。
5、負責接受和管理女職工的投拆，調解女職工勞動糾紛和家庭糾紛，幫助女職工解決婚姻和育兒等實際困難。
6、負責協(xié)助和督促行政方面搞好勞動保護、安全生產工作，負責參與安全生產事故的調查處理工作（根據目前崗位特定）
7、完成工會委員會或主席交辦的其它任務。
�。ㄋ模┬麄魑瘑T的職責
1、調查分析教職工思想動態(tài)，提出進行思想政治教育的建議和意見，并負責具體落實。
2、負責提出工會宣傳工作計劃，交委員會討論后負責組織實施
3、組織職工業(yè)余政治、文化、科學技術學習，提高職工素質；
4、組織職工開展有益身心健康的文娛、體育等各項活動 4、深入實際，深入群眾，對會員進行深入細致的思想政治工作。
5、定期培訓工會宣傳、文化、體育積極分子，建立積極分子骨干隊伍。
6、負責宣傳陣地的建設，做好先進典型和先進事跡的宣傳報道工作
7、負責協(xié)助和督促行政方面搞好勞動保護、安全生產工作，負責參與安全生產事故的調查處理工作（根據目前崗位特定）
8、完成工會委員會或主席交辦的其它任務。
（五）生活委員職責
1、根據職工代表大會決議和工會基層委員會的決議、計劃和要求進行工作；
2、負責提出工會組織建設和有關職工生活工作計劃，交委員會討論后負責組織實施；
3、深入職工群眾、了解他們的意見和要求，及時提出改善意見；
4、發(fā)展新會員，辦理會員轉移組織手續(xù)，管理工會組織及會員檔案；
5、組織召開會員代表大會的會務工作
6、組織評選和表彰先進工會小組和工會積極分子活動，做好會員思想政治工作
7、負責協(xié)助行政方面辦好職工集體福利事業(yè)，做好有關工資、勞動保險等方面的工作
8、負責慰問傷病員工，組織開展群眾性職工互助互濟活動，幫助解決職工特殊困難，建立員工特殊困難戶檔案
9、完成工會委員或主席交辦的其它任務。
工會崗位職責15
一、根據上級工會的指示及工會委員會的決議，每學期制訂并認真實施工會工作計劃，定期召開工會委員會會議，安排工會活動，討論、研究有關問題。期末作出工作總結。
二、在黨支部領導下，配合學校各個階段的.主要工作，協(xié)同學校黨、政有關部門，有效地組織生動、豐富、有意義的教育活動，提高教職工的事業(yè)心、責任心。
三、依法維護教職工的民主權利，組織教職工參政、議政，民主管理學校。組織和實施教職工代表大會。
四、關心教職工生活和身體健康，負責協(xié)助和督促行政領導努力解決影響教職工健康和安全的問題，辦好教職工集體福利；開展豐富多彩的文體活動，辦好“教工之家”；搞好教職工困難補助，協(xié)助做好離退休教師和職工的工作。
五、維護女教職工的合法權益，做好計劃生育工作和女教職工的保健工作。
六、管好用好工會經費，帳目公開，民主理財，開源節(jié)流，為解決教職工后顧之憂多辦實事。
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