董事長崗位職責(zé)

時間：2025-01-07 18:35:35 崗位職責(zé) 我要投稿

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董事長崗位職責(zé)(共15篇)

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。制定崗位職責(zé)的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家收集的董事長崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

董事長崗位職責(zé)(共15篇)

董事長崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述:

　　1.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)集團董事長與集團董事會、各分子公司及下屬單位之間的工作事務(wù),了解并跟蹤各公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議,為決策提供參謀和支持；

　　2.收集、整理、分析宏觀政策、經(jīng)濟發(fā)展、產(chǎn)業(yè)政策和行業(yè)發(fā)展動態(tài)；并根據(jù)公司要求提交分析及建議報告；

　　3.根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略擬定和完善集團對外投資原則和策略、管理制度、工作流程、未來擬投資的產(chǎn)業(yè)；

　　4.根據(jù)集團董事長和董事會工作需要,負(fù)責(zé)收集、匯總、整理集團內(nèi)部運營、公共關(guān)系等方面的重大信息,并定期或不定期上報集團董事長或董事會；

　　5.負(fù)責(zé)分公司各階段的'工作計劃,經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面的跟進(jìn)、落實并反饋給董事長；

　　6.根據(jù)董事會或集團公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo),參與制定下屬公司戰(zhàn)略、公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式,經(jīng)集團公司確定后協(xié)調(diào)實施；

　　7.組織集團相關(guān)部門對擬投資項目進(jìn)行研究,出具投資報告或建議,以及商務(wù)談判工作；

　　8.協(xié)助董事長處理公司日常運營中的重大問題,跟進(jìn)董事長交辦事項并及時反饋董事長；

　　9.協(xié)助主持公司的日常經(jīng)營管理工作,實現(xiàn)分公司經(jīng)營管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)；

　　10.協(xié)助董事長安排各項高層會議的日程與議程,撰寫和跟進(jìn)落實高層會議、主題會議等公司會議紀(jì)要；

　　11.協(xié)助董事長做好各項目的管理協(xié)調(diào)工作,直接為董事長負(fù)責(zé)。

　　任職要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷；

　　2.有多元化工作或?qū)I(yè)背景,熟悉運營發(fā)展趨勢,運營管理模式和工作流程；有銷售、資訊類等領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3.邏輯嚴(yán)密,系統(tǒng)全面的分析判斷能力,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力；熟悉各類公文,有較強的資料收集和整理能力,熟悉董事長助理工作的方法和程序,了解公司整體管理程序,良好的業(yè)務(wù)知識和經(jīng)驗；

　　4.有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力；

　　5.良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正、形象好；

　　6.八年以上中大型企業(yè)高級助理工作經(jīng)驗,或五年以上大型企業(yè)董事長助理相關(guān)工作經(jīng)歷。

董事長崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)董事長的日常安排，為董事長接待訪客做好預(yù)約工作;

　　2、負(fù)責(zé)董事長辦公室文件、信件及其他物品的`整理與歸檔;

　　3、負(fù)責(zé)公司各類單據(jù)上呈董事長審批及發(fā)放管理;

　　4、負(fù)責(zé)董事長會議或活動的組織及安排，并辦理相關(guān)事宜，做好相關(guān)記錄;

　　5、負(fù)責(zé)起草信函、報告、PPT等各類綜合性文件;

　　6、完成董事長臨時交辦的各項工作任務(wù)。

董事長崗位職責(zé)3

　　1、幫助董事長對公司運作及各職能部門舉行管理，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系；

　　2、幫助董事特長理對外聯(lián)絡(luò)及外部公共關(guān)系維護；

　　3、負(fù)責(zé)準(zhǔn)時傳達(dá)董事長的各項指示支配，起草董事長交辦的信函、演講稿、報告等各類文件；

　　4、負(fù)責(zé)會議打算事項的跟進(jìn)、催促并確認(rèn)發(fā)展?fàn)顩r，隨時向董事長匯報各項工作進(jìn)度；

　　5、負(fù)責(zé)支配董事長各項會議，負(fù)責(zé)會議內(nèi)容的.記錄與整理；

　　6、幫助董事長調(diào)查討論、了解公司經(jīng)營管理情況并提出看法或建議，供董事長決策；

　　7、負(fù)責(zé)董事長的日程支配。

董事長崗位職責(zé)4

　　1、根據(jù)國家有關(guān)的房地產(chǎn)政策與公司的`財務(wù)狀況，協(xié)助總經(jīng)理策劃房地產(chǎn)項目的開發(fā)工作。

　　2、建立與健全房地產(chǎn)項目策劃稍售工作程序。

　　3、對房地產(chǎn)市場進(jìn)行調(diào)研，以便掌握準(zhǔn)確性市場情況，確保公司得到最高的回報。

　　4、協(xié)調(diào)處理好發(fā)展商與業(yè)主的關(guān)系。

　　5、負(fù)責(zé)辦理有關(guān)房屋出售的相關(guān)手續(xù)。

　　6、總經(jīng)理授予的其他職責(zé)。

董事長崗位職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)董事會、股東會、監(jiān)事會召開時的提案資料及其他相關(guān)文件的收集整理和初步審核工作;

　　2、承擔(dān)董事會、股東會、監(jiān)事會等會議的組織和準(zhǔn)備工作，按照《公司章程》規(guī)定時間發(fā)出會議通知及相關(guān)議案，進(jìn)行會議記錄，整理會議紀(jì)要，辦理會議記錄、決議、紀(jì)要的簽署;

　　3、辦理與董監(jiān)事和股東單位間的`文件資料收發(fā)工作;

　　4、負(fù)責(zé)董事會事務(wù)檔案文件的日常管理，建立本部門檔案管理的書面和電子檔案，對資料歸集管理。

　　5、協(xié)助辦理與集團內(nèi)部相關(guān)部門、單位的協(xié)調(diào)聯(lián)系工作，及時跟蹤董事會、股東會、監(jiān)事會決議事項的落實情況;

　　6、其它領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

董事長崗位職責(zé)6

　　1、全面負(fù)責(zé)安排董事長日常工作安排及出差行程安排;

　　2、協(xié)助董事長安排各項會議日程與議程，撰寫和跟進(jìn)落實主題會議等;

　　3、撰寫董事長的有關(guān)講話稿、報告、文件、信函等綜合性文件;

　　4、協(xié)助董事長處理外部公共關(guān)系，參與對外商務(wù)活動，負(fù)責(zé)董事長重要客戶的`接待與安排;

　　5、完成董事長安排的其他督辦、協(xié)調(diào)、落實事宜。

董事長崗位職責(zé)7

　　1、作為董事長對公司戰(zhàn)略規(guī)劃、日常管理的智囊；

　　2、對管理會議決議事項或重點任務(wù)指示事項進(jìn)行跟進(jìn)；

　　3、隨同董事長進(jìn)行項目考察，參與商務(wù)洽談、商務(wù)談判工作；

　　4、負(fù)責(zé)董事長日常經(jīng)營工作中文件的起草；

　　5、協(xié)助董事長處理日常事務(wù)；

　　6、負(fù)責(zé)董事長的行程安排，商務(wù)隨行；

　　7、負(fù)責(zé)董事長文件、信件、函電的'接收與轉(zhuǎn)達(dá)；

　　8、負(fù)責(zé)來訪的商務(wù)接待工作，做好對外聯(lián)系和公關(guān)工作；

　　9、處理董事長授權(quán)的其它事務(wù)。

董事長崗位職責(zé)8

　　1、協(xié)助董事會全面管理和穩(wěn)健運營企業(yè)，參與公司重大決策，具有較好的企劃能力。

　　2、對企業(yè)產(chǎn)品營銷及開發(fā)創(chuàng)新具有獨到見解，能組織開展相關(guān)項目活動，實現(xiàn)公司銷售目標(biāo)。

　　3、對團隊建設(shè)、內(nèi)部培訓(xùn)、人力資源管理（包括人才梯隊）、企業(yè)文化、戰(zhàn)路規(guī)劃等工作能有效統(tǒng)筆并落地實施。

　　4、尊重公司文化，嚴(yán)守公司機密，注重結(jié)果導(dǎo)向，關(guān)注過程邏輯，品行端正、執(zhí)行力強。

　　5、組織開展市場調(diào)研，提供行業(yè)發(fā)展信息，為董事會制定營銷戰(zhàn)略提供央策支持。

　　6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理、各項制度的建立和執(zhí)行，員工的培訓(xùn)、考核和團隊建設(shè)；

　　7、主持公司的基本團隊建設(shè)和日常的行政管理工作，合理協(xié)調(diào)和配置企業(yè)內(nèi)部資源，對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、產(chǎn)品銷售進(jìn)行監(jiān)控，保證企業(yè)年度目標(biāo)的`實現(xiàn)。

　　8、在企業(yè)文化、組織創(chuàng)新，人才開發(fā)，業(yè)務(wù)拓展對外合作等企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵領(lǐng)域?qū)嵤⿷?zhàn)略管理。

董事長崗位職責(zé)9

　　1、協(xié)助董事長處理一些文檔和文件，行政部門或者財務(wù)部門，銷售部門遞交上來的文件中，你要及時作出篩選和處理，分輕重主次，交給董事長批閱和簽字。

　　2.、每天早上董事長到達(dá)辦公室之前，安排好董事長一天的工作和行程，做好行程表，如果中間出現(xiàn)意外，及時更改行程表，并及時告知董事長，妥善處理。

　　3、安排好每次會議，需要董事長出席的股東大會或者其他類高管會議，會議之前協(xié)助董事長完成講話稿件和重點，做好PPT和課件，并及時通知參會人員時間和地點，在規(guī)定的時間內(nèi)安排好會議。

　　4、如果董事長外出或者出差的`時候需要你協(xié)助和陪同，那么要提前做好各類準(zhǔn)備，安排好當(dāng)天以及將來幾天的工作，包括私人的事情，以免占用太多工作時間，降低工作效率。

　　5、對每天不同的電話進(jìn)行有機篩選，如果確定一定要董事長親自接聽的電話，轉(zhuǎn)接到董事長辦公室，如果沒有必要董事長親自處理，那么安排和處理好，減少董事長的工作壓力。

董事長崗位職責(zé)10

　　1、協(xié)助董事長日常工作、差旅行程的安排；

　　2、代表董事長與公司相關(guān)部門進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)；

　　3、協(xié)助董事長及各職能部門重要對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)及相關(guān)的商務(wù)接待統(tǒng)籌；

　　4、負(fù)責(zé)董事辦相關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料，負(fù)責(zé)董事長文件的'督辦、處理與反饋；

　　5、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策的討論；

　　6、審查、督導(dǎo)、考核、檢查公司各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結(jié)果；

　　7、掌握公司整體運營狀態(tài)，為董事長及時做出經(jīng)營決策提供第一手材料；

　　8、處理董事長交辦的其它事務(wù)。

董事長崗位職責(zé)11

　　崗位要求：

　　1、持C，B照以上，熟悉廈門路況；

　　2、年齡要求26—35歲，中專以上學(xué)歷；

　　3、能依據(jù)檢查車輛車況，及時發(fā)現(xiàn)車輛異常；

　　4、駕駛技術(shù)嫻熟，開車平穩(wěn)，安全意識強；

　　5、溝通理解能力強，反應(yīng)速度良好；

　　6、人品正直、身體健康，做事踏實謹(jǐn)慎；

　　7、工作積極主動，細(xì)心勤快，有良好的保密意識；

　　8、退伍軍人優(yōu)先考慮。

　　9、大專以上學(xué)歷1年以上經(jīng)驗，駕駛技術(shù)嫻熟的也可接受。

　　工作內(nèi)容：

　　1、負(fù)責(zé)董事長在廈期間日常工作接送。

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)助董事長家庭事務(wù)處理；

　　3、兼任董事長行政助理工作，負(fù)責(zé)董事長客人的'接待工作，行政事務(wù)處理等。

　　4、進(jìn)行車輛內(nèi)外部的日常清潔和保養(yǎng)。

董事長崗位職責(zé)12

　　1、仔細(xì)貫徹執(zhí)行黨的路途、方針、政策以及國家的法令法規(guī)，貫徹執(zhí)行集團公司、本公司兩級董事會和監(jiān)事會的決議與決議。

　　2、根據(jù)企業(yè)表里環(huán)境和市場的須要，決策企業(yè)的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)。內(nèi)抓管理，ISO9001牽頭；外拓市場，質(zhì)量立足；決策企業(yè)實施ISO9001的貫標(biāo)工作。

　　3、召集和組織本企業(yè)的董事會會議，檢核對集團公司、本公司兩級董事會、監(jiān)事會決議、決議的實施狀況。

　　4、檢查公司章程、制度及授權(quán)經(jīng)營的執(zhí)行狀況。組織提出公司章程的.修改草案。

　　5、簽訂按法律、法規(guī)、制度劃定應(yīng)予簽訂的法律文書、公告、經(jīng)濟合同、資產(chǎn)經(jīng)營職責(zé)書、資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)及其變動、財務(wù)預(yù)算決算、生產(chǎn)統(tǒng)計、勞動工資及賞罰、托付授權(quán)書等文件、生產(chǎn)進(jìn)度報表。

　　6、組織制定公司成長規(guī)劃、投資方向、投資規(guī)模及新技術(shù)、新產(chǎn)品研發(fā)的決策。