招商經(jīng)理崗位職責(zé)【精品】
在日常生活和工作中，越來(lái)越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé)，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。你所接觸過(guò)的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？下面是小編為大家收集的招商經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
招商經(jīng)理崗位職責(zé)1
商業(yè)規(guī)劃招商經(jīng)理
1.組織并全過(guò)程參與市內(nèi)免稅店項(xiàng)目的商業(yè)規(guī)劃工作;
2.根據(jù)公司對(duì)于項(xiàng)目的整體規(guī)劃及條件,組織制定項(xiàng)目開(kāi)業(yè)路書(shū);
3.與商品計(jì)劃部及各相關(guān)部門(mén)密切配合,完成項(xiàng)目的設(shè)計(jì)規(guī)劃、品類(lèi)規(guī)劃、品牌落位、人員規(guī)劃,并跟進(jìn)各項(xiàng)工作的有序開(kāi)展;
4.商業(yè)項(xiàng)目規(guī)劃及招商管理工作經(jīng)驗(yàn);
5.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)其他日常工作
1.組織并全過(guò)程參與市內(nèi)免稅店項(xiàng)目的商業(yè)規(guī)劃工作;
2.根據(jù)公司對(duì)于項(xiàng)目的整體規(guī)劃及條件,組織制定項(xiàng)目開(kāi)業(yè)路書(shū);
3.與商品計(jì)劃部及各相關(guān)部門(mén)密切配合,完成項(xiàng)目的`設(shè)計(jì)規(guī)劃、品類(lèi)規(guī)劃、品牌落位、人員規(guī)劃,并跟進(jìn)各項(xiàng)工作的有序開(kāi)展;
4.商業(yè)項(xiàng)目規(guī)劃及招商管理工作經(jīng)驗(yàn);
5.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)其他日常工作
招商經(jīng)理崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)
集團(tuán)招商中心副總經(jīng)理職位描述:
負(fù)責(zé)招商中心主力店部日常管理工作;
負(fù)責(zé)全國(guó)商業(yè)廣場(chǎng)主力店品牌拓展、招商及調(diào)整工作;
負(fù)責(zé)主力店的前期市調(diào)、規(guī)劃定位、動(dòng)線設(shè)計(jì)、工程技術(shù)、裝修水平、租金水平等等全面商務(wù)條件對(duì)接以及談判引進(jìn)工作;
負(fù)責(zé)招商中心主力店部團(tuán)隊(duì)管理及建設(shè)。
任職資格:
45歲以下，男女不限;
大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;
具有6年以上大型商業(yè)廣場(chǎng)或購(gòu)物中心品牌拓展、招商總監(jiān)職位經(jīng)驗(yàn);
熟悉大型商業(yè)廣場(chǎng)或購(gòu)物中心開(kāi)業(yè)前期籌備、后期品牌運(yùn)營(yíng)流程及相關(guān)工作。具有大型商業(yè)廣場(chǎng)或購(gòu)物中心招商經(jīng)驗(yàn)尤佳
主力店職位為公司招商中心招商高管職位，發(fā)展空間廣闊;
職位層級(jí)為公司總部高層管理人員;
招商經(jīng)理崗位職責(zé)3
1、執(zhí)行公司銷(xiāo)售戰(zhàn)略，完成相應(yīng)的銷(xiāo)售計(jì)劃、指標(biāo)和任務(wù)。
2、目標(biāo)醫(yī)院重點(diǎn)專(zhuān)家和VIP客戶的開(kāi)發(fā)和維護(hù)。
3、重點(diǎn)合作項(xiàng)目的跟進(jìn)和維護(hù)，協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目合作過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。
4、銷(xiāo)售渠道、代理商的.開(kāi)發(fā)和維護(hù)，建立合理的管理機(jī)制。
5、收集各種市場(chǎng)信息，反饋給上級(jí)和其他相關(guān)部門(mén)。
6、制定相應(yīng)負(fù)責(zé)區(qū)域的費(fèi)用預(yù)算、銷(xiāo)售計(jì)劃、人員分配和實(shí)施方案。
7、協(xié)助上級(jí)處理客戶投訴，了解客戶訴求，化解相應(yīng)糾紛。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
招商經(jīng)理崗位職責(zé)4
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的渠道代理商開(kāi)發(fā)工作;
2、草擬招商政策，制定區(qū)域市場(chǎng)的拓展計(jì)劃，完成渠道拓展目標(biāo);
3、參與代理客戶的招商談判、合同簽訂及落實(shí)工作，以及代理合同到期續(xù)約工作;
4、完成公司下達(dá)的代理目標(biāo)，對(duì)代理商銷(xiāo)售情況及時(shí)匯總，搜集市場(chǎng)情況，策劃營(yíng)銷(xiāo)方案;
任職要求：
1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，有5年以上拓展經(jīng)驗(yàn);
2、掌握代理拓展模式，熟悉目標(biāo)區(qū)域市場(chǎng)的特性及消費(fèi)情況;
3、熟悉代理政策、代理渠道的'開(kāi)發(fā)、管理及服務(wù)，對(duì)代理流程及產(chǎn)品有一定的熟悉度。
4、具備較強(qiáng)的拓展談判能力和溝通技巧，具有良好的客戶維護(hù)、銷(xiāo)售分析及營(yíng)銷(xiāo)策劃能力;
5、注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，責(zé)任心強(qiáng)。
招商經(jīng)理崗位職責(zé)5
1、根據(jù)公司整體工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)制定本部門(mén)各階段工作計(jì)劃，并按計(jì)劃開(kāi)展各項(xiàng)工作。
2、根據(jù)公司整體規(guī)劃，負(fù)責(zé)本部門(mén)賣(mài)場(chǎng)規(guī)劃和布局。
3、負(fù)責(zé)本部門(mén)商品引進(jìn)、洽談、簽約工作，選擇品牌商及品牌。
4、負(fù)責(zé)本部門(mén)所經(jīng)營(yíng)商品的開(kāi)發(fā)、調(diào)整優(yōu)化工作，完善本部門(mén)商品結(jié)構(gòu)。
5、負(fù)責(zé)本部門(mén)所經(jīng)營(yíng)商品的`市場(chǎng)動(dòng)態(tài)進(jìn)行調(diào)查分析，收集信息資料，提交分析調(diào)查報(bào)告。
6、負(fù)責(zé)按月編制本部門(mén)新品牌引進(jìn)、品牌優(yōu)化計(jì)劃、進(jìn)行商品結(jié)構(gòu)分析、不斷提高本部門(mén)商品銷(xiāo)售。
7、負(fù)責(zé)大型促銷(xiāo)活動(dòng)和措施的落實(shí)，協(xié)助品牌商做好宣傳促銷(xiāo)活動(dòng)，和品牌商共同落實(shí)促銷(xiāo)措施。
招商經(jīng)理崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)公司綜合商業(yè)項(xiàng)目的商業(yè)定位、整體規(guī)劃、招商。
2、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查，預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)需要提出應(yīng)對(duì)的策略。
3、負(fù)責(zé)商家的洽談、引進(jìn)和合同的洽談、簽約以及商家入駐、開(kāi)業(yè)時(shí)相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)工作。
4、負(fù)責(zé)對(duì)入駐項(xiàng)目的`商家進(jìn)行及時(shí)調(diào)整以提高商家品質(zhì)和業(yè)態(tài)結(jié)構(gòu)的合理性。
5、負(fù)責(zé)招商運(yùn)營(yíng)工作的正常進(jìn)行，制定年度、月度招商計(jì)劃并實(shí)施。
招商經(jīng)理崗位職責(zé)7
崗位職責(zé):
1、市場(chǎng)調(diào)研:負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)相關(guān)信息的調(diào)研工作,及時(shí)掌握行業(yè)政策及同類(lèi)產(chǎn)品的'情況;
2、全面負(fù)責(zé)所轄地區(qū)口服藥品招商工作;
3、推廣商管理:對(duì)推廣商進(jìn)行篩選、管理和維護(hù),督促、協(xié)助推廣商完成區(qū)域內(nèi)目標(biāo)終端的開(kāi)拓、上量、品牌建設(shè)工作;
4、流向管理:完善轄區(qū)內(nèi)目標(biāo)終端數(shù)據(jù)庫(kù)的相關(guān)工作。
任職要求:
1、2年以上醫(yī)藥銷(xiāo)售從業(yè)經(jīng)歷;
2、在本地醫(yī)藥市場(chǎng)有良好的人脈關(guān)系,能及時(shí)了解區(qū)域內(nèi)的政府事務(wù)信息,解決產(chǎn)品準(zhǔn)入問(wèn)題;
3、較強(qiáng)的處方藥開(kāi)發(fā)、上量、專(zhuān)家維護(hù)及區(qū)域政府事務(wù)管理能力。
招商經(jīng)理崗位職責(zé)8
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的招商推廣工作;
2、負(fù)責(zé)與代理商洽談，簽訂銷(xiāo)售合同，并為代理商提供服務(wù);
3、負(fù)責(zé)代理商的.開(kāi)發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系;
4、收集轄區(qū)市場(chǎng)信息，并及時(shí)反饋;
5、記錄經(jīng)銷(xiāo)商信息，建立信息檔案。
任職資格 ：
1、可接受應(yīng)屆生，專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
2、熟練產(chǎn)品知識(shí)、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場(chǎng)操作模式;
3、有出色的客戶服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力;
4、誠(chéng)實(shí)守信、勤奮敬業(yè)。
招商經(jīng)理崗位職責(zé)9
招商副經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.在部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)管理方案中各項(xiàng)工作方針、政策、規(guī)章和制度
2.負(fù)責(zé)完成具體的商場(chǎng)招商定位、布局、商戶招商引進(jìn)、品牌調(diào)整、日常經(jīng)營(yíng)管理及部分自有物業(yè)租賃等各項(xiàng)招商運(yùn)營(yíng)工作
3.負(fù)責(zé)組織本部門(mén)員工具體落實(shí)《目標(biāo)責(zé)任書(shū)》工作內(nèi)容與指標(biāo)，制訂相關(guān)工作服務(wù)策劃、工作計(jì)劃及各種業(yè)務(wù)報(bào)表
4.負(fù)責(zé)策劃和組織進(jìn)行多種經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、樓體廣告位租賃等項(xiàng)工作的監(jiān)督檢查及協(xié)助指導(dǎo)
5.負(fù)責(zé)組織租金、物業(yè)管理費(fèi)及能源費(fèi)等費(fèi)用的具體收繳工作
6.負(fù)責(zé)管理、監(jiān)督和檢查日常投訴、報(bào)修等工作情況，檢查本部門(mén)的各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況
7.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展本部門(mén)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，員工的思想政治工作及員工的.考核工作
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作
任職要求:
1、經(jīng)濟(jì)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、物業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷
2、熟悉當(dāng)?shù)厣倘?jīng)營(yíng)與管理情況
3、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力
招商經(jīng)理崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1、通過(guò)合理渠道搜集、篩選有效客戶信息，并做好前期招商服務(wù)工作；
2、協(xié)助公司組織、執(zhí)行招商會(huì)議及媒體廣告發(fā)布事宜；
3、落實(shí)公司商戶進(jìn)入、退出管理機(jī)制，跟蹤商場(chǎng)招商進(jìn)度；
4、執(zhí)行上級(jí)布置的其他工作。
任職要求：
1、熱愛(ài)銷(xiāo)售，一年以上商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗(yàn)，曾參與或主持過(guò)商業(yè)項(xiàng)目的`具體招商工作，具有良好招商業(yè)績(jī)，熟悉商戶拓展、招商接待、招商租賃談判等工作流程和基本要求；
2、具備商業(yè)相關(guān)知識(shí)，迅速挖掘項(xiàng)目賣(mài)點(diǎn)，有較強(qiáng)的搜尋和聯(lián)絡(luò)客戶、商業(yè)資源的能力；
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有親和力，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧；
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)；
6、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)相關(guān)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)
招商經(jīng)理崗位職責(zé)11
1.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目商鋪招商管理、招商團(tuán)隊(duì)建設(shè)、招商方案制定工作;
2.整合布匹批發(fā)/服裝打版招商客戶資源,有效地開(kāi)拓新的商戶資源,參與重點(diǎn)招商客戶的談判工作,維系重點(diǎn)客戶關(guān)系;
3.掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手招商情況,結(jié)合公司招商實(shí)際情況,定期提交招商工作報(bào)告,市場(chǎng)分析報(bào)告,上報(bào)招商工作思路等;
4.制訂部門(mén)年度、月度工作計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃,分配工作任務(wù),完成公司年度、月度招商指標(biāo);
招商經(jīng)理崗位職責(zé)12
職責(zé)描述:
1、 負(fù)責(zé)商業(yè)物業(yè)板塊整體市場(chǎng)的研究工作，包括各商業(yè)業(yè)態(tài)的市場(chǎng)分析及行業(yè)趨勢(shì)研究，市場(chǎng)供需變化及價(jià)格趨勢(shì)研判、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局等;
2、 負(fù)責(zé)對(duì)重大事務(wù)的分析和決策，擬定發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算方案;
3、 制定和實(shí)施商業(yè)版塊的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、考核及成本控制，建立優(yōu)質(zhì)高效的商業(yè)團(tuán)隊(duì);
4、 負(fù)責(zé)商業(yè)市場(chǎng)數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)，建立公司內(nèi)部市場(chǎng)信息共享機(jī)制。
5、 負(fù)責(zé)拓展商業(yè)戰(zhàn)略合作資源，培育有價(jià)值的租戶，建立商業(yè)客戶資源儲(chǔ)備;
6、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的總體定位工作，確定項(xiàng)目的市場(chǎng)定位、業(yè)態(tài)組合、業(yè)態(tài)布局、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)以及各業(yè)態(tài)的核心功能及配比等;
7、 負(fù)責(zé)跟蹤分析開(kāi)業(yè)商業(yè)物業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況，組織客戶滿意度調(diào)查，保證各商業(yè)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)符合預(yù)期目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)商業(yè)物業(yè)保值增值;
8、 完成區(qū)總交代的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1.5年以上商業(yè)地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，大型商業(yè)綜合體的運(yùn)營(yíng)管理和招商工作，具有商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目全盤(pán)管理經(jīng)驗(yàn)，有區(qū)域項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
2.對(duì)規(guī)劃、市場(chǎng)定位、招商策劃、營(yíng)運(yùn)推廣有一定的認(rèn)識(shí)，熟悉商業(yè)招商工作流程及方法，具有廣泛的`客戶渠道，豐富的商家資源積累，有成功案例者優(yōu)先;
3.較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和執(zhí)行力;
4.具有較強(qiáng)的商務(wù)談判及公關(guān)能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)與創(chuàng)新意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng);
5.富的招商資源，有良好溝通協(xié)調(diào)能力和管理能力，能夠承擔(dān)較大的工作壓力;
6.工作積極進(jìn)取，能承受快速發(fā)展型企業(yè)帶來(lái)的工作壓力;
7.具有良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守。
8.有車(chē)。
招商經(jīng)理崗位職責(zé)13
1．負(fù)責(zé)本地區(qū)產(chǎn)品和加盟商招商工作；
2.對(duì)加盟商進(jìn)行市場(chǎng)規(guī)劃，根據(jù)公司管理規(guī)范對(duì)加盟商進(jìn)行指導(dǎo)和建議；
3.對(duì)連鎖加盟招商工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn)；
4.根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，完成本地區(qū)招商任務(wù)目標(biāo)；
6．對(duì)已合作加盟商進(jìn)行日常管理和考核評(píng)定。
招商經(jīng)理崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)組織公司各項(xiàng)目商業(yè)市場(chǎng)調(diào)研，確定招商業(yè)態(tài)、規(guī)劃布局;
2、負(fù)責(zé)組織制定新項(xiàng)目招商方案及招商政策和租金價(jià)格制定等工作;
3、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)目招商工作計(jì)劃的制定并監(jiān)督實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)組織建立項(xiàng)目招商團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)招商工作流程，監(jiān)控招商工作執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)發(fā)展重點(diǎn)品牌的'洽談、戰(zhàn)略聯(lián)盟的簽定，包括談判條件的確定，并負(fù)責(zé)各項(xiàng)目品牌資源的整合，建立品牌資源庫(kù);
6、負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)目招商宣傳工作方案;
7、組建務(wù)實(shí)、高效的招商團(tuán)隊(duì)，并負(fù)責(zé)員工日常業(yè)務(wù)培訓(xùn);
8、開(kāi)源節(jié)流，為公司創(chuàng)造效益，控制費(fèi)用，為公司降低運(yùn)營(yíng)成本;
9、負(fù)責(zé)招商渠道資源選擇與管理。
招商經(jīng)理崗位職責(zé)15
1、制定所負(fù)責(zé)項(xiàng)目租金收入預(yù)算及負(fù)責(zé)執(zhí)行：審核所負(fù)責(zé)項(xiàng)目年度租金預(yù)算目標(biāo)，并跟蹤分析預(yù)算完成情況，審核年中預(yù)算調(diào)整，并及時(shí)制定調(diào)整方案;新開(kāi)業(yè)項(xiàng)目達(dá)成招商啟動(dòng)會(huì)確定的租金收入目標(biāo);運(yùn)營(yíng)期項(xiàng)目達(dá)成年預(yù)算中確定的租金收入目標(biāo)
2、完成所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的平均簽約率預(yù)算：根據(jù)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目不同階段，制定合理可行的招商策略，并根據(jù)招商進(jìn)度的.實(shí)際完成情況，協(xié)調(diào)集團(tuán)及其它地區(qū)的品牌等資源，進(jìn)行必要的策略調(diào)整，完成或超額完成年初版預(yù)算或招商啟動(dòng)會(huì)版簽約率指標(biāo);
3、協(xié)助集團(tuán)品牌落地并積累孵化連鎖品牌資源：擇優(yōu)與租戶建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)集團(tuán)品牌的在本地區(qū)各項(xiàng)目合作，以提升項(xiàng)目品質(zhì)及減少談判成本，提升區(qū)域招商整體的工作效率;
4、把控項(xiàng)目定位及品牌落位:在區(qū)域項(xiàng)目定位會(huì)及招商啟動(dòng)會(huì)及項(xiàng)目調(diào)整中提出可行性建議，把控項(xiàng)目定位及品牌落位的匹配度，審核項(xiàng)目業(yè)態(tài)布局、品牌組合及提升方案;
5、執(zhí)行招商職能管理體系：執(zhí)行招商工作的制度、流程及指引;
6、提升區(qū)域招商業(yè)務(wù)能力：組織區(qū)域召開(kāi)各項(xiàng)招商職能專(zhuān)題業(yè)務(wù)會(huì)議，促進(jìn)區(qū)域招商人員業(yè)務(wù)能力提升跟蹤研究市場(chǎng)行業(yè)信息;研究挖掘市場(chǎng)的新業(yè)態(tài)新品牌。
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招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)03-11
項(xiàng)目招商經(jīng)理崗位職責(zé)02-18