供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責(zé)精選14篇
在快速變化和不斷變革的今天,很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé),明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé),能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理,科學(xué)的進(jìn)行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。我敢肯定,大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的,以下是小編整理的供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責(zé)1
一、工作職責(zé):
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織擬訂并貫徹實(shí)施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、提升供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)能力,確保規(guī)范、高效供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)運(yùn)作;
3、改造現(xiàn)有業(yè)務(wù)模式,培訓(xùn)、推行精益生產(chǎn)模式;
4、搭建標(biāo)準(zhǔn)化工作模型,對(duì)現(xiàn)有流程權(quán)限進(jìn)行升級(jí);
5、規(guī)劃、實(shí)施供應(yīng)商能力提升專(zhuān)項(xiàng)工作;
6、團(tuán)隊(duì)管理及專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)。
二、崗位要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,八年以上大型服裝企業(yè)供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉采購(gòu)、生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、成本等各個(gè)環(huán)節(jié);
2、具有良好的規(guī)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力;
3、具有采購(gòu)、生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)綜合管理和運(yùn)營(yíng)、解決問(wèn)題能力;
4、良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理能力;
5、責(zé)任心強(qiáng)、認(rèn)真負(fù)責(zé),良好的`溝通及協(xié)調(diào)能力。
供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責(zé)2
1、全面負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈運(yùn)作管理,參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織制定并實(shí)施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略計(jì)劃;
2、統(tǒng)籌供應(yīng)鏈體系工作,對(duì)接物流公司,對(duì)供應(yīng)鏈資源統(tǒng)籌規(guī)劃;
3、建立和健全供應(yīng)商、承運(yùn)商的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估體系,合理控制采購(gòu)成本;
4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、改善供應(yīng)鏈系統(tǒng),統(tǒng)籌各品類(lèi)訂單預(yù)測(cè)、購(gòu)銷(xiāo)銜接,實(shí)施監(jiān)控和管理;
5、推動(dòng)進(jìn)、銷(xiāo)、存流程的產(chǎn)品化;
6、推動(dòng)品牌全線產(chǎn)品統(tǒng)倉(cāng)統(tǒng)配;
7、團(tuán)隊(duì)搭建及內(nèi)部人才培養(yǎng);
供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責(zé)3
職責(zé)描述:
負(fù)責(zé)該項(xiàng)目市場(chǎng)管理工作
針對(duì)中小連鎖商戶和大頭餐廳,銷(xiāo)售以項(xiàng)目相關(guān)的食包材、物資等產(chǎn)品為核心的、包括倉(cāng)儲(chǔ)物流品控等服務(wù)在內(nèi)的供應(yīng)鏈一站式產(chǎn)品和服務(wù)。
任職要求:
大學(xué)本科學(xué)歷或以上
10年以上餐飲供應(yīng)鏈經(jīng)驗(yàn),其中至少3年餐飲行業(yè)b2b銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),
對(duì)餐飲食材有較深刻的理解,具有食材采購(gòu)、餐飲研發(fā)經(jīng)驗(yàn)的更佳;具有較豐富的餐飲行業(yè)人脈資源(尤其是連鎖餐廳客戶資源、行業(yè)協(xié)會(huì)資源等)及對(duì)接能力
管理過(guò)的團(tuán)隊(duì)規(guī)模在50人以上
有強(qiáng)烈的入職意愿、創(chuàng)業(yè)精神,能夠快速適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)公司文化氛圍,能夠積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)和壓力
有較強(qiáng)的創(chuàng)新思維
為人正直、善良;具有很強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)能力和執(zhí)行能力;具有很好的溝通技巧、談判技巧、協(xié)調(diào)管理能力、表達(dá)演講能力;具有很好的邏輯分析能力、歸納總結(jié)能力,思維敏捷財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)職責(zé)描述:
負(fù)責(zé)該項(xiàng)目市場(chǎng)管理工作
針對(duì)中小連鎖商戶和大頭餐廳,銷(xiāo)售以項(xiàng)目相關(guān)的食包材、物資等產(chǎn)品為核心的、包括倉(cāng)儲(chǔ)物流品控等服務(wù)在內(nèi)的供應(yīng)鏈一站式產(chǎn)品和服務(wù)。
任職要求:
大學(xué)本科學(xué)歷或以上
10年以上餐飲供應(yīng)鏈經(jīng)驗(yàn),其中至少3年餐飲行業(yè)b2b銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),
對(duì)餐飲食材有較深刻的理解,具有食材采購(gòu)、餐飲研發(fā)經(jīng)驗(yàn)的更佳;具有較豐富的'餐飲行業(yè)人脈資源(尤其是連鎖餐廳客戶資源、行業(yè)協(xié)會(huì)資源等)及對(duì)接能力
管理過(guò)的團(tuán)隊(duì)規(guī)模在50人以上
有強(qiáng)烈的入職意愿、創(chuàng)業(yè)精神,能夠快速適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)公司文化氛圍,能夠積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)和壓力
有較強(qiáng)的創(chuàng)新思維
為人正直、善良;具有很強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)能力和執(zhí)行能力;具有很好的溝通技巧、談判技巧、協(xié)調(diào)管理能力、表達(dá)演講能力;具有很好的邏輯分析能力、歸納總結(jié)能力,思維敏捷財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)
供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責(zé)4
1、協(xié)助總監(jiān)跟進(jìn)部門(mén)業(yè)務(wù)進(jìn)展,督促業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)按計(jì)劃執(zhí)行
2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)商品上新、采購(gòu)、入庫(kù)、發(fā)貨的日常業(yè)務(wù)進(jìn)展,協(xié)調(diào)過(guò)程中問(wèn)題解決。
3、負(fù)責(zé)收集供應(yīng)鏈中心各項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),進(jìn)行匯總分析,協(xié)助總監(jiān)改進(jìn)業(yè)務(wù)流程提升業(yè)務(wù)效率。
4、和數(shù)據(jù)部門(mén)同步商品信息(終端商品需求,市場(chǎng)信息調(diào)查,新品上市反饋,暢滯銷(xiāo)原因調(diào)查等)。
供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責(zé)5
1、根據(jù)部門(mén)要求,核實(shí)并確認(rèn)公司內(nèi)部或外部采購(gòu)需求,及時(shí)跟進(jìn)產(chǎn)品或服務(wù)的運(yùn)作流向并督導(dǎo)跟進(jìn),同時(shí),協(xié)調(diào)并匯報(bào)最新進(jìn)展。
2、熟悉供應(yīng)商準(zhǔn)入制度,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核與遴選,嚴(yán)格審核“報(bào)價(jià)單”,按照部門(mén)要求對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行價(jià)格等關(guān)鍵信息的匯總及篩選,定期更新并整理供應(yīng)商信息庫(kù)。
3、有OEM產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),對(duì)供應(yīng)鏈上各環(huán)節(jié)有所了解,并進(jìn)行項(xiàng)目管理;能夠獨(dú)立制作往來(lái)表單,撰寫(xiě)商務(wù)函,做好客戶關(guān)系維護(hù),拓展上下游關(guān)系。對(duì)產(chǎn)品在銷(xiāo)售和使用過(guò)程過(guò)程中遇到的'問(wèn)題,及時(shí)溝通并協(xié)調(diào)處理。
4、按照部門(mén)工作要求,協(xié)助做好部門(mén)員工考核與評(píng)估。維持、維護(hù)部門(mén)內(nèi)外關(guān)系,為部門(mén)工作的開(kāi)展?fàn)幦∽畲蟊憷?/p>
5、收集并掌握市場(chǎng)采供及價(jià)格信息,能很好得對(duì)采購(gòu)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、分析并整理,以支持采購(gòu)決策。
6、協(xié)調(diào)采購(gòu)與其它職能部門(mén)的工作,配合做好市場(chǎng)、營(yíng)銷(xiāo)、客服、倉(cāng)儲(chǔ)、物流等工作,落實(shí)各項(xiàng)采購(gòu)策略實(shí)施,確保采購(gòu)管理的各項(xiàng)工作順利開(kāi)展
7、負(fù)責(zé)定制、采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、物流運(yùn)輸及配送等環(huán)節(jié)采購(gòu)成本的控制,采取積極有效地措施,降低各項(xiàng)采購(gòu)成本。
供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責(zé)6
職責(zé)描述:
1、根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,平衡公司內(nèi)部生產(chǎn)和采購(gòu)的關(guān)系,大方向保證交期;
2、定期梳理產(chǎn)品bom,盤(pán)查庫(kù)存,制定改善計(jì)劃,降低庫(kù)存成本,提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)率;
3、負(fù)責(zé)并指導(dǎo)對(duì)各類(lèi)銷(xiāo)售訂單評(píng)審、排產(chǎn)和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工作;
4、負(fù)責(zé)并指導(dǎo)所有采購(gòu)計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃的編制核定,下達(dá)與跟蹤;
5、負(fù)責(zé)并指導(dǎo)公司內(nèi)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃的'制定及實(shí)施;
6、負(fù)責(zé)并指導(dǎo)公司內(nèi)erp系統(tǒng)生產(chǎn)制造模塊的日常運(yùn)行及維護(hù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,生產(chǎn)管理或機(jī)械制造類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2、8年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉訂單評(píng)審、物料管控、計(jì)劃編制工作,有較強(qiáng)的計(jì)劃統(tǒng)籌能力;
4、熟悉機(jī)械行業(yè)加工過(guò)程,對(duì)機(jī)械行業(yè)庫(kù)存計(jì)劃,周轉(zhuǎn)頻率改進(jìn)有自己思路;
5、熟練使用各類(lèi)辦公軟件,熟悉各類(lèi)生產(chǎn)信息系統(tǒng);
6、有變速箱、齒輪箱廠工作經(jīng)歷優(yōu)先;
供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責(zé)7
工作責(zé)任:
。1)認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序,服從上級(jí)指揮,保質(zhì)保量按時(shí)完成工作任務(wù)。
。2)協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本費(fèi)用管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作,加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益。
。3)協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)審核、制訂公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察、庫(kù)管等方面的規(guī)章制度和工作程序。
(4)協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)審核公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表。
。5)協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)審核涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。
。6)對(duì)公司重大投資決策、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析。
。7)針對(duì)經(jīng)營(yíng)管理中的問(wèn)題,向財(cái)務(wù)總監(jiān)提出意見(jiàn)和建議。
。8)對(duì)于財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的個(gè)案進(jìn)行研究分析與可行性方案擬議。
。9)協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)處理特定事務(wù)。
(10)負(fù)責(zé)培訓(xùn)財(cái)會(huì)人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí),幫助財(cái)會(huì)人員提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
。11)參與財(cái)會(huì)人員技術(shù)職稱(chēng)的.評(píng)議工作。
。12)研究解決財(cái)務(wù)技術(shù)中的疑難問(wèn)題。
。13)研究推廣現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理方法和計(jì)算技術(shù)。
。14)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)總監(jiān)發(fā)言稿、報(bào)告和財(cái)務(wù)總監(jiān)交擬的其他文件的起草。
(15)對(duì)呈報(bào)給財(cái)務(wù)總監(jiān)的財(cái)會(huì)報(bào)表、資料、文件進(jìn)行匯總、審核并提出建議。
。16)收集財(cái)務(wù)總監(jiān)所需要的各方面信息,加以整理分析向財(cái)務(wù)總監(jiān)提供利用。
(17)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)總監(jiān)存查的檔案資料的定期收集和管理。
(18)督辦財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦有關(guān)人員應(yīng)辦事項(xiàng)。
(19)定期向財(cái)務(wù)總監(jiān)述職。
。20)遵守保密規(guī)定,對(duì)公司忠誠(chéng),維護(hù)公司利益。
。21)完成財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作任務(wù)。
工作權(quán)力:
。1)有向有關(guān)部門(mén)或個(gè)人索取資料的權(quán)力。
。2)有參加有關(guān)會(huì)議的權(quán)力。
(3)財(cái)務(wù)總監(jiān)授予的督辦權(quán)。
。4)財(cái)務(wù)總監(jiān)授予的其他權(quán)力。
供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責(zé)8
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)接公司內(nèi)各事業(yè)部供應(yīng)鏈計(jì)劃部門(mén),從it的角度提供數(shù)字化供應(yīng)鏈解決方案,新零售業(yè)務(wù)供應(yīng)鏈產(chǎn)品線(包括商品、采購(gòu)、智能補(bǔ)貨、庫(kù)存管理)的設(shè)計(jì)與規(guī)劃。
2、梳理業(yè)務(wù)流程,分析產(chǎn)品數(shù)據(jù),制定產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃、具體實(shí)施方案,并推動(dòng)落地。
3、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行供應(yīng)鏈領(lǐng)域相關(guān)數(shù)據(jù)的整理,規(guī)范,并從數(shù)據(jù)的角度進(jìn)行業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)狀況的分析。
4、系統(tǒng)原型的設(shè)計(jì)和呈現(xiàn),并準(zhǔn)確傳達(dá)給系統(tǒng)開(kāi)發(fā)人員。
5、協(xié)調(diào)各方研發(fā)部門(mén)同事進(jìn)行供應(yīng)鏈相關(guān)系統(tǒng)的實(shí)施和落地。
6、指導(dǎo)和培訓(xùn)業(yè)務(wù)同事使用供應(yīng)鏈系統(tǒng)并持續(xù)進(jìn)行用戶體驗(yàn)的提高和系統(tǒng)的.優(yōu)化;
7、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)、前沿技術(shù),結(jié)合自身產(chǎn)品進(jìn)行創(chuàng)新。
崗位要求:
1、5年以上電商產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),有零售行業(yè)、供應(yīng)鏈、物流領(lǐng)域相關(guān)經(jīng)歷優(yōu)先;
2、具備較強(qiáng)需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃、項(xiàng)目推動(dòng)能力,熟悉產(chǎn)品開(kāi)發(fā)全部流程;
3、有非常強(qiáng)的分析能力(包括數(shù)據(jù)化分析能力),能夠從業(yè)務(wù)視角、產(chǎn)品視角出發(fā)進(jìn)行綜合分析;更多對(duì)未來(lái)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)的發(fā)展和策略給出決策建議;
4、有owner精神和非常強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力,善于溝通和協(xié)調(diào),責(zé)任心強(qiáng),適應(yīng)性強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)接公司內(nèi)各事業(yè)部供應(yīng)鏈計(jì)劃部門(mén),從it的角度提供數(shù)字化供應(yīng)鏈解決方案,新零售業(yè)務(wù)供應(yīng)鏈產(chǎn)品線(包括商品、采購(gòu)、智能補(bǔ)貨、庫(kù)存管理)的設(shè)計(jì)與規(guī)劃。
2、梳理業(yè)務(wù)流程,分析產(chǎn)品數(shù)據(jù),制定產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃、具體實(shí)施方案,并推動(dòng)落地。
3、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行供應(yīng)鏈領(lǐng)域相關(guān)數(shù)據(jù)的整理,規(guī)范,并從數(shù)據(jù)的角度進(jìn)行業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)狀況的分析。
4、系統(tǒng)原型的設(shè)計(jì)和呈現(xiàn),并準(zhǔn)確傳達(dá)給系統(tǒng)開(kāi)發(fā)人員。
5、協(xié)調(diào)各方研發(fā)部門(mén)同事進(jìn)行供應(yīng)鏈相關(guān)系統(tǒng)的實(shí)施和落地。
6、指導(dǎo)和培訓(xùn)業(yè)務(wù)同事使用供應(yīng)鏈系統(tǒng)并持續(xù)進(jìn)行用戶體驗(yàn)的提高和系統(tǒng)的優(yōu)化;
7、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)、前沿技術(shù),結(jié)合自身產(chǎn)品進(jìn)行創(chuàng)新。
供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)公司物流與供應(yīng)鏈的整體運(yùn)行;
2、負(fù)責(zé)構(gòu)建物聯(lián)網(wǎng)、信息平臺(tái)、物流發(fā)展架構(gòu)、電商平臺(tái)業(yè)務(wù)規(guī)劃布局;
3、熟練掌握軟文、交換鏈接、郵件推廣、SNS推廣、論壇推廣及其他特殊的推廣方式;
4、負(fù)責(zé)對(duì)接合作伙伴的平臺(tái)、窗口、DC、RDC、布局與功能設(shè)計(jì);
5、負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè)的技術(shù)支持,對(duì)合作公司的`技術(shù)支持;
6、熟悉電商平臺(tái)、物聯(lián)網(wǎng)模式及空港物流操作優(yōu)先;
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,管理類(lèi)、物流類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、五年以上物流與供應(yīng)鏈整體操作工作經(jīng)驗(yàn);
3、精通物流管理流程,對(duì)第三方物流、配送流程、庫(kù)存管理、盤(pán)點(diǎn)流程等有很好的理解;
4、熟悉ERP、JAVA互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)及物流信息管理系統(tǒng);
5、熟悉物流與供應(yīng)鏈整體操作流程;
供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責(zé)10
供應(yīng)鏈總監(jiān)
參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織制定并實(shí)施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃;
設(shè)計(jì)并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng),制定并完善切實(shí)可行的采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、配送、生產(chǎn)等管理工作流程,實(shí)施監(jiān)控和管理,確保產(chǎn)品質(zhì)量,并根據(jù)業(yè)務(wù)的變化不斷優(yōu)化;
崗位描述:
1、負(fù)責(zé)組織制定整個(gè)供應(yīng)鏈策略,協(xié)調(diào)各制造資源的合理分布和調(diào)配;
2、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃、采購(gòu)、與訂單履行環(huán)節(jié)的有效運(yùn)作以及相關(guān)管理工作;
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司供應(yīng)商管理、采購(gòu)、物料生產(chǎn)管理、配送、倉(cāng)儲(chǔ)工序流程的優(yōu)化;
4、實(shí)施供應(yīng)商評(píng)審,負(fù)責(zé)原材料、成品供應(yīng)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性;確保生產(chǎn)物料的.采購(gòu)質(zhì)量,數(shù)量和及時(shí)運(yùn)輸?shù)钠胶庑浴?/p>
任職資格:
1、物流及供應(yīng)鏈管理、經(jīng)濟(jì)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷(含本科);
2、5年以上相關(guān)行業(yè)供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn),熟悉供應(yīng)鏈管理各環(huán)節(jié)的相關(guān)流程,能夠?qū)ιa(chǎn)、采購(gòu)、物流等方面資源進(jìn)行有效規(guī)劃、整合及優(yōu)化;
2、熟悉供應(yīng)商的評(píng)估和詢(xún)價(jià)系統(tǒng),談判能力強(qiáng),有豐富的品牌消費(fèi)品企業(yè)供應(yīng)商管理和運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
3、扎實(shí)的物流知識(shí)和操作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),協(xié)調(diào)能力強(qiáng),擁有較豐富的物流服務(wù)商的管理和實(shí)際運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
4、有豐富的快速消費(fèi)品行業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)驗(yàn),熟知生產(chǎn)流程,以及相關(guān)的原材料及物料知識(shí)。
供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責(zé)11
1、制定并執(zhí)行公司供應(yīng)鏈計(jì)劃,管理供應(yīng)鏈,達(dá)到對(duì)快速反應(yīng)、成本控制、產(chǎn)品交期及質(zhì)量等方面的要求;
2、組織落實(shí)、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等;
3.負(fù)責(zé)制定及落實(shí)質(zhì)量管理培訓(xùn)計(jì)劃,產(chǎn)品質(zhì)量管理及異常事項(xiàng)的預(yù)防,糾正,改善;
4.完成生產(chǎn)計(jì)劃產(chǎn)量、產(chǎn)品合格率、如期交貨、安全生產(chǎn)、成本優(yōu)化等各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo);
5.供應(yīng)鏈部門(mén)人員管理、績(jī)效管理、流程管理等。
供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)制定公司中長(zhǎng)期貨品統(tǒng)籌規(guī)劃、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)規(guī)劃、工廠生產(chǎn)計(jì)劃;
2、建立健全貨品生產(chǎn)計(jì)劃、物料計(jì)劃、倉(cāng)儲(chǔ)物流相關(guān)管理制度和流程;
3、設(shè)計(jì)并改善供應(yīng)鏈系統(tǒng),制定并完善切實(shí)可行的計(jì)劃、采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、物流、生產(chǎn)等管理工作流程,實(shí)施監(jiān)控和管理;
4、建立和健全供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估體系,合理控制采購(gòu)、生產(chǎn)、制造及運(yùn)輸成本;
5、根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)銷(xiāo)售計(jì)劃,制定年度、季度、月度的采購(gòu)計(jì)劃,保障產(chǎn)品的穩(wěn)定供應(yīng);
6、定期編制、執(zhí)行分析和動(dòng)態(tài)管理供應(yīng)鏈的預(yù)算和費(fèi)用,善于利用行業(yè)信息及新方式降低成本;
7、對(duì)生產(chǎn)能力負(fù)荷評(píng)估,進(jìn)行生產(chǎn)分析及改善,提高生產(chǎn)效率;進(jìn)行物料分析及改善,提高物料周轉(zhuǎn)率;進(jìn)行庫(kù)存結(jié)構(gòu)、庫(kù)存量的策劃與實(shí)施,減少呆料,提高生產(chǎn)支持能力;
8、全面了解生產(chǎn)設(shè)備生產(chǎn)特性結(jié)合訂單任務(wù),模具、人員等狀況合理調(diào)整與質(zhì)量技術(shù)、營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)等相關(guān)部門(mén)橫向溝通整合資源。 1、負(fù)責(zé)制定公司中長(zhǎng)期貨品統(tǒng)籌規(guī)劃、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)規(guī)劃、工廠生產(chǎn)計(jì)劃;
2、建立健全貨品生產(chǎn)計(jì)劃、物料計(jì)劃、倉(cāng)儲(chǔ)物流相關(guān)管理制度和流程;
3、設(shè)計(jì)并改善供應(yīng)鏈系統(tǒng),制定并完善切實(shí)可行的計(jì)劃、采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、物流、生產(chǎn)等管理工作流程,實(shí)施監(jiān)控和管理;
4、建立和健全供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估體系,合理控制采購(gòu)、生產(chǎn)、制造及運(yùn)輸成本;
5、根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)銷(xiāo)售計(jì)劃,制定年度、季度、月度的`采購(gòu)計(jì)劃,保障產(chǎn)品的穩(wěn)定供應(yīng);
6、定期編制、執(zhí)行分析和動(dòng)態(tài)管理供應(yīng)鏈的預(yù)算和費(fèi)用,善于利用行業(yè)信息及新方式降低成本;
7、對(duì)生產(chǎn)能力負(fù)荷評(píng)估,進(jìn)行生產(chǎn)分析及改善,提高生產(chǎn)效率;進(jìn)行物料分析及改善,提高物料周轉(zhuǎn)率;進(jìn)行庫(kù)存結(jié)構(gòu)、庫(kù)存量的策劃與實(shí)施,減少呆料,提高生產(chǎn)支持能力;
8、全面了解生產(chǎn)設(shè)備生產(chǎn)特性結(jié)合訂單任務(wù),模具、人員等狀況合理調(diào)整與質(zhì)量技術(shù)、營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)等相關(guān)部門(mén)橫向溝通整合資源。
供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體工作事務(wù)及日常管理
2、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)輸入作業(yè)與檔案管理,編制采購(gòu)部門(mén)的周報(bào)表或月報(bào)表
3、收集、整理與統(tǒng)計(jì)各種采購(gòu)單據(jù)與報(bào)表整理,供貨商數(shù)據(jù),包括供貨商的`報(bào)價(jià)情況、產(chǎn)品種類(lèi)等
4、對(duì)門(mén)店訂單進(jìn)行編制核價(jià)及時(shí)回傳,門(mén)店轉(zhuǎn)款后與財(cái)務(wù)核實(shí),無(wú)誤后填寫(xiě)認(rèn)款單并及時(shí)上傳訂單.
5、經(jīng)常檢查倉(cāng)庫(kù)保管員,對(duì)入庫(kù)物品認(rèn)真驗(yàn)收保證質(zhì)量,并登記入賬,做到物帳相符,避免差錯(cuò)。
6、負(fù)責(zé)組織做好防鼠防盜工作,定期進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)上報(bào),整改。 7、定期對(duì)在庫(kù)物品進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)做到物帳相符,對(duì)積壓滯銷(xiāo)物品及時(shí)統(tǒng)計(jì)上報(bào)。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)
供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責(zé)14
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定并組織實(shí)施供應(yīng)鏈支持中心年度規(guī)劃及實(shí)現(xiàn)路徑;
2. 負(fù)責(zé)采購(gòu)部門(mén)重要環(huán)節(jié)的管控,參與重點(diǎn)和大宗采購(gòu)項(xiàng)目的.談判、簽約及合同的交付跟進(jìn);
3. 建立并完善供應(yīng)商開(kāi)發(fā)和評(píng)估體系,合理控制采購(gòu)及運(yùn)輸成本并保證品質(zhì)與貨期;
4. 優(yōu)化并整合供應(yīng)鏈全流程,助力各事業(yè)部業(yè)務(wù)快速發(fā)展;
5. 完善面料核價(jià)體系,輸出時(shí)尚行業(yè)面料圖書(shū)館;
6. 打造團(tuán)隊(duì)凝聚力,對(duì)中層管理人員進(jìn)行帶教、培訓(xùn)、考核激勵(lì)等管理。
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