技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

時間：2024-12-25 07:37:35 崗位職責(zé) 我要投稿

技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)大全(15篇)

　　在不斷進(jìn)步的社會中，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編幫大家整理的技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)大全(15篇)

技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　物業(yè)工程技術(shù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、協(xié)助經(jīng)理做好本部的各項管理工作，對管理中存在的問題提出解決辦法或建議。

　　2、協(xié)助經(jīng)理檢查督促各項工作的落實。

　　3、協(xié)助經(jīng)理做好本部員工的勞動紀(jì)律管理以及其它行政事務(wù)的`管理工作。

　　4、協(xié)助做好員工的業(yè)績考評，并對獎罰提出意見。

　　5、兼任受聘的專業(yè)技術(shù)職責(zé)，負(fù)責(zé)本專業(yè)的技術(shù)決策。

　　6、協(xié)助經(jīng)理做好本部與其它部門之間的協(xié)調(diào)工作。

　　7、當(dāng)經(jīng)理不在崗時，全面負(fù)責(zé)本部的工作。

技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　動力裝備技術(shù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)

　　一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，遵守公司的'各項規(guī)章制度。

　　二、協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)本部門日常管理工作。

　　三、負(fù)責(zé)制定工藝指標(biāo)、消耗定額、技術(shù)方案、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程等。

　　四、組織完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)、技改項目、成本費用、節(jié)能降耗、清潔生產(chǎn)等各項指標(biāo)。

　　五、負(fù)責(zé)組織對各輸油處進(jìn)行設(shè)備、技術(shù)管理檢查考核。

　　六、負(fù)責(zé)組織完成集團(tuán)及公司相關(guān)科技立項工作。

　　七、經(jīng)理外出時代經(jīng)理負(fù)責(zé)日常管理工作。

　　八、掌握工藝流程、設(shè)備原理，解決生產(chǎn)中的難點問題，組織開展技術(shù)改造、科技項目研究工作。

　　九、參加技術(shù)、設(shè)備、電儀等有關(guān)會議。

　　十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　任職要求:

　　1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)等相關(guān)專業(yè);

　　2. 6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有團(tuán)隊經(jīng)驗;

　　3. 物流行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，有物流、供應(yīng)鏈等相關(guān)信息系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4. 有較強(qiáng)團(tuán)隊溝通和協(xié)作能力，和分析問題、解決問題的能力。

　　職位描述:

　　1)根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向，業(yè)務(wù)形態(tài)變化制定公司信息化戰(zhàn)略規(guī)劃;

　　2)負(fù)責(zé)研究it信息新技術(shù)，物流信息技術(shù)的發(fā)展，對公司各項業(yè)務(wù)形態(tài)提供信息化支撐與服務(wù);

　　3)負(fù)責(zé)與信息化合資公司及各業(yè)務(wù)子系統(tǒng)的系統(tǒng)集成商溝通聯(lián)絡(luò)，及時深入了解下屬企業(yè)業(yè)務(wù)變化，對升級服務(wù)各業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)提供支持;

　　4)負(fù)責(zé)財務(wù)資金管理系統(tǒng)、物流貿(mào)易系統(tǒng)、供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)系統(tǒng)的'開發(fā)、實施;

　　5)負(fù)責(zé)制定、完善信息化管理制度;

　　6)負(fù)責(zé)控制部門預(yù)算，降低費用成本，組織公司計算機(jī)相關(guān)設(shè)備的添置，采購;

　　7)主持本部門日常全面工作，編制本部門年、月、周工作計劃及資金計劃，總結(jié)年、季度、月度工作，負(fù)責(zé)本部門員工考核;

　　8)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　1、認(rèn)真貫徹公司制定的各項規(guī)章，負(fù)責(zé)監(jiān)督車間工作人員嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度；

　　2、工作上嚴(yán)格服從生產(chǎn)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，努力協(xié)助公司實現(xiàn)既定的生產(chǎn)計劃。質(zhì)量上服從公司品管部門的判定，對本車間生產(chǎn)的產(chǎn)品品質(zhì)負(fù)責(zé)；

　　3、妥善安排好生產(chǎn)進(jìn)度，做好人員及原料的調(diào)度工作，加強(qiáng)對重點操作環(huán)節(jié)的監(jiān)督控制工作；

　　4、加強(qiáng)與本車間各個生產(chǎn)班組長之間的聯(lián)系，客觀公正的`處理車間內(nèi)的員工關(guān)系，維持好車間的正常生產(chǎn)秩序。

技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　一、崗位要求：

　　1、教育程度：大專及本科以上；電氣工程、電力系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)

　　2、專業(yè)知識：具有系統(tǒng)性思維；電氣技術(shù)較好，熟悉新能源電廠生產(chǎn)管理；

　　3、能做好職工的思想工作，使職工安心工作、愛崗敬業(yè)，立足本崗多做貢獻(xiàn)。

　　4、具有風(fēng)電廠、光伏電站相關(guān)工作經(jīng)驗，具有較好的管理能力。

　　5、變電知識：掌握變電系統(tǒng)知識及變電事故處理。

　　6、安全知識：熟悉安全知識、安全規(guī)程、安全工器具等。

　　7、掌握電力生產(chǎn)的運行管理知識，能結(jié)合運行管理的特點做好運行管理的各項工作。

　　8、有較強(qiáng)的組織能力和協(xié)調(diào)能力，能有效的與各現(xiàn)場、客戶進(jìn)行協(xié)調(diào)。有較強(qiáng)的理解能力和判斷力，能正確理解公司的方針，對生產(chǎn)中遇到的問題能做出正確的判斷。

　　二、崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)對公司所轄范圍內(nèi)風(fēng)電廠、光伏電站日常生產(chǎn)工作的協(xié)調(diào)；

　　2、負(fù)責(zé)對電廠生產(chǎn)、技術(shù)規(guī)章制度的宣貫及落實工作。

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)給電廠下達(dá)任務(wù)指標(biāo)，組織編制年、季、月實施計劃，并組織實施；按月度、季度、年度統(tǒng)計各電廠經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況并分析各項指標(biāo)執(zhí)行過程中的影響因素，提出切實可行的.方案。

　　4、負(fù)責(zé)各電廠年度預(yù)防性試驗工作的組織、協(xié)調(diào)工作。

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)組織電廠生產(chǎn)工作會議，研究解決工作中存在的問題。

　　6、負(fù)責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)對各項kpi指標(biāo)的完成，并將公司kpi分解至各電廠。

　　7、負(fù)責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)組織現(xiàn)場員工的輪崗、培訓(xùn)、交流和學(xué)習(xí)等活動，凝聚人心、提升員工績效，實現(xiàn)員工發(fā)展。

　　8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)指派的其他任務(wù)。

技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)擬定公司技術(shù)工作規(guī)劃和年度計劃，并組織開展實施;協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各部門的技術(shù)工作及對商務(wù)部的.技術(shù)支持工作。

　　2、負(fù)責(zé)建立、完善公司的技術(shù)管理制度和標(biāo)準(zhǔn)，并指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督制度的落實情況。

　　3、負(fù)責(zé)審核本公司技術(shù)線合理化建議、技改推廣計劃，開展產(chǎn)品認(rèn)證工作。

　　4、協(xié)助上級開展技術(shù)工作會議，提供技術(shù)性指導(dǎo)，協(xié)調(diào)與服務(wù)。

　　5、負(fù)責(zé)技術(shù)檔案資料的收集、整理、歸檔工作。

　　6、在權(quán)責(zé)范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)部門人員的調(diào)配、使用、考評、獎懲的建議和培訓(xùn)工作。

　　7、擬定和審核本部門的工作計劃和工作目標(biāo)，并予以協(xié)調(diào)、監(jiān)督執(zhí)行。

　　8、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)管理來自用戶和公司內(nèi)部的業(yè)務(wù)需求,完成需求分析,并最終形成產(chǎn)品設(shè)計需求文檔;

　　2.研究市場和用戶需求,進(jìn)行平臺產(chǎn)品對標(biāo)分析,提出平臺產(chǎn)品發(fā)展計劃;

　　3.參與產(chǎn)品從概念到原型的設(shè)計過程,提出平臺產(chǎn)品的`原型設(shè)計方案,并輸出高保真的原型設(shè)計圖;

　　任職資格:

　　1.五年及以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗;

　　2.具有獨立的邏輯思考能力、良好的學(xué)習(xí)能力以及跨部門溝通交流的能力;

　　3.有技術(shù)背景,對云計算相關(guān)技術(shù)有深入了解;

　　4.具有良好的跨部門溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力;

　　5.熟悉互聯(lián)網(wǎng)或軟件產(chǎn)品的整體實現(xiàn)過程,包括從需求分析到產(chǎn)品發(fā)布;

　　6.需要有較強(qiáng)的產(chǎn)品設(shè)計能力及原型開發(fā)能力;

技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)8

　　一、崗位名稱：生產(chǎn)技術(shù)部副經(jīng)理

　　二、直接上級：生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理

　　三、下屬部門：設(shè)備科（電工班、機(jī)修班）

　　四、工作本職：公司的技術(shù)、質(zhì)量管理工作

　　五、主要職責(zé)：

　　1．技術(shù)支持體系的建立與完善；《工藝、技術(shù)規(guī)程》的審定；

　　2．質(zhì)量管理體系的建立；

　　3．認(rèn)證管理工作；

　　4．《生產(chǎn)許可證》工作、安全監(jiān)察工作；

　　5．大修、改造方案的審核；

　　6．技改項目管理、實施工作；

　　7．設(shè)備檔案管理工作；

　　8．本系統(tǒng)《規(guī)章制度》的'制訂、執(zhí)行和檢查；

　　9．本系統(tǒng)主管的提名和員工的聘用。

技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)9

　　1、參與交易系統(tǒng)規(guī)劃、設(shè)計;

　　2、負(fù)責(zé)信息技術(shù)部團(tuán)隊建設(shè)與管理;

　　3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理系統(tǒng)(日常辦公軟件、電子郵件系統(tǒng)等)的運營維護(hù)、數(shù)據(jù)備份及日常管理操作;

　　4、負(fù)責(zé)公司機(jī)房及日常辦公設(shè)備的管理與維護(hù)。

　　5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)環(huán)境管理與維護(hù);交易系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)日常監(jiān)控及檢查、維護(hù);

技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)10

　　負(fù)責(zé)向產(chǎn)品生產(chǎn)和研發(fā)部門提供反饋信息，支持技術(shù)更新。

　　1、堅決服從總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。

　　2、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)。

　　3、負(fù)責(zé)制定公司技術(shù)管理制度。負(fù)責(zé)建立和完善產(chǎn)品設(shè)計、新產(chǎn)品的試制、標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)規(guī)程、技術(shù)情報管理制度，組織、協(xié)調(diào)、督促有關(guān)部門建立和完善設(shè)備、質(zhì)量、能源等管理標(biāo)準(zhǔn)及制度。

　　4、組織和編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃。編制近期技術(shù)提高工作計劃，編制長遠(yuǎn)技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規(guī)劃，并組織對計劃、規(guī)劃的擬定、修改、補(bǔ)充、實施等一系列技術(shù)組織和管理工作。

　　5、負(fù)責(zé)制定和修改技術(shù)規(guī)程。編制產(chǎn)品的'使用、維修和技術(shù)安全等有關(guān)的技術(shù)規(guī)定。

　　6、負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開發(fā)工作的計劃、實施，確保產(chǎn)品品種不斷更新和擴(kuò)大。

　　7、合理編制技術(shù)文件，改進(jìn)和規(guī)范工藝流程。

　　8、研究和摸索科學(xué)的流水作業(yè)規(guī)律，認(rèn)真做好各類技術(shù)信息和資料收集、整理、分析、研究匯歸檔保管工作，為逐步實現(xiàn)公司現(xiàn)代化銷售的目標(biāo)，提供可靠的指導(dǎo)依據(jù)。

　　9、負(fù)責(zé)制定公司產(chǎn)品的企業(yè)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，實現(xiàn)產(chǎn)品的規(guī)范化管理。

　　10、編制公司產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，按年度審核、補(bǔ)充、修訂定額內(nèi)容。

　　11、認(rèn)真做好技術(shù)圖紙、技術(shù)資料的歸檔工作。

　　負(fù)責(zé)制定嚴(yán)格的技術(shù)資料交接、保管工作制度。

　　12、及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題，確保經(jīng)營工作的正常進(jìn)行。

　　13、及時搜集整理國內(nèi)外產(chǎn)品發(fā)展信息，及時把握產(chǎn)品發(fā)展趨勢。

　　14、負(fù)責(zé)編制公司技術(shù)開發(fā)計劃，抓好技術(shù)管理人才培養(yǎng)，技術(shù)隊伍的管理。有計劃的推薦引進(jìn)培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員，搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理工作。

　　15、組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟(jì)效益的評價工作。

　　16、負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理制度制訂、監(jiān)督、指導(dǎo)、考核專業(yè)管理人員。

　　17、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)11

　　1、配合項目部經(jīng)理執(zhí)行國家和行業(yè)部門法律、法規(guī)、方針、政策和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行企業(yè)的各項管理制度。

　　2、協(xié)助項目部經(jīng)理組織編制項目管理實施規(guī)劃；對施工項目的質(zhì)量、工期、成本目標(biāo)做出規(guī)劃；進(jìn)行目標(biāo)管理和施工前的各項準(zhǔn)備工作；組織人員設(shè)計、編制施工指導(dǎo)性文件。

　　3、協(xié)助項目部經(jīng)理建立合理有效的項目管理組織機(jī)構(gòu)以及項目的'質(zhì)量管理體系和安全管理體系并組織實施；根據(jù)工程的特點制定相應(yīng)管理辦法和規(guī)章制度。選用各專業(yè)技術(shù)人員組成施工隊伍，根據(jù)崗位責(zé)任制和管理制度，對工程的實施情況進(jìn)行不定期的檢查和抽查，出現(xiàn)問題及時解決。

　　4、協(xié)助項目部經(jīng)理在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)與企業(yè)管理層、作業(yè)層、建設(shè)單位和監(jiān)理工程師等協(xié)調(diào)、溝通，解決項目中出現(xiàn)的問題。

　　5、協(xié)助項目部經(jīng)理調(diào)配并管理進(jìn)入工程項目的人力、資金、物資、機(jī)械設(shè)備等生產(chǎn)要素；按照有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)及設(shè)計要求嚴(yán)格把關(guān)，負(fù)責(zé)項目部資金使用管理和各項費用核算。

　　6、監(jiān)控項目部各項工作的進(jìn)展，深入機(jī)臺了解生產(chǎn)、生活情況，及時向經(jīng)理匯報、建議、提示。

　　7、協(xié)助項目經(jīng)理完成上級分配的其他任務(wù)，貫徹執(zhí)行公司有關(guān)決議，并做好職工思想工作，關(guān)注職工生活、健康和收集職工意見、建議整理上報。

　　8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的質(zhì)量、環(huán)境和安全健康管理、檢查、監(jiān)督工作，對質(zhì)量、環(huán)境和安全健康事故進(jìn)行調(diào)查，提出處理意見。

　　9、負(fù)責(zé)執(zhí)行QEO管理體系，執(zhí)行各項程序、標(biāo)準(zhǔn)，并做好內(nèi)審工作及各項記錄。

　　10、服從項目部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，對項目部經(jīng)理負(fù)責(zé)。

技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)12

　　職責(zé)描述:

　　1.協(xié)助技術(shù)部經(jīng)理和總工程師做好公司技術(shù)管理工作;

　　2.負(fù)責(zé)技術(shù)部的日常管理、制定部門管理制度、劃分崗位職責(zé);

　　3.指導(dǎo)審核項目施工組織設(shè)計專項施工方案，解決項目施工中存在的重大技術(shù)問題;

　　4.參與制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;

　　5.負(fù)責(zé)組織項目投標(biāo)過程中的技術(shù)標(biāo)的`編制和審核;

　　6.組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的學(xué)習(xí)和應(yīng)用推廣。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷，工民建、土木工程、建筑工程等建筑類相關(guān)專業(yè);

　　2、8年以上大中型施工企業(yè)任職經(jīng)驗，5年以上同職位任職經(jīng)驗;

　　3、中級以上職稱，具有房建一級建造師證書;

　　4、具備良好溝通能力。

技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)13

　　1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，對本公司的技術(shù)管理工作全面負(fù)責(zé)，并負(fù)責(zé)對計劃、質(zhì)量、安全等方面的管理。

　　2.貫徹執(zhí)行國家技術(shù)政策、法令、規(guī)范、規(guī)程及各級管理標(biāo)準(zhǔn)條例。

　　3.參加工程的設(shè)計交流、圖紙會審。參加編制本工程的施工組織設(shè)計、施工方案、特殊分部分項工程的作業(yè)設(shè)計，參加編制進(jìn)度計劃、作業(yè)計劃。負(fù)責(zé)向項目管理人員進(jìn)行技術(shù)交底。

　　4.制定質(zhì)量、安全技術(shù)措施，督促和指導(dǎo)管理人員、施工人員認(rèn)真執(zhí)行施工組織設(shè)計，作業(yè)設(shè)計及各類技術(shù)措施、計劃。幫助總經(jīng)理做好施工生產(chǎn)文明施工管理。

　　5.負(fù)責(zé)管理工程的計算、試驗和測量工作。

　　6.深入施工現(xiàn)場，及時發(fā)現(xiàn)和解決施工中存在的問題，有權(quán)制止施工生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、安全方面的'一切違章行為，并提出處理意見交經(jīng)理認(rèn)可后執(zhí)行。配合經(jīng)理對項目的管理人員、施工人員進(jìn)行考核。

　　7.負(fù)責(zé)技術(shù)資料管理，督促施工管理人員及時、正確地記好施工日志，并辦理施工技術(shù)文件，負(fù)責(zé)審核施工檔案資料，繪制施工圖，組織整理竣工檔案資料歸檔手續(xù)。

　　8.參加和組織質(zhì)量、安全工作的項目自檢、事故調(diào)查和處理及辦理。

　　9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)任務(wù)。