it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)
現(xiàn)如今，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？以下是小編精心整理的it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)石油石化類職業(yè)培訓(xùn)/影視文化/展覽展示項(xiàng)目的市場推廣，制定營銷計(jì)劃，并推進(jìn)和反饋項(xiàng)目實(shí)施的.進(jìn)度;
2、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源，對項(xiàng)目的整個經(jīng)營活動進(jìn)行組織、協(xié)調(diào);
3、依托中國石油企業(yè)協(xié)會資源進(jìn)行項(xiàng)目開發(fā)，挖掘石油企業(yè)潛力和需求;
4、對項(xiàng)目的結(jié)果、得失進(jìn)行復(fù)盤，對組織的能力進(jìn)行迭代優(yōu)化;
5、調(diào)研客戶的綜合需求，合理匹配資源;
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一、崗位概述
房地產(chǎn)項(xiàng)目營銷總監(jiān)是房地產(chǎn)企業(yè)中負(fù)責(zé)項(xiàng)目營銷戰(zhàn)略規(guī)劃、市場調(diào)研、產(chǎn)品推廣、銷售管理、客戶關(guān)系管理等職責(zé)的高級管理人員。本崗位在房地產(chǎn)企業(yè)中起著至關(guān)重要的作用，是推動企業(yè)發(fā)展的重要力量。
二、崗位職責(zé)詳解
1. 市場調(diào)研與策略制定
�。�1）負(fù)責(zé)收集市場信息，包括宏觀經(jīng)濟(jì)政策、行業(yè)動態(tài)、競爭對手、消費(fèi)者需求等，以深入了解市場狀況；
�。�2）結(jié)合企業(yè)資源與項(xiàng)目特點(diǎn)，制定并定期評估市場營銷策略與目標(biāo)；
�。�3）跟蹤市場變化，調(diào)整并優(yōu)化營銷策略，以提高項(xiàng)目市場競爭力。
2. 營銷戰(zhàn)略規(guī)劃
�。�1）根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展，制定房地產(chǎn)項(xiàng)目的營銷戰(zhàn)略，確保戰(zhàn)略目標(biāo)的`實(shí)現(xiàn)；
（2）分析行業(yè)趨勢，調(diào)整營銷戰(zhàn)略以適應(yīng)市場變化；
�。�3）參與項(xiàng)目定位，從市場角度提出合理化建議，確保項(xiàng)目符合市場需求。
3. 產(chǎn)品推廣與品牌建設(shè)
�。�1）負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品推廣計(jì)劃，包括廣告、公關(guān)、活動等，以提高項(xiàng)目知名度；
（2）維護(hù)企業(yè)品牌形象，防范品牌風(fēng)險；
�。�3）與媒體保持良好關(guān)系，開展媒體合作，以擴(kuò)大企業(yè)影響力。
4. 銷售管理
�。�1）制定銷售方案，監(jiān)督銷售進(jìn)程，確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
�。�2）負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)與管理，提高團(tuán)隊(duì)銷售能力；
（3）分析銷售數(shù)據(jù)，提供銷售策略調(diào)整建議。
5. 客戶關(guān)系管理
�。�1）建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，提高客戶滿意度；
（2）負(fù)責(zé)處理客戶投訴，提高客戶忠誠度；
�。�3）收集客戶信息，分析客戶需求，以提高服務(wù)質(zhì)量。
6. 團(tuán)隊(duì)管理
�。�1）負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)與管理，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作；
（2）激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作熱情，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力；
�。�3）關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員發(fā)展，提供必要的職業(yè)指導(dǎo)。
7. 跨部門協(xié)作
�。�1）與設(shè)計(jì)、工程、成本等部門保持良好溝通，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行；
�。�2）協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，解決項(xiàng)目過程中的問題；
（3）參與重要客戶或合作伙伴的談判，以擴(kuò)大企業(yè)資源。
8. 總結(jié)與規(guī)劃
（1）定期總結(jié)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為未來項(xiàng)目提供參考；
�。�2）根據(jù)市場變化和企業(yè)戰(zhàn)略，調(diào)整營銷計(jì)劃；
�。�3）制定短期和長期的營銷計(jì)劃，以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。
三、任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷，市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 至少5年以上房地產(chǎn)營銷管理經(jīng)驗(yàn)，有知名房地產(chǎn)企業(yè)任職經(jīng)歷者優(yōu)先；
3. 熟悉房地產(chǎn)營銷流程，熟悉國家房地產(chǎn)相關(guān)政策法規(guī)；
4. 具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、出色的人際交往能力以及組織協(xié)調(diào)能力；
5. 熱愛房地產(chǎn)事業(yè)，具備較強(qiáng)的市場敏感度。
6. 對于企業(yè)發(fā)展目標(biāo)有著明確的認(rèn)識與執(zhí)行手段，能夠?qū)κ袌鰟討B(tài)和走向作出快速正確的判斷，以便于適時調(diào)整企業(yè)運(yùn)營及發(fā)展策略。 7. 有良好的職業(yè)道德和人品。
總之，房地產(chǎn)項(xiàng)目營銷總監(jiān)需要具備全面的市場營銷知識和豐富的房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，同時還需要具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和職業(yè)道德，以推動企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
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項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全程策劃方案制定和執(zhí)行，參與項(xiàng)目的`發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略制定;
2.審核項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃、評審項(xiàng)目總結(jié)、監(jiān)控并指導(dǎo)所有項(xiàng)目實(shí)施及驗(yàn)收，確保項(xiàng)目的順利完成;
3.管理技術(shù)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、激勵考核，提高團(tuán)隊(duì)工作績效;
4.建立良好的跨部門協(xié)作關(guān)系，支持部門整體業(yè)績目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
5.有效運(yùn)用IT技術(shù)手段優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、提升企業(yè)運(yùn)作效率。
項(xiàng)目總監(jiān)任職條件
對項(xiàng)目管理過程有較深刻的理解和豐富經(jīng)驗(yàn);具有豐富項(xiàng)目管理及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),，具備較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通及分析能力。
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崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目的.營銷、策劃、銷售管理、客戶關(guān)系等營銷工作；
2、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目總體和分階段的市場推廣傳播策略并有效執(zhí)行，制定銷售政策、銷售策略和實(shí)施方案的設(shè)計(jì)，并有效執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研、產(chǎn)品分析，對競爭產(chǎn)品進(jìn)行研究和監(jiān)控，提供項(xiàng)目市場運(yùn)作的建議書和產(chǎn)品建議書；
4、負(fù)責(zé)整合營銷資源，指導(dǎo)、推進(jìn)合作單位完成項(xiàng)目營銷傳播計(jì)劃、廣告創(chuàng)意并組織實(shí)施；
5、負(fù)責(zé)公關(guān)事件和主題活動策劃，并整合媒介資源等；
6、負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)全面管理工作。
崗位要求：
1、具有大型地產(chǎn)銷售方面工作經(jīng)驗(yàn)，本職位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上；
2、精通地產(chǎn)項(xiàng)目運(yùn)作特點(diǎn)，熟悉現(xiàn)代銷售管理業(yè)務(wù)及流程；
3、有成功地產(chǎn)項(xiàng)目運(yùn)作從業(yè)背景和成功案例；
4、領(lǐng)導(dǎo)、培養(yǎng)、激勵銷售隊(duì)伍，完成公司總體的銷售目標(biāo)、銷售利潤等。
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職位描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)工程質(zhì)量、安全管理、技術(shù)指導(dǎo)和參與工程預(yù)算，并承擔(dān)責(zé)任。
2、主持審核投資項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案，審定設(shè)計(jì)單位的'所有圖紙及設(shè)計(jì)技術(shù)變更通知。
3、負(fù)責(zé)審核、控制工程項(xiàng)目建設(shè)成本。
4、主持審批權(quán)承建單位提出的組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)方案和施工進(jìn)度計(jì)劃。
5、負(fù)責(zé)督促、檢查承建單位嚴(yán)格按圖紙及技術(shù)規(guī)程施工，做好安全生產(chǎn)，確保工程質(zhì)量。
6、負(fù)責(zé)處理質(zhì)量、安全事故。
任職要求：
it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)6
職責(zé)描述：
1、全面組織項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作，管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，提出項(xiàng)目設(shè)計(jì)原則；
2、負(fù)責(zé)技術(shù)計(jì)劃把關(guān)與管理，技術(shù)難題的指導(dǎo)與解決；
3、參加制定公司技術(shù)進(jìn)展方向，負(fù)責(zé)公司技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)開發(fā)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)。
4、負(fù)責(zé)建立、健全、更新和完美公司技術(shù)培訓(xùn)與管理相關(guān)的體系、制度、流程以及技術(shù)人員與技術(shù)考察和考核方法并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
5、批閱和監(jiān)督詢問項(xiàng)目編制、參加項(xiàng)目評審工作、指導(dǎo)并培訓(xùn)詢問人員，負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量的把關(guān)。
6、參加重大項(xiàng)目的業(yè)務(wù)工作，包括各類報告的編撰。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，較高的專業(yè)水平和文字功底；
2、從事過機(jī)電、化工、建造、環(huán)保、科研、詢問等行業(yè)10年以上工作閱歷；
3、對企業(yè)產(chǎn)品、工藝、設(shè)備、電力、熱能、公用工程等認(rèn)識，有高級工程師資歷證的優(yōu)先；
4、對項(xiàng)目審批、詢問、規(guī)劃、可行性討論、能源評估、環(huán)境評估、公用工程等其中一項(xiàng)比較認(rèn)識。
5、詢問類5年以上相關(guān)專業(yè)工作閱歷，其中技術(shù)審核工作閱歷2年以上，有設(shè)計(jì)院工作閱歷者和環(huán)保詢問行業(yè)審核工作閱歷者優(yōu)先。
6、具有創(chuàng)新意識和不斷學(xué)習(xí)的'本事，具有很好的協(xié)調(diào)組織本事和良好的人際關(guān)系，具有敏銳的專業(yè)洞察力，擅長發(fā)覺問題、分析問題、解決問題。
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1、負(fù)責(zé)大型網(wǎng)站，電商平臺或系統(tǒng)類項(xiàng)目開發(fā)及運(yùn)營，獨(dú)立完成整個項(xiàng)目的.前期需求溝通，方案策劃及項(xiàng)目實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)商務(wù)對接，通過與客戶的溝通完成整個項(xiàng)目的需求規(guī)劃及確認(rèn);
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理，并對接研發(fā)團(tuán)隊(duì)、設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，落地需求;
4、負(fù)責(zé)對接運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，從社區(qū)框架上支持運(yùn)營需求;
5、負(fù)責(zé)網(wǎng)站數(shù)據(jù)的收集，并對線上功能進(jìn)行分析，了解用戶行為。
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1、根據(jù)公司的整體規(guī)劃與發(fā)展需要設(shè)立調(diào)整本部門組織架構(gòu)。
2、根據(jù)需要界定部門崗位職責(zé)并對本部門工作進(jìn)行分配。
3、對本部門的工作進(jìn)行規(guī)劃與計(jì)劃，使之與公司整體規(guī)劃與發(fā)展方向及步伐相一致。
4、根據(jù)公司與部門的規(guī)劃和發(fā)展需要，制定部門戰(zhàn)略,進(jìn)行戰(zhàn)略布局。
5、組織建立、完善本部門運(yùn)作系統(tǒng)，對部門運(yùn)作進(jìn)行監(jiān)督管理與領(lǐng)導(dǎo)。
6、負(fù)責(zé)對部門整體工作進(jìn)度的管理與控制以及工作績效的考核和人員的任免與工作指導(dǎo)和培訓(xùn)教育。
7、充分調(diào)動部門人員的`工作積極性，集思廣益，群策群力開展工作，建設(shè)精英團(tuán)隊(duì)。
8、從高層面上尋找把握部門提升切入點(diǎn)并激活推行。
9、協(xié)調(diào)公司各種橫向與縱向的關(guān)系，確保本部門與相關(guān)部門工作的順暢進(jìn)行。
10、接受總經(jīng)理的工作指令并及時直接向總經(jīng)理匯報。
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項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)
項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)總監(jiān)悅達(dá)地產(chǎn)集團(tuán)有限公司悅達(dá)地產(chǎn)集團(tuán)有限公司
(一)基本條件
1.政治素質(zhì)好，立場堅(jiān)定。
2.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有新時期悅達(dá)精神。
3.能力突出，實(shí)績明顯。
4.廉潔自律，在群眾中有較高的`認(rèn)可度。
(二)資格條件
(1)38周歲以下(1981年1月1日后出生)，會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，中級會計(jì)師職稱。
(2)10年以上財(cái)務(wù)管理類工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上房地產(chǎn)行業(yè)同崗位或相似崗位的工作經(jīng)歷。
(3)具有全面的財(cái)務(wù)管理理論知識，熟悉會計(jì)、財(cái)務(wù)、稅務(wù)等法律法規(guī)政策。
(4)具有良好的語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力。
(5)符合法律法規(guī)和公司干部選拔任用有關(guān)規(guī)定的其他資格條件。能力特別出眾、業(yè)績特別突出或具有行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的，條件可適當(dāng)放寬。
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崗位職責(zé):
1、圍繞公司整體戰(zhàn)略目標(biāo),制定大客戶的全國銷售策略,對公司整體項(xiàng)目銷售指標(biāo)負(fù)責(zé)。
2、根據(jù)公司總體目標(biāo)和區(qū)域銷售策略,確立大客戶的全國銷售目標(biāo),并分解到各區(qū)域、各階段,形成可實(shí)施的方案并貫徹執(zhí)行。
3、為客戶提出最合適的解決方案和報價,結(jié)合abb、施耐德等主要競爭品牌的特點(diǎn),提高市場占有率。
4、推廣西門子的新技術(shù)和新產(chǎn)品,挖掘新的'商業(yè)機(jī)會,拓展新業(yè)務(wù),完成銷售目標(biāo),實(shí)現(xiàn)大幅度項(xiàng)目銷售的增長。
5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:為項(xiàng)目部管理制度的修訂提供建設(shè)性意見,優(yōu)化工作流程,提高工作效率。搭建和建設(shè)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì),為團(tuán)隊(duì)工作能力的提高設(shè)計(jì)有效的培訓(xùn)計(jì)劃并為新員工開展工作提供示范和指導(dǎo)。
6、市場信息收集及市場推廣:及時準(zhǔn)確的提供客戶、區(qū)域的需求預(yù)測以便公司內(nèi)部合理安排資源,為客戶提供最佳服務(wù)。
7、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品針對大客戶的整體推廣,定期組織、策劃、推廣新產(chǎn)品的活動。為更好地制定營銷政策提供依據(jù)。
8、客戶關(guān)系管理:加強(qiáng)客戶關(guān)系管理,定期拜訪代客戶總部和重點(diǎn)部門,建立雙方在高層上的溝通機(jī)制,及時了解客戶意向和需求,為客戶的應(yīng)用和需求提供優(yōu)化的解決方案。?
任職要求:
1、儀器儀表、工業(yè)自動化或市場營銷專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、工業(yè)控制領(lǐng)域大客戶或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)五年以上;
3、負(fù)責(zé)過大型工業(yè)系統(tǒng)工程項(xiàng)目,有一定項(xiàng)目銷售業(yè)績;
4、熟悉西門子、abb或施耐德產(chǎn)品知識;
5、能獨(dú)立設(shè)計(jì)行業(yè)應(yīng)用及系統(tǒng)集成解決方案。
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職責(zé)描述:
1、完善醫(yī)院專業(yè)管理體系,主要包括醫(yī)患安全、醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)管理等體系,通過專業(yè)管理持續(xù)提升醫(yī)療服務(wù)品質(zhì);
2、建立日常運(yùn)營、績效進(jìn)展等監(jiān)督體系,持續(xù)優(yōu)化內(nèi)部管理環(huán)節(jié),確保醫(yī)院順利達(dá)成績效目標(biāo);
3、統(tǒng)一規(guī)劃醫(yī)院信息系統(tǒng)建設(shè),提高醫(yī)療過程效率及各類數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、規(guī)范性;
4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,推進(jìn)醫(yī)院的'學(xué)科建設(shè),構(gòu)建運(yùn)營管理、醫(yī)療人才隊(duì)伍;
5、參與集團(tuán)投資醫(yī)療項(xiàng)目,盡職調(diào)查并出具專業(yè)意見。
任職要求:
1、30歲以上,醫(yī)學(xué)專業(yè),留學(xué)背景,有歐美醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷尤佳;
2、熟悉中國醫(yī)療市場,特別是珠三角地區(qū)醫(yī)療市場,關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢,有自己的見解;
3、有五年以上私立醫(yī)院或公立醫(yī)院管理營運(yùn)經(jīng)驗(yàn),了解行業(yè)各項(xiàng)政策法規(guī),在行業(yè)內(nèi)有一定知名度者尤佳;
4、持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書,熟悉心血管和糖尿病患者群體的用戶思維和消費(fèi)特點(diǎn),權(quán)威專業(yè)形象,擅長演講者尤佳;
5、具備良好職業(yè)素養(yǎng),擁抱變化,執(zhí)行力強(qiáng)。
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1組織貫徹落實(shí)國家有關(guān)工程技術(shù)、質(zhì)量、科研方面的政策法規(guī)，負(fù)責(zé)組織制定、修改公司相應(yīng)規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后貫徹執(zhí)行
2確定項(xiàng)目組織系統(tǒng)，明確各主要人員的職責(zé)分工
3確定項(xiàng)目管理系統(tǒng)的目標(biāo)、項(xiàng)目總進(jìn)度計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行
4控制工程項(xiàng)目投資額
5組織工程項(xiàng)目可行性研究報告和設(shè)計(jì)任務(wù)書的編制
6制訂項(xiàng)目技術(shù)文件管理制度，建立完善的工程技術(shù)檔案
7審查批準(zhǔn)與工程項(xiàng)目建設(shè)有關(guān)的物資采購活動
8組織并協(xié)調(diào)與工程項(xiàng)目建設(shè)有關(guān)的各方面工作，實(shí)現(xiàn)工程項(xiàng)目總目標(biāo)
9負(fù)責(zé)項(xiàng)目的.預(yù)算執(zhí)行，控制項(xiàng)目成本，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的利潤最大化
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崗位職責(zé)：
1、主要負(fù)責(zé)開發(fā)大型企業(yè)與維護(hù)工作，給客戶提供物流解決方案；
2、對客戶應(yīng)收賬款進(jìn)行管理跟進(jìn)；
任職要求：
1、良好的職業(yè)操守，強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感，工作原則性強(qiáng)；
2、優(yōu)秀的.組織協(xié)調(diào)能力、項(xiàng)目控制能力、良好的客戶溝通能力；
3。5年及以上銷售管理及客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，對物流市場熟悉，自身有一定的客戶資源；
4、熟悉大宗商品類貨物的公路運(yùn)輸操作或者內(nèi)河近海船運(yùn)操作流程，如鋼材類，機(jī)械設(shè)備，建筑材料，紙業(yè)，非危化工品原料，農(nóng)產(chǎn)品類等。
5、具有較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；
6、也可與需要資金支持的三方物流公司合作；
it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)14
根據(jù)本企業(yè)實(shí)際情況，設(shè)立項(xiàng)目總監(jiān)，其職責(zé)如下：
一、分管工程、行政、辦公室、后勤工作。
二、協(xié)助總經(jīng)理綜合協(xié)調(diào)各部門工作。
三、主持企業(yè)各項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)管理及日常事務(wù)的統(tǒng)籌管理，包括施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)管理、施工現(xiàn)場管理、施工組織與協(xié)調(diào)、施工技術(shù)管理、施工質(zhì)量管理、工程驗(yàn)收和工程預(yù)決算管理工作。
四、指導(dǎo)開展對政府部門的公關(guān)工作，協(xié)調(diào)關(guān)系，做好接待工作。
五、負(fù)責(zé)企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度的擬定、執(zhí)行與監(jiān)督。
六、根據(jù)總經(jīng)理的意見，召開企業(yè)辦公會議和其他有關(guān)會議。
七、指導(dǎo)下屬部門做好文秘、資料、檔案工作，分類立卷歸檔。
八、參與房地產(chǎn)項(xiàng)目的'開發(fā)、立項(xiàng)報批工作、招投標(biāo)工作。
九、全面監(jiān)督工程項(xiàng)目的安全工作，避免發(fā)生項(xiàng)目中的人身及機(jī)械安全事故。
十、根據(jù)企業(yè)發(fā)展，組織、指導(dǎo)招聘員工、培訓(xùn)員工。
十一、指導(dǎo)編制材料設(shè)備（含辦公用品）的采購計(jì)劃和管理制度。
十二、建立、培育企業(yè)文化，活躍員工文化生活，和諧員工關(guān)系。
十三、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他工作。
it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)15
1、把握市場情況及競爭對手最新的銷售動態(tài)，根據(jù)市場及行業(yè)情況，指導(dǎo)城市公司項(xiàng)目制訂或調(diào)整項(xiàng)目銷售策略，完成項(xiàng)目年度經(jīng)營指標(biāo)(銷售目標(biāo)及回款目標(biāo))及戰(zhàn)略指標(biāo)。
2.全面負(fù)責(zé)城市展廳的營銷策劃、銷售管理等工作，依據(jù)公司的'經(jīng)營目標(biāo)和戰(zhàn)略規(guī)劃，清晰合理排定營銷費(fèi)用預(yù)計(jì)科目，對項(xiàng)目動態(tài)貨值進(jìn)行管理，制定市場推廣計(jì)劃、銷售計(jì)劃并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的落地實(shí)施，
3.與其他職能部門進(jìn)行暢通、有效、及時的對接，及時反映市場、客戶及銷售等情況，并對其他職能部門營銷相關(guān)要求進(jìn)行及時有效的推動。
4、對旗下員工的培訓(xùn)、考核、激勵等進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理。
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