科主任崗位職責(zé)

時(shí)間：2024-12-18 10:08:55 崗位職責(zé) 我要投稿

科主任崗位職責(zé)范例[14篇]

　　在現(xiàn)在的社會生活中，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編整理的科主任崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

科主任崗位職責(zé)范例[14篇]

　　科主任崗位職責(zé) 篇1

　　1、在主管副院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科室的臨床藥學(xué)、審方及行政管理工作。

　　2、及時(shí)了解和掌握國家相關(guān)法規(guī)、政策，并結(jié)合醫(yī)院現(xiàn)狀修訂并實(shí)施臨床藥學(xué)研究室相關(guān)的制度，使醫(yī)院各項(xiàng)制度符合法律法規(guī)。

　　3、根據(jù)醫(yī)院的任務(wù)和發(fā)展計(jì)劃，負(fù)責(zé)每年向醫(yī)院提交科室工作總結(jié)和下一年工作計(jì)劃，組織實(shí)施及督促檢查。

　　4、指導(dǎo)并監(jiān)督科室人員按照醫(yī)院及科室制度、流程開展工作。隨時(shí)觀察和監(jiān)督科室人員的執(zhí)行情況，確�？剖乙磺谢顒佣歼_(dá)到安全、質(zhì)量控制的標(biāo)準(zhǔn)。

　　5、組織安排本科室工作會議，討論本科室計(jì)劃和現(xiàn)階段各崗位的工作狀況，分析每個(gè)工作崗位中可能會出現(xiàn)的困難和問題，及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)相關(guān)的流程，保證各項(xiàng)工作順利，準(zhǔn)時(shí)完成。

　　6、與臨床相互配合，加強(qiáng)與臨床、藥學(xué)各部門的溝通，與所有相關(guān)臨床科室一起監(jiān)測臨床藥物應(yīng)用方面的'質(zhì)量，特別關(guān)注藥物的合理使用和藥品不良事件等方面的相關(guān)信息。

　　7、領(lǐng)導(dǎo)并組織科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)（每月至少一次）和技術(shù)考核，為科室人員提供相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。鼓勵本科室藥師閱讀專業(yè)雜志、參加相關(guān)學(xué)術(shù)會議、促進(jìn)自身發(fā)展。支持、鼓勵員工參與科研工作，尤其是與本專業(yè)相關(guān)的研究，提高他們的學(xué)術(shù)水平和實(shí)際工作能力。

　　8、與人力資源部、藥學(xué)部一起商討和制定科室各崗位人員的資歷要求工作職責(zé)和權(quán)限，并保存員工的相關(guān)檔案記錄。

　　9、根據(jù)崗位職責(zé)要求組織并完成員工的科室內(nèi)部崗位培訓(xùn)工作，使新員工能盡快適應(yīng)工作環(huán)境，掌握崗位所需的知識和技能。

　　10、負(fù)責(zé)制定科室的年度員工招聘計(jì)劃并按時(shí)提交人力資源部，參加院統(tǒng)一組織本科室員工的招聘與面試。

　　11、負(fù)責(zé)做好本科室員工的年度考核工作，將考核結(jié)果及時(shí)與被考核者進(jìn)行面對面交流，并根據(jù)考核結(jié)果有針對性地培訓(xùn)員工的專業(yè)知識和操作技能，員工的年度考核表需按時(shí)上交醫(yī)院人事科。

　　12、根據(jù)本崗位的工作職責(zé)及已制定的工作計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)本科室人員按時(shí)完成每項(xiàng)工作以及臨時(shí)指令性院內(nèi)外活動。

　　科主任崗位職責(zé) 篇2

　　崗位職責(zé):

　　1、具有副高專業(yè)技術(shù)職務(wù)、連續(xù)從事臨床醫(yī)療工作10年以上、從事本專業(yè)工作8年以上;

　　2、具有很強(qiáng)的臨床實(shí)踐動手能力,在本學(xué)科學(xué)術(shù)和技術(shù)領(lǐng)域范圍內(nèi)有所建樹;

　　3、德才兼?zhèn)?年齡在40周歲以下,三級甲等醫(yī)院工作經(jīng)歷;

　　4、第一學(xué)歷為全日制本科的碩士研究生及以上學(xué)歷

　　職位要求：

　　1、專業(yè)要求呼吸病學(xué)。

　　2、學(xué)歷要求碩士。

　　3、工作年限10年以上。

　　4、職稱要求副高。

　　科主任崗位職責(zé) 篇3

　　一、DR室崗位職責(zé)

　　1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，上崗人員必須愛護(hù)各種影像設(shè)備，進(jìn)行經(jīng)常性保養(yǎng)，及時(shí)調(diào)整機(jī)房溫度和濕度，保證x線檢查的正常運(yùn)行，各種儀器設(shè)備及附屬用品使用完畢必須復(fù)位并整理機(jī)房、清潔設(shè)備。

　　2.嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，按規(guī)定的性能條件進(jìn)行工作，不得擅自更改設(shè)備的性能及參數(shù)。

　　不經(jīng)崗位責(zé)任者同意不得開機(jī)使用，實(shí)習(xí)人員必須在老師指導(dǎo)下工作。

　　3.根據(jù)臨床要求，進(jìn)行常規(guī)和特殊攝片以及各種造影，及時(shí)和相關(guān)崗位保持密切聯(lián)系，不斷反饋質(zhì)量信息，各種檢查在沒有把握的情況下應(yīng)請患者稍候觀察結(jié)果。在使用碘對比劑時(shí)，工作結(jié)束后再觀察15分鐘，及時(shí)發(fā)現(xiàn)遲發(fā)反應(yīng)。

　　4.講奉獻(xiàn)、講貢獻(xiàn)，不推諉患者，堅(jiān)守工作崗位，按時(shí)開門檢查，機(jī)房內(nèi)不得會客和做與工作無關(guān)的事情，機(jī)房內(nèi)不準(zhǔn)吃食物，嚴(yán)禁吸煙。發(fā)生醫(yī)患糾紛時(shí)，克制忍耐，多做解釋，妥善處理，及時(shí)匯報(bào)。

　　5.加強(qiáng)防護(hù)意識，注意對患者敏感部位必要的照射時(shí)，盡量使更多學(xué)習(xí)---好資料

　　用最小照射野，無關(guān)人員不要進(jìn)入正在工作的環(huán)境，陪護(hù)人員應(yīng)給子防護(hù)射線的教育。

　　二、CT室崗位職責(zé)

　　1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，CT機(jī)房內(nèi)所有設(shè)備和各項(xiàng)設(shè)施由專人負(fù)責(zé)，在工程技術(shù)人員的指導(dǎo)下共同作維護(hù)、保養(yǎng)和檢修工作，定期校正各種參數(shù)，保證CT機(jī)正常、準(zhǔn)確的運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)。

　　2.CT工作人員應(yīng)相對固定，在保證穩(wěn)定使用和具有上崗證的人員中定期輪轉(zhuǎn)。

　　3.CT診斷醫(yī)師掃描前應(yīng)審閱中請單，了解病情提出掃描計(jì)劃。CT掃描人員按規(guī)定常規(guī)程序操作，在常規(guī)以外的選層、加層等應(yīng)和診斷醫(yī)師共同探討，掃描結(jié)束要準(zhǔn)確填寫掃描條件等并簽名，診斷醫(yī)師必須及時(shí)閱片、書寫或打印并按時(shí)發(fā)送檢查報(bào)告。 4.CT檢查前必須確認(rèn)靜脈法碘試驗(yàn)陰性及既無其他禁忌癥者才能增強(qiáng)，注入對比劑后應(yīng)隨時(shí)注意有無不良反應(yīng)，掃描結(jié)束患者離開機(jī)房后，仍應(yīng)在候診室處觀察15分鐘，以防碘遲發(fā)反應(yīng)。5.保持CT機(jī)房的清潔，掃描室、控制室、計(jì)算機(jī)室的溫度、濕度應(yīng)符合規(guī)定要求，一般控制室、掃描室控制在22℃土4℃，相對濕度為65％以下，每天填寫工作日志和機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)情況，定期書面交班，并向科主任匯報(bào)。

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　　放射科工作人員崗位職責(zé)

　　一、主任崗位職責(zé)

　　1.定期主持集體閱片，實(shí)施主任領(lǐng)導(dǎo)下的常規(guī)Ｘ線、ＣＴ診斷綜合讀片制度，審簽重要的診斷報(bào)告單，親自參加臨床會診和對疑難病例的`診斷治療，經(jīng)常檢查放射診斷、治療和投照質(zhì)量。5.經(jīng)常與臨床科室取得聯(lián)系，征求意見，改進(jìn)工作。6.組織本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲的具體意見。學(xué)習(xí)、使用國內(nèi)外的先進(jìn)醫(yī)學(xué)技術(shù)，開展科學(xué)研究。督促科內(nèi)人員做好資料積累與登記、統(tǒng)計(jì)工作。7.擔(dān)任教學(xué)任務(wù)，搞好進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。

　　2.組織領(lǐng)導(dǎo)本科人員，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，檢查工作人員防護(hù)情況，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。9.確定本科人員輪換、值班和休假安排。

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　　3.審簽本科藥品器材的請領(lǐng)與報(bào)銷，經(jīng)常檢查機(jī)器的使用與保管情況。

　　二、主治醫(yī)師崗位職責(zé)

　　1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和放射科主任醫(yī)師指導(dǎo)下參加常規(guī)X線、CＴ、ＭR與介入治療等各項(xiàng)工作，并定期輪轉(zhuǎn)，全面掌握，進(jìn)行工作。2.著重?fù)?dān)負(fù)疑難病例的診斷、治療，參加會診和教學(xué)科研工作。3.主持每天的集體閱片，審簽診斷報(bào)告單。4.其他職責(zé)同放射科醫(yī)師職責(zé)。

　　2.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

　　3.負(fù)責(zé)ｘ線診斷和放射線治療工作，按時(shí)完成診斷報(bào)告，遇有疑難問題，及時(shí)請示上級醫(yī)師。3.參加會診和臨床病歷討論會。

　　4.擔(dān)負(fù)一定的科研和教學(xué)任務(wù)，做好進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)。更多學(xué)習(xí)---好資料

　　5.掌握ｘ線機(jī)的一般原理、性能、使用及投照技術(shù)，遵守操作規(guī)程，做好防護(hù)工作，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

　　6.加強(qiáng)與臨床科室密切聯(lián)系，不斷提高診斷符合率。四、技師崗位職責(zé)

　　7.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主管技師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

　　8.負(fù)責(zé)投照工作，常規(guī)X線投照、CＴ操作等工作，并幫助和指導(dǎo)技士、技術(shù)員工作。

　　9.負(fù)責(zé)本科機(jī)器的安裝、修配、檢查、保養(yǎng)和管理，督促本科人員遵守技術(shù)操作規(guī)程和安全規(guī)則。

　　10開展技術(shù)革新和科學(xué)研究。指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的技術(shù)操作，并擔(dān)任一定的教學(xué)工作。

　　11.參加集體閱片和講評投照質(zhì)量。

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　　三、技士、技術(shù)員崗位職責(zé)

　　1.在技師、醫(yī)師指導(dǎo)下，擔(dān)負(fù)所分配的各項(xiàng)技術(shù)工作。

　　2.按照醫(yī)師的要求，負(fù)責(zé)進(jìn)行ｘ線之投照、洗片、治療工作。

　　3.配合技師進(jìn)行本科機(jī)器的安裝、檢修、保養(yǎng)、整理和清潔工作。

　　4.負(fù)責(zé)機(jī)器附件、藥品、膠片等物品的請領(lǐng)、保管及登記統(tǒng)計(jì)工作。

　　5.積極參加技術(shù)革新和科研工作。技術(shù)員的職責(zé)主要是協(xié)助放射科技士進(jìn)行以上工作。

　　四、放射科崗位職責(zé)一、DR室崗位職責(zé)

　　2.嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，按規(guī)定的性能條件進(jìn)行工作，不得擅自更改設(shè)備的性能及參數(shù)。

　　不經(jīng)崗位責(zé)任者同意不得開機(jī)使用，實(shí)習(xí)人員必須在老師指導(dǎo)下工作。

　　5.加強(qiáng)防護(hù)意識，注意對患者敏感部位必要的照射時(shí)，盡量使用最小照射野，無關(guān)人員不要進(jìn)入正在工作的環(huán)境，陪護(hù)人員應(yīng)給子防護(hù)射線的教育。二、CT室崗位職責(zé)

　　6.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，CT機(jī)房內(nèi)所有設(shè)備和各項(xiàng)設(shè)施由專人負(fù)責(zé)，在工程技術(shù)人員的指導(dǎo)下共同作維護(hù)、保養(yǎng)和檢修工作，定期校正各種參數(shù)，保證CT機(jī)正常、準(zhǔn)確的運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)。

　　7.CT工作人員應(yīng)相對固定，在保證穩(wěn)定使用和具有上崗證的人員中定期輪轉(zhuǎn)。

　　8.CT診斷醫(yī)師掃描前應(yīng)審閱中請單，了解病情提出掃描計(jì)劃。CT掃描人員按規(guī)定常規(guī)程序操作，在常規(guī)以外的選層、加層等應(yīng)和診斷醫(yī)師共同探討，掃描結(jié)束要準(zhǔn)確填寫掃描條件等并簽名，診斷醫(yī)師必須及時(shí)閱片、書寫或打印并按時(shí)發(fā)送檢查報(bào)告。 9.CT檢查前必須確認(rèn)靜脈法碘試驗(yàn)陰性及既無其他禁忌癥者才能增強(qiáng)，注入對比劑后應(yīng)隨時(shí)注意有無不良反應(yīng)，掃描結(jié)束患者離開機(jī)房后，仍應(yīng)在候診室處觀察15分鐘，以防碘遲發(fā)反應(yīng)。5.保持CT機(jī)房的清潔，掃描室、控制室、計(jì)算機(jī)室的溫度、濕度應(yīng)符合規(guī)定要求，一般控制室、掃描室控制在22℃土4℃，相對濕度為65％以下，每天填寫工作日志和機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)情況，定期書面交班，并向科主任匯報(bào)。

　　放射科工作人員崗位職責(zé)

　　一、主任崗位職責(zé)

　　1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、行政管理工作。2.制訂本科工作計(jì)劃。組織實(shí)施，實(shí)行對常規(guī)Ｘ線、ＣＴ與各種放射治療的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)與管理，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。3.根據(jù)本科任務(wù)和人員情況進(jìn)行科學(xué)分工，保證對病員進(jìn)行及時(shí)的診斷和治療。

　　2.定期主持集體閱片，實(shí)施主任領(lǐng)導(dǎo)下的常規(guī)Ｘ線、ＣＴ診斷綜合讀片制度，審簽重要的診斷報(bào)告單，親自參加臨床會診和對疑難病例的診斷治療，經(jīng)常檢查放射診斷、治療和投照質(zhì)量。5.經(jīng)常與臨床科室取得聯(lián)系，征求意見，改進(jìn)工作。6.組織本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲的具體意見。學(xué)習(xí)、使用國內(nèi)外的先進(jìn)醫(yī)學(xué)技術(shù)，開展科學(xué)研究。督促科內(nèi)人員做好資料積累與登記、統(tǒng)計(jì)工作。7.擔(dān)任教學(xué)任務(wù)，搞好進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。

　　3.組織領(lǐng)導(dǎo)本科人員，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，檢查工作人員防護(hù)情況，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。9.確定本科人員輪換、值班和休假安排。

　　4.審簽本科藥品器材的請領(lǐng)與報(bào)銷，經(jīng)常檢查機(jī)器的使用與保管情況。

　　二、主治醫(yī)師崗位職責(zé)

　　三、醫(yī)師崗位職責(zé)

　　1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

　　2.負(fù)責(zé)ｘ線診斷和放射線治療工作，按時(shí)完成診斷報(bào)告，遇有疑難問題，及時(shí)請示上級醫(yī)師。3.參加會診和臨床病歷討論會。 4.擔(dān)負(fù)一定的科研和教學(xué)任務(wù)，做好進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)。5.掌握ｘ線機(jī)的一般原理、性能、使用及投照技術(shù)，遵守操作規(guī)程，做好防護(hù)工作，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

　　3.加強(qiáng)與臨床科室密切聯(lián)系，不斷提高診斷符合率。四、技師崗位職責(zé)

　　4.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主管技師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

　　5.負(fù)責(zé)投照工作，常規(guī)X線投照、CＴ操作等工作，并幫助和指導(dǎo)技士、技術(shù)員工作。

　　6.負(fù)責(zé)本科機(jī)器的安裝、修配、檢查、保養(yǎng)和管理，督促本科人員遵守技術(shù)操作規(guī)程和安全規(guī)則。

　　7.開展技術(shù)革新和科學(xué)研究。指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的技術(shù)操作，并擔(dān)任一定的教學(xué)工作。

　　8.參加集體閱片和講評投照質(zhì)量。五、技士、技術(shù)員崗位職責(zé) 1.在技師、醫(yī)師指導(dǎo)下，擔(dān)負(fù)所分配的各項(xiàng)技術(shù)工作。2.按照醫(yī)師的要求，負(fù)責(zé)進(jìn)行ｘ線之投照、洗片、治療工作。3.配合技師進(jìn)行本科機(jī)器的安裝、檢修、保養(yǎng)、整理和清潔工作。

　　9.負(fù)責(zé)機(jī)器附件、藥品、膠片等物品的請領(lǐng)、保管及登記統(tǒng)計(jì)工作。

　　10.積極參加技術(shù)革新和科研工作。技術(shù)員的職責(zé)主要是協(xié)助放射科技士進(jìn)行以上工作。

　　科主任崗位職責(zé) 篇4

　　職責(zé)描述:

　　1、具有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)能力;

　　2、應(yīng)能夠獨(dú)立完成常規(guī)檢驗(yàn)及生化檢驗(yàn);

　　3、帶領(lǐng)科室完成日常工作。

　　任職要求:

　　1、相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;具有檢驗(yàn)專業(yè)中級以上技術(shù)資格證書;

　　2、具有5年以上二甲以上醫(yī)院檢驗(yàn)科工作經(jīng)驗(yàn);有檢驗(yàn)科管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　3、具備現(xiàn)代醫(yī)療管理理念，熟悉醫(yī)療管理的基本規(guī)律;有指揮應(yīng)付突發(fā)事件的.經(jīng)驗(yàn)和能力;

　　4、具有良好的溝通能力和服務(wù)意識，有責(zé)任心和親和力

　　科主任崗位職責(zé) 篇5

　　1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)科內(nèi)事務(wù)，組織完成各項(xiàng)指令性任務(wù)。

　　2、制訂科室年度工作計(jì)劃，及時(shí)總結(jié)科室工作。

　　3、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章，進(jìn)行檢査督促反饋。

　　4、負(fù)責(zé)�？崎T診、急診、會診、值班的工作安排，統(tǒng)一安排進(jìn)修、輪轉(zhuǎn)、實(shí)習(xí)生的工作，定期主持召開科務(wù)會議。

　　5、負(fù)責(zé)科內(nèi)、科間各種關(guān)系的`協(xié)調(diào)，處理多環(huán)節(jié)因素的投訴。

　　6、外出或不在崗時(shí)委托其他主診醫(yī)師履行或接受其他主診醫(yī)師的委托。

　　7、參加院周會，負(fù)責(zé)傳達(dá)、貫徹會議精神，并督促落實(shí)。

　　8、履行醫(yī)院另行規(guī)定的崗位職責(zé)。

　　科主任崗位職責(zé) 篇6

　　根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》等相關(guān)法律法規(guī)要求，以及更好的完成我院傳染病的發(fā)現(xiàn)、救治、報(bào)告、預(yù)防等工作，經(jīng)院黨委決定成立傳染病預(yù)防控制管理委員會。醫(yī)院傳染病預(yù)防控制委員會在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院傳染病疫情預(yù)防控制管理工作，具體職責(zé)如下：

　　1、參與研究和制訂本院傳染病預(yù)防控制工作的計(jì)劃和總結(jié)；定期對傳染病防控應(yīng)急預(yù)案以及傳染病工作管理制度進(jìn)行修訂。

　　2、定期對全院醫(yī)院傳染病預(yù)防控制管理工作進(jìn)行考核、評定，每季度對傳染病預(yù)防控制工作進(jìn)行全院通報(bào)。

　　3、定期對全院醫(yī)院傳染病預(yù)防控制的管理工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查，杜絕傳染病的遲報(bào)、漏報(bào)現(xiàn)象，控制傳染病的`傳播。

　　4、定期召開會議，定期對委員會成員進(jìn)行調(diào)整；不定期組織召開醫(yī)院傳染病預(yù)防控制工作臨時(shí)會議，對突發(fā)傳染病事件進(jìn)行工作部署。

　　5、定期對醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行醫(yī)院傳染病預(yù)防控制相關(guān)知識的培訓(xùn)，提高醫(yī)院傳染病預(yù)防控制的應(yīng)對技能。

　　科主任崗位職責(zé) 篇7

　　1、在分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)醫(yī)院門診、住院病案資料的管理工作。

　　2、定期對病案管理工作進(jìn)行督促、檢查和指導(dǎo)，收集科室對病案管理工作的`意見和建議。

　　3、根據(jù)有關(guān)材料討論和確定疾病診斷和手術(shù)名稱的統(tǒng)一命名，制定病案書寫標(biāo)準(zhǔn)以及提出對臨床醫(yī)師、護(hù)理人員寫好、用好病案的要求。

　　4、組織各種形式的病案書寫質(zhì)量檢查，評選優(yōu)秀病案，交流書寫和管理經(jīng)驗(yàn)。

　　5、制定本院病案管理制度，審定全院醫(yī)用表格的印制，并監(jiān)督實(shí)施。

　　6、在臨床醫(yī)師和病案管理人員之間發(fā)揮橋梁作用，推進(jìn)相互間的密切協(xié)作，促進(jìn)病案書寫和管理質(zhì)量的不斷提高。

　　7、定期聽取病案管理工作情況的匯報(bào)，每年向院長提出病案管理工作報(bào)告。

　　科主任崗位職責(zé) 篇8

　　醫(yī)院應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)

　　1、在院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急救治工作，組織對其他突發(fā)公共事件的醫(yī)療援助，擬定衛(wèi)生應(yīng)急工作措施并組織落實(shí)。

　　2、負(fù)責(zé)制定我院突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案，完善監(jiān)測、預(yù)警指揮決策系統(tǒng)，適時(shí)向衛(wèi)生主管提出啟動應(yīng)急預(yù)案的建議，并根據(jù)衛(wèi)生主管部門決定組織實(shí)施，在應(yīng)急響應(yīng)狀態(tài)下轉(zhuǎn)為“應(yīng)急救治指揮部”。

　　3、負(fù)責(zé)組建我院專家咨詢委員會和衛(wèi)生應(yīng)急隊(duì)伍，加強(qiáng)培訓(xùn)和演練，提高隊(duì)伍的整體救治能力。

　　4、根據(jù)突發(fā)公共衛(wèi)生事件信息管理和發(fā)布標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)調(diào)有關(guān)部門及時(shí)向衛(wèi)生主管部門上報(bào)公共衛(wèi)生事件信息，加強(qiáng)衛(wèi)生知識的`宣傳教育。

　　5、負(fù)責(zé)衛(wèi)生應(yīng)急救治工作的資金、物資儲備接受院內(nèi)外援助。

　　6、積極開展衛(wèi)生應(yīng)急科學(xué)研究，廣泛開展技術(shù)交流與合作，推進(jìn)衛(wèi)生應(yīng)急體系建設(shè)。

　　科主任崗位職責(zé) 篇9

　　一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、行政、管理等工作。

　　二、制定本科工作計(jì)劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。

　　三、根據(jù)本科任務(wù)和人員情況進(jìn)行科學(xué)分工，密切配合手術(shù)和對危重病員進(jìn)行搶救工作。

　　四、領(lǐng)導(dǎo)麻醉師做好麻醉工作，參加疑難病例術(shù)前討論，對手術(shù)準(zhǔn)備和麻醉選擇提出意見，必要時(shí)親自參加操作。

　　五、組織本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，對本科人員晉、升、獎、懲提出具體意見。

　　六、領(lǐng)導(dǎo)本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

　　七、組織并擔(dān)任教學(xué)，安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)。開展麻醉的`研究工作。搞好資料積累，完成科研任務(wù)。

　　八、確定本科人員輪換、值班、會診、出診等事宜。與手術(shù)室密切配合，共同搞好科室工作。

　　九、審簽本科藥材的請領(lǐng)和報(bào)銷，檢查使用與保管情況。

　　科主任崗位職責(zé) 篇10

　　1、在分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的教學(xué)管理和科學(xué)研究管理工作

　　2、定期召開會議，學(xué)習(xí)相關(guān)文件，討論和安排具體工作。有計(jì)劃地安排全院性教學(xué)工作會議。

　　3、根據(jù)上級和醫(yī)院的科研任務(wù)，組織全院進(jìn)行科研課題申報(bào)，制訂科研計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織實(shí)施（包括協(xié)作工作），督促檢查科研工作計(jì)劃執(zhí)行情況；組織科研總結(jié)及學(xué)術(shù)交流工作，定期向院長提出報(bào)告。

　　4、落實(shí)臨床教學(xué)的各項(xiàng)任務(wù)，經(jīng)常深入課堂和病房，及時(shí)掌握教與學(xué)的情況，協(xié)調(diào)臨床與教學(xué)的'關(guān)系。

　　5、負(fù)責(zé)組織教學(xué)課題與教學(xué)成果及科技成果的審查鑒定與申報(bào)，建立與管理科技檔案工作。

　　6、重視師資隊(duì)伍建設(shè)，狠抓教學(xué)質(zhì)量，營造良好的教風(fēng)和學(xué)風(fēng)。

　　7、加強(qiáng)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的管理。

　　8、參與醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)團(tuán)體的管理工作。

　　科主任崗位職責(zé) 篇11

　　1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研及行政管理工作。

　　2、制定本科工作計(jì)劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。

　　3、領(lǐng)導(dǎo)本科人員，對患者進(jìn)行醫(yī)療護(hù)理工作，完成醫(yī)療任務(wù)提高服務(wù)意識與服務(wù)水平。

　　4、定時(shí)查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。

　　5、督促本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)防并及時(shí)處理差錯(cuò)事故。

　　6、確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。

　　7、組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)本科對掛鉤醫(yī)療機(jī)構(gòu)的`技術(shù)指導(dǎo)工作、幫助基層醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。

　　8、參加門診、會診、出診，決定科內(nèi)患者的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。

　　9、領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出試用、升、調(diào)、獎、懲意見。

　　10、組織并擔(dān)任臨床教學(xué)工作，妥善安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)。

　　11、副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

　　科主任崗位職責(zé) 篇12

　　1、負(fù)責(zé)全院信息化建設(shè)、信息系統(tǒng)維護(hù)、信息資源管理工作，以及對計(jì)算機(jī)中心、圖書館、統(tǒng)計(jì)室、病案室、網(wǎng)站的領(lǐng)導(dǎo)。

　　2、制定并實(shí)施信息化管理制度與工作流程，保證網(wǎng)絡(luò)與信息安全。

　　3、負(fù)責(zé)維護(hù)全院微機(jī)、服務(wù)器、觸摸屏、交換機(jī)、路由器、防火墻、集線器、不間斷電源等硬件設(shè)備，保證全院網(wǎng)絡(luò)通暢。

　　4、編制全院信息設(shè)備計(jì)劃，提出預(yù)算建議。負(fù)責(zé)或協(xié)助處理全員信息設(shè)備、計(jì)算機(jī)及與計(jì)算機(jī)相關(guān)的'低值易耗品的采購申請、使用管理和維護(hù)，協(xié)助做好信息設(shè)備的資產(chǎn)管理。

　　5、開展醫(yī)學(xué)信息技術(shù)研究、開發(fā)和培訓(xùn)，為醫(yī)學(xué)決策和管理決策提供支持。

　　6、做好全院計(jì)算機(jī)基本理論和操作技能的培訓(xùn)工作，進(jìn)行醫(yī)學(xué)信息技術(shù)教學(xué)和研究，協(xié)助其他科室開發(fā)相關(guān)軟件，做好技術(shù)服務(wù)。

　　7、協(xié)助、監(jiān)督、指導(dǎo)相關(guān)科室對重要數(shù)據(jù)庫的管理，保證醫(yī)院信息資源的完整、準(zhǔn)確和安全。根據(jù)院內(nèi)執(zhí)行人員的資格，做好網(wǎng)絡(luò)用戶使用權(quán)限設(shè)定和管理，落實(shí)信息保密制度。

　　8、維護(hù)醫(yī)院內(nèi)網(wǎng)和外網(wǎng)的正常運(yùn)行，協(xié)助醫(yī)院推行無紙化網(wǎng)絡(luò)辦公模式。

　　9、負(fù)責(zé)院長、主管院長臨時(shí)交辦的其他工作。