藥房的崗位職責

時間：2024-12-15 17:06:00 崗位職責我要投稿

藥房主管藥師崗位職責推薦度：
醫(yī)院藥房工作人員崗位職責推薦度：
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藥房的崗位職責通用【15篇】

　　在生活中，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責是組織考核的依據(jù)。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，下面是小編為大家整理的藥房的崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

藥房的崗位職責通用【15篇】

藥房的崗位職責1

　　1、按照國家有關(guān)規(guī)定，參加調(diào)劑的工作人員需要具有全國藥學(xué)專業(yè)技術(shù)資格證書；應(yīng)屆畢業(yè)生允許在有資格證書哦上級藥師的指導(dǎo)下，進行臨床實習和工作，但必須及時考核并獲得全國藥學(xué)專業(yè)技術(shù)資格證書。

　　2、嚴格遵守、執(zhí)行科室的各項規(guī)章制度。

　　3、堅守崗位，不得擅離職守。必須離開時，應(yīng)經(jīng)組長批準并安排人員代班；無特殊原因不得自行換班和無故缺勤，對違反者按有關(guān)規(guī)定處理。

　　4、認真執(zhí)行《中華人民共和國藥品管理法》，嚴格執(zhí)行醫(yī)療用毒性藥品的`管理制度以及處方管理制度。

　　5、藥師調(diào)配處方時必須做到“四查十對”。查處方，核對科別、姓名、年齡；查藥品，核對藥名、劑型規(guī)格、數(shù)量；查配伍禁忌，核對藥品性狀、用法用量；查用藥合理性，核對臨床診斷。

　　6、調(diào)配處方要求準確、迅速，盡量減少患者排隊取藥的等候時間；調(diào)配中，應(yīng)注意藥品外包裝的完整、清潔，遇到標簽?zāi)：�、標識不清應(yīng)及時更換。若遇特殊搶救時，值班醫(yī)師可憑工作證或胸牌向急診藥房借取所需藥品，搶救結(jié)束后，到藥房補齊手續(xù)。

　　7、發(fā)藥時需對調(diào)配好的藥品進行復(fù)核，確認無誤后才可發(fā)放給患者，同時按照藥品說明書或處方醫(yī)囑，耐心的向患者進行用藥交代與

　　指導(dǎo)如：用法、用量及注意事項等。

　　8、每月配合對全部藥品進行一次盤點，并檢查藥品效期。

　　9、積極參加科室繼續(xù)教育學(xué)習，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

藥房的崗位職責2

　　1、本崗位工作應(yīng)由具有一定理論知識和實際操作能力的藥劑士以上藥學(xué)專業(yè)技術(shù)人員擔任。在本室負責人的領(lǐng)導(dǎo)下進行工作并接受上一級技術(shù)人員的.指導(dǎo)。2、嚴格執(zhí)行門診、急診、住院藥房的各項規(guī)章制度。

　　3、堅守崗位不得擅離職守。必須離開時，應(yīng)經(jīng)負責人批準并安排人員代班。

　　4、無特殊原因不得自行換班和無故缺勤，違反者按有關(guān)規(guī)定處理。

　　5、認真執(zhí)行《中華人民共和國藥品管理法》，嚴格執(zhí)行醫(yī)療用毒性藥品的管理制度以及處方管理制度。

　　6、認真執(zhí)行必須做到“四查十對”。查處方，對科別、姓名、年齡；查藥品，對藥名、規(guī)格、數(shù)量、標簽；查配伍禁忌，對藥品性狀、用法用量；查用藥合理性，對臨床診斷，杜絕差錯事故。

　　7、加強與各臨床科室的聯(lián)系。對新增藥品和緊缺藥品，應(yīng)主動、及時地通知臨床科室并介紹新藥和代用品，為臨床提供用藥咨詢；做好醫(yī)師合理用藥的參謀，注意及時地糾正臨床用藥中的不合理現(xiàn)象；做好藥品不良反應(yīng)監(jiān)察工作；做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　8、工作時著清潔工作衣，掛牌服務(wù)，下班前應(yīng)做好藥品補充和清潔衛(wèi)生工作。

　　9、工作時間不會客、聊天和做私事。

　　10、認真做好交接班工作。醫(yī)療用毒性藥品、貴重藥品，要當面點清，填寫好交班簿，否則接班同志可以拒絕接班。如遇不能解決的問題，應(yīng)及時向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報。

藥房的崗位職責3

　　醫(yī)院藥房藥師培訓(xùn)論文題目

　　1．學(xué)習醫(yī)院藥房藥師培訓(xùn)課程的體會

　　2．學(xué)習醫(yī)院藥品調(diào)配一章的體會

　　3．基層醫(yī)院臨床不合理用藥的現(xiàn)象與對策

　　4．抗感冒藥的正確選擇與合理應(yīng)用

　　5．青霉素類藥物的合理應(yīng)用

　　6．頭孢菌素類藥物的合理應(yīng)用

　　7．醫(yī)院藥師如何做好醫(yī)院藥品的調(diào)劑工作

　　8．藥劑科如何做好特殊藥品的保管與管理工作

　　9．醫(yī)院藥師如何做好醫(yī)院藥品的采購工作

　　10．醫(yī)院藥師如何做好醫(yī)院藥品的保管工作

　　11．醫(yī)院藥師應(yīng)如何做好醫(yī)院制劑工作

　　12．醫(yī)院藥師應(yīng)如何做好醫(yī)院藥品質(zhì)量檢驗工作

　　13．學(xué)習醫(yī)院制劑一章的體會

　　14．學(xué)習臨床藥學(xué)一章的體會

　　15．臨床藥師在合理用藥中的作用

　　16．如何充分發(fā)揮醫(yī)院臨床藥師的作用

　　17．學(xué)習藥學(xué)服務(wù)一章的體會

　　18．談?wù)勊帋熢谒帉W(xué)服務(wù)中的作用

　　19．氨基糖苷類藥物的`不良反應(yīng)概述

　　20．抗感冒藥物的不良反應(yīng)概述

　　21．臨床藥師在藥品不良反應(yīng)監(jiān)測中的作用

　　22．新形勢下醫(yī)院藥學(xué)服務(wù)的探討

　　23．如何做好醫(yī)院制劑室的管理工作

　　24．如何做好醫(yī)院藥房的管理工作

　　25．談?wù)動嬎銠C技術(shù)在醫(yī)院藥劑管理中的應(yīng)用

藥房的崗位職責4

　　值班經(jīng)理崗位職責

　　1、目的：明確值班經(jīng)理崗位職責，保證公司藥品經(jīng)營活動符合相關(guān)法律法規(guī)要求。

　　2、適用范圍：適用于值班經(jīng)理/班長崗位。

　　3、責任人：值班經(jīng)理/班長藥圈會員分享

　　4、內(nèi)容：

　　4.1 在店長領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)助店長工作，當好參謀和助手。

　　4.2自覺執(zhí)行《中華人民共和國藥品管理法》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》等相關(guān)法律、法規(guī)及公司制訂的各項質(zhì)量管理制度。

　　4.3負責員工服務(wù)、禮儀及同仁堂文化等的.培訓(xùn)和考核，督促職工嚴格落實服務(wù)規(guī)范，不斷提高服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量。

　　4.4負責店內(nèi)各種糾紛、投訴的處理工作，積極進行協(xié)調(diào)有關(guān)部門處理。

　　4.5協(xié)助店長做好門店安全工作，落實有關(guān)防火、防盜、防搶、防騙的安全防范措施。

　　4.6協(xié)助店長做好門店商品盤點，確保賬貨相符。

　　4.7負責當班期間員工儀容儀表、勞動紀律的檢查，發(fā)現(xiàn)違反紀律和管理制度的問題，要及時批評、糾正并提出處理意見。

　　4.8負責員工日常工作流程的監(jiān)督檢查，保證店員在工作期間嚴格執(zhí)行公司相關(guān)工作程序，避免發(fā)生售錯藥品、開錯票、收錯款等情況的發(fā)生。

　　4.9負責組織執(zhí)行衛(wèi)生管理制度以及日常衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作。

　　4.10及時檢查顧客意見本、缺藥登記本，對顧客反映的意見及時回應(yīng)和處理。

　　4.11執(zhí)行店長安排的其他工作。

藥房的崗位職責5

　　1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和副主任藥師指導(dǎo)下進行工作。

　　2、按照分工，負責藥品的預(yù)算、請領(lǐng)、分發(fā)、保管、報銷、回收、下送、登記、統(tǒng)計等工作。

　　3、指導(dǎo)和參與藥學(xué)服務(wù)，促進合理用藥，確保患者用藥的`安全、有效、經(jīng)濟和適宜，提高藥物治療效果，規(guī)避藥品不良反應(yīng)和減少藥品不良事件的發(fā)生。認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴格管理毒、麻、精神、貴重藥品，發(fā)現(xiàn)問題及時研究處理，并向上級報告，嚴防差錯事故。

　　4、負責藥品檢驗、鑒定并且參與藥品的養(yǎng)護，保證配發(fā)的藥品質(zhì)量合格，安全存放；防止霉爛、變質(zhì)、過期；經(jīng)常檢查和校正天平、冰箱等裝置與設(shè)備，保持性能良好。

　　5、主動深入科室，征求意見，不斷改革藥品供應(yīng)工作。檢查科室藥品的使用，管理情況，發(fā)現(xiàn)問題及時研究處理，并向上級報告。

　　6、組織參加科學(xué)研究和技術(shù)革新，配合臨床研究，了解使用效果，征求意見，提高療效。

　　7、擔任教學(xué)和進修、實習人員的培訓(xùn)，指導(dǎo)藥劑師、藥劑士的業(yè)務(wù)學(xué)習和工作。

藥房的崗位職責6

　　1、遵守醫(yī)院的`規(guī)章制度，遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。

　　2、負責處方劃價，嚴格掌握藥品價格，劃價準確無誤。

　　3、負責擬訂藥品采購計劃。

　　4、不定期檢查藥品，防止積壓和變質(zhì)（沉淀、變色、發(fā)霉、過期等）如發(fā)現(xiàn)問題，及時向負責人匯報，不的私自發(fā)放過期藥品。

　　5、遵照醫(yī)囑發(fā)放藥品，不得擅自修改或涂抹處方。

　　6、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，嚴格管理毒、麻等藥品，嚴防差錯事故。

　　7、保持藥房清潔衛(wèi)生，擺放整齊，空氣流通。

　　8、負責處方裝訂，一周一訂，并匯總。

　　9、加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

藥房的崗位職責7

　�。ㄒ唬┍緧徫还ぷ鲬�(yīng)由取得主管中藥師或主管藥師以上藥學(xué)專業(yè)技術(shù)人員擔任。熟悉國家有關(guān)藥政法規(guī)和藥品管理、調(diào)配業(yè)務(wù)，并能解決藥品管理、調(diào)配等技術(shù)問題。

　�。ǘ┰诳浦魅蔚念I(lǐng)導(dǎo)下，負責中藥房的.業(yè)務(wù)和行政管理工作。組織參加各種會議；及時傳達上級指示，認真貫徹執(zhí)行藥政法規(guī)及各項規(guī)章制度，向科主任匯報本室人員的思想及工作情況。

　�。ㄈ┲笇�(dǎo)本室人員工作，并參加中藥調(diào)配工作，確保藥品及配方質(zhì)量。搶救危重病人時，應(yīng)主動配合臨床。

　　（四）及時了解中藥市場供應(yīng)和本院中藥消耗情況，協(xié)助中藥庫房編造中藥預(yù)算采購及計劃。主動向臨床科提供藥物信息，及時處理積壓藥品。

　　（五）負責毒、貴重藥品的調(diào)配、保管、統(tǒng)計等工作。

　　（六）負責月工作量的統(tǒng)計及報表工作。

　�。ㄆ撸┙M織本室人員業(yè)務(wù)學(xué)習，結(jié)合工作實際開展科研工作。

　　（八）負責本室人員的考勤、衛(wèi)生及安全工作。

藥房的崗位職責8

　　1、收取處方，檢查自然項目；科室、姓名、性別、年齡、診斷、醫(yī)生簽字等。

　　2、按處方審核制度審查處方藥品名稱、數(shù)量、劑量、劑型、配伍禁忌、給藥途徑等，對不合格處方，應(yīng)拒絕調(diào)配。

　　3、按照處方要求，嚴格認真進行調(diào)配。

　　4、藥品必須轉(zhuǎn)移到其他容器時，應(yīng)小心操作以避免污染。所有相關(guān)信息必須清楚標明于新容器上。

　　5、當分裝藥品同時發(fā)兩袋以上時，僅在一袋上標明用法用量，且向患者交代同品種的包裝袋數(shù)，以免患者重復(fù)用藥。

　　6、用法用量的書寫應(yīng)使用中文，避免使用ml、mg字樣。

　　7、核對處方上的藥品名稱、規(guī)格、數(shù)量、劑型、劑量、用法用量、給藥途徑與所調(diào)配藥品是否相符。

　　8、向患者交代用法用量、特殊要求的藥品的注意事項儲存條件等，針劑特別交代。

　　9、清楚呼喚患者姓名，當患者做出明確回應(yīng)后方可發(fā)藥。

　　10、將藥品和底方一并發(fā)出，以免漏發(fā)。

　　11、發(fā)藥完畢應(yīng)向患者說明：“您的'藥齊了”。

藥房的崗位職責9

　　1、對藥庫所售藥品具有質(zhì)量否決權(quán)。

　　2、在藥庫主任的領(lǐng)導(dǎo)下，監(jiān)督檢查國家有關(guān)藥品質(zhì)量的法律、法規(guī)、藥庫質(zhì)量管理制度執(zhí)行情況，協(xié)助藥庫主任做好質(zhì)量管理制度考核工作。

　　3、指導(dǎo)藥庫人員嚴格按國家有關(guān)規(guī)定對藥品進行分類擺放。

　　4、把好藥品進貨關(guān)，檢查外包裝是否破碎、受潮霉變，對原余藥品應(yīng)抽驗質(zhì)量，會同驗收人員進行質(zhì)量驗收并簽字(抽查核對品名、規(guī)格批準文號、注冊商標、批號、效期等)。

　　5、督促藥品養(yǎng)護檢查和效期藥品月度檢查執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)有質(zhì)變、破損、霉變等質(zhì)量問題，立即提出封存并將信息及時反饋至院長。

　　6、做好近期藥品月報工作，對積壓過多或不動銷藥品提出促銷建議。

　　7、負責不合格藥品的堆放，并有明顯標記(標記為紅色)，及時做好處理記錄、不合格來源：進貨驗收、藥品驗收時候，藥品監(jiān)督管理部門通告時及客戶購買后發(fā)現(xiàn)退回等情況。

　　8、出現(xiàn)以下嚴重質(zhì)量問題必須及時上報：

　　(1)賣錯藥品造成事故;

　　(2)進貨發(fā)現(xiàn)批量質(zhì)量問題，如30%以上的大面積破損

　　9、協(xié)助藥庫主任訪問工作，了解客戶的需求，收集客戶意見，對客戶反應(yīng)的質(zhì)量問題解決了的要有記錄、有結(jié)論。

　　10、負責收集出售藥品的`不良反應(yīng)情況，具體負責質(zhì)量客戶正確的填寫不良反應(yīng)的報告單，出現(xiàn)重大藥品不良反應(yīng)要及時、快速上報至藥品監(jiān)督管理不良反應(yīng)檢測中心。

藥房的崗位職責10

　　1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下,負責全科藥品管理和行政工作,制定藥房工作計劃并組織實施,督促檢查,按期總結(jié)匯報。

　　2.領(lǐng)導(dǎo)藥品調(diào)配工作,認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,促進安全,嚴防差錯事故。

　　3.了解需要,征求意見,主動供應(yīng),嚴防偽藥、劣藥、過期失效藥品入庫。

　　4.組織科內(nèi)人員開展業(yè)務(wù)學(xué)習,提高藥品專業(yè)知識,經(jīng)常向臨床提供新藥使用信息。

　　5.做好藥劑的各項統(tǒng)計工作,并定期盤點,保證供藥質(zhì)量。

　　6.主管藥師職稱

　　7.有5年以上工作經(jīng)驗

　　8.有二甲以上醫(yī)院工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮

藥房的崗位職責11

　　(一) 中藥房負責人崗位職責

　　1、本崗位工作應(yīng)由取得主管中藥師或主管藥師以上藥學(xué)專業(yè)技術(shù)人員擔任。熟悉國家有關(guān)藥政法規(guī)和藥品管理、調(diào)配業(yè)務(wù)，并能解決藥品管理、調(diào)配等技術(shù)問題。

　　2、在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負責中藥房的業(yè)務(wù)和行政管理工作。組織參加各種會議；及時傳達上級指示，認真貫徹執(zhí)行藥政法規(guī)及各項規(guī)章制度，向科主任匯報本室人員的思想及工作情況。

　　3、指導(dǎo)本室人員工作，并參加中藥調(diào)配工作，確保藥品及配方質(zhì)量。搶救危重病人時．應(yīng)主動配合臨床。

　　4、及時了解中藥市場供應(yīng)和本院中藥消耗情況，協(xié)助中藥庫房編造中藥預(yù)算采購及計劃。主動向臨床科提供藥物信息，及時處理積壓藥品。

　　5、負責毒、貴重藥品的調(diào)配、保管、統(tǒng)計等工作。

　　6、負責月工作量的統(tǒng)計及報表工作。

　　7、組織本室人員業(yè)務(wù)學(xué)習，結(jié)合工作實際開展科研工作。

　　8、負責本室人員的考勤、衛(wèi)生及安全工作。

　　(二) 中藥房配方人員崗位職責

　　1、本崗位工作應(yīng)由具有一定理論知識和實際操作能力的中藥士或藥劑士以上藥學(xué)專業(yè)技術(shù)人員擔任。在本室負責人的領(lǐng)導(dǎo)下進行工作并接受上一級技術(shù)人員的指導(dǎo)。

　　2、中藥處方調(diào)配：一般應(yīng)由兩名中藥師(士)同時進行，一人配方，一人負責審方核發(fā)。如只有一人獨自配方時，應(yīng)嚴格按照配方程序(即審方一配方一核方)進行，加強自我校對，嚴防差錯的發(fā)生。

　　審方：接到中藥處方后，應(yīng)認真審查處方前記和藥物的名稱、劑量、用法、醫(yī)生簽字、日期等是否正確完整有無禁忌。如有疑問及時與醫(yī)師聯(lián)系，應(yīng)請醫(yī)師更正或重新簽字后，方可調(diào)配。配伍缺藥應(yīng)請醫(yī)師更換藥物，藥劑人員不得自行更改處方。

　　配方：配方前應(yīng)檢查衡器的靈敏度，配方時要全神貫注，不得直接用手估量抓藥調(diào)配；毒性中藥、貴重藥物要用天平稱量。處方中需加工炮制的藥物應(yīng)符合

　　要求；包煎的藥物應(yīng)裝入布袋；須沖服、烊化、先煎后下的藥物應(yīng)分別包裝，大塊、堅硬的藥物應(yīng)搗碎后調(diào)配。

　　核方：處方配好后，應(yīng)將處方藥名與實物一一核對，并在處方上簽名，交校對人復(fù)核。校對人進行感觀檢查，進行二保(保證質(zhì)量、保證安全)、三查(查處方、查用法、查禁忌)、四對(對藥名、對實物、對分量、對劑量)，核對無誤后在藥袋上寫明煎法及服法，將中藥交病人或煎藥室，核對中如有錯誤應(yīng)查明原因，立即糾正。毒性中藥的調(diào)配，要嚴格審查處方，內(nèi)服和外用劑應(yīng)嚴加區(qū)別，稱量準確，單獨分包，交待使用方法。

　　3、發(fā)藥：在門診發(fā)藥時要核對取藥人姓名并將煎法、服法、禁忌及有關(guān)注意事項交待清楚。

　　(三) 中藥房煎藥人員崗位職責

　　本崗位工作應(yīng)由具有初中文化程度以上人員擔任。在本室負責人領(lǐng)導(dǎo)下工作。

　　2、煎藥用具可選用砂罐、搪瓷罐、不銹鋼鍋等；熱源常用煤氣、砂浴、蒸汽、電等。

　　3、根據(jù)氣溫和藥性，一般先將藥材入罐用冷水浸漬2h以上，然后煎煮并掌握好火候(開始武火，沸騰后用文火維持)，不斷攪拌翻動。

　　4、煎藥時間：一般藥材20～30min；解表藥及質(zhì)輕的中藥15～20min；滋補藥及質(zhì)重的.中藥30～60min。根據(jù)藥性掌握好先煎、后下、包煎、烊化等方法，以保持藥性。煎藥次數(shù)一般2次，最好兩次煎藥量共250mL_為宜；藥液過多應(yīng)蒸發(fā)濃縮。

　　5、煎藥采用二聯(lián)單，藥罐、藥瓶標記相一致，避免差錯。盛藥瓶每次用過后要清洗干凈、消毒后再用。煎藥罐內(nèi)的藥渣一般應(yīng)留樣8h(待病人服藥后)再傾倒。

　　6、建立“煎藥、送藥登記”。每天做好煎藥前后的登記核對工作。送往科內(nèi)的藥應(yīng)由護士驗收并簽字，便于查對．防止差錯。登記內(nèi)容為：科別、床號、病人姓名、服藥起止日期、醫(yī)師、配方藥師、煎藥人、送藥人、簽收護士等。

　　7、煎藥室應(yīng)保持清潔、衛(wèi)生。每天煎藥工作完畢后應(yīng)清除積水、擦拭臺面、處理好藥渣，檢查水、電、氣開關(guān)，做到安全。

　　(四) 中藥房保管員崗位職責

　　1、本崗位工作應(yīng)由具有一定理論知識和實際操作能力的藥劑士以上藥學(xué)專業(yè)技術(shù)人員擔任。在本室負責人的領(lǐng)導(dǎo)下進行工作并接受上一級技術(shù)人員的指導(dǎo)。

　　2、中藥房除應(yīng)符合庫房的一般要求外，應(yīng)特別重視防潮、防霉、防蟲、防鼠、防火等安全工作；保管人員必須掌握各種藥材的變異特點，如易生蟲、泛油、變色、變味、溶化怕熱、潮解風化及需特殊管理的毒藥、易燃藥、名貴藥、鮮藥和鹽腌藥等；可根據(jù)具體情況，采取適當?shù)拇胧�，做好保管養(yǎng)護工作。

　　3、中藥的入庫驗收，除對規(guī)格、真?zhèn)�、�?yōu)劣等全面檢驗外，還應(yīng)檢驗是否蟲蛀、霉變、水分太小、色澤氣味、走油、潮解、風化、有無滲漏水漬、包裝有無破碎、重量是否相符、封簽是否完好等。

　　4、中藥材入庫后，可用木制、白鐵皮藥箱和陶瓷容器或麻袋保管。中成藥及中藥材應(yīng)做到賬物相符。

　　5、庫內(nèi)嚴禁煙火、會客、存放私物。庫內(nèi)人員離開時，必須關(guān)好門、窗、水、電等。

藥房的崗位職責12

　　1.由具有一定理論知識和實踐操作能力的藥劑師(士)承擔本崗位工作。在本藥房負責人的領(lǐng)導(dǎo)下進行工作并接受上一級技術(shù)人員的指導(dǎo)。

　　2.嚴格執(zhí)行本藥房的各項規(guī)章制度。

　　3.堅守崗位，必須離開時，應(yīng)經(jīng)負責人批準并安排人員代班。無特殊原因不得自行換班和無故缺勤。

　　4.認真執(zhí)行藥品管理法，嚴格執(zhí)行麻醉的藥品、精神的藥品、醫(yī)療用毒性藥品的管理制度以及處方管理制度。

　　5.認真執(zhí)行“三查七對”制度，即查處方、對科別、對姓名、對年齡；查藥品、對含量、對用法、對瓶管;査禁忌、對用量。杜絕差錯事故。

　　6.本調(diào)劑臺藥品，應(yīng)按藥理作用分類，定位放置，臺面上應(yīng)保持清潔整齊。應(yīng)定期對各自藥品責任區(qū)進行效期檢查；清查藥品存量及質(zhì)量；反饋醫(yī)生、患者對藥品的需求情況。

　　7.補充散裝藥品時，應(yīng)核對原包裝藥品名稱、規(guī)格、質(zhì)量、批號及有效期；嚴格執(zhí)行核對制度。同一品種不同規(guī)格、形狀、顏色、批號、效期的藥品不得混裝。不同藥品補充應(yīng)做到清場，不得混放混分。補充前，先洗手，嚴禁用手接觸藥品。藥品補充完后及時蓋上瓶塞，以免吸潮，風化變質(zhì)；對用量少而易變質(zhì)的藥品，應(yīng)少量多次補充,以保證藥品的質(zhì)量。

　　8.對所補充的藥品質(zhì)量有疑問時應(yīng)報告藥房負責人，經(jīng)核對無疑后，方可進行補充。

　　9.認真做好交接班工作。麻醉的藥品、精神的藥品、醫(yī)療用毒性藥品、貴重藥品，要當面點清，填寫好交班簿，否則接班同志可以拒絕接班。如遇不能解決的問題，應(yīng)及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

　　10.下班前做好各自藥品責任區(qū)的清潔衛(wèi)生工作，做到藥品擺放整齊，關(guān)好門窗、水電，防范安全事故。

　　11.窗口配方人員，負責窗口處方的藥品調(diào)配、核對、發(fā)放，并負責窗口調(diào)劑臺的`散裝藥品補充。

　　12.病區(qū)配方人員，負責病房醫(yī)囑藥品調(diào)配，定期對各自藥品責任區(qū)進行效期檢查。加強與各臨床科室的聯(lián)系。對新增藥品和緊缺藥品，應(yīng)主動及時地通知臨床科室，并介紹新藥和代用品，為臨床提供用藥咨詢；做好醫(yī)師合理用藥的參謀，注意及時地糾正臨床用藥中的不合理現(xiàn)象；做好藥品不良反應(yīng)監(jiān)察反饋工作；做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　13.急診藥房配方人員，負責24小時急診處方的藥品調(diào)配、核對及散裝藥品補充，嚴格執(zhí)行個人雙簽字制度及醫(yī)院大、小夜班制度。認真做好交接班工作，麻醉的藥品、精神的藥品、醫(yī)療用毒性藥品、貴重藥品，要當面點清，填寫好交班簿,否則接班人員可以拒絕接班。如遇不能解決的問題,應(yīng)及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

藥房的崗位職責13

　　1．行政部主要職能

　　1.1學(xué)習研究國家的方針、xx、法規(guī)，貫徹落實企業(yè)的各項工作指令。

　　1.2負責公司級會議的籌備和安排，并協(xié)調(diào)會議期間各部門工作的開展以及會議決定的催辦和檢查。

　　1.3做好文書檔案和有關(guān)資料的管理工作，包括公文的收發(fā)、印信的保管、文印核稿、呈批、催辦歸檔、調(diào)卷和保密工作。

　　1.4根據(jù)xx的布置和要求及時準確地起草或打印、復(fù)印文件和資料。

　　1.5做好人事管理工作，保管好職工的檔案，根據(jù)需要做好勞動力的安排調(diào)配，員工的招聘、異動工作，并協(xié)助辦理好各項有關(guān)手續(xù)。

　　1.6做好企業(yè)的考勤統(tǒng)計工作、勞動工資、績效、員工福利的管理工作，根據(jù)xx做好職工的調(diào)資定級、統(tǒng)籌退休等各項工作，并負責辦理員工請假、休假的有關(guān)手續(xù)。

　　1.7負責企業(yè)職工的培訓(xùn)工作，包括文化教育、知識更新、思想xx教育的有關(guān)管理工作。

　　1.8負責企業(yè)有關(guān)辦公用品和勞保用品的采購工作。

　　1.9負責企業(yè)后勤、員工食堂的管理工作。

　　1.10負責企業(yè)車輛的調(diào)度、使用和維修保養(yǎng)工作。

　　1.11負責企業(yè)對外宣傳工作，做好來信來訪和安排好外單位人員參觀、訪問的接待工作。

　　1.12負責社區(qū)活動及公司內(nèi)部活動的的xx工作。

　　1.13負責企業(yè)內(nèi)部文化宣傳工作。

　　1.14負責公司內(nèi)刊的制作、發(fā)行工作。

　　1.15負責公司商業(yè)經(jīng)營的xx管理工作。

　　1.16完成總經(jīng)理布置的其它工作，對公司交辦的其它工作任務(wù)及時匯報。

　　2.質(zhì)量目標：

　　2.1分解目標：全員入司培訓(xùn)上崗率100%特殊工種持證上崗率100%文件發(fā)放及時率100%各類檔案完好率100%

　　員工考勤、績效統(tǒng)計準確率100%員工福利保險符合公司要求

　　社區(qū)文化活動、企業(yè)文化活動符合公司要求2.2目標釋義：

　　全員入司培訓(xùn)上崗率=試用期內(nèi)入司培訓(xùn)合格員工數(shù)量/

　　試用期入司員工數(shù)量×100%

　　特殊工種持證上崗率=特殊工種持證上崗員工數(shù)量/

　　特殊工種員工數(shù)量×100%文件發(fā)放及時率＝文件發(fā)放的數(shù)量/應(yīng)收到部門×100%

　　1.1崗位職責

　　在總經(jīng)理的直接xx下，全面負責公司人事、行政、采購、資料管理工作，主要職責如下：

　　a.負責公司對外的公共關(guān)系的建立、保持和企業(yè)形象宣傳，處理公司對外事務(wù)及同行業(yè)交流、參觀的接待、安排工作。負責公司企業(yè)形象之宣傳，公司CI工程之推廣應(yīng)用。

　　b.負責公司信息管理的各項工作。負責完善公司信息管理xx，督導(dǎo)各部門的信息工作，并根據(jù)公司及各部門信息工作情況，負責至少每周xx召開一次公司工作會議。

　　c.負責綜合處理公司各類人力資源管理、培訓(xùn)與開發(fā)、行政后勤、物資供應(yīng)管理事務(wù)及本部門全面管理工作，帶領(lǐng)部門全體人員不斷進取創(chuàng)新，牢固樹立服務(wù)思想，寓管理于服務(wù)之中，對所負責各項工作之最終結(jié)果負責。

　　d.為保證公司的整體利益，從人力資源角度，參與和制定公司發(fā)展的戰(zhàn)略目標、整體規(guī)劃和實施對策，保證人力資源開發(fā)工作適應(yīng)公司持續(xù)發(fā)展的需要。對公司的人員結(jié)構(gòu)施動態(tài)優(yōu)化配置，并對各類專業(yè)人才進行必要的儲備，負責公司人力資源的合理調(diào)配。

　　e.在公司范圍內(nèi)進行崗位設(shè)置、xx設(shè)計，確定各部門崗位編制及人員配置，協(xié)助上級xx合理設(shè)置各種職能的管理機構(gòu)。

　　f.負責制定、審核公司職工、員工薪金福利xx、薪金調(diào)整方案，審核各類薪金調(diào)整，合理xx人力資源成本。

　　g.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，加強員工培訓(xùn)，完善公司培訓(xùn)體系、優(yōu)化員工素質(zhì)；審核公司“年度培訓(xùn)大綱”、月度培訓(xùn)計劃，負責xx公司各項培訓(xùn)工作的開展，確保培訓(xùn)質(zhì)量。

　　h.負責完善公司業(yè)績考核體系，以科學(xué)有效的'方式考核、評估公司各類人員的工作業(yè)績、工作態(tài)度和工作能力。

　　i.負責公司人事監(jiān)察工作，及時掌握各部門人事信息，xx各部門經(jīng)理對xx人員的任免、考核，處理員工申訴、勞資糾紛，協(xié)調(diào)公司內(nèi)外勞動人事關(guān)系，保證企業(yè)的凝聚力和團隊士氣。

　　j.負責完善公司行政后勤管理體系，加強過程xx，xx各部門行政后勤管理工作（包括資產(chǎn)、倉庫、宿舍、辦公環(huán)境等）。

　　k.負責公司公章、法人委托書、法人證明書、介紹信等證照的管理工作，并做好相關(guān)的質(zhì)量記錄。負責公司的合同管理工作。

　　l.負責考核本部門人員工作績效，主持考核面談，采取有效的激勵措施，促進所屬部門高效完成工作。

　　m.負責審批本部門日常物資采購，xx部門物資管理程序，嚴格審批費用支出，合理xx經(jīng)營管理成本。

　　n．定期召集本部門工作例會，集思廣益，總結(jié)部署工作，完成xx交辦的其

　　他各類任務(wù)。

　　1.2任職要求

　　1.2.1思想品德

　　a.認真遵守國家的法律、法規(guī)；

　　b.遵守職業(yè)道德，認真作好各項工作，有較強的事業(yè)心，克己奉公；c.待客熱情禮貌，能與同事和顧客友好相處，熱心助人；c.保守公司秘密。

　　1.2.2知識水x

　　1.2.2.1專業(yè)管理知識：

　　a.熟悉物業(yè)管理知識，通過x主管部門的崗位培訓(xùn)；b.了解公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標；

　　c.熟悉公司各部門各崗位的服務(wù)規(guī)范、服務(wù)提供規(guī)范和質(zhì)量xx規(guī)范，能在實踐中認真貫徹執(zhí)行；d.物業(yè)管理知識；

　　1.2.2.2xx法規(guī)知識

　　a.熟悉國家物業(yè)管理的有關(guān)法律法規(guī)要求；

　　b.掌握《勞動合同法》和《勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)，并予與運用；c.了解涉外工作的有關(guān)法律法規(guī)。

　　1.2.2.3相關(guān)知識

　　a.企業(yè)經(jīng)營管理知識；b.管理心理學(xué)知識。

　　1.2.3工作能力

　　a.分析、判斷能力：根據(jù)公司總的質(zhì)量方針、目標，對各部門的潛在要求進行分析、判斷，做出正確的決策并實施。

　　b.開拓創(chuàng)新的能力：提出有利于公司發(fā)展的新建議，積極為公司增加效益做出貢獻。

　　c.xx協(xié)調(diào)能力：有效的xx協(xié)調(diào)和調(diào)動公司員工的積極性，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高效的物業(yè)管理；有效的處理各部門的意見使之滿意。

　　d.語言文字表達能力：能編寫公司各類管理xx、規(guī)范、專題報告和工作總結(jié)，善于和各部門進行交流、溝通，得到理解和信任。

　　e.熟悉計算機的管理和應(yīng)用。

　　1.2.4xx、經(jīng)驗、培訓(xùn)和健康

　　a.xx：具備大專以上xx；

　　b.經(jīng)驗：從事物業(yè)管理工作一年半以上；c.培訓(xùn)：經(jīng)過x主管部門培訓(xùn)合格，持證上崗；d.身體健康，精力充沛。

　　2.社區(qū)文化專員

　　2.1崗位職責

　　a.協(xié)助部門經(jīng)理xx公司范圍內(nèi)社區(qū)文化活動的開展。 b.制訂和修訂社區(qū)文化活動xx。

　　c.擬定社區(qū)文化活動計劃，活動過后進行總結(jié)、存檔。 d.社區(qū)文化活動物品的準備及活動過后物品的回收。 e.社區(qū)文化活動物品的保存。

　　f.負責社區(qū)文化活動事宜與開發(fā)商的對接。

　　2.2任職要求

　　2.2.1思想品德

　　a.1認真遵守國家的法律、法規(guī)；

　　b.遵守職業(yè)道德，認真作好各項工作，有較強的事業(yè)心，克己奉公；c.待客熱情禮貌，能與同事和顧客友好相處，熱心助人；c.保守公司秘密。

　　2.2.2知識水x

　　2.2.2.1專業(yè)管理知識：

　　a.熟悉物業(yè)管理知識，通過x主管部門的崗位培訓(xùn)；b.了解公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標；

　　c.熟悉公司各部門各崗位的服務(wù)規(guī)范、服務(wù)提供規(guī)范和質(zhì)量xx規(guī)范，能在實踐中認真貫徹執(zhí)行；d.物業(yè)管理知識；

　　2.2.2.2xx法規(guī)知識

　　a.熟悉國家物業(yè)管理的有關(guān)法律法規(guī)要求；b.了解涉外工作的有關(guān)法律法規(guī)。

藥房的崗位職責14

　　一、收方后認真審方，核對計算機所打出的清單，準確無誤后按照處方要求調(diào)配。相反、相畏、配伍禁忌，毒性藥品超過限量需與醫(yī)師核實聯(lián)系。

　　二、根據(jù)處方呼叫患者姓名，按處方發(fā)藥，發(fā)藥時核對姓名、劑數(shù)，向患者說明用法、用量、煎藥方法，有先煎、后下、包煎等給以提示。

　　三、飲片應(yīng)潔凈、無雜質(zhì)，分戥準確，配方、發(fā)藥者須在處方簽名以示負責。

　　四、做好藥品請領(lǐng)計劃，及時補充藥品，保證藥品充足供應(yīng)，收藥時按領(lǐng)藥單核對藥品，及時按類歸位。

　　五、負責責任區(qū)內(nèi)的.藥品質(zhì)量。中藥飲片無蟲蛀、發(fā)霉、變質(zhì)，生制分清。

　　六、住院患者的煎藥要做好相關(guān)登記，門診煎藥患者要告知等候取藥時間。

　　七、熟悉計算機的操作規(guī)程，做好處方清點、裝訂、統(tǒng)計工作，妥善保存。負責藥品盤點工作，保證帳物相符。

　　八、保持工作區(qū)內(nèi)衛(wèi)生整潔。

藥房的崗位職責15

　　崗位目標：貫徹實施藥品管理法和GSP，保證藥房質(zhì)量體系運行正常，負責質(zhì)量管理具體實施；負責在庫藥品的養(yǎng)護和質(zhì)量檢查工作；負責購進和銷退藥械的出入庫驗收復(fù)核，收集入庫藥械質(zhì)量相關(guān)證明文件并掃描存檔；確保合法經(jīng)營，質(zhì)量服務(wù)滿足需求。

　　崗位職責：

　　1、負責藥品質(zhì)量管理工作，有效行使質(zhì)量監(jiān)督管理職能。

　　2、負責質(zhì)量體系文件的制定、完善和更新，收集并貫徹、執(zhí)行國家有關(guān)藥品管理的法律法規(guī)和各項通知要求。

　　3、堅持質(zhì)量原則，拒絕不合格藥品入庫，有效行使否決權(quán)；按法定標準和質(zhì)量驗收規(guī)程細則對購進藥品、銷售退回藥品逐批進行驗收。

　　4、負責在庫藥品和醫(yī)療器械的養(yǎng)護工作，定期對庫存藥品進行質(zhì)量養(yǎng)護檢查，負責建立驗收、養(yǎng)護信息檔案。

　　5、指導(dǎo)和監(jiān)督倉庫藥品保管、養(yǎng)護和運輸中的質(zhì)量工作。

　　6、檢查在庫藥品的儲存條件，指導(dǎo)并配合保管人員進行庫房溫、濕度的管理，做好庫內(nèi)溫、濕度記錄；對溫度出現(xiàn)異常情況采取相應(yīng)的措施。

　　7、定期匯總、分析和上報養(yǎng)護檢查、近效期藥品等質(zhì)量信息。藥品和醫(yī)療器械的采購和銷后退回驗收、藥檢報告的整理歸檔。

　　8、負責質(zhì)量體系文件、法律法規(guī)文件及總部或藥監(jiān)部門下發(fā)的各種文件的建檔和保存。

　　9、負責不合格藥品的.確認、匯總、分析、上報、銷毀，對不合格藥品的處理過程實施監(jiān)督。

　　10、負責藥品質(zhì)量的查詢和藥品質(zhì)量事故或質(zhì)量投訴的調(diào)查、處理報告。

　　11、負責組織實施相關(guān)部門對質(zhì)量問題藥品的召回；根據(jù)各級藥監(jiān)部門和上級部門通告，負責對經(jīng)營藥品緊急情況的核查。