運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé)

時(shí)間：2024-12-12 08:03:32 崗位職責(zé) 我要投稿

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運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé)(精品)

　　在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，越來(lái)越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？以下是小編收集整理的運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé)(精品)

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé)1

　　1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)制定公司物業(yè)運(yùn)營(yíng)中長(zhǎng)期業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、實(shí)施策略及工作計(jì)劃；

　　2、根據(jù)年度策略、工作計(jì)劃定期組織評(píng)估與總結(jié)，系統(tǒng)把控業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)糾偏，確保目標(biāo)達(dá)成；

　　3、統(tǒng)籌策劃物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)，實(shí)現(xiàn)物業(yè)服式模式的差異化與精細(xì)化；

　　4、統(tǒng)籌搭建物業(yè)服務(wù)品質(zhì)及客戶關(guān)系監(jiān)督、評(píng)價(jià)與考核體系，實(shí)現(xiàn)服務(wù)品質(zhì)與滿意度的提升；

　　5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)體系品質(zhì)管理、專項(xiàng)檢查等工作報(bào)告、標(biāo)準(zhǔn)化文件、客戶投訴等日常文件的審核；

　　6、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)體系相關(guān)會(huì)議的`組織與會(huì)后事項(xiàng)的跟進(jìn)。崗位職責(zé)：

　　3、統(tǒng)籌策劃物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)，實(shí)現(xiàn)物業(yè)服式模式的差異化與精細(xì)化；

　　4、統(tǒng)籌搭建物業(yè)服務(wù)品質(zhì)及客戶關(guān)系監(jiān)督、評(píng)價(jià)與考核體系，實(shí)現(xiàn)服務(wù)品質(zhì)與滿意度的提升；

　　5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)體系品質(zhì)管理、專項(xiàng)檢查等工作報(bào)告、標(biāo)準(zhǔn)化文件、客戶投訴等日常文件的審核；

　　6、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)體系相關(guān)會(huì)議的組織與會(huì)后事項(xiàng)的跟進(jìn)。

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站整體的規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)、推廣和管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行運(yùn)營(yíng)計(jì)劃;

　　2、在公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指導(dǎo)下，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查和分析，組織網(wǎng)站整體定位、架構(gòu)設(shè)置、風(fēng)格設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)方向等的綜合策劃，確立網(wǎng)站定位與發(fā)展方向;

　　3、組織目標(biāo)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、客戶需求等的調(diào)查，撰寫(xiě)市場(chǎng)分析與評(píng)述，策劃網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)拓展和產(chǎn)品銷售的綜合推廣措施，推動(dòng)網(wǎng)站商業(yè)模式的'形成和相關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、優(yōu)化;

　　4、根據(jù)網(wǎng)站定位及運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目策劃，與內(nèi)容總編協(xié)調(diào)確定網(wǎng)站內(nèi)容的具體規(guī)劃，并制定具體運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的工作計(jì)劃，團(tuán)隊(duì)調(diào)動(dòng)，人力分配，組織運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的實(shí)施;負(fù)責(zé)產(chǎn)品定位與規(guī)劃，日常運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品管理和定價(jià)策略;

　　5、與其他相關(guān)網(wǎng)站、媒體、行業(yè)協(xié)會(huì)及其它相關(guān)單位建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴，協(xié)調(diào)公司與客戶之間的資源，開(kāi)展運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的推廣工作，提高有效訪問(wèn)量，保證網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的順利執(zhí)行與業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成;

　　6、負(fù)責(zé)同行品類內(nèi)容監(jiān)測(cè)與分析;根據(jù)業(yè)績(jī)、市場(chǎng)反饋等對(duì)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督、控制和績(jī)效評(píng)估，及時(shí)調(diào)整市場(chǎng)策略與內(nèi)容，保證項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的持續(xù)達(dá)成;

　　7、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針和部門(mén)業(yè)務(wù)需要，合理設(shè)置部門(mén)組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，配置人力資源，對(duì)員工進(jìn)行管理、培訓(xùn)與績(jī)效考核;

　　8、協(xié)調(diào)網(wǎng)站人事、策劃、技術(shù)、市場(chǎng)、銷售、客服團(tuán)隊(duì)工作，建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制。

　　9、完成其他工作。

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　　【崗位職責(zé)】

　　1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)進(jìn)口母嬰、家居、食品等品類天貓旗艦店，京東旗艦店;

　　2、根據(jù)店鋪年度規(guī)劃進(jìn)行指標(biāo)分解，安排日常和營(yíng)銷推廣節(jié)奏，確保指標(biāo)完成;

　　3、對(duì)店鋪數(shù)據(jù)進(jìn)行精確分析，優(yōu)化店鋪流量及轉(zhuǎn)化率，具備精細(xì)化運(yùn)營(yíng)能力。

　　【任職資格】

　　1、2-3年以上母嬰、家居餐飲具和食品類目行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)口品牌運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、對(duì)旗艦店平臺(tái)玩法，站內(nèi)外引流有較豐富經(jīng)驗(yàn)和把握能力;

　　3、有過(guò)以上類目知名品牌旗艦店專賣店運(yùn)營(yíng)和管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　4、英語(yǔ)四級(jí)以上，良好的英語(yǔ)溝通能力。

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　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略需求，制定公司子產(chǎn)品“中外電力工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)管理平臺(tái)”（以下簡(jiǎn)稱：平臺(tái)）運(yùn)營(yíng)策略并落地執(zhí)行；

　　2、負(fù)責(zé)平臺(tái)線上、線下服務(wù)機(jī)制建立及執(zhí)行；

　　3、負(fù)責(zé)平臺(tái)功能優(yōu)化及、平臺(tái)所包含數(shù)據(jù)的質(zhì)量管控；

　　4、結(jié)合行業(yè)熱點(diǎn)和終端用戶的需求，制定相關(guān)營(yíng)銷策略，創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷方式，落實(shí)并監(jiān)控各項(xiàng)策略的.實(shí)施；

　　5、負(fù)責(zé)整合網(wǎng)站相關(guān)各方資源，與各方建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴，協(xié)調(diào)平臺(tái)與客戶之間的資源，最大程度發(fā)揮資源利用效率，；

　　7、與市場(chǎng)營(yíng)銷部門(mén)共同策劃并實(shí)施網(wǎng)站推廣活動(dòng)，并與市場(chǎng)建立良好的公共關(guān)系。

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　　負(fù)責(zé)公司品牌新媒體運(yùn)營(yíng)體系搭建，負(fù)責(zé)全網(wǎng)及公司微信、微博、短視、直播等平臺(tái)的.日常運(yùn)營(yíng)及推廣。

　　負(fù)責(zé)公司全網(wǎng)SEO基礎(chǔ)搭建與運(yùn)營(yíng)，包含公司網(wǎng)絡(luò)輿情檢測(cè)、媒體評(píng)測(cè)、Q&A問(wèn)答等全網(wǎng)品牌口碑建設(shè)。

　　負(fù)責(zé)策劃、制作和傳播優(yōu)質(zhì)且具有傳播性的內(nèi)容(包括原創(chuàng)文、圖片、海報(bào)、視頻等)，負(fù)責(zé)品牌原創(chuàng)內(nèi)容的策劃、采編與制作。

　　根據(jù)時(shí)事熱點(diǎn)、節(jié)日活動(dòng)等事件進(jìn)行相應(yīng)話題炒作，提升公司新媒體平臺(tái)影響力和關(guān)注度。

　　負(fù)責(zé)公司自媒體平臺(tái)的粉絲增長(zhǎng)拉新，提高平臺(tái)關(guān)注度和活躍度。

　　緊跟新媒體平臺(tái)及整體發(fā)展趨勢(shì)，廣泛關(guān)注相關(guān)標(biāo)桿性自媒體大號(hào)，積極探索運(yùn)營(yíng)模式和合作模式。

　　根據(jù)公司新媒體運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行分析，每月提交數(shù)據(jù)分析報(bào)告，反饋運(yùn)營(yíng)效果提出優(yōu)化改進(jìn)方案。

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　　職責(zé)

　　1.打造品牌新媒體矩陣，負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)推廣，提高品牌影響力和關(guān)注度;

　　2.負(fù)責(zé)用戶的'累積和運(yùn)營(yíng)，跟蹤傳播效果，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及用戶調(diào)研，分析用戶行為及反饋，設(shè)計(jì)互動(dòng)機(jī)制及運(yùn)維策略，提升用戶基數(shù)及粉絲粘性;

　　3.負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的內(nèi)容運(yùn)營(yíng)和執(zhí)行，搭建平臺(tái)內(nèi)容框架，并負(fù)責(zé)日常執(zhí)行;

　　4.配合部門(mén)其他項(xiàng)目組，進(jìn)行線上線下運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的策劃、組織和實(shí)施;

　　5.制定工作計(jì)劃及目標(biāo)，積極維護(hù)和擴(kuò)展新媒體作者團(tuán)隊(duì)。

　　任職資格

　　1.具備新媒體行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉新媒體粉絲和用戶運(yùn)營(yíng)，具備流量轉(zhuǎn)化思維;

　　2.愛(ài)好文藝和內(nèi)容創(chuàng)意行業(yè)，關(guān)注年輕人動(dòng)態(tài);

　　3.互聯(lián)網(wǎng)重度用戶，理解熱點(diǎn)，網(wǎng)感佳;

　　4.有作者和運(yùn)營(yíng)資源者優(yōu)先，較強(qiáng)的專題策劃、信息整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力;

　　5.本科以上學(xué)歷，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

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　　崗位職責(zé)

　　職責(zé)描述:

　　1. 主要負(fù)責(zé)萬(wàn)科新項(xiàng)目——泊時(shí)易無(wú)人停車場(chǎng)的商務(wù)拓展和客戶關(guān)系維護(hù);

　　2.負(fù)責(zé)各種拓展項(xiàng)目的實(shí)地考察與調(diào)研、信息搜集、統(tǒng)計(jì)分析;

　　3.開(kāi)發(fā)新客戶新市場(chǎng),增加業(yè)務(wù)范圍,并根據(jù)大客戶需求進(jìn)行方案撰寫(xiě);

　　4.負(fù)責(zé)大客戶周度項(xiàng)目進(jìn)展的匯總與統(tǒng)計(jì)工作;

　　5.協(xié)助進(jìn)行竟品項(xiàng)目的分析;

　　任職要求:

　　1. 2-3年工作經(jīng)驗(yàn),有智能停車行業(yè)工作經(jīng)歷的人優(yōu)先考慮(安居寶/etcp/停簡(jiǎn)單/速停車);

　　2. 有對(duì)拓展項(xiàng)目調(diào)研基礎(chǔ)與經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟練善于運(yùn)用辦公軟件(尤其是PowerPoint);

　　3. 較強(qiáng)的'溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力、抗壓能力、主動(dòng)學(xué)習(xí)能力

　　4.認(rèn)同萬(wàn)科的企業(yè)文化,具備團(tuán)隊(duì)精神

　　項(xiàng)目拓展管理崗位

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　　崗位職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在國(guó)內(nèi)電商平臺(tái)、跨境電商平臺(tái)的整體運(yùn)營(yíng);

　　合作平臺(tái)數(shù)據(jù)對(duì)接分析，進(jìn)銷存、物流、結(jié)算優(yōu)化及管理;

　　資源產(chǎn)品的商務(wù)溝通、談判，爭(zhēng)取平臺(tái)流量、推廣資源;

　　在售產(chǎn)品的銷售提升意見(jiàn)及方案，產(chǎn)品操盤(pán)策略的調(diào)整;

　　發(fā)起促銷產(chǎn)品的推廣活動(dòng)、降價(jià)、買贈(zèng)等活動(dòng)方案;

　　監(jiān)控公司在售產(chǎn)品及主要競(jìng)品的銷售數(shù)據(jù)及推廣活動(dòng);

　　新產(chǎn)品引入的`調(diào)研、溝通及產(chǎn)品上柜、銷售分析;

　　部門(mén)經(jīng)理交待的其他工作;

　　任職要求：

　　學(xué)歷：本科;

　　專業(yè)：營(yíng)銷、市場(chǎng)、語(yǔ)言類等相關(guān)專業(yè);

　　工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年;

　　英語(yǔ)水平：口語(yǔ)熟練;

　　具有獨(dú)自操盤(pán)IT類旗艦店或?qū)Ｙu店運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);

　　具有獨(dú)立操盤(pán)境外電商的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);

　　個(gè)人對(duì)跨境電商行業(yè)或3C品類行業(yè)有職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;

　　開(kāi)朗，善于溝通;

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　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的策略制定、方案計(jì)劃并組織執(zhí)行，提升營(yíng)運(yùn)效率，確保運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的'實(shí)現(xiàn);

　　2、制定總體及階段性的發(fā)展規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略，并組織協(xié)調(diào)各相關(guān)部門(mén)執(zhí)行、實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。負(fù)責(zé)的整體運(yùn)營(yíng)(管理用戶需求分析、優(yōu)化與推廣、流量分析等工作);

　　3、負(fù)責(zé)各種網(wǎng)絡(luò)推廣方案的策劃、活動(dòng)執(zhí)行、數(shù)據(jù)跟蹤、分析總結(jié)，提升排名和價(jià)值，提升用戶數(shù)、pv流量、用戶粘著度、品牌曝光度等;

　　4、負(fù)責(zé)根據(jù)特點(diǎn)確定優(yōu)化方案，提高知名度和訪問(wèn)量。

　　任職資格：

　　1、大學(xué)及以上學(xué)歷，2年以上運(yùn)營(yíng)與推廣經(jīng)驗(yàn);

　　2、敏銳的市場(chǎng)意識(shí)和快速的學(xué)習(xí)能力，能根據(jù)行業(yè)、產(chǎn)品動(dòng)態(tài)調(diào)整內(nèi)容和運(yùn)營(yíng)方式;

　　3、關(guān)注用戶體驗(yàn)、價(jià)值、粘性;

　　4、具備高度的工作熱情和責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作、協(xié)調(diào)能力。

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　　崗位職責(zé):

　　1、依據(jù)集團(tuán)的整體發(fā)行策略,明確游戲平臺(tái)整體運(yùn)營(yíng)規(guī)劃,負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)策劃和實(shí)施管理,實(shí)現(xiàn)流量、活躍度、用戶留存提升等運(yùn)營(yíng)目標(biāo);

　　2、根據(jù)平臺(tái)及用戶數(shù)據(jù)、用戶反饋、調(diào)研等,提出產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程等優(yōu)化需求,完善日常運(yùn)營(yíng)流程;

　　3、根據(jù)平臺(tái)整體發(fā)展計(jì)劃,制定平臺(tái)推廣與活動(dòng)計(jì)劃,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)成本,合理組合各種運(yùn)營(yíng)手段實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)目標(biāo);

　　4、密切關(guān)注平臺(tái)用戶活躍各項(xiàng)指標(biāo),及時(shí)分析該平臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),持續(xù)關(guān)注市場(chǎng)其他游戲平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)狀況,不斷優(yōu)化平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)策略;

　　5、有效處理平臺(tái)運(yùn)營(yíng)過(guò)程當(dāng)中突發(fā)事件。

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,5年以上游戲平臺(tái)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉游戲平臺(tái)各項(xiàng)游戲相關(guān)產(chǎn)品能力建設(shè),能夠在復(fù)雜的'環(huán)境中推進(jìn)項(xiàng)目前進(jìn),具有較強(qiáng)的資源統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)能力;

　　3、熱愛(ài)游戲,熟悉游戲運(yùn)營(yíng)的流程及各個(gè)環(huán)節(jié),有良好的用戶需求捕捉能力、用戶運(yùn)營(yíng)能力。

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　　工作職責(zé)：

　　1、在公司的發(fā)展戰(zhàn)略下，建立并完善高效的酒店運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)、管理流程；

　　2、組織制定酒店年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃以及年度預(yù)算，落實(shí)經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃和方案，保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；

　　3、執(zhí)行并監(jiān)控酒店運(yùn)營(yíng)管理情況，確保各項(xiàng)工作有效落實(shí)；

　　4、審閱營(yíng)業(yè)報(bào)表，進(jìn)行營(yíng)業(yè)分析，組織經(jīng)營(yíng)分析會(huì)，制定和調(diào)整經(jīng)營(yíng)決策；

　　5、定期分析酒店管理狀況及工作標(biāo)準(zhǔn)的.執(zhí)行情況，提出整改意見(jiàn)，有效實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)；

　　6、主持公司自主品牌酒店的開(kāi)發(fā)、籌備以及指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)；

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，酒店及旅游管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、6年以上酒店行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上連鎖酒店集團(tuán)，或者品牌旗艦單店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3、有豐富的團(tuán)隊(duì)組建及管控經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的計(jì)劃、決策和綜合判斷能力；

　　4、有良好的職業(yè)道德和責(zé)任感、有激情，事業(yè)心強(qiáng)；

　　5、英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言使用，可駐外。

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　　任職資格：

　　1、專業(yè)不限，�？萍耙陨蠈W(xué)歷；1年以上孵化器運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

　　2、了解雙創(chuàng)基本狀況，最好熟悉金融、法律法規(guī)、合同等相關(guān)知識(shí)；

　　3、熟悉招商流程及招商渠道的建立；

　　4、工作細(xì)心、具有較強(qiáng)的溝通能力，良好的撰寫(xiě)和分析能力，精通Word、PPT等辦公軟件。

　　5、誠(chéng)實(shí)正直，有責(zé)任心，愿意吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，主動(dòng)性較強(qiáng)。

　　崗位職責(zé)：

　　1、按公司招商流程及工作要求進(jìn)行日常招商工作；

　　2、孵化器的日常管理，做好入駐企業(yè)的服務(wù)與活動(dòng)組織；

　　3、參與孵化項(xiàng)目的立項(xiàng)、申報(bào)、審批、驗(yàn)收等各環(huán)節(jié)工作，并負(fù)責(zé)申報(bào)項(xiàng)目的'報(bào)送跟蹤，直至項(xiàng)目完成；

　　4、及時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài)及相關(guān)部委的政策，并搜集有價(jià)值的行業(yè)信息及政策信息；

　　5、根據(jù)項(xiàng)目政策條件，對(duì)公司項(xiàng)目提出合理化建議。

　　1、負(fù)責(zé)眾創(chuàng)空間的日常運(yùn)營(yíng)管理；

　　2、負(fù)責(zé)招商渠道對(duì)接、來(lái)訪客戶接待，吸引創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)入駐；

　　3、負(fù)責(zé)入駐客戶的需求對(duì)接及處理，提供相關(guān)服務(wù)；

　　4、協(xié)調(diào)資源，組織策劃各類創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活動(dòng)；

　　5、空間運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析、總結(jié)。

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé)13

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司直營(yíng)店運(yùn)營(yíng)管理工作，協(xié)助部門(mén)總監(jiān)協(xié)調(diào)股東單位、分（子）公司及其它區(qū)域合作聯(lián)營(yíng)店的運(yùn)營(yíng)管理工作，工作向部門(mén)總監(jiān)匯報(bào)；

　　2、根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，制定運(yùn)營(yíng)工作計(jì)劃、運(yùn)營(yíng)模式、策略，組織落地實(shí)施并持續(xù)跟進(jìn)監(jiān)督執(zhí)行情況；

　　3、負(fù)責(zé)門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)、管理工作；

　　4、負(fù)責(zé)門(mén)店運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系的建設(shè)，組織落地實(shí)施并持續(xù)優(yōu)化；

　　5、負(fù)責(zé)分析和監(jiān)督門(mén)店運(yùn)營(yíng)狀況，針對(duì)運(yùn)營(yíng)出現(xiàn)的問(wèn)題，提出解決方案并監(jiān)督執(zhí)行；

　　6、完成上級(jí)安排的其它工作。

　　崗位要求：

　　1、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上中高層管理經(jīng)驗(yàn)；

　　2、有成功的連鎖門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理案例；具有互聯(lián)網(wǎng)思維，了解新零售；

　　3、出色的溝通協(xié)調(diào)能力，分析思考能力，談判能力，執(zhí)行能力、解決突發(fā)事件的.能力；

　　4、為人誠(chéng)實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)與自我約束力；

　　5、接受和領(lǐng)悟能力強(qiáng)、有主觀能動(dòng)性、有服務(wù)意識(shí)、合作精神。

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé)14

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)新零售營(yíng)銷與新媒體運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的售前方案撰寫(xiě)、售前PPT演講、資源拓展與整合、項(xiàng)目實(shí)施工作，需要為甲方服務(wù);

　　2.負(fù)責(zé)新零售數(shù)字營(yíng)銷組的業(yè)務(wù)管理、項(xiàng)目管理;負(fù)責(zé)對(duì)新媒體渠道資源的引進(jìn)和管理，策劃相關(guān)合作項(xiàng)目提升部門(mén)業(yè)績(jī);

　　3.根據(jù)甲方項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，提出有效的'新媒體營(yíng)銷解決方案，并主導(dǎo)實(shí)踐。帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員為甲方提供新媒體運(yùn)營(yíng)服務(wù)，包括但不限于微信公眾賬號(hào)的基礎(chǔ)管理和數(shù)據(jù)分析，推文內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、微信活動(dòng)/小游戲/小程序/H5營(yíng)銷策劃。通過(guò)新媒體營(yíng)銷推廣，拉動(dòng)粉絲和用戶增長(zhǎng)、促進(jìn)用戶激活;

　　4.關(guān)注新媒體發(fā)展趨勢(shì)，積極探索新媒體運(yùn)營(yíng)新模式、新應(yīng)用和新玩法，靈活吸收并應(yīng)用到新零售數(shù)字營(yíng)銷策劃、新媒體運(yùn)營(yíng)工作中;

　　5.整合公司新零售運(yùn)營(yíng)資源，挖掘行業(yè)新穎高效的新零售營(yíng)銷及新零售運(yùn)營(yíng)應(yīng)用，包裝出適合零售行業(yè)需求、實(shí)際客戶需求的新零售解決方案;

　　職位要求：

　　1.有3年及以上新零售營(yíng)銷策劃、新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有零售行業(yè)、商場(chǎng)、商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目新媒體運(yùn)營(yíng)優(yōu)先，具有較強(qiáng)的新聞、熱點(diǎn)敏感性;有優(yōu)秀的案例，文字具煽動(dòng)性、概念性強(qiáng);

　　2.優(yōu)秀的推文寫(xiě)作能力、方案策劃能力、整合資源能力及項(xiàng)目管理能力，強(qiáng)烈的責(zé)任心和自我驅(qū)動(dòng)力;

　　3.良好的數(shù)據(jù)分析能力，能從數(shù)據(jù)中提煉出營(yíng)銷點(diǎn)，能獨(dú)立制作客戶項(xiàng)目報(bào)告PPT，

　　4.有為甲方出方案與運(yùn)營(yíng)實(shí)施服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，愿意為甲方服務(wù);

　　5.加分項(xiàng)：優(yōu)秀的PPT制作與演說(shuō)能力