運(yùn)營經(jīng)理的崗位職責(zé)（精選21篇）
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的運(yùn)營經(jīng)理的崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
運(yùn)營經(jīng)理的崗位職責(zé) 1
職責(zé)描述:
1、研究制定購物中心項(xiàng)目營運(yùn)管理方案,審批后組織實(shí)施。評(píng)估商業(yè)經(jīng)營狀況,不斷提升商業(yè)資產(chǎn)經(jīng)營效益;
2、負(fù)責(zé)商業(yè)運(yùn)營體系的制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程建設(shè),監(jiān)督、指導(dǎo)實(shí)施,負(fù)責(zé)營運(yùn)體系人員統(tǒng)籌管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作;
3、負(fù)責(zé)購物中心新項(xiàng)目開業(yè)籌備各項(xiàng)運(yùn)營工作的統(tǒng)籌與推進(jìn)。
任職條件:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、從事購物中心運(yùn)營管理及相關(guān)工作8年以上經(jīng)驗(yàn),3年以上區(qū)域或集團(tuán)同崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備先進(jìn)的'商業(yè)運(yùn)營管理理念;
3、富有創(chuàng)新精神,善于資源整合,能根據(jù)企業(yè)特征及市場環(huán)境變化創(chuàng)建新的商業(yè)模式。
運(yùn)營經(jīng)理的崗位職責(zé) 2
1.制定管轄平臺(tái)年度銷售目標(biāo)，負(fù)責(zé)目標(biāo)分解、和達(dá)成，并控制成本支出，保障合理利潤;
2.制定銷售推廣計(jì)劃，各種營銷策略、行動(dòng)方案，并執(zhí)行落實(shí)，對(duì)管轄平臺(tái)的銷售業(yè)績負(fù)責(zé);
3.及時(shí)掌握管轄平臺(tái)市場信息與趨勢、競爭對(duì)手動(dòng)態(tài)，并及時(shí)制定、實(shí)施應(yīng)對(duì)策略;
4.負(fù)責(zé)管轄平臺(tái)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，包括對(duì)下屬培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等;培養(yǎng)銷售隊(duì)伍，激發(fā)團(tuán)隊(duì)力量，提高工作效率;
5.負(fù)責(zé)管轄店鋪的總體運(yùn)營，并完成運(yùn)營計(jì)劃，包括網(wǎng)店的選品、定價(jià)、店鋪整體策劃、設(shè)計(jì)展現(xiàn)發(fā)布、店鋪風(fēng)格定位、店鋪布局、活動(dòng)策劃、營銷推廣、商品上下架等,并充分利用平臺(tái)的各種活動(dòng)資源,完成銷售任務(wù);
6.負(fù)責(zé)發(fā)起店鋪店內(nèi)活動(dòng),并安排組員實(shí)施，店鋪促銷活動(dòng)公司內(nèi)部(應(yīng)急)協(xié)調(diào);
7.負(fù)責(zé)活動(dòng)報(bào)名、店鋪流量引入、銷售轉(zhuǎn)化率的提升,向平臺(tái)方爭取更多的平臺(tái)活動(dòng)資源，負(fù)責(zé)小二關(guān)系維護(hù);
8.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)化運(yùn)營，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，根據(jù)運(yùn)營數(shù)據(jù)調(diào)整店鋪內(nèi)各項(xiàng)指標(biāo)，每日營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理(標(biāo)題優(yōu)化、產(chǎn)品描述、產(chǎn)品上下架，產(chǎn)品活動(dòng)價(jià)格，產(chǎn)品上新與淘汰)的把控;
9.完善店鋪的操作規(guī)范和操作流程，制定規(guī)范性文件。
10.負(fù)責(zé)管轄平臺(tái)的客戶關(guān)系管理工作的計(jì)劃制定、執(zhí)行及優(yōu)化。
11.負(fù)責(zé)平臺(tái)的'開發(fā)和鏈接
12.負(fù)責(zé)管轄平臺(tái)產(chǎn)品的定價(jià)和利潤的核算，負(fù)責(zé)管轄平臺(tái)產(chǎn)品庫存和價(jià)格的維護(hù)。
運(yùn)營經(jīng)理的崗位職責(zé) 3
1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)與落實(shí)企業(yè)客戶的“員工健康管理”深度運(yùn)營與合作；
2.負(fù)責(zé)“企業(yè)員工健康管理項(xiàng)目”的策劃、實(shí)施、優(yōu)化升級(jí)等一系列工作；
3.負(fù)責(zé)所服務(wù)企業(yè)行政部門經(jīng)理及職員關(guān)系的.有效對(duì)接與維護(hù)；
4.按公司分配業(yè)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行客戶指標(biāo)分解，并按分解計(jì)劃執(zhí)行并達(dá)成。
運(yùn)營經(jīng)理的崗位職責(zé) 4
制度職責(zé)大全區(qū)也有很多企業(yè)的營銷模式是網(wǎng)店?duì)I銷,網(wǎng)店中也有管理人員網(wǎng)店運(yùn)營經(jīng)理,對(duì)于網(wǎng)店運(yùn)營經(jīng)理的招聘有哪些要求呢以下整理了幾點(diǎn)專業(yè)的網(wǎng)店運(yùn)營經(jīng)理崗位要求,僅供參考。
1、一年以上淘寶商鋪、商城推廣工作經(jīng)驗(yàn);
2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)店的整體運(yùn)營與管理,營銷推廣、裝修設(shè)計(jì)、店鋪的'發(fā)展方向,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成店鋪銷售目標(biāo);
3、制定產(chǎn)品運(yùn)營周期工作計(jì)劃,部署實(shí)施計(jì)劃,安排并監(jiān)督工作流程;
4、熟悉行業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢、淘寶運(yùn)營環(huán)境、淘寶交易規(guī)則、淘寶推廣,淘寶站內(nèi)廣告資源、幫派等各種淘寶推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、對(duì)整個(gè)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的組織管理、考核、培訓(xùn)和員工業(yè)務(wù)能力提升負(fù)責(zé)。
6、與淘寶相關(guān)工作人員有良好關(guān)系的優(yōu)先
運(yùn)營經(jīng)理的崗位職責(zé) 5
職責(zé)：
1、根據(jù)分公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營管理目標(biāo)制定部門全年工作計(jì)劃，分配各區(qū)域銷售任務(wù)、收費(fèi)任務(wù)、形象展示位招商任務(wù)等；定期做好經(jīng)營管理分析，并根據(jù)分析的問題提出合理化建議。
2、協(xié)助店長做好全店經(jīng)營布局的規(guī)劃和日常異動(dòng)攤位的`招商調(diào)整工作。
3、做好團(tuán)隊(duì)管理工作，監(jiān)督落實(shí)下屬的日常銷售、收費(fèi)、廣告牌招商及日常管理等各項(xiàng)工作。
4、做好部門員工的工作流程及企業(yè)文化的培訓(xùn)，提高部門員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
5、組織制定各種形式多樣的促銷方案并監(jiān)督實(shí)施；與商戶溝通，整合商場、小區(qū)資源及其自身資源，協(xié)助商戶提升銷售并保持穩(wěn)定；完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營管理目標(biāo)。
6、處理本部門的疑難投訴并做好案例分析，做好對(duì)顧客、商戶等群體的各項(xiàng)服務(wù)工作。
任職條件：
1、本科以上學(xué)歷（須持有學(xué)士學(xué)位證書）。
2、三年以上家居建材行業(yè)、百貨或零售服務(wù)行業(yè)中層以上管理經(jīng)驗(yàn)。
3、具有商業(yè)敏感性與良好的營銷策略，以及較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4、具備較強(qiáng)的文字寫作能力、口頭表達(dá)能力和公關(guān)能力。
5、具備良好的職業(yè)道德操守和良好的個(gè)人口碑，無不良職業(yè)記錄；
6、可接受工作地點(diǎn)的變化。
運(yùn)營經(jīng)理的崗位職責(zé) 6
負(fù)責(zé)公司品牌新媒體運(yùn)營體系搭建，負(fù)責(zé)全網(wǎng)及公司微信、微博、短視、直播等平臺(tái)的日常運(yùn)營及推廣。
負(fù)責(zé)公司全網(wǎng)SEO基礎(chǔ)搭建與運(yùn)營，包含公司網(wǎng)絡(luò)輿情檢測、媒體評(píng)測、Q&A問答等全網(wǎng)品牌口碑建設(shè)。
負(fù)責(zé)策劃、制作和傳播優(yōu)質(zhì)且具有傳播性的內(nèi)容(包括原創(chuàng)文、圖片、海報(bào)、視頻等)，負(fù)責(zé)品牌原創(chuàng)內(nèi)容的.策劃、采編與制作。
根據(jù)時(shí)事熱點(diǎn)、節(jié)日活動(dòng)等事件進(jìn)行相應(yīng)話題炒作，提升公司新媒體平臺(tái)影響力和關(guān)注度。
負(fù)責(zé)公司自媒體平臺(tái)的粉絲增長拉新，提高平臺(tái)關(guān)注度和活躍度。
緊跟新媒體平臺(tái)及整體發(fā)展趨勢，廣泛關(guān)注相關(guān)標(biāo)桿性自媒體大號(hào)，積極探索運(yùn)營模式和合作模式。
根據(jù)公司新媒體運(yùn)營情況進(jìn)行分析，每月提交數(shù)據(jù)分析報(bào)告，反饋運(yùn)營效果提出優(yōu)化改進(jìn)方案。
運(yùn)營經(jīng)理的崗位職責(zé) 7
崗位職責(zé):
1、研究探索符合公司經(jīng)營發(fā)展需求的線上營銷策略及方式、方法;
2、制定完整的在線營銷計(jì)劃和預(yù)算、并執(zhí)行;
3、建立有效的線上營銷推廣渠道,合理組合各種在線營銷手段、門戶網(wǎng)站合作、論壇和社區(qū)合作、seo以及搜索引擎優(yōu)化、自媒體、微信、微博等社交媒體;
4、對(duì)線上營銷流量、引流、名單獲取等關(guān)鍵性運(yùn)營指標(biāo)負(fù)責(zé);
5、負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)風(fēng)格、架構(gòu)、功能、欄目設(shè)計(jì),并負(fù)責(zé)基于公司官網(wǎng)的營銷運(yùn)營;
6、負(fù)責(zé)公司微信、微博等第三方平臺(tái)的營銷活動(dòng)、事件策劃及運(yùn)營;
7、有效領(lǐng)導(dǎo)線上營銷推廣工作團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)整體工作水平;
8、統(tǒng)計(jì)、分析各類數(shù)據(jù),提出改進(jìn)方案,跨部門協(xié)作進(jìn)行官網(wǎng)、微博、微信的.維護(hù)、更新及升級(jí)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷.
2、 具備2年以上網(wǎng)絡(luò)營銷/運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)。
3、 熟悉線上營銷數(shù)據(jù)分析,掌握各種指標(biāo)、方法和工具,并能根據(jù)分析結(jié)果進(jìn)行優(yōu)化和調(diào)整;
4、具備很好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和執(zhí)行能力,領(lǐng)導(dǎo)下屬開展網(wǎng)絡(luò)營銷工作。
運(yùn)營經(jīng)理的崗位職責(zé) 8
職責(zé)：
1、進(jìn)行市場調(diào)查和反饋，組織網(wǎng)站整體定位、風(fēng)格設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)方向的綜合策劃，確立網(wǎng)站定位與發(fā)展方向。
2、制定網(wǎng)站總體及階段性的發(fā)展規(guī)劃、運(yùn)營戰(zhàn)略，并組織協(xié)調(diào)各相關(guān)部門執(zhí)行、實(shí)現(xiàn)網(wǎng)站運(yùn)營目標(biāo)。負(fù)責(zé)網(wǎng)站的整體運(yùn)營（管理用戶需求分析、網(wǎng)站優(yōu)化與推廣、流量分析等工作）。
3、負(fù)責(zé)各種網(wǎng)絡(luò)推廣方案的策劃、撰寫、活動(dòng)執(zhí)行、數(shù)據(jù)跟蹤、分析總結(jié)，提升網(wǎng)站在各大搜索引擎的排名，承擔(dān)提升網(wǎng)站用戶數(shù)、網(wǎng)站pv流量、用戶粘著度、品牌提升的主要責(zé)任。
4、負(fù)責(zé)根據(jù)網(wǎng)站特點(diǎn)確定網(wǎng)站優(yōu)化方案，不斷優(yōu)化網(wǎng)站各功能和服務(wù)，提高網(wǎng)站知名度和網(wǎng)上銷售的'成交量。
5、與其他網(wǎng)站、機(jī)構(gòu)搭建關(guān)系，在運(yùn)營、技術(shù)和營銷方面進(jìn)行合作，對(duì)網(wǎng)站和第三方網(wǎng)站進(jìn)行流量、數(shù)據(jù)或服務(wù)交換，或戰(zhàn)略合作聯(lián)盟，增加網(wǎng)站的流量和知名度。
6、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的廣告投放工作，包括與設(shè)計(jì)溝通創(chuàng)意、洽談廣告合作或購買、廣告數(shù)據(jù)檢測及分析。
7、負(fù)責(zé)BD合作、郵件營銷、論壇傳播、SEM、網(wǎng)站聯(lián)盟營銷等相關(guān)市場營銷活動(dòng)。
8、及時(shí)掌握用戶、客戶的反饋，研究分析用戶、客戶的需求，深度研究競爭對(duì)手優(yōu)劣勢及動(dòng)態(tài)手優(yōu)劣勢及動(dòng)態(tài)手優(yōu)劣勢及動(dòng)態(tài)，提煉出有利于自身產(chǎn)品改進(jìn)的意見及運(yùn)營策略。
任職要求：
1、�？苹蛞陨蠈W(xué)歷；
2、熟悉電子商務(wù)運(yùn)營，并擁有相關(guān)電子商務(wù)運(yùn)營的經(jīng)驗(yàn)；
3、1年以上電子商務(wù)或互聯(lián)網(wǎng)公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，擁有SEO/SEM行業(yè)優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)；
4、具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力、外部溝通能力和跨部門協(xié)調(diào)能力。
運(yùn)營經(jīng)理的崗位職責(zé) 9
1、負(fù)責(zé)幾大 OTA 平臺(tái)(攜程，美團(tuán)，飛豬，去哪兒，藝龍等)的日常管理和運(yùn)營，完成總公司，Central OTA 部門及城市區(qū)域指定的業(yè)績指標(biāo);
2、根據(jù)總公司的 OTA 運(yùn)營戰(zhàn)略和流程，以及所在城市的具體情況，協(xié)助制定城市經(jīng)理制定該城市的 OTA 銷售模塊日常運(yùn)營的制度和業(yè)務(wù)流程。形成該城市中規(guī)范、高效的線上運(yùn)營體系并在日常工作中不斷優(yōu)化完善，并對(duì)公司和該城市的總體 OTA 訂單產(chǎn)生的入住率負(fù)責(zé)。
3、全面理解總公司和城市板塊的全業(yè)務(wù)和發(fā)展方向，在商務(wù)合作、資源整合、產(chǎn)品策劃、線下運(yùn)營方面以線上運(yùn)營的`角度提出合理化建議。
4、深入研究各 OTA 銷售平臺(tái)特點(diǎn)，根據(jù)總公司的營銷和市場策劃安排，合理創(chuàng)建城市線上營銷活動(dòng)，并且能夠根據(jù)城市需求提出自己的營銷和市場策劃計(jì)劃，協(xié)調(diào)各部門資源，對(duì)計(jì)劃進(jìn)行推進(jìn)、落實(shí)、跟蹤和調(diào)整，并對(duì)該城市的最終 OTA OCC 率負(fù)責(zé)。
5、確保該城市 OTA 各平臺(tái)頁面美觀，產(chǎn)品豐富，運(yùn)營規(guī)范，推廣拓展，財(cái)務(wù)對(duì)接等各模塊盡快形成專業(yè)化的運(yùn)營團(tuán)隊(duì)。
6、負(fù)責(zé)對(duì)每日各平臺(tái)訪問數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)等關(guān)鍵數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控分析，進(jìn)而優(yōu)化各平臺(tái)運(yùn)營和推廣工作;定期出具運(yùn)營推廣效果分析表和改進(jìn)措施計(jì)劃，目標(biāo)是提高該城市的 OTA 有效訂單率。
7、負(fù)責(zé)收集該城市場和行業(yè)信息，分析總結(jié)競爭對(duì)手、行業(yè)趨勢等信息并進(jìn)行分析，產(chǎn)品策劃以及運(yùn)營推廣提出合理化建議，對(duì)城市的 OTA 線上收益負(fù)責(zé)。
運(yùn)營經(jīng)理的崗位職責(zé) 10
1、編寫開發(fā)計(jì)劃
負(fù)責(zé)公司旗下網(wǎng)站功能改進(jìn)計(jì)劃和網(wǎng)絡(luò)安全計(jì)劃的編寫。
參加用戶需求調(diào)研，詳細(xì)記錄用戶的需求，結(jié)合自身所掌握的編程技術(shù)，提出初步解決方案。詳細(xì)深入的掌握所承擔(dān)項(xiàng)目的需求分析和設(shè)計(jì)報(bào)告。盡職盡責(zé)編寫出實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)功能的完整代碼。
2、網(wǎng)站功能修改和升級(jí)
按照計(jì)劃的時(shí)間和質(zhì)量要求，對(duì)網(wǎng)站前后臺(tái)功能進(jìn)行修改和升級(jí)；負(fù)責(zé)網(wǎng)站代碼的優(yōu)化和維護(hù)，保證網(wǎng)站的運(yùn)行效率。
3、日常業(yè)務(wù)開發(fā)
每天程序員根據(jù)公司網(wǎng)站業(yè)務(wù)需要開發(fā)，制作和程序修改要求，必須按時(shí)按質(zhì)按量地完成日常公司網(wǎng)站業(yè)務(wù)的編程開發(fā)技術(shù)工作。
4、網(wǎng)站測試
網(wǎng)站開發(fā)前期必需先測試，測試成功后方可上傳。如因違規(guī)操作造成的公司損失由個(gè)人全部負(fù)責(zé)。
5、軟硬件維護(hù)
負(fù)責(zé)每半個(gè)月必須對(duì)公司旗下網(wǎng)站軟硬設(shè)施進(jìn)行安全和穩(wěn)定性巡檢；并負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)和監(jiān)視系統(tǒng)日志。同時(shí)，也要做好內(nèi)部局域網(wǎng)和網(wǎng)站機(jī)房的系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)故障的檢修排除工作。
6、防毒防黑
負(fù)責(zé)即時(shí)監(jiān)控互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)現(xiàn)的最新病毒及查殺方法，并及時(shí)為每臺(tái)工作機(jī)和服務(wù)器查堵系統(tǒng)安全漏洞。每半月定期殺毒和升級(jí)防黑策略，排除因此出現(xiàn)的網(wǎng)絡(luò)故障。
7、數(shù)據(jù)管理
每半個(gè)月必須對(duì)網(wǎng)站的重要數(shù)據(jù)（包括網(wǎng)站程序、網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫和網(wǎng)站運(yùn)行日志等）做增量備份，并一個(gè)月對(duì)程序和數(shù)據(jù)庫做完全備份。日常負(fù)責(zé)管理網(wǎng)站的備份數(shù)據(jù)，一旦出現(xiàn)問題，及時(shí)安全恢復(fù)數(shù)據(jù)。
8、技術(shù)支持
每日為客戶提出的'、客服人員無法解答的專業(yè)技術(shù)問題提供支持和回饋，保證客戶的滿意度。
9、軟硬件采購
負(fù)責(zé)公司旗下網(wǎng)站發(fā)展所需要的軟硬件的采購和選型；
10、其它要求
公司開發(fā)項(xiàng)目和數(shù)據(jù)要嚴(yán)格保密，不許泄漏。
完成公司交給的其他任務(wù)。
運(yùn)營經(jīng)理的崗位職責(zé) 11
崗位職責(zé):
1、協(xié)助負(fù)責(zé)三大運(yùn)營商及鐵塔公司集團(tuán)總部、省分市場客戶關(guān)系的開發(fā)和維護(hù);
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部項(xiàng)目的前期跟蹤、投標(biāo)及后期跟進(jìn)等工作;
3、完成運(yùn)營商相關(guān)部門的商務(wù)洽談、合同簽訂等工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、公共關(guān)系管理、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、通信工程等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉運(yùn)營商市場狀況與市場需求,具備客戶攻關(guān)、項(xiàng)目運(yùn)作及市場策劃能力;
3、為人真誠、待人接物友好穩(wěn)健,思路清晰,溝通表達(dá)能力強(qiáng),較強(qiáng)的.環(huán)境適應(yīng)能力;
4、具有集團(tuán)關(guān)系資源,運(yùn)營商相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
運(yùn)營經(jīng)理的崗位職責(zé) 12
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)電商平臺(tái)(單頁面類型)的搭建及運(yùn)營工作;
2.付費(fèi)廣告渠道facebook的投放以及優(yōu)化;
3.負(fù)責(zé)渠道數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)監(jiān)控以及廣告賬戶操作;
4.負(fù)責(zé)廣告投放及投放時(shí)間、對(duì)象、定價(jià)設(shè)定;
5.負(fù)責(zé)優(yōu)化廣告轉(zhuǎn)換效果;
6.日常訂單處理;
任職要求:
1.對(duì)互聯(lián)網(wǎng)有強(qiáng)烈的'興趣,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及分析能力;
2.對(duì)付費(fèi)廣告渠道,如google 、facebook等有所了解;
3.樂觀,積極,樂于嘗試新鮮事物;
4.有3年及以上跨境b2c渠道運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),對(duì)cod模式有深刻了解的優(yōu)先;
運(yùn)營經(jīng)理的崗位職責(zé) 13
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公眾號(hào)持續(xù)穩(wěn)定的內(nèi)容輸出（與公眾號(hào)或新媒體運(yùn)營相關(guān)的知識(shí)內(nèi)容），增強(qiáng)品牌知名度和美譽(yù)度，培養(yǎng)潛在客戶
2、根據(jù)公司的運(yùn)營規(guī)劃，制定本公司微信公眾號(hào)的.運(yùn)營推廣方案，包括運(yùn)營方案策劃和運(yùn)營落地。
3、負(fù)責(zé)本公司微信公眾號(hào)的整體運(yùn)營和維護(hù)，對(duì)公眾號(hào)的各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo)負(fù)責(zé)。
4、為市場部及客戶提供有關(guān)公眾號(hào)運(yùn)營的相關(guān)培訓(xùn)。
崗位要求：
1、擁有3年以上微信公眾號(hào)的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，
2、精通微信公眾號(hào)運(yùn)營，了解微信生態(tài)相關(guān)產(chǎn)品的現(xiàn)狀，對(duì)微信公眾號(hào)運(yùn)營行業(yè)有獨(dú)到的見解；
3、具有較強(qiáng)的內(nèi)容策劃功底及活動(dòng)策劃能力，熟悉新媒體營銷推廣方式，具有整合營銷能力，
4、有一定的口頭表達(dá)能力，能夠參與針對(duì)公眾號(hào)運(yùn)營人員的線下活動(dòng)；
5、富有激情和責(zé)任感，積極主動(dòng)，創(chuàng)造性強(qiáng)；
6、本科及以上學(xué)歷，新聞、廣告、中文、公關(guān)、營銷、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。
運(yùn)營經(jīng)理的崗位職責(zé) 14
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)區(qū)域公司物業(yè)品質(zhì)、物業(yè)管理業(yè)務(wù)的運(yùn)作和管理；
2、參與區(qū)域公司整體運(yùn)營策劃，并主導(dǎo)策劃方案的制訂與實(shí)施；
3、建立、完善和維護(hù)區(qū)域整體運(yùn)營管理體系（包括但不限于組織、制度、業(yè)務(wù)政策等）；
4、指導(dǎo)區(qū)域公司匯總平衡下屬各單位提報(bào)的年度運(yùn)營計(jì)劃，并對(duì)匯總結(jié)果進(jìn)行審核、修訂后，提出意見和建議，上報(bào)集團(tuán)公司決策層進(jìn)行決策；
5、指導(dǎo)區(qū)域公司組織落實(shí)區(qū)域年度運(yùn)營計(jì)劃，并對(duì)本部門及區(qū)域下屬各單位的.計(jì)劃執(zhí)行工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查；
6、對(duì)區(qū)域下屬各單位經(jīng)營計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、整改；
7、負(fù)責(zé)配合區(qū)域公司戰(zhàn)略目標(biāo)及運(yùn)營計(jì)劃，完成區(qū)域的組織建設(shè)和組織保障工作；
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀學(xué)歷可放寬）；物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、物業(yè)管理行業(yè)從業(yè)時(shí)間8年以上；從事品質(zhì)、物業(yè)管理工作5年以上；
3、熟悉物業(yè)管理各類專業(yè)知識(shí)，、熟練掌握物業(yè)業(yè)務(wù)管理、體系管理、品質(zhì)管理相關(guān)知識(shí)；
4、獨(dú)立進(jìn)行過年度品質(zhì)檢查工作及客戶滿意度調(diào)查工作。
運(yùn)營經(jīng)理的崗位職責(zé) 15
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)平臺(tái)的線上運(yùn)營工作，基于客戶、合作伙伴認(rèn)知體驗(yàn)，完成各項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)化及流程化建立；
2、優(yōu)化完善平臺(tái)現(xiàn)有欄目、模塊、內(nèi)容；
3、協(xié)助分公司城市區(qū)域推廣應(yīng)用；
4、通過分析不同城市的`差異性，優(yōu)化服務(wù)，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)營銷；
崗位要求：
1、熟悉寫字樓市場；
2、2年以上行業(yè)運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)；
3、組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行力要強(qiáng)；
4、年齡要求25-30歲之間；
福利待遇：
薪酬：底薪+產(chǎn)品承包+獎(jiǎng)金
福利：五險(xiǎn)一金
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
運(yùn)營經(jīng)理的崗位職責(zé) 16
職位描述
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司新項(xiàng)目產(chǎn)品的運(yùn)營工作,提升用戶活躍度和滿意度;
2、根據(jù)公司產(chǎn)品項(xiàng)目及市場策略,做出相應(yīng)的運(yùn)營、推廣策略及執(zhí)行方案規(guī)劃;
3、負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總和深度分析;
4、協(xié)調(diào)開發(fā)和各個(gè)支撐部門,控制產(chǎn)品運(yùn)營進(jìn)度;
5、收集及分析用戶反饋,推動(dòng)產(chǎn)品改進(jìn)。
任職要求:
1、1年以上知名互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、良好的'跨部門溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
3、較強(qiáng)的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力;
4、工作主動(dòng)積極,能承受較大工作壓力。公司相關(guān)福利待遇:
1、基本工資:提供極具競爭力的薪酬;根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r和個(gè)人工作表現(xiàn)進(jìn)行年度績效評(píng)估和薪酬調(diào)整;
2、豐厚獎(jiǎng)金:月度績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、年終雙薪;
3、五險(xiǎn)一金:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn),及住房公積金;
4、健康關(guān)懷:免費(fèi)享有每年一次的全面專業(yè)體檢;
5、員工活動(dòng):豐富的文體活動(dòng),如讀書活動(dòng)、室外拓展活動(dòng)、羽毛球、足球、籃球等
6、其他福利:提供午餐,節(jié)日禮金、節(jié)日活動(dòng)獎(jiǎng)品、平日免費(fèi)供應(yīng)咖啡、新鮮的水果等。
運(yùn)營經(jīng)理的崗位職責(zé) 17
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的整體運(yùn)營，制定、完善、執(zhí)行產(chǎn)品的運(yùn)營策略和運(yùn)營計(jì)劃以及運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的管理制度，推動(dòng)產(chǎn)品的精細(xì)化運(yùn)營;
2、對(duì)運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和挖掘，提出產(chǎn)品優(yōu)化方案并推動(dòng)實(shí)施，持續(xù)提高用戶轉(zhuǎn)化率，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)及日常工作開展等;
3、熟悉各大OTA平臺(tái)的運(yùn)營規(guī)則，關(guān)注業(yè)界動(dòng)態(tài)和用戶對(duì)于產(chǎn)品各項(xiàng)功能的反饋，提出產(chǎn)品升級(jí)建議;
4、通過網(wǎng)站運(yùn)營提升網(wǎng)站價(jià)值和粘性，提升品牌知名度，提高流量、客戶活躍度，用戶留存率，成交量;
5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成運(yùn)營指標(biāo)，定期出具運(yùn)營分析報(bào)告，分析公司運(yùn)營數(shù)據(jù)，優(yōu)化和提高公司運(yùn)營流程和效率，不斷探索新的運(yùn)營模式;
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的.制定與分解，制定健全高效的工作流程和工作制度并執(zhí)行，領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)容運(yùn)營和產(chǎn)品運(yùn)營團(tuán)隊(duì)達(dá)成各項(xiàng)目標(biāo);
任職資格：
1、專科或以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場營銷、工商管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上電子商務(wù)運(yùn)營從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有旅行行業(yè)背景優(yōu)先考慮，優(yōu)秀本科應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬要求;
3、有阿里巴巴、淘寶、天貓店運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，普通話流利，溝通能力良好;
4、積極主動(dòng)創(chuàng)新，擅長溝通協(xié)調(diào)、責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)合作精神。
運(yùn)營經(jīng)理的崗位職責(zé) 18
崗位職責(zé):
1.參與制定企業(yè)戰(zhàn)略管理、運(yùn)營管理的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化流程及相關(guān)工作制度;
2.負(fù)責(zé)組織事業(yè)部/業(yè)務(wù)單元根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略進(jìn)行目標(biāo)分解,并組織制定年度預(yù)算和經(jīng)營計(jì)劃;
3.負(fù)責(zé)督導(dǎo)事業(yè)部業(yè)務(wù)單元經(jīng)營目標(biāo)的落實(shí)和達(dá)成,并與相關(guān)部門協(xié)作完成績效考核;
4.負(fù)責(zé)組織經(jīng)營計(jì)劃和重大事項(xiàng)的過程跟蹤、監(jiān)控,定期做出偏差分析、提交調(diào)整、修改建議,并對(duì)責(zé)任單位的執(zhí)行情況進(jìn)行督導(dǎo)監(jiān)控;
5.負(fù)責(zé)審核事業(yè)部業(yè)務(wù)單元的周期性運(yùn)營報(bào)告,并進(jìn)行運(yùn)營分析,評(píng)估,行業(yè)對(duì)標(biāo)分析等工作,根據(jù)情況提出風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判和管控意見;
6.其它相關(guān)工作。
任職要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷;
2.企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、工商管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.熟悉房地產(chǎn)行業(yè)項(xiàng)目開發(fā)管理、商業(yè)運(yùn)營管理、計(jì)劃管理相關(guān)工作,具備優(yōu)秀的`溝通能力和項(xiàng)目管理能力;
4.8年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)總部或多元化發(fā)展企業(yè)總部項(xiàng)目管理,運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),或地產(chǎn)企業(yè)商管公司運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)。
運(yùn)營經(jīng)理的崗位職責(zé) 19
職責(zé)：
1、制定天貓店鋪發(fā)展策略，形成天貓店鋪銷售及促銷計(jì)劃，協(xié)調(diào)各部門資源以完成銷售目標(biāo)
2、負(fù)責(zé)管理店鋪頁面板塊策劃，線上活動(dòng)和專題的策劃，線上推廣創(chuàng)意及效果優(yōu)化
3、根據(jù)天貓頁面風(fēng)格，管理設(shè)計(jì)廣告圖片方向，保證廣告圖片的點(diǎn)擊率和轉(zhuǎn)化率提升產(chǎn)品在淘寶網(wǎng)搜索相關(guān)性排名
4、定期管理制定推廣方案并負(fù)責(zé)實(shí)施，對(duì)推廣效果進(jìn)行評(píng)估，對(duì)店鋪及產(chǎn)品訪問量、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進(jìn)行分析
5、有效協(xié)調(diào)平面設(shè)計(jì)、美工、推廣、客服等人員以順利有效完成以上工作
6、對(duì)網(wǎng)上店鋪的IP、PV、銷量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析，及時(shí)把握對(duì)店鋪細(xì)節(jié)的改進(jìn);并做好競爭對(duì)手網(wǎng)站的數(shù)據(jù)的采集、評(píng)估與分析
7、熟悉淘寶直通車/鉆展/聚劃算等淘寶宣傳工具,并善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),為達(dá)到銷售業(yè)績做出決策
任職要求：
1、有三年以上天貓店鋪團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，所管理的天貓店鋪必須達(dá)到月均百萬以上
2、精通淘寶網(wǎng)營銷規(guī)則，熟悉淘寶網(wǎng)會(huì)員的購物習(xí)慣和購物心理
3、熟悉天貓各種營銷工具，熟悉SEO技術(shù)，對(duì)站外推廣有獨(dú)到的見解
4、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)營銷有深刻認(rèn)識(shí)，思維敏捷，思路清晰，對(duì)網(wǎng)購市場有較強(qiáng)的.感知能力
5、良好的策劃推廣能力和項(xiàng)目執(zhí)行能力，溝通應(yīng)變能力強(qiáng)
運(yùn)營經(jīng)理的崗位職責(zé) 20
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司多家店鋪及產(chǎn)品在平臺(tái)上的推廣，提升產(chǎn)品銷量及店鋪銷售額;
2、負(fù)責(zé)淘寶網(wǎng)店的各類推廣方式，包括商品標(biāo)題關(guān)鍵字策略、櫥窗推薦、論壇社區(qū)、淘寶直通車、淘寶客、鉆石展位、焦點(diǎn)圖/店鋪街等，并配合店鋪?zhàn)陨淼?各類營銷推廣;
3、負(fù)責(zé)公司在淘寶網(wǎng)的廣告投放計(jì)劃的確定與實(shí)施，確保廣告投放效果最大化;
4、對(duì)網(wǎng)店店鋪的PV、UV、銷量、跳失率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析，及平時(shí)做好競爭對(duì)手網(wǎng)站的數(shù)據(jù)的采集、評(píng)估與分析;
5、使用生意參謀、數(shù)據(jù)魔方等網(wǎng)店統(tǒng)計(jì)工具，提供客戶行為分析報(bào)告;
6、協(xié)助店鋪裝修與后臺(tái)管理，并協(xié)助店鋪的爭議處理，確保店鋪良性健康增長;
7、負(fù)責(zé)選新品。
任職資格：
1、三年以上淘寶店或天貓店工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉淘寶店鋪運(yùn)作模式和規(guī)則，精通直通車、淘寶客及其他淘寶內(nèi)部活動(dòng)操作;
2、熟悉平臺(tái)營銷與推廣，精通量子恒道和數(shù)據(jù)魔方的運(yùn)用與分析;熟悉淘寶網(wǎng)商品排序、網(wǎng)店評(píng)分、店鋪運(yùn)營等各種操作規(guī)則，對(duì)店鋪促銷活動(dòng)有較強(qiáng)的策劃與組織能力者優(yōu)先;
3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力及協(xié)調(diào)能力，關(guān)注電子商務(wù)趨勢;
4、積極主動(dòng)，擅長溝通、責(zé)任心強(qiáng)，具團(tuán)隊(duì)管理能力。
運(yùn)營經(jīng)理的崗位職責(zé) 21
職責(zé)：
1、組織并制定銷售政策，制定京東運(yùn)營平臺(tái)店鋪運(yùn)營的發(fā)展規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)頁面的產(chǎn)品梳理、推廣工作;
3、平臺(tái)關(guān)系的維護(hù)、資源對(duì)接和資源整合
4、對(duì)店鋪的銷量、跳失率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析，及時(shí)對(duì)店鋪細(xì)節(jié)進(jìn)行改進(jìn);
5、做好競爭對(duì)手店鋪的`數(shù)據(jù)采集、評(píng)估與分析;
6、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù)：營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理等;
7、制定平臺(tái)店鋪的營銷推廣方案提報(bào)和執(zhí)行
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，三年以上電子商務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)B2C模式熟悉;
2、對(duì)電子商務(wù)發(fā)展有清晰的認(rèn)識(shí)，具備京東/天貓店鋪2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉第三方網(wǎng)購平臺(tái)的各種推廣工具及各類經(jīng)營推廣活動(dòng)并能熟練運(yùn)用。
4、熟練運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)營銷渠道及手法。
5、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心、高度的敬業(yè)精神和創(chuàng)新意識(shí)。
6、熟悉母嬰用品，數(shù)碼產(chǎn)品類目優(yōu)先考慮
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