企劃崗位職責(zé)
在不斷進步的時代,各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn),制定崗位職責(zé)可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。那么崗位職責(zé)的格式,你掌握了嗎?下面是小編精心整理的企劃崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。
企劃崗位職責(zé)1
一、職位基本信息
職位名稱:平面設(shè)計
隸屬部門名稱: 企劃部
崗位編號(HR填寫): 直屬上級
職位名 稱:
工資等級(HR填寫): 直屬下級
職位名稱: 可輪換崗位:
二、主要工作職責(zé)
1、服從主管領(lǐng)導(dǎo),完成本職工作,嚴格遵守公司制定的各項規(guī)章制度,認真履行崗位職責(zé);認真執(zhí)行及按時完成部門主管下達的各項工作任務(wù);
2、負責(zé)公司日常海報設(shè)計制作;
3、廣告平面設(shè)計、制作及其它圖文處理;企業(yè)宣傳畫冊、資料的設(shè)計、制作與創(chuàng)新。
4、協(xié)助其他部門人員對設(shè)計及美學(xué)方面的工作順利完成;
5、協(xié)助網(wǎng)頁設(shè)計人員對公司網(wǎng)站風(fēng)格的.把握,色調(diào)搭配,布局合理性,圖片整理、企業(yè)徽標處理等等;
6、公司其他PC及MAC設(shè)計文件的使用,修改、數(shù)碼照相處理、公司市場活動宣傳品配合;
7、建立規(guī)范以保持設(shè)計執(zhí)行高品質(zhì)、高可靠性和高安全性標準;
8、按照現(xiàn)有規(guī)范及組織實際狀況,確定并執(zhí)行質(zhì)量和安全標準;
9、利用自身的行業(yè)背景和知識,在設(shè)計和制作上有效的控制成本。
企劃崗位職責(zé)2
1、大型活動策略統(tǒng)籌把控及執(zhí)行對接、重點節(jié)點提案、簽單推進、全程監(jiān)管;
2、統(tǒng)籌管理活動策劃、平面設(shè)計、活動執(zhí)行、客戶對接各個環(huán)節(jié);
3、大客戶日常關(guān)系建立及維護、達成合作推進;
4、整合甲方和供應(yīng)商資源、日常關(guān)系維系、商務(wù)聯(lián)動;
5、行業(yè)信息搜集及定期市場節(jié)點分析考察、協(xié)助項目簽單推進及項目合作等;
6、根據(jù)公司的發(fā)展方向,組織收集有關(guān)市場信息,并進行匯總分析,形成報告;
7、充分利用各項資源,積極開拓新項目市場;
任職要求:
1、統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷,廣告、公關(guān)、傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、5年以上同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗,十場百萬級別以上大型活動策劃成功經(jīng)驗;
3、必須具備統(tǒng)籌執(zhí)行發(fā)布會、演唱會、商演等大型公關(guān)活動類案例經(jīng)驗,并能同時至少負責(zé)三個項目的能力;
4、執(zhí)行力出色,能夠承受工作壓力,有較強的溝通能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力;
5、擁有敏銳的'市場洞察力與開拓力,有成熟的組織策劃能力及熟練的市場把控能力,能夠運用有效的激勵手段進行團隊管理。
企劃崗位職責(zé)3
1、制訂年度的廣告文案工作計劃、目標;
2、建立信息收集、整理、交流及保密系統(tǒng);
3、對消費者的購買心理和行為進行充分的市場調(diào)查并上交季度的`調(diào)查報告,對競爭品牌產(chǎn)品、價格、功能、促銷手段、廣告策略、競爭手段進行分析和總結(jié);
4、負責(zé)公司網(wǎng)站、產(chǎn)品、咨詢、更新和上傳;
5、企業(yè)內(nèi)部刊物、采納和組稿;
6、負責(zé)公司內(nèi)部新聞咨詢的采納;
7、全面參與產(chǎn)品籌劃、單品促銷、品牌規(guī)劃、品牌形象建設(shè)的策劃工作并承擔(dān)相關(guān)模塊的方案組織工作;
8、完成上級交與的其他工作;
企劃崗位職責(zé)4
1、負責(zé)客戶網(wǎng)絡(luò)營銷項目的方案策劃,包括策略性方案的協(xié)助和推薦,執(zhí)行方案的細化,周期性的結(jié)案報告,并參與提案流程;
2、與客戶部加強溝通,及時、準確、清晰的理解客戶思路,并完成策劃任務(wù);
3、知悉方案執(zhí)行的細節(jié),與客戶部加強溝通協(xié)作,及時發(fā)現(xiàn)問題并優(yōu)化方案;
4、在項目執(zhí)行時,根據(jù)工作進度,配合客戶部門完成執(zhí)行的具體工作;
5、持續(xù)與直屬領(lǐng)導(dǎo)的暢通溝通,保證策劃任務(wù)按時完成;
6、了解互聯(lián)網(wǎng)營銷的各種形式,個性是社會化媒體,及網(wǎng)絡(luò)新技術(shù)的.應(yīng)用,對于80―90后的消費者有必須的洞察和了解。
企劃崗位職責(zé)5
企劃可以說是管理功能中最基本的要素,是啟動企業(yè)的引擎,是從構(gòu)思到規(guī)劃到實施的`全過程,是進行企業(yè)管理、市場營銷、品牌宣傳等一切事務(wù)的基礎(chǔ)。
一、企劃部工作職責(zé):
1、負責(zé)公司企業(yè)宣傳及項目宣傳,規(guī)劃企業(yè)視覺傳達系統(tǒng)、企業(yè)文化系統(tǒng)。
2、根據(jù)公司有關(guān)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略,完成公司項目活動營銷及廣告推廣方案的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計與執(zhí)行。
3、負責(zé)公司對外形象的建立與宣傳,建立公司與行業(yè)媒體的交流、溝通、協(xié)調(diào),建立公司與相關(guān)廣告業(yè)務(wù)合作單位的交流。
4、對各分公司及項目企業(yè)文化和品牌形象的建設(shè)實行統(tǒng)一指導(dǎo)、監(jiān)督和管理。
5、負責(zé)公司主要產(chǎn)品相關(guān)的市場調(diào)研、信息搜集、匯總分析及組織、參與相關(guān)活動方案的制定。
6、負責(zé)公司主要廣告宣傳材料匯報審批文件和公司主要廣告宣傳材料的設(shè)計和制作。
7、配合完成其他日常的推廣宣傳工作。
企劃崗位職責(zé)6
1、根據(jù)年度戰(zhàn)略規(guī)劃,參與制定公司人力戰(zhàn)略,做好招、培、育、管方面的整體規(guī)劃
2、依據(jù)各崗位的實際需要,制定崗位說明書,開發(fā)利用有關(guān)資源,負責(zé)完成公司所需人才的招聘
3、依據(jù)公司的`發(fā)展方針,結(jié)合各崗位的實際需要,安排設(shè)置合理的培訓(xùn)資源,促成員工的成長和發(fā)展
4、依據(jù)現(xiàn)有的績效考核制度,負責(zé)好公司的月、季、年度的績效考核與人事評價
5、需要完善和執(zhí)行公司人才戰(zhàn)略計劃
5、負責(zé)公司行政方面事務(wù)如考勤/薪酬統(tǒng)計/辦公室環(huán)境維護/社保/印章/會議召開等事項
企劃崗位職責(zé)7
1、在公司利益前提下進行廣告業(yè)務(wù)的策劃創(chuàng)意,不得有損公司利益;
2、協(xié)助總經(jīng)理進行觀點公司形象體系的規(guī)劃與建設(shè),使公司的服務(wù)品質(zhì)形象戰(zhàn)略方向準確、目標清晰,發(fā)展勢頭長盛不衰。
3、負責(zé)公司各項廣告營銷業(yè)務(wù)的.前期調(diào)研分析、策略制訂及文案撰寫工作,提供目標明確、個性鮮明、結(jié)構(gòu)合理、系統(tǒng)化的廣告運動/品牌建設(shè)與規(guī)劃等策劃方案;
4、不斷了解及掌握廣告、品牌、營銷管理新思想并創(chuàng)造性地融入觀點作業(yè)模式的框架體系;
5、不斷清楚地了解廣告制作,廣告媒介等最新材料、最新技術(shù)、最新形式與方法;
6、負責(zé)組織公司的大項廣告業(yè)務(wù)的策劃會議。
企劃崗位職責(zé)8
1策劃專員崗位職責(zé)
1、依據(jù)各策劃工作計劃,及時完成策劃主管交代的工作,并提出自己的意見、建議;
2、協(xié)助策劃主管進行企業(yè)整體形象策劃、視覺識別系統(tǒng)策劃設(shè)計,完成部分策劃方案;
3、協(xié)助進行企業(yè)形象宣傳策劃,完成宣傳推廣文案、廣告宣傳方案等部分內(nèi)容;
4、協(xié)助經(jīng)理、策劃主管完成本企業(yè)CI、VI的策劃工作;
5、依據(jù)各項目的市場定位,參與編制項目營銷策劃全案;
6、與相關(guān)職能部門、廣告公司等協(xié)調(diào),具體實施營銷策劃方案、各項目開盤前營銷活動,以及樣板間、展臺、售樓處布置方案等;
7、收集、整理各項目營銷策劃方案的實施效果信息,做好追蹤、調(diào)研工作;
8、收集競爭對手宣傳推廣信息,為本企業(yè)項目的.推廣策劃及時提供信息支持和建議;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
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