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生產(chǎn)經(jīng)理的崗位職責

時間:2024-12-04 14:47:24 崗位職責 我要投稿

生產(chǎn)經(jīng)理的崗位職責【優(yōu)秀】

  在當下社會,人們運用到崗位職責的場合不斷增多,崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編為大家收集的生產(chǎn)經(jīng)理的崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

生產(chǎn)經(jīng)理的崗位職責【優(yōu)秀】

生產(chǎn)經(jīng)理的崗位職責1

  1、協(xié)助管理層制訂工廠精益生產(chǎn)的長期和短期規(guī)劃;

  2、負責精益生產(chǎn)工具的培訓和推廣應用;

  3、負責推進公司現(xiàn)場基礎管理工作的`建立與完善;

  4、負責精益生產(chǎn)、5S等先進生產(chǎn)管理的組織和實施;

  5、負責導入精益管理方法與理念,推動設施布局、工藝創(chuàng)新,促進TPS(拉動式生產(chǎn)與看板管理)在制造系統(tǒng)建立;

  6、負責精益生產(chǎn)的持續(xù)改進,解決現(xiàn)場工藝問題,落實成本節(jié)約措施。

生產(chǎn)經(jīng)理的崗位職責2

  崗位職責:

  1、負責啤酒的生產(chǎn)工藝,生產(chǎn)流程,生產(chǎn)設備和啤酒廠的建設規(guī)劃;負責工廠日常管理、參與生產(chǎn)設備的購置。

  2、協(xié)助總經(jīng)理參與公司經(jīng)營管理與決策,參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責組織制定生產(chǎn)規(guī)劃,對生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃的.正確性負責,提高公司生產(chǎn)能力、效率,掌握和了解公司內外動態(tài),及時向總經(jīng)理反映,并提出建議。

  3、參與供應商考查,建立長期合作關系,保證供應能力和品質。監(jiān)督產(chǎn)品工藝準備、實際操作情況,參與重大工藝方案的改善討論,技術改造和實施。負責產(chǎn)品制造成本、監(jiān)督物料采購成本的控制與管理。參與產(chǎn)品重大質量問題的分析和處理

  4、負責工廠的組織管理工作和生產(chǎn)廠團隊建設,提出和審核對下屬各部門的人員調配、培訓、考核意見;負責制定公司內部的的操作流程和規(guī)章制度;

  5、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務。

  任職要求:

  1、食品、營養(yǎng)學、食品科學與工程、應用生物、香精香料等相關專業(yè)大專以上學歷;

  2、兩年以上相關啤酒/飲品生產(chǎn)的管理工作;

  3、開展飲料市場品質情況的調查、分析、改進;

  4、整個廠區(qū)的生產(chǎn)與管理工作;

生產(chǎn)經(jīng)理的崗位職責3

  1.參與公司質量保證體系的建立與維護;負責編寫生產(chǎn)技術部的`各項程序、規(guī)程、制度等質量文件;

  2.負責根據(jù)公司的產(chǎn)品特點不斷優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程并組織執(zhí)行;

  3.降低成本,提高生產(chǎn)效率;

  4.做好潔凈廠房、儀器生產(chǎn)車間的維護管理,確保生產(chǎn)環(huán)境符合GMP的要求;

  5.培訓、檢查、監(jiān)督車間生產(chǎn)過程中的安全生產(chǎn)工作,保障車間人員、財產(chǎn)安全;

  6.其他生產(chǎn)管理工作,包括本部門人員任用、考評,做到明確責任到崗,使各項工作得以落實到位。

生產(chǎn)經(jīng)理的崗位職責4

  1、負責全廠的日常及生產(chǎn)管理(計劃的制定和實施、現(xiàn)場生產(chǎn)管理、產(chǎn)品交付、成本控制和人員管控)工作,

  2、負責全廠人員的工作狀態(tài),指揮生產(chǎn)的正常有序運轉;

  3、負責安全生產(chǎn)、質量管理、設備維護、生產(chǎn)用工計劃安排,做好物料保障;

  4、負責對個車間人員的工作考核,切實做好獎懲工作,提高工作積極性;

  5、負責控制采購成本、保障物料的`穩(wěn)定供應和質量穩(wěn)定;

  6、負責生產(chǎn)成本管控,控制各種原材料、低值易耗品的浪費;

  4、負責組織對裝置的改造、維護及保養(yǎng)工作,對設備的定期檢修準確及時的作出決策;

  5、及時召開生產(chǎn)會議,聽取各單位的工作匯報并及時給出處理意見;

  6、負責生產(chǎn)與銷售環(huán)節(jié)的溝通,及時調整生產(chǎn)方案;

  7、負責公司可持續(xù)發(fā)展的項目調查,為公司的進一步發(fā)展壯大提供可行性依據(jù);

  8、完成公司交給的其它工作。

  9、負責安全生產(chǎn)、質量管理、設備維護、生產(chǎn)用工計劃安排,做好物料保障;

  10、負責廠區(qū)及車間安全、生產(chǎn)、環(huán)保、衛(wèi)生、工作紀律、工藝流程執(zhí)行監(jiān)督檢查;

  11、推行6S、TQM,ISO企業(yè)管理,革新生產(chǎn)流程、不斷提升產(chǎn)品質量。

生產(chǎn)經(jīng)理的崗位職責5

  1、城市公司工程生產(chǎn)副總經(jīng)理;

  2、全面負責城市公司全部項目工程建設管理;

  3、協(xié)調內外部資源,保證項目開發(fā)建設正常進行;

  4、嚴格執(zhí)行集團質量管控體系,確保工程進度、質量達標;

  5、組織各階段工程的竣工驗收與結算工作。

生產(chǎn)經(jīng)理的崗位職責6

  1、統(tǒng)計生產(chǎn)計劃的完成(統(tǒng)計生產(chǎn)狀況,匯制為生產(chǎn)日報、周報、督促生產(chǎn)指令的結案)。

  2、資料統(tǒng)計(統(tǒng)計制造部所有基礎資料并與存檔)。

  3、勞保用品的'管控(制造部所有勞保用品的請購和定期發(fā)放)。

  4、系統(tǒng)操作(能夠熟練使用ERP進行物料盤點的核查,熟練使用電腦操作)。

  5、工作溝通(有良好的口頭能力及文字表達能力,能與本部門,其他部門人員進行交流,有效協(xié)調上下級的關系,達到協(xié)調目的,在公司各項活動中,對相關的人員進行宣傳和督導)。

生產(chǎn)經(jīng)理的崗位職責7

  1、協(xié)助項目經(jīng)理對工地現(xiàn)場安全、質量、進度、施工組織協(xié)調、文明施工、工程量變更簽證等進行把關控制。

  2、按照圖紙、施工組織設計、工程預算和施工計劃適時提報工程量和材料、機具、勞動力計劃。

  3、按照平面布置圖進行現(xiàn)場布置,組織材料、設備進場并督促按規(guī)定堆放,配合材料人員搞好限額領料工作,督促施工班組工完場清,不浪費材料。

  4、負責現(xiàn)場簽證、工程洽商的編制、會簽及收集歸檔工作。按要求做好施工日志和各項有關技術資料,做到完整、齊全,并及時歸檔。

  5、負責物資報驗、施工樣板報驗、施工過程中檢驗批驗收、隱蔽驗收等的報驗工作,并做好驗收過程中所出現(xiàn)問題的整改落實;協(xié)調各工序的'作業(yè)穿插和與專業(yè)工序的協(xié)調工作,嚴格執(zhí)行工序交接制度。

  6、向施工班組進行全面的技術、質量、安全交底,按施工組織設計組織施工。

生產(chǎn)經(jīng)理的崗位職責8

  一、 職責范圍

  1、 在總經(jīng)理的領導下,貫徹、執(zhí)行公司的有關方針、政策。

  2、 全面負責工廠生產(chǎn)管理工作。

  3、 負責對生產(chǎn)任務單的審核,并根據(jù)生產(chǎn)負荷的分析核定交貨期,并協(xié)調各部門搞好均衡生產(chǎn),確保生產(chǎn)任務的按時保質保量的完成。

  4、 負責生產(chǎn)計劃的制定,對預計不能按期交貨的產(chǎn)品要第一時間與生管溝通協(xié)調解決,協(xié)調不成的,要及時上報總(副)經(jīng)理。

  5、 負責制定員工工資方案,計件員工工資核算標準,即使提供工資核算資料。

  6、 加強工廠內部崗位管理,嚴格勞動紀律,執(zhí)行員工賞罰制度,規(guī)范員工行為,提高員工的自覺性,主動性。

  7、負責員工消防安全教育、員工培訓、生產(chǎn)現(xiàn)場的管理,確保文明作業(yè),安全生產(chǎn)。

  8、 負責合理安排加班時間,改進生產(chǎn)制造方法,提高生產(chǎn)效率,充分挖掘工廠的生產(chǎn)能力,降低生產(chǎn)成本。

  9、 建立健全生產(chǎn)運作機制和質量運作體系,負責完善生產(chǎn)部的規(guī)章制度和各工序的工作職責,確保各工序均衡、協(xié)調運作。

  10、 積極推動公司往ISO9000質量管理體系發(fā)展,6S管理體系的正常運轉。

  二、 職責權限

  1、對生產(chǎn)人員具有指揮、調度、檢查、督促、考核的`權利。對采購、品管、機電和行政工作不力有建議處罰權。

  2、對生產(chǎn)員工的招聘、辭職、辭退、晉升、跨部門調動有審核權,需報總(副)經(jīng)理審批。

  3、對生產(chǎn)部門員工試用工資、轉正工資、獎金有審核權,需報總(副)經(jīng)理審批。

  4、有權對其它部門提出配合完成生產(chǎn)任務的要求,并對其它部門的不良配合有權上報總(副)經(jīng)理,因配合不及時,嚴重影響生產(chǎn)的,有建議處罰權。

  5、對本部門員工未按要求完成工作任務的,有處罰的權利。對罰款100元以下的(含100元,按1人計算)有審批權;對100元以上的有審核權,須報總(副)經(jīng)理批準。

  6、對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常情況有緊急處理權,重大問題須及時向總(副)經(jīng)理回報。

  三、崗位責任

  1、對生產(chǎn)任務不能按時完成,又不能得到客戶同意負責。

  2、對因生產(chǎn)原因造成大批量返工、報廢負責。

  3、對生產(chǎn)現(xiàn)場及生產(chǎn)秩序混亂負責。

  4、對員工紀律松弛、影響生產(chǎn)負責。

  5、對工資分配不合理負責。

  6、對生產(chǎn)成本過高、浪費負責。

  7、對生產(chǎn)各工序不能協(xié)調運作負責。

  8、對管理不善造成的工商、火災、失竊等安全事故負責。

  此標準的解釋權歸綜合辦,并自下發(fā)之日起生效。

生產(chǎn)經(jīng)理的崗位職責9

  1、在項目經(jīng)理的領導下,負責項目部安全生產(chǎn)工作。

  2、負責生產(chǎn)組和材料組兩個職能組的領導工作,抓好機械設備、材料和勞動力的配合,每周召開一次安全、生產(chǎn)例會,全面完成項目部下達的生產(chǎn)任務。

  3、根據(jù)施工進度總計劃,編輯出旬、月、周進度計劃,并向各工長生產(chǎn)任務。

  4、對勞務分承包人員的素質進行考核,檢查勞務隊管理人員和特殊工種的'持證上崗工作,定期分析評審勞務隊人員數(shù)量、素質、技術等級、持證情況是否滿足施工需要,存在問題及時提出改進措施并組織勞務隊加以改進。數(shù)據(jù)分析評審結果及時上報公司工程部。

  5、根據(jù)各工長提出的材料計劃,組織材料組按時、保質量的將材料進場。

  6、合理安排工期,組織勞務人員進行流水施工。

  7、與勞務隊簽定材料節(jié)約和浪費的獎懲措施。

  8、對施工中存在的安全、質量問題,及時組織各有關工長進行現(xiàn)場考核,由技術負責人寫出整改措施和預控措施。

生產(chǎn)經(jīng)理的崗位職責10

  負責依照公司下達的生產(chǎn)計劃和工藝標準,適時組織生產(chǎn),按時、按質、按量完成生產(chǎn)任務。

  負責生產(chǎn)安全管理,貫徹執(zhí)行安全防護與勞動保護措施。

  負責生產(chǎn)全過程質量管理

  組織生產(chǎn)系統(tǒng)的事故分析會,完善防范措施,確保品質目標的達成。

  負責生產(chǎn)進度控制,確保生產(chǎn)計劃和包裝計劃的按時完成。

  負責制造成本控制,努力達成公司成本控制目標。

  負責環(huán)境管理,確保生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境滿足技術要求。

  負責員工技能及生產(chǎn)管理相關知識的培訓。

  負責配合技術、工程、品質部門進行工藝、技術的改進,降低成本,提高品質。

  負責本部門異常、突發(fā)事件的良性處理及上報。

  負責6S的督導執(zhí)行并定期組織檢查、考核與改善。

  負責本部門管理制度的制訂、檢查及員工的招聘、請假、考核、薪資調整、獎懲、辭退的建議。

  負責績效考核工作的'政策指導

  定期檢查本部門目標和KPI實際達成情況,對KPI績效考核效果進行審批。

  負責完成上級領導安排的各類臨時性任務。

生產(chǎn)經(jīng)理的崗位職責11

 1、認真填寫生產(chǎn)計劃書,做到計劃準確,內容完整;

  2、編制日計劃、周計劃、報生產(chǎn)部,次日計劃當日16:00前必須報調度室。做到先計劃后生產(chǎn),合理配置資源;

  3、認真組織生產(chǎn)、協(xié)調現(xiàn)場關系,加強服務意識,為用戶提供優(yōu)質服務;

  4、提前一小時到現(xiàn)場,落實現(xiàn)場準備情況,檢查設備管件、人員就位情況,及時通知調度室做好開盤準備;

  5、作為前場質量控制負責人,把好質量關,實驗部門對現(xiàn)場施工工藝、施工方案進行交流、指導,杜絕現(xiàn)場加生水現(xiàn)象;

  6、協(xié)調泵機擺放位置,確定管道路線,協(xié)調施工單位解決水、電及管道加固支撐等配合問題;

  7、及時稞結構部位,結構幾何尺寸以及強度等級,如發(fā)生變化應及時辦理簽證;

  8、及時辦理結算,結算工作必須在當月30號以前辦理,并結合日常施工日志,控制量差,分析原因及時調整;

  9、嚴格控制發(fā)料連續(xù),杜絕資源浪費,報量應及時準確;

  10、對泵工、管工班組工作成績進行考核;

  11、認真總結每次事故、并寫出書面報告;

  12、認真努力完成領導交辦的其它臨時事宜。

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  1、負責泵機日常保養(yǎng)、清潔衛(wèi)生;

  2、開盤前做好一切準備工作:

  a、提前泵機就位,配合管工合泵,泵機擺放位置,便于罐車卸料,支撐平衡牢固,車輪落地;

  b、及時清理料斗內殘渣,安好電源并做好試機工作;

  c、檢查油表及壓力表情況保證設備保持良好狀態(tài);

  3、嚴格按照泵機操作規(guī)程進行操作,嚴禁將泵機給予外人操作;

  4、服從現(xiàn)場指揮,遵守現(xiàn)場規(guī)章制度,進入施工現(xiàn)場必須佩帶安全帽,樹立良好服務意識;

  5、認真填寫泵機作業(yè)記錄,內容完整、真實,交接班應做到上下清下不接;

  6、負責泵機各種油料的添加,對故障要及時報修,配合設備部門檢修;

  7、在前場工長不在時應擔負起工長職責及時反饋砼質量,車輛供應信息,對突發(fā)事件應及時作出處理和匯報;

  8、控制質量,把握砼半成品入模的'最后一道關,杜絕施工現(xiàn)場人員向罐車加生水現(xiàn)象,對不合格產(chǎn)品嚴禁泵送入模;

  9、積極參加各種知識、技能培訓、不斷提高自己業(yè)務素質;

  10、認真積極完成領導交辦的其它臨時事宜。

生產(chǎn)經(jīng)理的崗位職責12

  1. 協(xié)調部門成員同公司管理層的意見溝通,協(xié)調本部門內成員之間的`合作和本部門同其它部門的合作,維持團隊合作精神;

  2. 服從領導安排并完成上級領導交辦的各項工作任務。

  3. 組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),編制生產(chǎn)計劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務的完成

  4. 根據(jù)生產(chǎn)運行計劃,掌握生產(chǎn)進度,搞好各車間的協(xié)調,組織分配勞動力,平衡調度設備材料

  5. 每周一次定期召開生產(chǎn)會,分析生產(chǎn)形勢,提出解決問題的辦法和措施

生產(chǎn)經(jīng)理的崗位職責13

  一、對工程項目的施工管理全面負責,承擔工程承包合同和企業(yè)內部責任狀對項目要求的全部職責,完成合同中明確的項目質量、安全、成本、工期、文明施工、竣工、交工、預決算、收款等全過程承包經(jīng)營和管理。

  二、組織編制并實施項目部質量計劃,明確各崗位人員的質量職責,認真按公司質量體系文件組織施工。

  三、接受公司內部質量審核,及對糾正審核中發(fā)現(xiàn)的'問題,制定糾正措施,不斷提高質量管理水平,確保工程質量目標的實現(xiàn)。

生產(chǎn)經(jīng)理的崗位職責14

  1、制定技術操作工人的崗位要求;

  2、制定生產(chǎn)工藝的'技術標準,提交管理者代表審核;

  3、編寫工藝文件與操作規(guī)范,組織工藝改進;

  4、解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術問題;

  5、負責質量問題的技術分析;

  6、協(xié)助總經(jīng)理分管公司全面技術工作、領導技術部門日常業(yè)務工作。

  7、收集競爭廠家產(chǎn)品的功能、性能信息,比較本公司產(chǎn)品的優(yōu)缺點,提出同類比較意見以供業(yè)務員參考。

  8、解答業(yè)務員、客戶所涉及產(chǎn)品的技術問題。

  9、負責產(chǎn)品技術支持、產(chǎn)品的改進、創(chuàng)新工作。

  10、認真履行技術部職責,完成領導交辦的其它工作任務。

生產(chǎn)經(jīng)理的崗位職責15

  1、負責服裝生產(chǎn)供應商的評估;把控生產(chǎn)周期以及對各類潛在問題;

  2、參與內部審版,對生產(chǎn)工藝、工藝制作要求提出建設性的.建議;

  3、負責服裝大貨訂單的分配安排及量產(chǎn)計劃,對產(chǎn)能異常工廠進行及時調整;

  4、負責對服裝量產(chǎn)前的準備工作及全過程的內外部協(xié)調、跟進和品質管控;

  5、負責對內部品控人員的日常督導、培訓及管理;

  6、負責產(chǎn)品生產(chǎn)進度和最后驗收的把控;

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