面包房經理崗位職責任職要求

　　在當下社會，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，以下是小編整理的面包房經理崗位職責任職要求，希望對大家有所幫助。

面包房經理崗位職責任職要求1

　　1、主要負責面包、餅干、軟點、西點、咖啡的品質；

　　2、烘焙區(qū)域的日常管理工作，包括進出貨，區(qū)域布置，員工的`考勤表及培訓，對整個過程把握，以確定其的正常運作；

　　3、負責管理烘焙區(qū)域工作環(huán)境的衛(wèi)生和安全。

　　4、日常報表的統(tǒng)計和制作，分析數據

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，有一定的管理能力；

　　2、具有面包房，西點屋等管理工作經驗2年以上；

　　3、形象氣質佳，有良好的服務意識、溝通交往能力及禮儀知識；

　　4、具有一定組織協調能力和團隊管理能力。

面包房經理崗位職責任職要求2

　　崗位職責：

　　1、負責配合公司整體運營計劃做好公司銷售渠道的建立及開發(fā)；

　　2、負責公司渠道客戶的開發(fā)及日常管理、考評及淘汰更新工作；

　　3、負責渠道銷售人員的日常管理及培訓、考核工作；

　　4、負責制定渠道客戶管理及培訓方案、售前售后支持政策并監(jiān)督實施；

　　5、負責渠道開發(fā)過程中的成本分析及控制方案；

　　6、負責完成領導交辦的其它各項工作。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，28—45周歲之間；

　　2、5年左右快消品行業(yè)渠道開發(fā)工作經驗，有豐富的`團隊管理經驗；

　　3、熟悉北京市場，有一定的面包房客戶資源；

　　4、具有較強的市場開拓能力及客戶溝通能力。

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