高級總監(jiān)崗位職責(zé)

　　在當(dāng)今社會生活中，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編精心整理的高級總監(jiān)崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

高級總監(jiān)崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向,負(fù)責(zé)上下游及平行資源的開拓、維護(hù)和管理,能快速有效完成資源整合和互換;

　　2、拓展和管理商務(wù)渠道,優(yōu)化市場拓展業(yè)務(wù)體系,建立商務(wù)深度合作關(guān)系網(wǎng)絡(luò);

　　3、負(fù)責(zé)商務(wù)工作的過程管理,包括商務(wù)洽談、合作價值評估、技術(shù)對接與實(shí)現(xiàn),對合作進(jìn)度和品質(zhì)負(fù)責(zé),保證業(yè)務(wù)合作落地;

　　4、對于線上流量運(yùn)營有豐富經(jīng)驗(yàn),對于現(xiàn)今貸垂直流量獲取與輸出有深厚的理解。

　　崗位要求:

　　1、全日制本科以上學(xué)歷,金融或市場營銷類相關(guān)專業(yè),8年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)及金融行業(yè)特點(diǎn),對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解;有良好的渠道和人脈資源;

　　3、有超強(qiáng)的'商務(wù)談判能力,思維敏捷,邏輯清晰;

　　4、了解互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),能夠獨(dú)立評估和判斷合作方案中有關(guān)技術(shù)實(shí)現(xiàn)的可行性問題。

高級總監(jiān)崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述:

　　1.策劃統(tǒng)一性的平臺:

　　為解決公司各個新媒體終端(如:微信、app、小程序、口牌等)平臺的統(tǒng)一性,配合公司系統(tǒng)大數(shù)據(jù),更好的為會員提供便捷、統(tǒng)一的服務(wù)。

　　2.策劃更貼切的業(yè)務(wù)模塊:

　　根據(jù)共享行業(yè)的業(yè)務(wù)特征、參與會員的人群特征、使用場景的'頻率,策劃出適合各個場景下的功能模塊。能強(qiáng)調(diào)服務(wù)、便利、人性化,又能嚴(yán)格把控權(quán)限范圍。

　　3.策劃出可迭代發(fā)展的平臺:

　　除研究競品模式外,還需要進(jìn)行發(fā)達(dá)國家行業(yè)及其它夸行業(yè)的前瞻性研究,對未來產(chǎn)品的策劃,做出分期分步完成的計劃。

　　任職條件:

　　1.本科以上學(xué)歷,五年工作經(jīng)驗(yàn),計算機(jī)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

　　2.熟練使用axure、viso等工具,能產(chǎn)出思路清晰的交互原型、prd文案及業(yè)務(wù)流程。

　　3.能夠在眾多且復(fù)雜的需求中發(fā)現(xiàn)真正的關(guān)鍵痛點(diǎn),并提出可行的產(chǎn)品解決方案。

　　4.優(yōu)秀的溝通能力,邏輯思維和項(xiàng)目推動能力,出色的口頭及書面表達(dá)能力,良好的團(tuán)隊協(xié)作能力,能承受一定壓力。

　　5.熟悉to b電商,會員體系、商品交易流程,了解互聯(lián)網(wǎng)快消用戶特性等領(lǐng)域優(yōu)先考慮。

　　6.對大型平臺性產(chǎn)品有深刻理解,在產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)性擴(kuò)展性、靈活性有較深理解。

　　7.了解saas服務(wù)、云計算服務(wù)優(yōu)先及互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用,熟悉nopcommence platform。

　　8.在全國連鎖行業(yè)(大于30家)的新媒體策劃或產(chǎn)品策劃崗位,有3一5年左右經(jīng)驗(yàn)。 9.對時尚敏感,南北方用戶等各群體用戶特性敏感,本人健身2年以上。

高級總監(jiān)崗位職責(zé)3

　　職責(zé)描述：

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)潛在耗材spd醫(yī)院項(xiàng)目的拓展，如需求的挖掘、業(yè)務(wù)跟進(jìn)、方案編寫、牽頭招投標(biāo)、項(xiàng)目立項(xiàng)等。

　　2.負(fù)責(zé)耗材spd項(xiàng)目的推進(jìn)，協(xié)調(diào)醫(yī)院和公司的內(nèi)外部資源，如采購、質(zhì)量、財務(wù)等，促成項(xiàng)目按進(jìn)度落地執(zhí)行。

　　3.負(fù)責(zé)完成耗材spd項(xiàng)目的銷售業(yè)績，提升公司自有品種在醫(yī)院的`占有率。

　　4.負(fù)責(zé)跟進(jìn)貨款的回籠和核銷工作。

　　5.負(fù)責(zé)醫(yī)院客勤關(guān)系的維護(hù)，協(xié)助及時處理投訴和建議，提升客戶滿意度。

　　6.負(fù)責(zé)醫(yī)院各類產(chǎn)品的正常穩(wěn)定供應(yīng)。

　　7.完成上級交辦的其他工作。

　　8.配合其他相關(guān)部門的工作。

　　職位要求：

　　1.醫(yī)療器械、醫(yī)藥、物流管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，2年以上醫(yī)院供應(yīng)鏈服務(wù)管理或醫(yī)療器械銷售工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力，良好的團(tuán)隊合作精神。

　　3.具有項(xiàng)目制管理能力，善于按項(xiàng)目計劃進(jìn)度開展工作。

　　4.熟悉使用office軟件，具有一定讀寫和文檔處理能力，熟練ppt制作和匯報演講能力。

　　5.正直誠信，有大局觀，形象氣質(zhì)佳。

　　6.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和責(zé)任感，能夠積極主動工作，具備良好的學(xué)習(xí)能力。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：2年經(jīng)驗(yàn)

高級總監(jiān)崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)行政公文、會議紀(jì)要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作

　　2、協(xié)助部門做好其他的輔助服務(wù)工作；

　　3、做好部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作。

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，行政管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

　　2、有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識，具有兩年及以上行政助理的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

　　3、工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn)；

　　4、熟練電腦操作及office辦公軟件，ppt操作熟練，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；

　　5、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力；

　　6、具備較強(qiáng)的`文字撰寫能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力。

　　7、形象好，氣質(zhì)佳。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)

高級總監(jiān)崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé):

　　負(fù)責(zé)贏商網(wǎng)線上資源、線下活動以及大數(shù)據(jù)類產(chǎn)品的商務(wù)拓展與銷售工作,通過對目標(biāo)行業(yè)客戶的`銷售完成指定收入目標(biāo);

　　對目標(biāo)行業(yè)客戶進(jìn)行研究、識別、接洽、需求分析、產(chǎn)品演示、方案規(guī)劃、談判與簽約;管理與維護(hù)指定客戶(包括新客戶與現(xiàn)有客戶),提供優(yōu)秀的售前與售后服務(wù),建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系,對客戶產(chǎn)品和需求進(jìn)行持續(xù)性的研究與開發(fā);

　　與各部門保持緊密合作,回饋客戶需求與最新行業(yè)動向,協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品與服務(wù);積極參加行業(yè)商務(wù)與社交活動,拓展人脈資源,持續(xù)了解與提升行業(yè)知識和洞察力。

　　任職資格

　　對商業(yè)地產(chǎn)及大數(shù)據(jù)有一定的了解;做事嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;具備團(tuán)隊合作精神并能配合部門完成銷售任務(wù);有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,愿意學(xué)習(xí)行業(yè)知識及專業(yè)知識;具備應(yīng)變能力,能適應(yīng)多任務(wù)處理及工作壓力。

高級總監(jiān)崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)視頻運(yùn)營平臺產(chǎn)品的建設(shè)運(yùn)營及團(tuán)隊管理工作,負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的戰(zhàn)略制定、框架設(shè)計、需求/設(shè)計及項(xiàng)目管理;

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品、技術(shù)團(tuán)隊的.日常管理、考核體系搭建、組織氛圍建設(shè)和人才培養(yǎng);

　　3、協(xié)調(diào)并組織各類資源,達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo);

　　4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的開拓創(chuàng)新,升級用戶交互體驗(yàn)。

　　崗位要求:

　　1、5年以上工作經(jīng)歷或2年以上產(chǎn)品團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn),有完整的產(chǎn)品生命周期管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉視頻領(lǐng)域業(yè)務(wù),深刻理解產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向,擁有敏銳準(zhǔn)確的市場洞察力和縝密的邏輯思維、創(chuàng)新意識;

　　3、具備高超的戰(zhàn)略方向把控能力、溝通能力、項(xiàng)目統(tǒng)籌能力,善于整合各項(xiàng)資源,促使整個團(tuán)隊高效運(yùn)轉(zhuǎn);

　　4、團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng),擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神;學(xué)習(xí)能力和邏輯思維能力強(qiáng),思路活躍;

　　5、工作主動積極,能承受一定工作壓力。

高級總監(jiān)崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)對經(jīng)營計劃目標(biāo)進(jìn)行分解,制定經(jīng)營計劃執(zhí)行方案,并組織落實(shí);

　　2、組織制定運(yùn)營流程、規(guī)章制度、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)規(guī)范,比督導(dǎo)執(zhí)行;

　　3、負(fù)責(zé)管理線上平臺(pc/wap官網(wǎng)、微信、app)的運(yùn)營和后臺管控,并提出應(yīng)對措施,推動整體的業(yè)績提升;

　　4、負(fù)責(zé)部門運(yùn)營指標(biāo)達(dá)成的策略分解、預(yù)算、激勵和需要的支持制定;

　　5、反饋和收集客戶線上體驗(yàn)的問題,優(yōu)化產(chǎn)品升級;

　　6、負(fù)責(zé)優(yōu)化服務(wù)于客戶、分店、渠道的運(yùn)營平臺和制定運(yùn)營服務(wù)策略,包括門店的信息維護(hù)等;

　　7、完成公司上級交付的其他工作。

　　管理層面:

　　1、負(fù)責(zé)本部門的'日常運(yùn)營和各項(xiàng)工作的開展;

　　2、組織制定和執(zhí)行本部門的各種規(guī)章制度和工作流程,并確保其科學(xué)性、合理性;

　　3、帶頭遵守和執(zhí)行公司的規(guī)章制度,并督促下屬員工嚴(yán)格遵守;

　　4、負(fù)責(zé)對下屬員工的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查,解決工作中出現(xiàn)的爭議;

　　5、負(fù)責(zé)對下屬員工的獎懲,并有責(zé)任幫助其不斷提高工作的能力;

　　6、對部門管轄內(nèi)的資產(chǎn)安全性和使用合理性、合規(guī)性、合法性負(fù)責(zé);

　　7、負(fù)責(zé)組織部門內(nèi)各種資料和信息的保密和管理工作;

　　8、負(fù)責(zé)組織本部門的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和人才的培養(yǎng)工作;

　　9、協(xié)調(diào)本部門與其他部門的工作關(guān)系;

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。

　　崗位任職資格:

　　1、市場營銷、電子商務(wù)、計算機(jī)及互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2、受過市場營銷、電子商務(wù)、財務(wù)管理、運(yùn)營管理、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等知識培訓(xùn);

　　3、三年以上的知名電商公司同運(yùn)營崗位工作經(jīng)驗(yàn),精通各大電商平臺推廣模式,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),在拉新引流、轉(zhuǎn)化留存、用戶活動運(yùn)營、推廣運(yùn)營等方向上有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)的積累;

　　4、精通互聯(lián)網(wǎng)電商平臺的運(yùn)營,有實(shí)戰(zhàn)成功案例;

　　5、具有很強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神、組織及策劃能力和良好的溝通技巧;

　　6、辦事嚴(yán)謹(jǐn),追求成功,精力充沛,可承受較大的工作壓力。

高級總監(jiān)崗位職責(zé)8

　　職責(zé)描述：

　　中國食鏈網(wǎng)【全環(huán)境食鏈平臺】，與全球優(yōu)質(zhì)貨源合作，依托專業(yè)的信息化服務(wù)平臺，幫助社區(qū)零售店實(shí)現(xiàn)全品類食品一站式進(jìn)貨和o2o零售業(yè)務(wù)。讓消費(fèi)者坐亨全球優(yōu)質(zhì)食品。

　　業(yè)務(wù)運(yùn)營總監(jiān)（高級合伙人）

　　工作區(qū)域：全國

　　薪資體系：

　　1、享受所管轄合伙人的供應(yīng)商，其商品在平臺發(fā)生銷售，所創(chuàng)造凈利的5％收益權(quán)；

　　2、享受所管轄合伙人的采購客戶，在平臺產(chǎn)生訂單，所創(chuàng)造凈利的5％收益權(quán)；

　　工作內(nèi)容：

　　1、所管轄合伙人業(yè)務(wù)所在區(qū)域的個性化推廣；

　　2、負(fù)責(zé)合伙人的招募和管理；

　　3、負(fù)責(zé)對所轄合伙人，客戶資料在平臺上的.注冊、建檔和維護(hù)培訓(xùn)；

　　4、負(fù)責(zé)對所轄合伙人及客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)提升的培訓(xùn)和指導(dǎo)；

　　5、平臺的各項(xiàng)政策、平臺品牌及形象的推廣和維護(hù)。

　　職位要求：

　　1、有50人以上的業(yè)務(wù)團(tuán)隊的組建、培訓(xùn)和管理能力；

　　2、具備電商信息化商業(yè)平臺的操作和培訓(xùn)能力；

　　3、有較強(qiáng)的市場分析和洞察能力；

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

高級總監(jiān)崗位職責(zé)9

　　職位描述：

　　1、分析行業(yè)市場銷售數(shù)據(jù)，了解行業(yè)現(xiàn)狀、競爭對手動態(tài)、市場細(xì)分潛力、渠道機(jī)會等，結(jié)合內(nèi)部業(yè)務(wù)痛點(diǎn)和需求，搭建業(yè)務(wù)分析體系，形成專業(yè)的行業(yè)分析報告，向上提供策略支持，并推動策略落地執(zhí)行。

　　2、從業(yè)務(wù)頂層策略出發(fā)，建設(shè)業(yè)務(wù)的目標(biāo)、資源分配、監(jiān)控、復(fù)盤、策略迭代體系，不斷推進(jìn)策略的額優(yōu)化及目標(biāo)的達(dá)成。

　　3、通過敏銳的商業(yè)判斷迅速切入業(yè)務(wù)問題的.根源，業(yè)務(wù)開發(fā)&對接客戶，緊抓客戶痛點(diǎn)，提供專業(yè)洞察和咨詢以幫助客戶提升業(yè)績。

　　4、根據(jù)公司的要求，獨(dú)立開展和完成行業(yè)分析報告的工作：包括報告主題規(guī)劃、信息收集和整理、數(shù)據(jù)處理和分析，報告撰寫、文案、演講等。

　　崗位要求：熟悉快消零售行業(yè)

　　崗位要求:

　　1、本科或以上學(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、心理學(xué)、市場營銷專業(yè)，雙學(xué)位、碩士(mba)優(yōu)先考慮。

　　2、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及工作年限：

　　1）具有較強(qiáng)的商業(yè)/市場研究、分析能力，熟悉商業(yè)運(yùn)作分析，8一15年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2）能整合、分析多個數(shù)據(jù)庫，主動采集各種信息源，具有很強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，對數(shù)字敏感。

　　3）非常熟悉快消行業(yè)。

　　4）有較強(qiáng)的內(nèi)部溝通、演講能力，能協(xié)同多個部門的合作。

　　3、善于思考，邏輯思維能力強(qiáng)；善于多部門溝通與協(xié)調(diào)能力；自驅(qū)力強(qiáng)，對工作有激情，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

　　4、熟練使用office辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng)，有良好的英語聽說讀寫能力。

　　5、對數(shù)據(jù)敏感度高，思維敏捷，分析能力強(qiáng)，工作細(xì)致耐心，有責(zé)任感；

高級總監(jiān)崗位職責(zé)10

　　職責(zé)描述：

　　1.獨(dú)立負(fù)責(zé)研究項(xiàng)目（包括定性和定量）的實(shí)施全流程：

　　一接到項(xiàng)目需求后，能獨(dú)立和客戶溝通，了解商業(yè)問題及研究問題；

　　一針對客戶問題，獨(dú)立撰寫項(xiàng)目計劃書，對商業(yè)問題進(jìn)行梳理，并合理設(shè)計研究流程；

　　一全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的執(zhí)行過程管理，帶領(lǐng)初級同事，高質(zhì)量完成項(xiàng)目，達(dá)成客戶滿意度；

　　一定性研究方面，fgd主持經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；如果沒有，也能比較獨(dú)立負(fù)責(zé)定性項(xiàng)目管理；

　　一定量研究方面，需要非常熟悉傳統(tǒng)定量研究數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)處理、報告撰寫的流程，有咨詢類定量項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)為佳（比如u&a，新市場進(jìn)入，渠道策略等）

　　2.在艾瑞的數(shù)據(jù)服務(wù)能力基礎(chǔ)上，進(jìn)行研究/咨詢項(xiàng)目創(chuàng)新

　　一快速學(xué)習(xí)互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下的數(shù)據(jù)和服務(wù)能力

　　一能在項(xiàng)目研究中，創(chuàng)造性地應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)和能力，解決研究/咨詢問題

　　一善于從非結(jié)構(gòu)化的.大數(shù)據(jù)/互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)中，發(fā)現(xiàn)洞察

　　崗位要求：

　　一本科及以上

　　一 4年以上市場研究、戰(zhàn)略咨詢、用戶研究等領(lǐng)域的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)

　　一有品牌方從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　一熟悉傳統(tǒng)的定性、定量研究基本方法和技巧

　　一對市場營銷、企業(yè)策略有深刻理解

　　一對企業(yè)數(shù)字化，有一定理解；同時，對互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下的用戶數(shù)據(jù)，有一定的理解力

　　一優(yōu)秀的英文書面表達(dá)能力，能用英文進(jìn)行日常溝通交流

　　一定性研究：如有fgd/idi主持經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　一傳統(tǒng)定量研究：有一定的統(tǒng)計基礎(chǔ)、能使用spss等統(tǒng)計軟件優(yōu)先

高級總監(jiān)崗位職責(zé)11

　　1、市場工作的策劃與統(tǒng)籌;

　　2、開拓增加各類線上、線下渠道及活動的策劃與組織

　　3、線上推廣工作,新媒體(如微信、微博等)的營銷策劃推廣及相關(guān)對外合作;

　　4、負(fù)責(zé)相關(guān)市場文案的撰寫及培訓(xùn)工作;

　　5、根據(jù)公司戰(zhàn)備的規(guī)劃和發(fā)展制定相應(yīng)的新媒體運(yùn)營策略;

　　6、相關(guān)數(shù)據(jù)分析、挖掘,制定和實(shí)施微博、微信等口碑傳播方案策劃及執(zhí)行;

　　7、負(fù)責(zé)市場運(yùn)營,激勵部門團(tuán)隊成員。

　　8、負(fù)責(zé)競爭對手和目標(biāo)市場的'調(diào)查,收集競爭對手和相關(guān)行業(yè)以及產(chǎn)品的市場信息;

　　9、與銷售團(tuán)隊密切合作,通過良好的計劃與執(zhí)行,帶領(lǐng)及指導(dǎo)市場團(tuán)隊完成每月公司的市場指標(biāo)任務(wù);

　　崗位要求

　　1、八年以上市場營銷工作經(jīng)驗(yàn),其中三年以上教育培訓(xùn)、知識付費(fèi)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);

　　2、熱愛教育行業(yè),對網(wǎng)絡(luò)和社會熱點(diǎn)有敏銳的嗅覺;

　　3、熟悉微信生態(tài)鏈及分銷渠道運(yùn)作,有豐富推廣渠道和異業(yè)合作資源優(yōu)先;

　　4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有團(tuán)隊合作精神,親和力,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、專業(yè)、敬業(yè),樂觀開朗、主動積極、抗壓能力強(qiáng)

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