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新媒體運營經(jīng)理崗位職責(zé)

時間:2024-11-07 16:41:38 崗位職責(zé) 我要投稿

新媒體運營經(jīng)理崗位職責(zé)

  在學(xué)習(xí)、工作、生活中,很多地方都會使用到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎?以下是小編整理的新媒體運營經(jīng)理崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。

新媒體運營經(jīng)理崗位職責(zé)

新媒體運營經(jīng)理崗位職責(zé)1

  一、(微信公眾號、微博、抖音等)的`整體運營,制定全年規(guī)劃、推廣策略和日常運作,提升推廣效率、活動效果和交易轉(zhuǎn)化;

  1、生產(chǎn)有高度傳播性的內(nèi)容;

  2、創(chuàng)意、文案撰寫以及執(zhí)行,維護良好的互動氛圍;跟蹤推廣效果,整理分析數(shù)據(jù)并反饋;

  3、提高關(guān)注度和粉絲的活躍度,并及時與粉絲互動;

  4、有效完成專題策劃活動及傳播內(nèi)容;

  5、新媒體資源拓展,渠道運營及管理;

  6、對運營數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等進行分析和挖掘,提升運營質(zhì)量;

  7、收集用戶反饋,積極探索運營模式。

  8、構(gòu)建品牌合作媒體庫,KOL庫。

新媒體運營經(jīng)理崗位職責(zé)2

  職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)平臺總體運營管理和規(guī)劃工作;

  2.針對公司互聯(lián)網(wǎng)平臺產(chǎn)品自身特點以及市場狀況制定產(chǎn)品運營規(guī)劃、戰(zhàn)略、布局并實施配合公司戰(zhàn)略制定后業(yè)務(wù)運營策略并組織實施;

  3.推動運營業(yè)務(wù)的精細(xì)量化和效率持續(xù)提升,包括標(biāo)準(zhǔn)制定、流程優(yōu)化、需求整合、產(chǎn)品策略、營銷策略等;

  4.負(fù)責(zé)總體運營工作,完成公司下達(dá)的運營目標(biāo),包括:營銷、推廣、客戶轉(zhuǎn)化、客戶關(guān)系管理、產(chǎn)品運營等系統(tǒng)經(jīng)營性工作;

  5.建立運營數(shù)據(jù)分析機制,深入分析用戶行為,保證運營效果,不斷改進用戶體驗、業(yè)務(wù)流程,實現(xiàn)與銷售、產(chǎn)品、研發(fā)部門的良好互動;

  6.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營方針,制定公司運營計劃并執(zhí)行到位;

  7.全面把握市場狀況,了解同業(yè)競爭策略與有效需求,為平臺的產(chǎn)品定位以及營銷決策提供科學(xué)的決策依據(jù)。

  任職要求:

  本科以上學(xué)歷,5年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上相關(guān)工作管理經(jīng)歷;

  具備獨立產(chǎn)品規(guī)劃與運營能力,熟悉市場分析、定位、產(chǎn)品設(shè)計規(guī)劃及實施運營;

  具有較強的產(chǎn)品、用戶心理分析的`能力與看法,對市場發(fā)展方向和動態(tài)有較強的分析能力,了解網(wǎng)站用戶的服務(wù)需求,能夠根據(jù)需求與市場變化迅速做出回應(yīng);

  對市場發(fā)展方向和動態(tài)有較強的分析能力,了解用戶的需求,能夠根據(jù)需求與市場變化迅速做出回應(yīng);

  具備豐富團隊管理經(jīng)驗,思維活躍、較強的溝通能力、具備創(chuàng)造性思維及邏輯思維能力、較強的領(lǐng)導(dǎo)能力;

  有社區(qū)運營(如小紅書等)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

新媒體運營經(jīng)理崗位職責(zé)3

  職責(zé):

  1、有微信公眾號,小程序開發(fā)經(jīng)驗,對微信公眾平臺上微網(wǎng)站微應(yīng)用開發(fā)有較深的理解與應(yīng)用,熟悉微信開發(fā)語言環(huán)境,能獨立開發(fā)應(yīng)用。

  2、制定適合公司平臺的整體運營規(guī)劃與網(wǎng)絡(luò)營銷策略,研究運營數(shù)據(jù)和用戶反饋,快速調(diào)整網(wǎng)絡(luò)運營策略,反饋產(chǎn)品優(yōu)化方案;

  3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站SEO推廣、SEM推進,各種流量推廣的策劃、執(zhí)行與跟蹤;

  4、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)廣告投放,及第三方網(wǎng)站進行流量、反鏈交換,專題活動合作,增加網(wǎng)站的流量、訂單量和成交額;

  5、負(fù)責(zé)監(jiān)控活動效果,優(yōu)化宣傳渠道和推廣文案,提升運營效果;完成推廣渠道的建設(shè);

  6、負(fù)責(zé)搜集競爭行業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)意和方案,進行調(diào)研分析,指導(dǎo)本公司項目的策劃執(zhí)行;

  7、有效領(lǐng)導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)營銷推廣工作團隊,提升團隊整體工作水平。

  任職資格:

  1、大專及以上學(xué)歷;

  2、對互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢有敏銳的'洞察力,有良好的團隊管理能力;

  3、具備優(yōu)秀的網(wǎng)絡(luò)營銷策劃運營能力,對各種網(wǎng)絡(luò)營銷推廣手段都有實操經(jīng)驗;

  4、對網(wǎng)絡(luò)營銷、網(wǎng)絡(luò)商業(yè)運營的全流程都具備策劃、運營、控制、執(zhí)行能力;

  5、具有良好的協(xié)調(diào)能力,對運營數(shù)據(jù)敏感,善于發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。

  6、能獨當(dāng)一面地按照領(lǐng)導(dǎo)的核心思維模式完成工作。

新媒體運營經(jīng)理崗位職責(zé)4

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)獨立運營微信公眾號,負(fù)責(zé)賬號的日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護、管理、互動,提高影響力和關(guān)注度。

  2、提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容。擅于粉絲互動、話題制造、活動執(zhí)行,能結(jié)合熱點事件開展公眾號運營推廣活動。

  3.定期對運營數(shù)據(jù)分析,得出分析結(jié)論用于指導(dǎo)下一階段的工作。

  4、協(xié)助部門同事完成其他相關(guān)工作等。

  任職要求:

  1、具備一年以上公眾號運營經(jīng)驗,對活動策劃,內(nèi)容運營有了解和實際操作經(jīng)驗,對微信運營有自己的`認(rèn)知;

  2、有獨立的文案撰寫能力,思維敏捷,文筆流暢,有創(chuàng)新能力;

  3、熟悉新媒體文案的寫作,能夠把握受眾的心態(tài),能撰寫出有吸引力、有質(zhì)量、符合市場需要的軟文優(yōu)先;

  4、工作細(xì)致耐心,責(zé)任心強,具有強烈的團隊合作精神,愿意與公司一同成長。

新媒體運營經(jīng)理崗位職責(zé)5

  職責(zé):

  1.制定運營策略、內(nèi)容運營、活動方案和推廣計劃并負(fù)責(zé)實施;

  2.根據(jù)產(chǎn)品運營特點,確定推廣目標(biāo)和推廣方案,并對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)給出符合市場推廣的合理規(guī)劃方案;

  3.進行手機客戶端、微信等多渠道的運營推廣,提高產(chǎn)品的知名度;

  4.運用有效的手段提升用戶的關(guān)注度和活躍度,增強用戶粘性;

  5. 提供用戶反饋和運營數(shù)據(jù),從運營角度提出產(chǎn)品優(yōu)化建議。

  任職資格:

  1.在互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療類平臺做新媒體運營,且有一年以上直播經(jīng)驗和半年以上社群實操經(jīng)驗;

  2.具有良好的口頭表達(dá)能力和溝通技巧,有較強的邏輯思維能力和洞察力,強內(nèi)容運營能力;

  3.熟悉互聯(lián)網(wǎng)等新媒體,對數(shù)據(jù)敏感度強,有一定的.數(shù)據(jù)分析能力;

  4.積極的工作狀態(tài)、高度的責(zé)任心、能吃苦耐勞。

新媒體運營經(jīng)理崗位職責(zé)6

  1、負(fù)責(zé)新媒體運營策略的制定,組織并實施自媒體平臺的日常運營及推廣工作;

  2、通過有效的運營手段擴大粉絲數(shù)及提升粉絲的活;

  3、負(fù)責(zé)品牌新媒體傳播產(chǎn)品創(chuàng)意及策劃,如視頻、H5產(chǎn)品、圖文等

  4、負(fù)責(zé)新媒體運營內(nèi)容策劃及產(chǎn)出;

  5、負(fù)責(zé)新媒體渠道數(shù)據(jù)分析,能通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題,并提出可行性解決方案;

  6、負(fù)責(zé)搜集客戶、媒體、用戶在微信和微博等相關(guān)渠道方面的使用習(xí)慣,協(xié)助制定相應(yīng)的營銷策略;

  7、有創(chuàng)意,有策劃能力;

  8、負(fù)責(zé)自媒體平臺相關(guān)內(nèi)容的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理,把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向,提升用戶的`拉新、復(fù)購和社會化傳播;

  9、關(guān)注新媒體傳播的趨勢和變化,定期提出創(chuàng)新推廣方案并進行實踐。

  10、擁有較強的文字功底,對互聯(lián)網(wǎng)文化敏感,能夠準(zhǔn)確把握受眾的心態(tài),能撰寫出有噱頭、有質(zhì)量、符合市場需要的軟文;

新媒體運營經(jīng)理崗位職責(zé)7

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公眾號持續(xù)穩(wěn)定的內(nèi)容輸出(與公眾號或新媒體運營相關(guān)的知識內(nèi)容),增強品牌知名度和美譽度,培養(yǎng)潛在客戶

  2、根據(jù)公司的運營規(guī)劃,制定本公司微信公眾號的運營推廣方案,包括運營方案策劃和運營落地。

  3、負(fù)責(zé)本公司微信公眾號的.整體運營和維護,對公眾號的各項運營指標(biāo)負(fù)責(zé)。

  4、為市場部及客戶提供有關(guān)公眾號運營的相關(guān)培訓(xùn)。

  崗位要求:

  1、擁有3年以上微信公眾號的運營經(jīng)驗,

  2、精通微信公眾號運營,了解微信生態(tài)相關(guān)產(chǎn)品的現(xiàn)狀,對微信公眾號運營行業(yè)有獨到的見解;

  3、具有較強的內(nèi)容策劃功底及活動策劃能力,熟悉新媒體營銷推廣方式,具有整合營銷能力,

  4、有一定的口頭表達(dá)能力,能夠參與針對公眾號運營人員的線下活動;

  5、富有激情和責(zé)任感,積極主動,創(chuàng)造性強;

  6、本科及以上學(xué)歷,新聞、廣告、中文、公關(guān)、營銷、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。

新媒體運營經(jīng)理崗位職責(zé)8

  1.負(fù)責(zé)新媒體平臺(微信、微博、知乎、頭條、抖音等)的日常運營及推廣工作;

  2·能獨立運營微信公眾號,熟悉微信公眾號運營相關(guān)規(guī)則和技巧;掌握微信平臺、公眾平臺的各項功能點,對微信運營手法有自己的見解;

  3·負(fù)責(zé)微信公眾號的日常運營維護,營造積極、活躍的氛圍,提升微信公眾號的.影響力和關(guān)注度;

  4·各媒體平臺的運營策劃,熟練掌握增粉技巧,能在較短時間增加大量粉絲關(guān)注;利用各媒體平臺進行品牌推廣和產(chǎn)品銷售,挖掘產(chǎn)品賣點,找準(zhǔn)目標(biāo)客戶心理,提高轉(zhuǎn)化率;

  5·根據(jù)運營需求,獨立策劃與組織各類線上、線下活動,增加曝光率,提高粉絲數(shù)量及用戶粘性;

  6·跟蹤推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗,建立有效運營手段提升用戶活躍度,增加粉絲數(shù)量;監(jiān)控推廣效果和數(shù)據(jù)分析,對推廣效果進行評估改進:;

  7·管理團隊成員,并對團隊成員進行指導(dǎo)、監(jiān)督、考核和培訓(xùn)。

新媒體運營經(jīng)理崗位職責(zé)9

  1、負(fù)責(zé)自媒體新產(chǎn)品、新功能的研發(fā)策略,戰(zhàn)略推廣,運營策略的制定和實施。

  2、分析把握用戶、客戶的'需求,根據(jù)需求調(diào)整自媒體平臺內(nèi)容建設(shè)。

  3、利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標(biāo),提高運營效率與效果。

  4、根據(jù)自媒體平臺發(fā)展,策劃組織線上推廣活動,提升自有媒體用戶和粉絲數(shù)量。

  5、負(fù)責(zé)所轄員工的日常管理和培訓(xùn)工作。

新媒體運營經(jīng)理崗位職責(zé)10

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的新媒體運營策略的制定及執(zhí)行,負(fù)責(zé)內(nèi)容的策劃、執(zhí)行;

  2、負(fù)責(zé)微博、微信公眾號等日常內(nèi)容管理與維護;

  3、建立有效運營手段提升訂閱數(shù)和用戶活躍度;

  4、通過數(shù)據(jù)有效分析社會化媒體推廣效果;

  5、策劃并執(zhí)行相關(guān)線上和線下的推廣活動,通過有效運營手段提升關(guān)注度,達(dá)成營銷目標(biāo);

  6、帶領(lǐng)團隊有計劃性完成專題策劃、編輯制作;

  任職要求:

  1、3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

  2、本科以上學(xué)歷優(yōu)先,營銷、策劃、傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  3、有兩年以上的.新媒體推廣策劃經(jīng)驗、案例,如微博微信營銷、SNS社區(qū)及論壇;

  4、具有出色的表達(dá)寫作能力,溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,項目管理能力及良好的職業(yè)素養(yǎng)、服務(wù)意識和團隊精神;

  5、對新媒體環(huán)境富有熱情及敏銳度;

  6、有行業(yè)資源者優(yōu)先。

新媒體運營經(jīng)理崗位職責(zé)11

  1、根據(jù)公司的規(guī)劃,制定微信、官網(wǎng)等新媒體平臺的運營策略并執(zhí)行;

  2、負(fù)責(zé)內(nèi)容的策劃、線上及線下的產(chǎn)品推廣、內(nèi)容營銷,提高品牌影響力和關(guān)注度;

  3、負(fù)責(zé)各新媒體平臺的.常規(guī)運營,包括定期專題內(nèi)容策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理;

  4、根據(jù)產(chǎn)品特點,挖掘新聞熱點及事件營銷,撰寫新媒體圖文及設(shè)計傳播方案;

  5、負(fù)責(zé)做好拉新、留存活動的計劃與安排;

  6、定期整理運營數(shù)據(jù),對相關(guān)運營數(shù)據(jù)進行監(jiān)控、分析、報告,同時制定優(yōu)化措施、調(diào)整運營策略;

  7、深入了解微信、APP等特點及資源,建立渠道關(guān)系,開拓其他媒體平臺合作及資源置換,以提升粉絲量;

  8、負(fù)責(zé)部門隊伍的建設(shè)、人才培養(yǎng)與保留。

新媒體運營經(jīng)理崗位職責(zé)12

  職責(zé):

  1、從新媒體傳播角度參與整體的品牌定位、品牌策略的制定;

  2、通過新媒體傳播等方式實現(xiàn)品牌影響力的擴大,實施品牌推廣;

  3、熟悉主流新媒體平臺的玩法,做好日常運營內(nèi)容,具有一定的品牌可持續(xù)性;

  4、結(jié)合業(yè)務(wù)需求策劃優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容;

  5、挖掘和分析受眾用戶需求,增加粉絲數(shù)量、互動和活躍度,收集用戶反饋;

  6、善于利用數(shù)據(jù)工具分析運營指標(biāo),提高運營效率與效果;

  任職資格:

  1、新媒體營銷3年以上工作經(jīng)驗,具備獨立策劃新媒體全案的能力;

  2、熟悉主流新媒體平臺的操作規(guī)則,具有一定品牌營銷推廣知識與實踐經(jīng)驗;

  3、有一定的'數(shù)據(jù)分析能力;良好的溝通能力,善于整合資源;主動性及學(xué)習(xí)能力強,有較強的抗壓能力。

新媒體運營經(jīng)理崗位職責(zé)13

  職責(zé)

  打造品牌新媒體矩陣,負(fù)責(zé)新媒體平臺的運營推廣,提高品牌影響力和關(guān)注度;

  負(fù)責(zé)用戶的累積和運營,跟蹤傳播效果,進行數(shù)據(jù)分析及用戶調(diào)研,分析用戶行為及反饋,設(shè)計互動機制及運維策略,提升用戶基數(shù)及粉絲粘性;

  負(fù)責(zé)新媒體平臺的內(nèi)容運營和執(zhí)行,搭建平臺內(nèi)容框架,并負(fù)責(zé)日常執(zhí)行;

  配合部門其他項目組,進行線上線下運營活動的.策劃、組織和實施;

  制定工作計劃及目標(biāo),積極維護和擴展新媒體作者團隊。

  任職資格

  具備新媒體行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,熟悉新媒體粉絲和用戶運營,具備流量轉(zhuǎn)化思維;

  愛好文藝和內(nèi)容創(chuàng)意行業(yè),關(guān)注年輕人動態(tài);

  互聯(lián)網(wǎng)重度用戶,理解熱點,網(wǎng)感佳;

  有作者和運營資源者優(yōu)先,較強的專題策劃、信息整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力;

  本科以上學(xué)歷,3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

新媒體運營經(jīng)理崗位職責(zé)14

  職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)公司官方自媒體及分發(fā)平臺的日常運營規(guī)劃,內(nèi)容分發(fā)及互動,維護和拓展新媒體各渠道;

  2.負(fù)責(zé)公司線上活動策劃及營銷推廣,配合對外項目的市場化運營;

  3.定期將運營數(shù)據(jù)量化為報表,形成周期性工作報告;

  4.挖掘用戶需求及關(guān)注點,策劃專題內(nèi)容和活動進行線上引流。

  崗位要求:

  1.3年以上新媒體運營經(jīng)驗,至少1年新媒體策略思考和用戶引流經(jīng)驗;

  2.文字功底扎實,有較強的.數(shù)據(jù)分析、用戶分析能力、渠道拓展能力;

  3.邏輯性較好,團隊合作精神強,積極探索線上新的營銷方式及流量入口;

  4.以數(shù)據(jù)和結(jié)果為導(dǎo)向,具備一定的抗壓能力。

新媒體運營經(jīng)理崗位職責(zé)15

  1、對媒體平臺運營有自己獨到的見解,對媒體傳播形式有豐富的實操經(jīng)驗,有創(chuàng)新的'營銷傳播能力及整合營銷運營經(jīng)驗;

  2、對工作有統(tǒng)籌能力,能夠帶領(lǐng)團隊,做事踏實,有高度責(zé)任心,能承受一定的工作壓力;

  3、善于捕捉新鮮資訊,并能夠與工作結(jié)合,提出運營及活動方案;

  4、負(fù)責(zé)建設(shè)培訓(xùn)和管理高素質(zhì)的媒體運營團隊,指導(dǎo)其完成公司的計劃和任務(wù);

  5、負(fù)責(zé)運營策劃文案及團對工作報表的審核,提高公司信息的傳播量,提高公司品牌和產(chǎn)品在目標(biāo)客戶群中的知名度。

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