業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

時(shí)間：2024-11-04 16:24:55 崗位職責(zé) 我要投稿

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業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)通用【15篇】

　　在當(dāng)下社會(huì)，需要使用崗位職責(zé)的場(chǎng)合越來(lái)越多，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)通用【15篇】

業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)1

　　1、全面負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)勤工作，為銷(xiāo)售人員提供支持;

　　2、負(fù)責(zé)與外部銷(xiāo)售人員的協(xié)調(diào)工作;

　　3、負(fù)責(zé)各類(lèi)銷(xiāo)售報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、檔案管理工作，協(xié)助進(jìn)行單據(jù)的編制并及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送;

　　4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售合同的擬訂工作，并及時(shí)送主管領(lǐng)導(dǎo)審核;

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)助銷(xiāo)售業(yè)務(wù)人員做好客戶(hù)接待與客戶(hù)關(guān)系維護(hù)工作;

　　6、負(fù)責(zé)本部門(mén)文件的收發(fā)工作及部門(mén)資料的`檔案管理工作;

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)工作。

業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)2

　　崗位描述：

　　1、處理所負(fù)責(zé)機(jī)場(chǎng)項(xiàng)目部的圖書(shū)相關(guān)業(yè)務(wù)；

　　2、跟蹤機(jī)場(chǎng)訂單到貨情況；

　　3、每月報(bào)表機(jī)場(chǎng)數(shù)據(jù)的`收集；

　　4、新書(shū)資料的征訂與下發(fā)；

　　5、處理機(jī)場(chǎng)其他臨時(shí)性事務(wù)。

　　職位要求：

　　1、30歲以下，男女不限；

　　2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，熟練操作word、excel等辦公軟件，文科專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　3、性格開(kāi)朗，有較強(qiáng)的溝通能力及協(xié)調(diào)能力；

　　4、對(duì)圖書(shū)行業(yè)有一定的了解，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可優(yōu)先考慮；

　　5、能吃苦耐勞，工作積極有上進(jìn)心。

　　工作待遇：

　　1、工作時(shí)間：早上9點(diǎn)—下午5點(diǎn)，周一至周五；周六日雙休；

　　2、提供員工住宿；

　　3、試用期1—2個(gè)月，轉(zhuǎn)正后簽訂勞動(dòng)合同、提供社保；

　　4、工作滿(mǎn)1年后享受工齡工資、帶薪年假和探親車(chē)程報(bào)銷(xiāo)等；

　　5、按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行假期規(guī)定（包括婚假、產(chǎn)假等）。

業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)3

　　1.根據(jù)公司及部門(mén)的出口政策發(fā)展重點(diǎn)市場(chǎng)客戶(hù)。

　　2.追蹤出口業(yè)務(wù)的進(jìn)展和操作流程，確保出貨時(shí)間進(jìn)度，控制合理的運(yùn)作周期，以確保相關(guān)物流系統(tǒng)的`及時(shí)配合。

　　3.根據(jù)部門(mén)安排，提供國(guó)際市場(chǎng)支持，組織節(jié)日促銷(xiāo)工作及新品推廣。

　　4.科學(xué)管理出口單證及建立客戶(hù)檔案。

　　5.加強(qiáng)與各政府部門(mén)的溝通，及時(shí)反饋?zhàn)钚碌恼�、關(guān)稅、匯率等相關(guān)信息。

業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)4

　　1、服從公司市場(chǎng)部的領(lǐng)導(dǎo)，按照主管領(lǐng)導(dǎo)的安排開(kāi)展工作。

　　2、公司業(yè)務(wù)員嚴(yán)禁將公司的裝修業(yè)務(wù)單外流。

　　3、認(rèn)真做好裝飾市場(chǎng)調(diào)研，遵守市場(chǎng)規(guī)律開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)活動(dòng)。

　　4、深入仔細(xì)地做好毎個(gè)客戶(hù)的工作。

　　5、認(rèn)真收集各方面的'裝飾信息資料，及時(shí)跟蹤有用的信息。

　　6、積極參加公司舉辦的所有裝飾營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。

　　7、努力宣傳企業(yè)形象，樹(shù)立企業(yè)品牌，提高企業(yè)在廣大客戶(hù)中的知名度、美譽(yù)度。

　　8、積極參加培訓(xùn)，努力提高自己的業(yè)務(wù)能力和知識(shí)水平，力爭(zhēng)成為一個(gè)優(yōu)秀的裝飾業(yè)務(wù)員。

　　9、及時(shí)完成上級(jí)交辦的其它工作。

業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)5

　　1、與客戶(hù)進(jìn)行溝通，完成諸如新客戶(hù)開(kāi)發(fā)，樣品準(zhǔn)備，訂單執(zhí)行等各方面的.工作。

　　2、維護(hù)老客戶(hù)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，回復(fù)客戶(hù)詢(xún)盤(pán)，處理客戶(hù)提出的產(chǎn)品、報(bào)價(jià)、貨運(yùn)等方面的疑問(wèn)；

　　3、接受訂單，將訂單發(fā)給跟單人員下單生產(chǎn)，并及時(shí)與客戶(hù)反饋訂單生產(chǎn)進(jìn)程；

　　4、參加展會(huì)，和客戶(hù)面對(duì)面溝通，展會(huì)后跟進(jìn)新客戶(hù)；

業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)6

　　職責(zé)一:

　　1、安全、準(zhǔn)時(shí)收送快件,及時(shí)把活檢送到客戶(hù),及時(shí)返回貨款;

　　2、執(zhí)行業(yè)務(wù)操作流程,準(zhǔn)時(shí)送達(dá)快件,指導(dǎo)客戶(hù)填寫(xiě)相關(guān)資料并及時(shí)取回;檢查發(fā)送貨件是否有錯(cuò),及時(shí)反饋。

　　3、檢查資料是否出差并整理并呈遞相關(guān)業(yè)務(wù)單據(jù)和資料;

　　4、客戶(hù)的維護(hù),客戶(hù)咨詢(xún)的處理和意見(jiàn)的反饋;

　　5、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),發(fā)掘潛在客戶(hù);

　　6、突發(fā)事件的處理,如客戶(hù)貨件的遺失、損壞等。

　　職責(zé)二:

　　1、完成上級(jí)下達(dá)的銷(xiāo)售回款與工作目標(biāo);

　　2、在所轄的縣級(jí)市場(chǎng)完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場(chǎng)的分銷(xiāo)與縣級(jí)市場(chǎng)的鋪貨陳列等工作;

　　3、按計(jì)劃及要求拜訪客戶(hù),并填報(bào)經(jīng)銷(xiāo)商拜訪跟蹤表與終端拜訪表;

　　4、按要求建立客戶(hù)檔案,并保持良好的客情關(guān)系;

　　5、收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競(jìng)品信息,及時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);

　　6、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,發(fā)現(xiàn)有市場(chǎng)潛力的地區(qū)和客戶(hù);

　　7、按規(guī)定與要求張貼公司推出的`各種宣傳品;

　　8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。

　　職責(zé)三:

　　一、負(fù)責(zé)物流信息平臺(tái)xxxx站在本地區(qū)物流運(yùn)輸和生產(chǎn)企業(yè)的推廣使用。

　　二、負(fù)責(zé)xxxx物流平臺(tái)的電子商務(wù)交易和實(shí)體物流的運(yùn)作。

　　三、負(fù)責(zé)本地區(qū)車(chē)管所貨運(yùn)車(chē)輛基本信息的收集,并有一定數(shù)量的個(gè)人車(chē)輛掛靠。

　　四、負(fù)責(zé)在公司授權(quán)的范圍內(nèi)進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談,為客戶(hù)宣講公司產(chǎn)品,增強(qiáng)客戶(hù)的認(rèn)可。

　　五、負(fù)責(zé)實(shí)體物流運(yùn)作過(guò)程中各類(lèi)信息的收集和匯總。

　　六、定期對(duì)客戶(hù)進(jìn)行電話回訪,了解客戶(hù)對(duì)公司產(chǎn)品的意見(jiàn)及建議,詳細(xì)記錄客戶(hù)對(duì)公司的意見(jiàn)和建議并及時(shí)反饋。

　　七、負(fù)責(zé)實(shí)體物流運(yùn)作過(guò)程中車(chē)輛、貨物的有效配置。

　　八、根據(jù)市場(chǎng)的需求變化,向上級(jí)提出合理化建議和意見(jiàn)。

　　九、負(fù)責(zé)執(zhí)行市場(chǎng)推廣年度、月度、周工作計(jì)劃。

　　十、負(fù)責(zé)本部門(mén)各種信息和資料的保密工作

業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)

　　1:有一定的'談判能力，熟悉區(qū)域內(nèi)ka門(mén)店情況；

　　2:隨時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極開(kāi)拓區(qū)域內(nèi)空白市場(chǎng)完成銷(xiāo)售任務(wù)；

　　3:團(tuán)隊(duì)人員的管控，以及日常報(bào)表準(zhǔn)確按時(shí)提交等。

　　崗位要求

　　1:大專(zhuān)以上文化程度，會(huì)電腦；

　　2:具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，拓展能力；

　　1、20-35歲，中專(zhuān)以上學(xué)歷，1年以上員工管理經(jīng)驗(yàn)。

　　2、有豐富的終端管理經(jīng)驗(yàn)，綜合素質(zhì)良好。

　　3、依據(jù)《終端管理手冊(cè)》要求，對(duì)導(dǎo)購(gòu)員實(shí)施銷(xiāo)售培訓(xùn)與考核。

　　4、收集銷(xiāo)售信息，提出營(yíng)銷(xiāo)、促銷(xiāo)、推廣等需求。

業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé)：

　　1、管理好環(huán)球資源平臺(tái)和阿里巴巴平臺(tái)的子賬號(hào)并推廣我司產(chǎn)品；

　　2、跟進(jìn)客戶(hù)，定期開(kāi)發(fā)客戶(hù)，推送我司新款產(chǎn)品；

　　3、在網(wǎng)絡(luò)上開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，整理客戶(hù)資料；

　　4、每年參加各地國(guó)際展會(huì)，接應(yīng)國(guó)外客戶(hù)；

　　5、接單后全程跟進(jìn)生產(chǎn)情況，找相關(guān)人員進(jìn)行配合；

　　6、跟進(jìn)客戶(hù)的驗(yàn)貨環(huán)節(jié)及客戶(hù)的`發(fā)貨環(huán)節(jié)，避免出錯(cuò)。

　　任職要求：

　　1、國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)良好，會(huì)英語(yǔ)的其他專(zhuān)業(yè)亦可；

　　2、工作細(xì)致認(rèn)真，積極主動(dòng)，工作責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)，吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)精神；

　　3、能和公司有共同的夢(mèng)想與理念，共同學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步、共同擔(dān)當(dāng)；

　　4、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；

　　5、此職位愿意接受英語(yǔ)書(shū)寫(xiě)能力良好無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)的，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生均可。

業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)9

　　要求：

　　1、從事過(guò)汽配銷(xiāo)售工作，對(duì)汽配市場(chǎng)有一定的了解；

　　2、學(xué)習(xí)能力比較強(qiáng)，喜歡汽配行業(yè)，有開(kāi)發(fā)市場(chǎng)潛質(zhì)；

　　3、抗壓能力強(qiáng)，能接受經(jīng)常出差；

　　4、積極正面的心態(tài)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　6、基本工資加提成方式。

　　崗位職責(zé)

　　1、獨(dú)立完成客戶(hù)的拜訪及產(chǎn)品銷(xiāo)售；

　　2、負(fù)責(zé)大客戶(hù)開(kāi)拓，建立穩(wěn)定的客戶(hù)關(guān)系，維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)資源；

　　3、撰寫(xiě)大客戶(hù)調(diào)研報(bào)告及客戶(hù)解決方案；

　　4、分析大客戶(hù)的消費(fèi)心理，制定行之有效的銷(xiāo)售策略；

　　5、完成銷(xiāo)售目標(biāo)；

　　6、進(jìn)行商務(wù)談判，參與銷(xiāo)售合同具體條款的制定及合同簽訂。

　　任職資格

　　1、2年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、溝通能力強(qiáng)、能從容應(yīng)對(duì)高層談判和中、大規(guī)模培訓(xùn)；

　　3、注重效率，能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的.工作環(huán)境，有激情，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；

　　4、具有豐富的計(jì)算機(jī)軟件企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或具備優(yōu)良的企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　5、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶(hù)溝通能力，較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力；

　　6、具有深厚的行業(yè)資源背景和一定的客戶(hù)資源，具備敏銳的觀察力、分析判斷能力；

　　7、能夠承受較大的工作壓力和銷(xiāo)售業(yè)績(jī)要求。

業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé)：

　　1.完成所分產(chǎn)品的'海外市場(chǎng)開(kāi)拓、產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù);

　　2.負(fù)責(zé)維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，在業(yè)務(wù)進(jìn)行過(guò)程中給客戶(hù)提供迅捷、準(zhǔn)確的服務(wù)和支持;

　　3.按時(shí)編制報(bào)送業(yè)務(wù)流程相關(guān)報(bào)表，完成上級(jí)主管交辦的工作。

　　崗位要求：

　　1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，國(guó)際商務(wù)或英語(yǔ)專(zhuān)業(yè) ，良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力 ;

　　2.熟知電腦操作，熟練掌握外貿(mào)操作平臺(tái);

　　3.溝通能力強(qiáng),愿意接受挑戰(zhàn)，有良好的團(tuán)隊(duì)精神;

　　4.熟悉外貿(mào)操作規(guī)則和電子商務(wù)，有機(jī)械制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　5.有一年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn).

業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)11

　　1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)所管轄區(qū)域內(nèi)的各渠道終端網(wǎng)絡(luò)。

　　2、負(fù)責(zé)做好鋪市和銷(xiāo)售工作，并維護(hù)好公司和渠道商、終端商之間的合作關(guān)系，協(xié)調(diào)工作，負(fù)責(zé)向渠道商、終端商傳達(dá)公司的政策、促銷(xiāo)活動(dòng)等工作。

　　3、負(fù)責(zé)渠道商處業(yè)務(wù)人員的指導(dǎo)、培訓(xùn)，指導(dǎo)渠道商的出貨價(jià)格、銷(xiāo)售政策及促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃等。

　　4、掌握競(jìng)爭(zhēng)品牌在市場(chǎng)上的價(jià)格、銷(xiāo)售狀況、促銷(xiāo)活動(dòng)等動(dòng)態(tài)。

　　5、負(fù)責(zé)渠道商銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)的抽查，并調(diào)查監(jiān)督渠道商的出貨價(jià)格、銷(xiāo)售政策落實(shí)狀況，客觀的評(píng)價(jià)經(jīng)銷(xiāo)商的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)潛力，配送潛力，倉(cāng)儲(chǔ)潛力，及時(shí)了解終端網(wǎng)絡(luò)的產(chǎn)品送達(dá)狀況、遺留問(wèn)題解決狀況。

　　6、參與到渠道商的日常業(yè)務(wù)中去，及時(shí)了解市場(chǎng)信息。

　　7、及時(shí)清點(diǎn)經(jīng)銷(xiāo)商庫(kù)存狀況，掌握市場(chǎng)的實(shí)際銷(xiāo)量。

　　8、每一天按照規(guī)定及時(shí)填寫(xiě)各種報(bào)表，周六將周工作報(bào)表傳回公司，回報(bào)區(qū)域內(nèi)地的銷(xiāo)售和市場(chǎng)狀況。

　　9、調(diào)查突發(fā)性事件（如：質(zhì)量問(wèn)題、市場(chǎng)違規(guī)問(wèn)題等），并對(duì)公司作出書(shū)面報(bào)告。

　　10、定期對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查，如：鋪市率、銷(xiāo)量、市場(chǎng)占有率和產(chǎn)品美譽(yù)度、競(jìng)品信息及動(dòng)態(tài)等，對(duì)公司所投市場(chǎng)費(fèi)用使用狀況的真實(shí)性負(fù)責(zé)，監(jiān)督、執(zhí)行各項(xiàng)促銷(xiāo)活動(dòng)落實(shí)到位，無(wú)條件理解和完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)五、所有業(yè)務(wù)代表須克盡職守，遵守公司規(guī)章制度，做好本職工作。

　　1、銷(xiāo)售人員職位，在上級(jí)的.領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；

　　2、管理客戶(hù)關(guān)系，完成銷(xiāo)售任務(wù)；

　　3、了解和發(fā)掘客戶(hù)需求及購(gòu)買(mǎi)愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色；

　　4、對(duì)客戶(hù)帶給專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)；收集潛在客戶(hù)資料；收取應(yīng)收帳款。

　　5、負(fù)責(zé)廣州市哈博電器有限公司廣州直銷(xiāo)部的電熱水器銷(xiāo)售任務(wù)。

　　6、業(yè)務(wù)員主要應(yīng)對(duì)的客戶(hù)是廣州市區(qū)域的經(jīng)銷(xiāo)商，工作有開(kāi)拓新客戶(hù)及維護(hù)關(guān)系，負(fù)責(zé)某些行政區(qū)。

業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)12

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的開(kāi)拓以及新客戶(hù)的洽談。

　　2、依托公司資源，完成產(chǎn)品的'銷(xiāo)售及售后服務(wù)。

　　3、負(fù)責(zé)識(shí)別客戶(hù)需求推薦解決方案創(chuàng)造銷(xiāo)售機(jī)會(huì)。

　　4、與客戶(hù)建立日常業(yè)務(wù)聯(lián)系，溝通，滿(mǎn)足客戶(hù)要求；

　　5、根據(jù)國(guó)內(nèi)顧客的需求與期望，制定產(chǎn)品方案及報(bào)價(jià)、后期合同的談判簽約；

　　7、維護(hù)日�？蛻�(hù)關(guān)系，定期拜訪或電話回訪產(chǎn)品的使用情況，并上報(bào)給公司；

　　8、公司安排的其它工作。

業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)13

　　為使員工職能管理規(guī)范化，特制定本制度。公司有關(guān)工作崗位核定、崗位職責(zé)、晉升空間，除另有規(guī)定外，一律按本制度執(zhí)行。

　　一、部門(mén)分配制度管理

　　1、建立明確的分配制度。根據(jù)不同部門(mén)的工作性質(zhì)與特點(diǎn)，建立合理的分配方式與制度，以適應(yīng)不同部門(mén)的需要。同時(shí)利于各級(jí)管理者有效管理員工，以實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵目標(biāo)。

　　2、建立合理的工資構(gòu)成體系并與企業(yè)效益、個(gè)人業(yè)績(jī)掛鉤。員工收入不僅體現(xiàn)工作能力與所承擔(dān)責(zé)任，而且更強(qiáng)調(diào)對(duì)績(jī)效的傾斜。

　　3、建立積極的激勵(lì)機(jī)制。鼓勵(lì)員工提高自身能力，承擔(dān)更大責(zé)任，從機(jī)制上激發(fā)員工的.上進(jìn)心。

　　二、部門(mén)崗位職能內(nèi)容

　　新絲路運(yùn)營(yíng)推廣部主要分為運(yùn)營(yíng)策劃、運(yùn)營(yíng)推廣兩個(gè)方向定崗定職，各其職責(zé)如下：

　　A）運(yùn)營(yíng)策劃：

　　1、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)公司旗下自媒體，為粉絲用戶(hù)策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的原創(chuàng)內(nèi)容；

　　2、負(fù)責(zé)新媒體運(yùn)營(yíng)工作，策劃并執(zhí)行微信營(yíng)銷(xiāo)線日�；顒�(dòng)及跟蹤維護(hù)，根據(jù)項(xiàng)目發(fā)送各種微信內(nèi)容；

　　3、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)活動(dòng)方案，包括前期的對(duì)接/宣傳，活動(dòng)期間的執(zhí)行，活動(dòng)后期的處理以及維護(hù)；

　　4、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受，及時(shí)掌握新聞熱點(diǎn)，有效完成校園專(zhuān)題策劃活動(dòng)；

　　5、負(fù)責(zé)公司品牌產(chǎn)品的售后培訓(xùn)，幫助商家解決使用過(guò)程中遇到的問(wèn)題；

　　6、負(fù)責(zé)幫商家完成申請(qǐng)微信公眾號(hào)所有流程；

　　7、維護(hù)公司旗下的品牌產(chǎn)品日常運(yùn)營(yíng)工作（市場(chǎng)分析、完善階段、售后問(wèn)題處理）；

　　B）運(yùn)營(yíng)推廣：

　　1、負(fù)責(zé)公司品牌產(chǎn)品推向市場(chǎng)，包括前期分析、洽談過(guò)程以及簽協(xié)議流程；

　　2、完成公司品牌產(chǎn)品每月的推廣指標(biāo)量，完成每月的推廣規(guī)劃；

　　3、緊跟微信發(fā)展趨勢(shì)，廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號(hào)，積極探索微信運(yùn)營(yíng)模式；

　　4、負(fù)責(zé)和合作商家進(jìn)行商家聯(lián)盟對(duì)接，根據(jù)商家需求策劃活動(dòng)，進(jìn)行資源互換；

　　5、分析商家今后的運(yùn)營(yíng)需求，再進(jìn)一步開(kāi)拓市場(chǎng)業(yè)務(wù)；

　　6、與運(yùn)營(yíng)策劃團(tuán)隊(duì)一起執(zhí)行每一次的整體市場(chǎng)計(jì)劃。

　　C）推廣部經(jīng)理崗位職責(zé)：

　�、偻瓿煽偨�(jīng)理下達(dá)的工作任務(wù)，做好部門(mén)月度規(guī)劃及其周計(jì)劃工作；②做好部門(mén)招聘發(fā)展規(guī)劃與人才推動(dòng)；

　�、圬�(fù)責(zé)組織部門(mén)成員的產(chǎn)品培訓(xùn)和平日工作考核；

　�、茇�(fù)責(zé)部門(mén)日常管理工作，對(duì)部門(mén)成員的外出登記、出勤情況，月度考核等各方面執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)管考核；⑤制定公司品牌產(chǎn)品的發(fā)展方向，建立高效的宣傳推廣體系，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品在市場(chǎng)上的價(jià)值；⑥負(fù)責(zé)公司旗下品牌產(chǎn)品推廣市場(chǎng)，制定部門(mén)月度考核，完成月度推廣指標(biāo)量；⑦管理運(yùn)營(yíng)推廣成員，完成推廣的業(yè)績(jī)指標(biāo)；⑧管理運(yùn)營(yíng)策劃成員，完成日常運(yùn)營(yíng)、策劃工作；

　�、後槍�(duì)目前及未來(lái)的市場(chǎng)增值業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢(shì)，結(jié)合市場(chǎng)熱點(diǎn)，為公司策劃新的增值業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品；⑩協(xié)助其他部門(mén)做好產(chǎn)品市調(diào)工作，包括前期分析、產(chǎn)品測(cè)試、售后反饋；

　　三、本制度自公布之日實(shí)施，該崗位職能由公司推廣部負(fù)責(zé)解釋。