財務(wù)崗位職責(zé)

　　在現(xiàn)實社會中，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編收集整理的財務(wù)崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

財務(wù)崗位職責(zé)1

　　1、協(xié)助財務(wù)部門完成財務(wù)、會計、統(tǒng)計等工作；

　　2.協(xié)助財務(wù)經(jīng)理進(jìn)行預(yù)算控制、成本核算和財務(wù)管理；

　　3.協(xié)助財務(wù)經(jīng)理統(tǒng)計核對公司各類財務(wù)銷售數(shù)據(jù)，參與會計檔案整理；

　　4、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理到施工現(xiàn)場進(jìn)行成本核算；

　　5.協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)工作。

財務(wù)崗位職責(zé)2

　　1.負(fù)責(zé)直銷和托管店鋪的營業(yè)資金核算，對店鋪的銷售日報表，ERP對系統(tǒng)文件和銀行到賬款進(jìn)行相應(yīng)審核，確保店鋪營業(yè)款及時到達(dá)；

　　2.負(fù)責(zé)現(xiàn)場檢查指導(dǎo)存在異常、綜合平臺訂單、系統(tǒng)數(shù)據(jù)異常的店長；

　　3.負(fù)責(zé)處理分公司及其下屬公司門店的.稅務(wù)事項；

　　4.負(fù)責(zé)銀行開戶、收據(jù)和日常事項的處理；

　　5.根據(jù)總部會計部的要求，負(fù)責(zé)整理、初步審核、推廣和跟進(jìn)區(qū)域日常費用文件，跟進(jìn)缺乏發(fā)票。

財務(wù)崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)研發(fā)、生產(chǎn)項目會計核算日常工作，編制各類會計憑證、報表和內(nèi)部管理報表。

　　2、負(fù)責(zé)企業(yè)財務(wù)科技專帳、加計扣除項目費用、火炬計劃財務(wù)數(shù)據(jù)的編制和審定，負(fù)責(zé)會計核算和年審工作。

　　3、負(fù)責(zé)高新技術(shù)企業(yè)申報中的財務(wù)專賬的.編制和審定：按照高新技術(shù)企業(yè)要求準(zhǔn)確界定研發(fā)費用核算的范圍，并組織實施;歸集人員人工費用、直接投入費用、折舊費用等研發(fā)費用;與其他部門一起負(fù)責(zé)高新技術(shù)產(chǎn)品收入界定;能夠與研發(fā)部門協(xié)同完成高企申報非財務(wù)指標(biāo)要求等。

　　4、負(fù)責(zé)企業(yè)各項科技項目申報中財務(wù)專賬信息的整理匯總。

　　5、協(xié)助項目“三同步”工作，真實反映財務(wù)狀況，為項目效益管理工作提出意見;參與項目經(jīng)濟(jì)效益策劃工作，編制項目目標(biāo)成本預(yù)測;圍繞項目“目標(biāo)成本”，對項目運營情況給出成本管理意見。

財務(wù)崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)公司核算公司內(nèi)部的支出，成本，利潤等，應(yīng)收應(yīng)付數(shù)據(jù)收集、整理、統(tǒng)計;

　　2、對業(yè)務(wù)部門提交的開票數(shù)據(jù)，進(jìn)行核對并開具;

　　3、完成下屬公司賬務(wù)處理;

　　4、完成上級交辦的'其他工作，獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的工作任務(wù)。

　　5.工資核算等其他事項。

財務(wù)崗位職責(zé)5

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行國家財經(jīng)紀(jì)律、規(guī)章制度,正確反映公司貨幣資金的收、支、存情況,把好收支關(guān)。

　　2、辦理銀行結(jié)算和現(xiàn)金收支業(yè)務(wù),認(rèn)真審核各種收付款憑證,做到合法、合理、手續(xù)齊全,及時做好銀行結(jié)算憑證的傳遞、登記和銷帳工作。

　　3、健全支票領(lǐng)用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)轉(zhuǎn)帳支票,不得簽發(fā)空頭支票。

　　4、嚴(yán)格執(zhí)行銀行規(guī)定的現(xiàn)金庫存限額,不得以白紙條抵充現(xiàn)金,不挪用現(xiàn)金。

　　5、隨時掌握銀行存款余額,月末做好余額調(diào)節(jié)表,對未達(dá)帳及時消化。

　　6、整理收付款憑證,填制記帳憑證,登記現(xiàn)金日記帳和銀行日記帳,做好日清月結(jié)、帳實相符。

　　7、做好保險箱密碼的`保密工作和鑰匙的保管工作,不得委托他人代辦。

　　8、妥善保管好現(xiàn)金和銀行出納員使用的各種專用章。

　　9、不得將出納工作交他人代管,確保庫存現(xiàn)金和各種有價證券完整無缺。

財務(wù)崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)對外發(fā)布招聘信息，人員簡歷篩選面試，并有效控制員工流失率。

　　2、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的.框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo)。

　　3、建立并完善人力資源管理體系。設(shè)計并優(yōu)化人力資源管理模式（包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展體系的全面建設(shè)）。

　　4、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成。協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃。

　　5、負(fù)責(zé)公司各行政活動的組織與協(xié)調(diào)，記錄、整理會議紀(jì)要并根據(jù)需要撰寫郵件、公文等。

　　6、推動公司企業(yè)文化建設(shè)和宣傳工作。

財務(wù)崗位職責(zé)7

　　1.主持財務(wù)部日常工作,監(jiān)督并確保財務(wù)部日常工作的完成;

　　2.協(xié)調(diào)財務(wù)部工作,使各崗位能夠更好的配合,以促進(jìn)公司整體目標(biāo)的實現(xiàn);

　　3.組織完善各項財務(wù)流程與制度,監(jiān)督其順利實施,確保公司財務(wù)工作的規(guī)范化;

　　4.確保公司資金的安全性與現(xiàn)金流的暢通,發(fā)揮資金的最大能效;

　　5.負(fù)責(zé)資金、費用及利潤預(yù)算方案的復(fù)核,監(jiān)督并及時反饋其執(zhí)行情況;

　　6.根據(jù)國家及當(dāng)?shù)氐亩悇?wù)政策進(jìn)行稅收籌劃,最大限度的爭取稅收優(yōu)惠;按期進(jìn)行稅務(wù)的繳納及稅收管理,保證公司經(jīng)營合法化;提供董事會需要的相關(guān)財務(wù)資料;

　　7.管理公司財務(wù)賬目,并進(jìn)行定期分析,確保賬目清晰,財務(wù)分明,

　　8.協(xié)調(diào)與公司內(nèi)部及銀行、稅務(wù)等行政部門的關(guān)系,保證溝通渠道的暢通;

　　9.合理科學(xué)安排工作內(nèi)容,組織專業(yè)培訓(xùn)、提高專業(yè)能力、業(yè)務(wù)素質(zhì),培養(yǎng)積極高效的'工作態(tài)度,創(chuàng)建高效的專業(yè)團(tuán)隊;

　　10.考核并評價財務(wù)部人員,對本部門人員的聘任或解聘具有提議權(quán);

　　11.對公司財務(wù)管理系統(tǒng)、管理流程有建議權(quán);

　　12.上司安排的其他臨時工作。

　　任職要求:

　　1、教育水平:

　　大學(xué)本科以上學(xué)歷

　　2、專業(yè)要求:

　　會計或財務(wù)類相關(guān)專業(yè)

　　3、工作經(jīng)驗:

　　六年以上工作經(jīng)驗,從事三年以上財務(wù)管理工作,有房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗和融資渠道者優(yōu)先。

　　4、其他要求:

　　具有會計師職稱或注冊會計師資格;

　　熟悉國家財稅相關(guān)政策及相關(guān)法律法規(guī);

　　具備優(yōu)秀的成本控制、財務(wù)核算、財務(wù)分析等財務(wù)管理能力;

　　良好的溝通協(xié)調(diào)能力和職業(yè)素質(zhì)。

財務(wù)崗位職責(zé)8

　　1. 制作各公司總賬日常費用和專項費用的報銷和支付憑證，確保會計處理清晰準(zhǔn)確，符合會計準(zhǔn)則。

　　2. 正確使用辦公自動化系統(tǒng)，完成各項費用審計。

　　3. 每周制作總公司總賬費用報銷和支付清單，確保支付清單信息準(zhǔn)確。

　　4. 相關(guān)費用按權(quán)責(zé)發(fā)生制每月合理預(yù)提。

　　5. 負(fù)責(zé)工作按月結(jié)時間表按時完成，確保月結(jié)工作順利進(jìn)行。

　　6. 制作月度檢查分析表，跟蹤處理異常賬目，確保各公司賬目清晰完整。

　　7. 制作各類管理、物流、倉儲公司法定財務(wù)報告和集團(tuán)報表。

　　8. 協(xié)助處理當(dāng)?shù)毓�司會計工作中的`問題，提供相應(yīng)的會計支持文件，并及時與主管溝通，及時解決和反饋相關(guān)事宜。

財務(wù)崗位職責(zé)9

　　1.負(fù)責(zé)企業(yè)的日常財務(wù)會計；

　　2.協(xié)助財務(wù)經(jīng)理制定和完善與財務(wù)相關(guān)的'管理制度和流程；

　　3.負(fù)責(zé)應(yīng)收、應(yīng)付、收入核算、稅務(wù)會計管理等

　　4.負(fù)責(zé)成本核算管理；

　　5.參與公司財務(wù)管理程序的制定、維護(hù)、改進(jìn)和監(jiān)督；

　　6.負(fù)責(zé)公司的年度審計和內(nèi)部審計，協(xié)助各項財務(wù)檢查。

　　7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

財務(wù)崗位職責(zé)10

　　1、審核各類原始單據(jù)，無誤后根據(jù)各種單據(jù)編制記賬憑證;

　　2、月末結(jié)賬，按時編制各種會計報表，做到真實，計算準(zhǔn)確，內(nèi)容完整，說明清楚，報送及時;

　　3、核對現(xiàn)金銀行帳，做到票據(jù)、財務(wù)、資金相符;

　　4、負(fù)責(zé)公司稅金計算及稅務(wù)申報;

　　5、負(fù)責(zé)發(fā)票的購買與管理，認(rèn)真保管發(fā)票，嚴(yán)禁丟失;

　　6、每月核對應(yīng)收應(yīng)付賬款，與采購對賬核對進(jìn)項發(fā)票，與業(yè)務(wù)對賬開具銷售或工程發(fā)票;

　　7、每月考勤檢查，工資核算，工資表編制與發(fā)放;

　　8、月末憑證整理與裝訂，安全保管財務(wù)資料及會計檔案;

　　9、社保、公積金繳納;

　　10、完成上級分配的其他工作。

財務(wù)崗位職責(zé)11

　　1.會計管理，制作各種憑證和報表；確保真實、準(zhǔn)確、完整的會計信息；

　　2、掌握稅務(wù)知識及相關(guān)優(yōu)惠政策，確保公司稅務(wù)處理合法；

　　3.負(fù)責(zé)會計資料的`歸檔，確保賬簿、報表等財務(wù)資料按規(guī)定定期打印、裝訂、妥善保管；

　　4.按客戶要求及時提供納稅申報數(shù)據(jù)，確保及時申報審核；

　　5.妥善處理稅務(wù)等部門的其他外聯(lián)工作。

財務(wù)崗位職責(zé)12

　　1、負(fù)責(zé)公司供應(yīng)鏈綜合費用單據(jù)的審核、付款、記賬等賬務(wù)處理

　　2、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)入庫、臺賬跟進(jìn)、折舊計提、年中年末盤點等管理;

　　3、負(fù)責(zé)個人及單位往來款項的核銷及賬齡分析

　　4、負(fù)責(zé)公司供應(yīng)鏈月末各項費用的計提及差異分析

　　5、月末各項計提差異調(diào)整

　　6、月末費用完整性檢查及往來科目清賬檢查

　　7、合同及憑證等檔案的`管理

　　8、發(fā)票的接收及抵扣跟進(jìn)

財務(wù)崗位職責(zé)13

　　1、核算收入、成本、費用及經(jīng)營成果，編制公司月度、季度、年度各類財務(wù)報表。

　　2、建立和完善財務(wù)管理制度和相關(guān)的工作程序，制定和管理稅收政策及程序。

　　3、完成每月公司發(fā)票籌劃及抵扣工作。

　　4、每月按期完成公司的各種申報工作，負(fù)責(zé)與銀行工商稅務(wù)政府單位等部門的對外聯(lián)絡(luò)，積極了解政府補(bǔ)貼優(yōu)惠等相關(guān)政策，完成申報工作，每年按期跟進(jìn)匯算清繳報告和審計報告的.完成情況，及時完成年度匯算清繳工作。

　　5、指導(dǎo)各公司發(fā)票及開票管理，負(fù)責(zé)稅務(wù)的日常涉稅事項(購票、發(fā)票保管、開票、發(fā)票認(rèn)證、開具涉稅證明等);

　　6、及時同稅局溝通好平時需要注意的稅務(wù)事項，及時評估可能出現(xiàn)的稅務(wù)風(fēng)險，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門的關(guān)系。

　　7、負(fù)責(zé)企業(yè)各類證照在工商局、稅局及銀行等各部門申請辦理、登記、工商注冊變更注銷、年審、等各類專項審批事務(wù)工作。

　　8、根據(jù)公司各類涉稅業(yè)務(wù)進(jìn)行稅務(wù)籌劃，對納稅申報、稅負(fù)情況進(jìn)行綜合分析，提出合理化建議;

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。

財務(wù)崗位職責(zé)14

　　職位描述

　　1、報稅、認(rèn)證等資料歸檔

　　a、每月征期結(jié)束后，根據(jù)各區(qū)域反饋結(jié)果，對已申報數(shù)據(jù)進(jìn)行核實，反饋有異議的數(shù)據(jù)；

　　b、征期結(jié)束后3個工作日內(nèi)收到區(qū)域電子版報表及稅單，按照區(qū)域和品牌劃分進(jìn)行歸檔；

　　c、將無誤的報表及稅單原件按要求進(jìn)行歸檔；

　　d、月底收集認(rèn)證發(fā)票，核實認(rèn)證數(shù)據(jù)，并將已認(rèn)證的發(fā)票進(jìn)行歸檔；

　　e、催促未能及時返回的`相關(guān)資料并將問題及時反饋給稅務(wù)人員；

　　2、稅務(wù)相關(guān)資料歸檔

　　a、收到稅務(wù)相關(guān)資料、按照要求后進(jìn)行歸檔；

　　b、可以及時找到所需財務(wù)資料；

　　3、除日常工作外，交代的其他臨時性工作；

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，在讀學(xué)生；

　　2、思路邏輯清晰、有責(zé)任心；

　　3、對財務(wù)或者稅務(wù)知識有一定的了解者優(yōu)先；

財務(wù)崗位職責(zé)15

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)貫徹落實共享應(yīng)付流程操作規(guī)范與管理制度，確保崗位工作符合共享服務(wù)中心服務(wù)水平；

　　2、負(fù)責(zé)審核通過報賬平臺發(fā)起的應(yīng)付申請及支持性影像附件；

　　3、負(fù)責(zé)審核發(fā)票、合同信息及相關(guān)支持性單據(jù)的完整性、準(zhǔn)確性、時效性；

　　4、負(fù)責(zé)在資金結(jié)算崗?fù)瓿筛犊詈�，在財�?wù)系統(tǒng)上生成記賬憑證，并提交本組負(fù)責(zé)人復(fù)核；

　　5、發(fā)現(xiàn)并收集應(yīng)付流程、系統(tǒng)操作的異常問題，及時反饋至共享中心運營組進(jìn)行處理；

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，35周歲以下，財會類專業(yè)優(yōu)先；

　　2、具備良好的'服務(wù)意識，工作態(tài)度端正、責(zé)任心強(qiáng)；

　　3、具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力；

　　4、有房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

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