集團(tuán)審計(jì)崗位職責(zé)

時(shí)間：2024-10-18 07:17:48 崗位職責(zé) 我要投稿

【熱門】集團(tuán)審計(jì)崗位職責(zé)

　　隨著社會不斷地進(jìn)步，很多場合都離不了崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，下面是小編整理的集團(tuán)審計(jì)崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

【熱門】集團(tuán)審計(jì)崗位職責(zé)

集團(tuán)審計(jì)崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé):

　　1、對集團(tuán)下屬地產(chǎn)、酒店、百貨、建筑、物業(yè)公司開展財(cái)務(wù)收支審計(jì)、離任及經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作，并提出改進(jìn)管理、提高效益的建議。

　　2、對集團(tuán)業(yè)務(wù)活動(dòng)、內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理的適當(dāng)性和有效性進(jìn)行審查和評價(jià)，并提出改善的意見和建議。

　　3、對違反公司規(guī)定的.行為及隱含重大控制風(fēng)險(xiǎn)的事項(xiàng)進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查。

　　任職要求:

　　1、教育水平:大學(xué)財(cái)務(wù)、管理、經(jīng)濟(jì)類本科以上學(xué)歷

　　2、工作經(jīng)驗(yàn):

　　5年以上財(cái)務(wù)、審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型及主流房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)及內(nèi)控類審計(jì)、集團(tuán)管控審計(jì)(多元化業(yè)務(wù))工作履歷優(yōu)先。

　　3、年齡:30歲左右。

　　4、專業(yè)要求:熟悉房地產(chǎn)企業(yè)開發(fā)流程，熟練使用各種辦公軟件和各種財(cái)務(wù)軟件，熟悉企業(yè)的內(nèi)審工作。

　　5、溝通關(guān)系(內(nèi)部/外部):

　　(1)品行優(yōu)良無不良嗜好，對工作充滿熱情、能夠承受一定工作壓力，善于溝通，對待工作嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，原則性、責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神，有良好的執(zhí)行能力。

　　(2)勇于承擔(dān)有挑戰(zhàn)性的工作，主動(dòng)尋求各種學(xué)習(xí)資源不斷進(jìn)步，擅于淘汰過時(shí)的觀念方法，并能將知識迅速轉(zhuǎn)換成新方法。

　　(3)致力于業(yè)務(wù)鉆研，并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，持續(xù)不斷地改進(jìn)工作方法和流程。

集團(tuán)審計(jì)崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)對公司經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)、管理等審計(jì)方面的具體工作;

　　2、規(guī)范財(cái)務(wù)核算，審計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表，審核預(yù)決算;

　　3、管理制度和流程審核，管理層在任離職審計(jì)和決策監(jiān)督;

　　4、收集、整理審計(jì)證據(jù)，編寫審計(jì)工作計(jì)劃;

　　5、編制審計(jì)報(bào)告，紕漏問題，提出改進(jìn)建議和決策依據(jù);

　　6、參與公司業(yè)務(wù)流程或制度改進(jìn)和風(fēng)險(xiǎn)評估工作;

集團(tuán)審計(jì)崗位職責(zé)3

　　1、審計(jì)人員在院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，接受上級部門指導(dǎo)，依據(jù)國家法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，對本單位的會計(jì)資料和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的過程和結(jié)果進(jìn)行審計(jì)。

　　2、內(nèi)部審計(jì)人員辦理審計(jì)事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則和內(nèi)部審計(jì)人員職責(zé)道德規(guī)范，依法審計(jì)，忠于職守，做到獨(dú)立、客觀、公正、保密。

　　3、負(fù)責(zé)本單位內(nèi)部審計(jì)工作，對本單位的財(cái)務(wù)收支、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的真實(shí)性、合法性進(jìn)行監(jiān)督審核。

　　4、審計(jì)本單位內(nèi)部對國家有關(guān)政策法規(guī)和財(cái)經(jīng)制度的執(zhí)行情況，評價(jià)醫(yī)療服務(wù)的效益，提出改進(jìn)措施。

　　5、對嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)法紀(jì)和嚴(yán)重失職，造成重大經(jīng)濟(jì)損失的`行為，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，必要時(shí)提出建議。

　　6、定期向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告工作，對審計(jì)工作中的重大事項(xiàng)，向上級內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)反映。

　　7、按照審計(jì)主任的安排，搞好審計(jì)項(xiàng)目資料的整理、歸檔、保存工作。

　　8、完成科內(nèi)安排的其他各項(xiàng)工作。

集團(tuán)審計(jì)崗位職責(zé)4

　　職責(zé)描述:

　　1、按照集團(tuán)年度工作計(jì)劃制訂年度內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)費(fèi)用預(yù)算，參與擬定并完善審計(jì)制度和工作流程。

　　2、負(fù)責(zé)審查集團(tuán)和下屬公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的落實(shí)情況，監(jiān)督內(nèi)部控制制度的健全性。組織對集團(tuán)和下屬公司的內(nèi)部管理制度和執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)。

　　3、組織對集團(tuán)和下屬公司的經(jīng)營成果的'真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法合規(guī)性等進(jìn)行審計(jì)，定期或不定期地進(jìn)行必要的專項(xiàng)審計(jì)、專案審計(jì)和財(cái)務(wù)收支審計(jì)。

　　4、審閱集團(tuán)的財(cái)務(wù)報(bào)告，確認(rèn)其真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性并進(jìn)行審計(jì)。

　　5、負(fù)責(zé)審查集團(tuán)和下屬公司資金管控情況，做好集團(tuán)及下屬公司經(jīng)濟(jì)信息的保密工作�？刂�、考核、糾正各部門偏離集團(tuán)整體財(cái)務(wù)計(jì)劃的行為。

　　6、負(fù)責(zé)或參與對集團(tuán)重大經(jīng)營活動(dòng)、重大事項(xiàng)、重大經(jīng)濟(jì)合同的審計(jì)工作。保證各項(xiàng)審計(jì)工作開展順暢，審計(jì)結(jié)果準(zhǔn)確，審計(jì)報(bào)告及時(shí)。

　　7、根據(jù)審計(jì)計(jì)劃的需要，配合外部的審計(jì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行必要的調(diào)查審計(jì)工作。

　　8、對下屬員工的審計(jì)程序和審計(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)。

　　任職要求:

　　1、年齡:36-40歲，審計(jì)或會計(jì)專業(yè)，本科以上學(xué)歷;

　　2、具有5年以企業(yè)監(jiān)察工作經(jīng)驗(yàn)，且有財(cái)務(wù)基礎(chǔ)。;

　　3、定居佛山，有小車代步。

集團(tuán)審計(jì)崗位職責(zé)5

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)法律、法規(guī)、政策和集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2、組織對公司內(nèi)部控制系統(tǒng)的'健全性、合理性、有效性的檢查和評價(jià)。

　　3、按照有關(guān)法規(guī)和制度，結(jié)合集團(tuán)實(shí)際，建立健全內(nèi)部審計(jì)規(guī)章制度及作業(yè)流程。

　　4、組織編制年度審計(jì)工作計(jì)劃，提交總經(jīng)理或有關(guān)會議審定，并組織實(shí)施。

　　5、負(fù)責(zé)審計(jì)工作進(jìn)度與質(zhì)量的檢查，工程審計(jì)的復(fù)核和審計(jì)報(bào)告的簽發(fā)等工作。

　　6、負(fù)責(zé)對公司物質(zhì)采購、基建工程招標(biāo)等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。

　　7、對所屬公司的經(jīng)濟(jì)效益和領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行審計(jì)。

　　8、對集團(tuán)各部門、公司的勞動(dòng)紀(jì)律、衛(wèi)生、安全生產(chǎn)、工作效能等進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)出通報(bào)、整改要求和處罰決定。

　　9、負(fù)責(zé)編寫年度審計(jì)工作總結(jié)，并向總經(jīng)理或有關(guān)會議報(bào)告。

　　10、組織開展政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高審計(jì)人員思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

集團(tuán)審計(jì)崗位職責(zé)6

　　1總則

　　本規(guī)定適用于集團(tuán)公司審計(jì)部。

　　2組織機(jī)構(gòu)和人員配置

　　組織機(jī)構(gòu)和人員配置參照《審計(jì)管理制度總則》相關(guān)文件規(guī)定，見附表《組織結(jié)構(gòu)圖》。

　　3崗位職責(zé)

　　審計(jì)部職責(zé)參照《審計(jì)管理制度總則》中相關(guān)文件規(guī)定審計(jì)部主管

　　在集團(tuán)監(jiān)事的領(lǐng)導(dǎo)下，主持內(nèi)務(wù)審計(jì)部的日常工作；

　　建立健全內(nèi)審工作規(guī)章制度、審計(jì)工作流程，完善審計(jì)內(nèi)控體系；擬定年度審計(jì)工作計(jì)劃，確定各類審計(jì)事項(xiàng)，報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；

　　組織協(xié)調(diào)審計(jì)過程中和公司下屬公司、部門的關(guān)系，實(shí)施內(nèi)部各類審計(jì)事項(xiàng)，下達(dá)審計(jì)工作任務(wù)，指定經(jīng)辦人和具體實(shí)施時(shí)間；審核審計(jì)工作方案，并對審計(jì)方案提出指導(dǎo)性意見；

　　指導(dǎo)下屬的日常工作，督促下屬的工作進(jìn)度，并對下屬工作中碰到的關(guān)鍵性問題提出指導(dǎo)性解決意見；

　　復(fù)核審計(jì)工作底稿，最終確定審計(jì)工作報(bào)告，提出最終審計(jì)意見和審計(jì)處罰；

　　對集團(tuán)公司的各項(xiàng)重大投資行為、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)事項(xiàng)、審核招標(biāo)文件及各類合同，參與并監(jiān)督各項(xiàng)重大采購和工程項(xiàng)目的招投標(biāo)、詢比價(jià)、商務(wù)談判、工程驗(yàn)收和項(xiàng)目簽證。

　　制定部門發(fā)展計(jì)劃并對本部門員工培訓(xùn)、晉級、獎(jiǎng)懲、人事調(diào)整等方面提出建議；

　　審計(jì)監(jiān)察員

　　負(fù)責(zé)做好各公司經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任制的執(zhí)行、審計(jì)監(jiān)察、工作和績效考核執(zhí)行工作，并對審計(jì)結(jié)果負(fù)責(zé)；

　　對公司的財(cái)務(wù)收支及各類經(jīng)營活動(dòng)真實(shí)性、合法性、效益性進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。

　　對公司和部門內(nèi)部制度的執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)并提出改進(jìn)建議。對經(jīng)濟(jì)合同的簽訂及執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。

　　負(fù)責(zé)對公司的招投標(biāo)過程及結(jié)果進(jìn)行審核監(jiān)督。參與審核招標(biāo)文件及各類合同，參與并監(jiān)督各項(xiàng)重大采購和工程項(xiàng)目的招投標(biāo)、詢比價(jià)、商務(wù)談判、工程驗(yàn)收和項(xiàng)目簽證。

　　負(fù)責(zé)公司的內(nèi)部審計(jì)工作，制定審計(jì)項(xiàng)目的實(shí)施方案，編寫、審定審計(jì)報(bào)告、審計(jì)結(jié)論，并提出審計(jì)建議及整改獎(jiǎng)懲意見，并跟蹤落實(shí)、檢查，對整改不力的部門有權(quán)向上一級領(lǐng)導(dǎo)提出意見和建議。

　　參與檢查各部門、人員遵守各項(xiàng)規(guī)章制度、流程的執(zhí)行情況。負(fù)責(zé)對干部違反政紀(jì)的行為進(jìn)行監(jiān)察，參與協(xié)調(diào)有關(guān)部門開展行風(fēng)建設(shè)工作。

　　受理信訪舉報(bào)、申訴，負(fù)責(zé)公司違紀(jì)違規(guī)案件的調(diào)查和處理。

　　財(cái)務(wù)審計(jì)專員

　　負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)收支審計(jì)方面的內(nèi)控制度、流程和細(xì)則；

　　參與制訂項(xiàng)目審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)實(shí)施方案。

　　完成日常財(cái)務(wù)收支、經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)和財(cái)務(wù)專項(xiàng)審計(jì)工作，以及審計(jì)調(diào)查工作。

　　負(fù)責(zé)完成企業(yè)資產(chǎn)、負(fù)債、收入、成本、費(fèi)用、利潤等單項(xiàng)業(yè)務(wù)的審計(jì)工作。

　　按照審計(jì)程序和審計(jì)方法，獲得充分的審計(jì)證據(jù)，支持審計(jì)發(fā)現(xiàn)和審計(jì)建議，為企業(yè)運(yùn)營提供增值服務(wù)。

　　對其任職單位財(cái)務(wù)收支活動(dòng)的合規(guī)合法性、遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律的嚴(yán)肅性、內(nèi)部控制制度的健全、有效性進(jìn)行審計(jì)。

　　對經(jīng)濟(jì)合同、價(jià)格管理、財(cái)務(wù)預(yù)算以及財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況的審計(jì)檢查、復(fù)核審計(jì)證據(jù)，做出單項(xiàng)審計(jì)評價(jià)意見。

　　編寫審計(jì)工作底稿，進(jìn)而編制審計(jì)報(bào)告，確保審計(jì)證據(jù)支持審計(jì)目的。整理、歸檔審計(jì)資料，管理審計(jì)檔案。

　　根據(jù)本部內(nèi)審計(jì)任務(wù)及工作情況，服從工作統(tǒng)一安排，完成交給的`其他審計(jì)項(xiàng)目工作。

　　監(jiān)督被審計(jì)單位執(zhí)行審計(jì)決定情況和整改措施實(shí)施情況。

　　管理審計(jì)專員

　　負(fù)責(zé)編制公司運(yùn)營管理審計(jì)方面的內(nèi)控制度、流程和細(xì)則；參與制訂項(xiàng)目審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)實(shí)施方案。

　　對企業(yè)制度流程的建立、執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)，評價(jià)管理風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域，對制度執(zhí)行中存在的問題予以及時(shí)反饋，通過審計(jì)進(jìn)一步完善企業(yè)內(nèi)控制度，對企業(yè)經(jīng)營管理情況進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)；

　　對集團(tuán)公司人員任期評價(jià)或離職進(jìn)行管理方面的責(zé)任審計(jì)與評價(jià)。對重大投訴事項(xiàng)、舞弊案件進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查；

　　負(fù)責(zé)公司的運(yùn)營過程的審計(jì)工作，包括薪酬審計(jì)、重大經(jīng)濟(jì)合同審計(jì)、經(jīng)濟(jì)及投資效益審計(jì)；

　　準(zhǔn)備審計(jì)事項(xiàng)簽證單，與被審計(jì)單位討論不足之處，向被審計(jì)單位提出糾正錯(cuò)誤、改善管理、增加收入和節(jié)約成本的建議。

　　編制審計(jì)工作底稿，擬訂審計(jì)報(bào)告草案，評價(jià)已實(shí)施的改進(jìn)措施。負(fù)責(zé)對企業(yè)業(yè)務(wù)單元的內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制進(jìn)行調(diào)查，識別各業(yè)務(wù)單元存在的風(fēng)險(xiǎn)，協(xié)助審計(jì)部長設(shè)計(jì)和完善內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制審計(jì)流程。

　　負(fù)責(zé)調(diào)查、評價(jià)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制的運(yùn)行效果，進(jìn)而對風(fēng)險(xiǎn)控制措施的有效性進(jìn)行評價(jià)，為企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制體系的建立和完善提出合理化建議。協(xié)助審計(jì)部長制定經(jīng)濟(jì)責(zé)任和績效審計(jì)的有關(guān)規(guī)章制度、審計(jì)程序及審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)。

　　根據(jù)企業(yè)年度審計(jì)計(jì)劃或臨時(shí)任務(wù)，擬訂有關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和績效審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織和實(shí)施。

　　檢查、復(fù)核審計(jì)證據(jù)，做出單項(xiàng)審計(jì)評價(jià)意見。

　　根據(jù)本部內(nèi)審計(jì)任務(wù)及工作情況，服從工作統(tǒng)一安排，完成交給的其他審計(jì)項(xiàng)目工作。

　　監(jiān)督被審計(jì)單位執(zhí)行審計(jì)決定情況和整改措施實(shí)施情況。

　　4附則

　　本管理制度由集團(tuán)公司審計(jì)部起草、修訂、解釋。

集團(tuán)審計(jì)崗位職責(zé)7

　　一、審計(jì)部職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)制定集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)規(guī)章制度、工作程序，以及集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)工作制度，編制集團(tuán)年度審計(jì)工作計(jì)劃并組織實(shí)施；

　　2、負(fù)責(zé)對集團(tuán)本部及所屬企業(yè)的財(cái)務(wù)收支及其有關(guān)經(jīng)濟(jì)合同及執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法規(guī)情況等進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。

　　3、根據(jù)干部管理權(quán)限，負(fù)責(zé)對所屬企業(yè)的分支機(jī)構(gòu)及分、子公司負(fù)責(zé)人進(jìn)行任期或任中經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)；

　　4、對集團(tuán)本部及所屬企業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng)的健全性、合理性、有效性和風(fēng)險(xiǎn)管理進(jìn)行檢查、評價(jià)和意見反饋；

　　5、指導(dǎo)和督促所屬企業(yè)內(nèi)部審計(jì)部門和人員開展審計(jì)工作，并對其內(nèi)部審計(jì)工作質(zhì)量進(jìn)行檢查；

　　6、負(fù)責(zé)按照規(guī)定建立集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)檔案，組織開展內(nèi)部審計(jì)人員的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)；

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　二、審計(jì)部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)組織制訂集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)規(guī)章制度和操作規(guī)程，以及集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)工作制度，負(fù)責(zé)組織編制集團(tuán)本部年度審計(jì)工作計(jì)劃；

　　2、負(fù)責(zé)審計(jì)計(jì)劃和項(xiàng)目的實(shí)施和推進(jìn)，負(fù)責(zé)審計(jì)報(bào)告的審核。參與對重大投資項(xiàng)目、重大經(jīng)濟(jì)合同的審核，并不定期組織進(jìn)行檢查和內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督；

　　3、負(fù)責(zé)對集團(tuán)本部和所屬企業(yè)的`財(cái)務(wù)收支及有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)等進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督；

　　4、根據(jù)集團(tuán)公司的安排，負(fù)責(zé)組織開展領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)；

　　5、負(fù)責(zé)督促集團(tuán)本部及所屬企業(yè)建立、健全完善的內(nèi)部控制度，并對內(nèi)控制度執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督；

　　6、經(jīng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，公示有關(guān)審計(jì)結(jié)果，通報(bào)、責(zé)令改正審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題；負(fù)責(zé)組織開展后續(xù)審計(jì)，監(jiān)督、檢查被審計(jì)對象采取的整改措施及效果，并向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告后續(xù)審計(jì)結(jié)果；

　　7、指導(dǎo)和督促所屬企業(yè)內(nèi)部審計(jì)部門組織開展審計(jì)工作，并對內(nèi)部審計(jì)工作質(zhì)量進(jìn)行檢查；

　　8、負(fù)責(zé)組織開展內(nèi)部審計(jì)人員的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)；

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　三、審計(jì)員崗位職責(zé)

　　1、參與制訂集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)規(guī)章制度和操作規(guī)程、年度審計(jì)工作計(jì)劃、項(xiàng)目審計(jì)實(shí)施計(jì)劃、審計(jì)方案的編制等工作；

　　2、參加各項(xiàng)常規(guī)審計(jì)工作的實(shí)施，并具體負(fù)責(zé)對所涉及審計(jì)項(xiàng)目按規(guī)范要求編制審計(jì)工作底稿；按規(guī)定程序和方法收集、鑒定和整理審計(jì)證據(jù)；

　　3、負(fù)責(zé)對所涉及審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施必要的審計(jì)程序，做到獨(dú)立、客觀、公正，規(guī)范整理審計(jì)底稿，撰寫內(nèi)部審計(jì)報(bào)告初稿或征求意見稿，并征求被審計(jì)對象的意見；

　　4、參與后續(xù)審計(jì)、審計(jì)調(diào)查，并撰寫后續(xù)審計(jì)報(bào)告及審計(jì)調(diào)查報(bào)告初稿；

　　5、負(fù)責(zé)有關(guān)審計(jì)資料的收集、整理、立卷、歸檔工作，按規(guī)定保守秘密和保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益；

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

集團(tuán)審計(jì)崗位職責(zé)8

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)法律、法規(guī)、政策和集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2、組織對公司內(nèi)部控制系統(tǒng)的`健全性、合理性、有效性的檢查和評價(jià)。

　　3、按照有關(guān)法規(guī)和制度，結(jié)合集團(tuán)實(shí)際，建立健全內(nèi)部審計(jì)規(guī)章制度及作業(yè)流程。

　　4、組織編制年度審計(jì)工作計(jì)劃，提交總經(jīng)理或有關(guān)會議審定，并組織實(shí)施。

　　5、負(fù)責(zé)審計(jì)工作進(jìn)度與質(zhì)量的檢查，工程審計(jì)的復(fù)核和審計(jì)報(bào)告的簽發(fā)等工作。

　　6、負(fù)責(zé)對公司物質(zhì)采購、基建工程招標(biāo)等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。

　　7、組織開展政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高審計(jì)人員思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　8、對所屬公司的經(jīng)濟(jì)效益和領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行審計(jì)。對集團(tuán)各部門、公司的勞動(dòng)紀(jì)律、衛(wèi)生、安全生產(chǎn)、工作效能等進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)出通報(bào)、整改要求和處罰決定。

　　9、負(fù)責(zé)編寫年度審計(jì)工作總結(jié)，并向總經(jīng)理或有關(guān)會議報(bào)告。

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

集團(tuán)審計(jì)崗位職責(zé)9

　　審計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé)：

　　1.貫徹國家、地區(qū)有關(guān)定額、預(yù)算、價(jià)格、合同管理等方面的規(guī)定，主持工程預(yù)算部行政管理的全面工作，做好部門的組織建設(shè)，確保部門各項(xiàng)工作有序開展，負(fù)責(zé)制定部門各項(xiàng)管理規(guī)章制度及工作流程。組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行，以控制工程項(xiàng)目的投資。

　　2.負(fù)責(zé)編制部門年度、月度工作計(jì)劃，并組織落實(shí)。負(fù)責(zé)配合規(guī)劃設(shè)計(jì)部完成設(shè)計(jì)圖紙審查、設(shè)計(jì)概算審核、設(shè)計(jì)方案測算及經(jīng)濟(jì)對比等工作。

　　3.參與建筑施工圖紙、施工組織設(shè)計(jì)的會審工作。參與勘查、設(shè)計(jì)、建筑施工、工程監(jiān)理和材料設(shè)備采購合同等合同會審、會簽工作。

　　4.根據(jù)施工圖編制工程預(yù)算，并與設(shè)計(jì)概算對比分析，為審查施工圖提供支持。

　　5.負(fù)責(zé)計(jì)算在建工程的.變更工程量及造價(jià)，進(jìn)行變更造價(jià)測算和變更方案經(jīng)濟(jì)對比工作。

　　6.負(fù)責(zé)與項(xiàng)目相關(guān)的預(yù)算、結(jié)算以及進(jìn)度款審核等。

　　7.負(fù)責(zé)與項(xiàng)目相關(guān)物資考察及招標(biāo)、評標(biāo)、合同談判等。

　　8.參與銷售相關(guān)的面積計(jì)算、價(jià)格制定，為公司相關(guān)部門提供所需要的資料及數(shù)據(jù)，做好配合工作。

　　9.負(fù)責(zé)本部門人員的指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督、績效管理工作。

　　10.負(fù)責(zé)工程預(yù)算部的組織管理、部門經(jīng)費(fèi)控制及與其他部門的協(xié)調(diào)工作。