【推薦】技術總監(jiān)崗位職責15篇
在現(xiàn)實社會中，越來越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編為大家收集的技術總監(jiān)崗位職責，希望對大家有所幫助。
技術總監(jiān)崗位職責1
崗位職責
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，規(guī)劃公司充電控制系統(tǒng)的中長期研發(fā)計劃和方向;
2、負責電動汽車充模塊單元的電氣軟硬件的設計、開發(fā)工作;
3、負責電動汽車充電控制系統(tǒng)的調(diào)試與測試;
4、根據(jù)客戶的要求提供相應設計方案，帶領團隊實現(xiàn)個人成長與公司的共同發(fā)展;
任職要求:
1、本科及以上學歷，電力電子，自動化等相關專業(yè)背景;
2、5年以上新能源汽車電控設計經(jīng)驗;
3、熟悉汽車行業(yè)標準，了解ts16949質(zhì)量體系，了解apqp設計開發(fā)流程;
4、熟悉汽車電控開發(fā)和測試驗證流程，在艾默生、華為、臺達、博世等行業(yè)標桿企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，從事過新能源汽車電控部件的'優(yōu)先;
5、良好的團隊合作精神和溝通能力。 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，規(guī)劃公司充電控制系統(tǒng)的中長期研發(fā)計劃和方向;
2、負責電動汽車充模塊單元的電氣軟硬件的設計、開發(fā)工作;
3、負責電動汽車充電控制系統(tǒng)的調(diào)試與測試;
4、根據(jù)客戶的要求提供相應設計方案，帶領團隊實現(xiàn)個人成長與公司的共同發(fā)展;
技術總監(jiān)崗位職責2
1.后端產(chǎn)品服務的系統(tǒng)架構(gòu)及開發(fā)規(guī)范設計
2.協(xié)助招聘并管理后端技術團隊,幫助提升團隊技術水平
3.從零開始搭建后臺會員、交易、賬務清結(jié)算及運營支撐等平臺
4.參與后端產(chǎn)品需求評審并主導后端系統(tǒng)架構(gòu)評審,對研發(fā)結(jié)果負責
技術總監(jiān)崗位職責3
一、職責描述：
1、負責公司項目的業(yè)務系統(tǒng)架構(gòu)規(guī)劃、技術架構(gòu)設計、實現(xiàn)和優(yōu)化；
2、對相關系統(tǒng)設計、代碼進行評審，控制產(chǎn)品系統(tǒng)架構(gòu)質(zhì)量；
3、負責應用系統(tǒng)的性能分析與系統(tǒng)優(yōu)化，不斷提高系統(tǒng)運行效率；
4、根據(jù)開發(fā)規(guī)范編寫和審核開發(fā)文檔及項目文檔；
5、指導軟件工程師的日常開發(fā)工作，解決開發(fā)中的技術問題；
6、負責項目中的突發(fā)故障處理，定位并解決網(wǎng)絡、硬件、操作系統(tǒng)及應用程序的各種異常。
二、任職要求：
1、大學本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)；
2、五年以上java開發(fā)經(jīng)驗，三年以上技術管理經(jīng)驗；
3、精通java、系統(tǒng)架構(gòu)和設計模式，
4、熟悉springboot、springcloud、mybatis、vue等開發(fā)框架，了解其原理和實現(xiàn)機制
5、熟練使用mysql等關系型數(shù)據(jù)庫、相關技術及工具；
6、精通linux系統(tǒng)，深入理解常見linux文件系統(tǒng)和存儲設備工作機制，網(wǎng)絡設備的基本配置及tcp/ip、http協(xié)議工作原理；
7、熟悉linux下各種服務包括nginx、apache、tomcat、lvs、keepalived、nfs、zabbix等應用的`管理、配置和優(yōu)化；
8、負責過大型軟件項目的總體設計、技術實施及項目管理，熟悉軟件產(chǎn)品研發(fā)過程；
9、具備良好的表達和溝通能力，擅長技術文檔的書寫；
10、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備很強的服務意識和耐心，善于傾聽；
11、責任心強，工作積極主動，具備良好的團隊合作精神和承受壓力能力。
技術總監(jiān)崗位職責4
崗位名稱
技術質(zhì)量總監(jiān)
直接上級
公司領導
本職工作
專攻新產(chǎn)品開發(fā)沙發(fā)工藝改進各車間質(zhì)量督導與指導解決
工作責任
口遵守國家法律、法規(guī)及公司各項規(guī)章制度。
口負責領導及牽頭其他相關技術副總開展公司新產(chǎn)品開發(fā)，并根據(jù)"新產(chǎn)品開發(fā)計劃進度表"，進度完成開發(fā)任務
口每年至少向市場推出款以上新款椅子，以確保企業(yè)發(fā)展后勁和新經(jīng)濟增長點
口利用互聯(lián)網(wǎng)及時了解行業(yè)動態(tài)、競爭對手推出新產(chǎn)品信息及制造新工藝。并將有用信息技術及款式新穎時尚椅子加以消化、吸收為我所用
口參與展銷會布置與參展，收集競爭對手、同行新產(chǎn)等相關有價值信息為我所用
口參與"產(chǎn)品宣傳樣本"制作、核對和更新
口利用小楊將靈感通過cad及三維設計圖像化，待大多數(shù)管理層認可后，付注開發(fā)
口負責公司產(chǎn)品制造工藝改進、通過引進新工藝技術，努力降低制造成本
口負責少數(shù)老款，局面細節(jié)設計上存在小缺陷，椅子工藝改進
口不參與沙發(fā)車間日常管理，具體交由方主任和大姐管理，但就其咨詢問題提出指導意見或解決不了幫其解決
口對各車間做不好產(chǎn)品有權(quán)過問；對車間解決不了質(zhì)量問題第一時間予以指導解決
口負責沙發(fā)技術資料管理。保管好新產(chǎn)品模版及全套手工資料
口參與公司重大決策、機制改革與體制創(chuàng)新
口參加公司每周例會，切實落實相關會議精神，完成公司領導交辦工作任務
領導責任
口對年度規(guī)定新產(chǎn)品開發(fā)數(shù)量完成情況負責、新產(chǎn)品開發(fā)進度、質(zhì)量及參展負責
口對椅子制造質(zhì)量和老款產(chǎn)品工藝改進負責
口對核心技術保密性和外漏負責
口對管理團隊咨詢問題及要求提供技術支持和幫助及時性負責
管理權(quán)限
口對新產(chǎn)品有一票否決權(quán)，對新產(chǎn)品開發(fā)有領導權(quán)
口對產(chǎn)品工藝有改進權(quán)
口對公司各車間質(zhì)量有抽查權(quán)、過問權(quán)；及對發(fā)現(xiàn)問題要求整改權(quán)
任職要求
擁有8年以上沙發(fā)技術高層管理實踐經(jīng)驗，技術水平過硬，為人正直忠誠，務實精干，講究團隊合作，勇于創(chuàng)新，有較強組織領導、溝通協(xié)調(diào)能力、善于接受新事務、服務意識強、講究原則和職業(yè)道德、愛崗敬業(yè)
人事管理
技術質(zhì)量總監(jiān)由公司領導決定聘用與解聘，其工作對公司領導負責
技術總監(jiān)崗位職責5
1 、負責起草公司技術發(fā)展規(guī)劃，上報總經(jīng)理辦公會審批并依照審批決議實施；
2 、領導公司技術人員完成公司簽約的工程項目和咨詢項目及申報項目的技術部份；
3 、負責規(guī)劃并形成公司行業(yè)解決方案；
4 、參與公司重大業(yè)務問題的決策；
5 、協(xié)助編寫投標方案和咨詢服務，并協(xié)助專業(yè)銷售部門完成銷售工作；
6 、負責項目啟動、項目計劃、項目客戶驗收及項目內(nèi)部總結(jié)驗收評審等相關工作；
7 、負責協(xié)調(diào)解決項目中項目組與部門間的問題；
8 、負責參與重要項目的售前支持；
9 、負責與潛在客戶/合作伙伴的方案討論與技術交流；
10 、負責制定部門管理規(guī)范報批并執(zhí)行以及業(yè)務流程規(guī)范化管理；
11 、負責對下屬人員招聘做出決策，并參與重要崗位員工招聘工作；
12 、負責對下屬部門經(jīng)理（番禺經(jīng)理）及相關有工作關系的人員進行考核；
13 、參與公司文化建設工作；
14 、定期向總經(jīng)理（番禺總經(jīng)理）匯報工作，定期聽取下屬員工的`工作匯報；
15 、參與公司總經(jīng)理會議或其他重大會議；
16 、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
技術總監(jiān)崗位職責6
1. 負責b2b網(wǎng)站整體產(chǎn)品規(guī)劃和運營以及用戶需求調(diào)研和用戶使用行為分析,市場調(diào)研分析等;
2. 確定產(chǎn)品功能、流程、用戶體驗以及后臺解決方案,繪制產(chǎn)品原型圖,編寫相關需求文檔;
3. 協(xié)調(diào)技術團隊及項目管理,日常進度跟蹤以確保產(chǎn)品功能特性和交互符合產(chǎn)品需求文檔的要求;
4. 在流程分析及產(chǎn)品規(guī)劃中,發(fā)現(xiàn)存在的潛力及改進空間,提出可執(zhí)行的優(yōu)化策略,建立相關流程文件和知識庫;
5. 以產(chǎn)品為核心驅(qū)動,高效地推動和協(xié)調(diào)ui、技術、測試、運營等部門緊密合作,以確保產(chǎn)品準時、高質(zhì)量的上線;
6. 負責與協(xié)助產(chǎn)品上線以后的`改進,bug 跟蹤、收集改進意見、提供改進方案;
7. 產(chǎn)品的迭代更新工作,對產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)進行監(jiān)控、統(tǒng)計和分析,收集用戶意見,產(chǎn)品業(yè)務邏輯修改、用戶體驗改善、各操作流程優(yōu)化,最終制定產(chǎn)品的迭代計劃;
8. 提升產(chǎn)品用戶滿意度和優(yōu)化用戶體驗的一切相關事宜;
9. 負責業(yè)務上線后業(yè)務維護工作,確保業(yè)務安全。
10. 負責與外包技術團隊的溝通協(xié)作等;
技術總監(jiān)崗位職責7
1、 負責起草公司技術發(fā)展規(guī)劃,上報總經(jīng)理辦公會審批并依照審批決議實施;
2、 領導公司技術人員完成公司簽約的工程項目和咨詢項目及申報項目的技術部份;
3 、負責規(guī)劃并形成公司行業(yè)解決方案;
4 、參與公司重大業(yè)務問題的決策;
5 、協(xié)助編寫投標方案和咨詢服務,并協(xié)助專業(yè)銷售部門完成銷售工作;
6 、負責項目啟動、項目計劃、項目客戶驗收及項目內(nèi)部總結(jié)驗收評審等相關工作;
7 、負責協(xié)調(diào)解決項目中項目組與部門間的問題;
8 、負責參與重要項目的售前支持;
9 、負責與潛在客戶/合作伙伴的方案討論與技術交流;
10 、負責制定部門管理規(guī)范報批并執(zhí)行以及業(yè)務流程規(guī)范化管理;
11、 負責對下屬人員招聘做出決策,并參與重要崗位員工招聘工作;
12、 負責對下屬部門經(jīng)理(制度職責大全經(jīng)理)及相關有工作關系的人員進行考核;
13、 參與公司文化建設工作;
14 、定期向總經(jīng)理(制度職責大全總經(jīng)理)匯報工作,定期聽取下屬員工的'工作匯報;
15 、參與公司總經(jīng)理會議或其他重大會議;
16 、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
技術總監(jiān)崗位職責8
崗位職責:
1、在總經(jīng)理的直接領導下,全面負責生產(chǎn)技術管理工作;
2、負責企業(yè)原材料和產(chǎn)品質(zhì)量管理;
3、負責企業(yè)各項技術標準的制訂和監(jiān)督實施;
4、負責農(nóng)業(yè)項目的技術支持、新技術的.引進推廣工作;
5、負責公司農(nóng)業(yè)科技培訓,撰寫培訓材料,制定培訓計劃;
6、負責農(nóng)業(yè)種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)的技術指導;
7、按時完成年度經(jīng)濟指標及領導交辦的各項任務。
任職資格:
1、大學本科以上學歷;具有農(nóng)業(yè)專業(yè)高級技術職稱;
2、具有10年以上農(nóng)業(yè)專業(yè)領域工作經(jīng)驗,有小龍蝦養(yǎng)殖、水稻種植管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、對農(nóng)業(yè)開發(fā)和種植有一定的預估能力和執(zhí)行能力;
4、有較強的語言表達能力、溝通能力和管理能力。
技術總監(jiān)崗位職責9
1、參與公司級項目的質(zhì)量、成本和工藝策劃等；
2、對壓鑄生產(chǎn)的執(zhí)行最終負責；
3、對生產(chǎn)的安全、成本和質(zhì)量等改善進行監(jiān)控和規(guī)劃；
4、壓鑄投資行為的'參與并進行驗收的標準化；
5、在經(jīng)營層面能推動鑄造水平和成本改善等等。
技術總監(jiān)崗位職責10
職責描述：
1．負責公司商用液晶顯示產(chǎn)品的行業(yè)規(guī)劃，和新產(chǎn)品的導入及研發(fā)工作；
2．負責項目前期需求調(diào)研及分析；結(jié)合公司產(chǎn)品及技術組織編寫解決計劃、制作演示ppt等；
3．項目參加，包括計劃及標書編寫，產(chǎn)品測試，技術溝通、計劃演講，提供可行性建議；
4．配套銷售、產(chǎn)品、市場需求，提供相關技術應用推廣、詢問講解和培訓工作；
5．具備綜合音視頻、控制系統(tǒng)調(diào)試，及圖紙資料制作、設備調(diào)試、拼接中控系統(tǒng)。
任職要求：
1．大專以上學歷，有視頻顯示、系統(tǒng)集成或展覽出示、數(shù)據(jù)可視化項目閱歷；
2．五年以上工作閱歷，了解計算機系統(tǒng)，嫻熟使用辦公、繪圖軟件；
3．待人誠實可信，具有良好的口頭、書面表述能力；
4．良好的'交流能力，能夠與不同層面的人員舉行有效的交流；
5．有良好的文檔撰寫能力，有招投標工作閱歷，具有團隊合作精神以及一定的自學能力。
技術總監(jiān)崗位職責11
1、制訂并組織實施技術系統(tǒng)工作目標和工作計劃。
2、組織制訂并實施技術系統(tǒng)規(guī)章制度和實施細則。
3、組織不合格產(chǎn)品的審理工作。
4、組織技術、產(chǎn)品開發(fā)與創(chuàng)新。
5、組織建立并實施質(zhì)量體系。
6、公司標準化、計量管理工作。
7、定期進行技術分析和質(zhì)量分析工作,制定預防和糾正措施。
8、重要技術工藝設備、計量器具的申購。
技術總監(jiān)崗位職責12
崗位職責:
1.研發(fā)對公司發(fā)展有利的新技術、新知識和新產(chǎn)品,給公司創(chuàng)造新的利潤增長點;
2.根據(jù)市場情況,預測市場需求信息,并與市場部結(jié)合編制新品研發(fā)計劃;
3.負責公司現(xiàn)有烘焙產(chǎn)品質(zhì)量的改進,提升和創(chuàng)新;
4.負責配合市場部及營運中心的市場推廣需要,調(diào)整菜單,組織定期的試吃工作;
5.負責價格評估,分析會議管理,準備標準的材料成本;
6.負責對營運中心門店的`烘焙師進行技術培訓。
7.負責領導和培養(yǎng)有競爭力的團隊,組織開發(fā)出有創(chuàng)意的新產(chǎn)品。
任職資格:
1.有大型連鎖餐飲企業(yè)10年以上管理工作經(jīng)驗,且在同職位有兩年以上的經(jīng)歷,例如:面包新語、好利來;
2.對西式糕點、面包、飲料及甜品等方面有較深造詣;
3.能帶領并培養(yǎng)管理團隊,并有卓越成績。
技術總監(jiān)崗位職責13
1.負責實驗室的運營管理,熟練掌握toc, ph, 熾灼殘渣、 紫外、紅外、薄層色譜、溶出、滴定、液相色譜/質(zhì)譜、氣相色譜/質(zhì)譜、原子吸收光譜、電感耦合等離子體質(zhì)譜等分析技術中的`一項或幾項;
2.帶領技術團隊依據(jù)中國藥典、美國藥典、英國藥典、日本藥典等完成藥品的日常分析測試;
3.負責所轄團隊的人員招聘、培養(yǎng)等管理工作;
4.支持日常客戶及官方的審計工作,確保審計順利通過;
5.保證實驗程序符合美國fda的cgmp標準;
職位要求:
1. 本科具有5年以上藥品檢測經(jīng)驗,碩士具備3年以上藥品檢測經(jīng)驗,有sgs生命科學事業(yè)部或藥明康德工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2. 熟悉、掌握各國藥典,包括美國藥典、歐洲藥典、英國藥典、日本藥典及中國藥典等;
3. 具備儀器實驗室運營管理及方法研究能力,如hplc, hplc/ms, lc/ms gc, gc/ms, aas, icp/ms等;
4. 具有gmp及iso17025質(zhì)量體系意識;
5. 良好的溝通及表達能力;
6. 優(yōu)秀的英文讀寫能力。
技術總監(jiān)崗位職責14
�。�1） 制訂并組織實施技術系統(tǒng)工作目標和工作計劃。
�。�2） 組織制訂并實施技術系統(tǒng)規(guī)章制度和實施細則。
�。�3） 技術、產(chǎn)品開發(fā)與創(chuàng)新。
�。�4） 組織建立并實施質(zhì)量體系。
�。�5） 公司標準化、計量管理工作。
�。�6） 組織不合格品的.審理工作。
�。�7） 定期進行技術分析和質(zhì)量分析工作，制定預防和糾正措施。
�。�8） 重要技術工藝設備、計量器具的申購。
�。�9） 技術系統(tǒng)文件等資料的整理保管及公司檔案管理工作。
�。�10） 公司保密工作。
技術總監(jiān)崗位職責15
崗位職責:
1、負責管理高績效的開發(fā)團隊;
2、帶領開發(fā)團隊對所開發(fā)項目進行管理、研發(fā)、設計等;
3、管理并行研發(fā)的工作方式以及整個開發(fā)的`過程;
4、管理團隊,促進團隊人員進行技術溝通、交流,相互配合按時完成任務;
5、高效率地協(xié)調(diào)組員間以及組員與其他部門的溝通交流;
6、領導當前隊伍將所負責開發(fā)項目按時保質(zhì)完成。
7、負責解決開發(fā)過程中遇到的重大技術難題。
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