業(yè)務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé)

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的業(yè)務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。

業(yè)務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé)1

　　職位描述:

　　1、受理客戶關(guān)于金融數(shù)據(jù)產(chǎn)品的技術(shù)咨詢，利用知識(shí)庫(kù)等工具，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、快捷、高效的技術(shù)支持服務(wù);

　　2、熟悉并掌握公司產(chǎn)品技術(shù)及各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程;熟練受理客戶的.各種服務(wù)需求;

　　3、對(duì)于自己能處理的問(wèn)題，及時(shí)給予用戶準(zhǔn)確解決方案，對(duì)于自己不能處理的問(wèn)題，完整、準(zhǔn)確記錄用戶問(wèn)題，提交公司相應(yīng)平臺(tái)處理，并及時(shí)反饋用戶。

　　任職資格:

　　1、大專以上學(xué)歷，金融或者計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)，可接受;

　　2、英文聽說(shuō)讀寫流利，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力，良好的協(xié)調(diào)能力;

　　3、熟練使用word/excel/ppt等辦公軟件;

　　4、有金融數(shù)據(jù)背景知識(shí)優(yōu)先，有金融數(shù)據(jù)信息服務(wù)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷優(yōu)先。

業(yè)務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述：

　　1.負(fù)責(zé)金融咨詢項(xiàng)目解決方案建設(shè)及整體規(guī)劃，項(xiàng)目包括客戶營(yíng)銷、風(fēng)控流程優(yōu)化、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)優(yōu)化等；

　　2.根據(jù)客戶的需求，實(shí)現(xiàn)金融業(yè)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品的需求調(diào)研、分析整理、產(chǎn)品規(guī)劃等工作；

　　3.關(guān)注金融行業(yè)信息，觀察用戶行為，結(jié)合行業(yè)新技術(shù)設(shè)計(jì)產(chǎn)品滿足不同類型業(yè)務(wù)需求；

　　4.理解目標(biāo)市場(chǎng)，搜集市場(chǎng)信息，分析需求和行業(yè)趨勢(shì)，負(fù)責(zé)與產(chǎn)品策略的制定。

　　職位要求：

　　1、重點(diǎn)高校本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、管理等相關(guān)專業(yè)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、在總行或者咨詢公司具有大零售，或?qū)�公或投行等業(yè)務(wù)條線的'工作或咨詢經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具備數(shù)據(jù)產(chǎn)品定義、設(shè)計(jì)和運(yùn)營(yíng)能力，能完成對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)分析、產(chǎn)品功能的詳細(xì)描述及產(chǎn)品功能的定義；

　　4、熟悉數(shù)據(jù)分析、了解數(shù)據(jù)挖掘方法在金融行業(yè)應(yīng)用的方法；

　　5、追求高品質(zhì)產(chǎn)品的精神與熱情，對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)有足夠洞察力及敏銳度；

　　6、具有優(yōu)秀的表達(dá)、溝通能力和文檔編寫能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、保密意識(shí)。

業(yè)務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé)3

　　一、崗位職責(zé)：

　　1.根據(jù)項(xiàng)目需求從事綠色金融專業(yè)領(lǐng)域管理咨詢，服務(wù)對(duì)象主要為商業(yè)銀行、信托等為代表的大型金融機(jī)構(gòu)，包括戰(zhàn)略、組織、政策制度、流程管理、產(chǎn)品管理等方向的管理咨詢項(xiàng)目工作；

　　2.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理與客戶的溝通及項(xiàng)目的訪談、調(diào)研與分析診斷；

　　3.以項(xiàng)目組為單位，根據(jù)客戶在管理實(shí)踐中的問(wèn)題，協(xié)助或獨(dú)立完成方案制定；

　　4.協(xié)助完成項(xiàng)目的.階段性溝通、匯報(bào)、輔導(dǎo)實(shí)施和培訓(xùn)等工作。

　　二、職位要求：

　　年齡：35周歲以內(nèi)

　　1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，研究生學(xué)歷優(yōu)先。

　　2、2年工作經(jīng)驗(yàn)以上；

　　3、擁有咨詢/培訓(xùn)/市場(chǎng)調(diào)研/活動(dòng)策劃/商學(xué)院/研究院等相關(guān)研究工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4、有戰(zhàn)略咨詢相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　5、擁有較強(qiáng)英語(yǔ)書面及口語(yǔ)交流能力優(yōu)先；

　　6、有外資金融/咨詢等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　要求：能承擔(dān)短期的出差工作安排。

　　三、素質(zhì)能力：

　　1、較強(qiáng)的邏輯思維能力，高度概括能力，和創(chuàng)新開拓能力，有較強(qiáng)的應(yīng)變能力，溝通協(xié)調(diào)能力出色，可承受較大壓力；

　　2、誠(chéng)信、廉潔、敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)、執(zhí)著堅(jiān)韌、事業(yè)心強(qiáng)；

　　3、嚴(yán)守公司秘密。

業(yè)務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé)4

　　1、執(zhí)行項(xiàng)目方案，按照合同要求篩選并推薦合格候選人給客戶；

　　2 、指導(dǎo)前端顧問(wèn)所提交簡(jiǎn)歷，并對(duì)合適候選人電話溝通；

　　3、推進(jìn)項(xiàng)目開展進(jìn)度，保證項(xiàng)目在計(jì)劃時(shí)間內(nèi)完成；

　　4、對(duì)整體項(xiàng)目進(jìn)行詳細(xì)總結(jié)和評(píng)估；

業(yè)務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)：

　　1.制定互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷方案，指導(dǎo)客戶正確使用百度推廣，解決客戶問(wèn)題，提升客戶滿意度

　　2.維護(hù)客戶關(guān)系，促進(jìn)客戶續(xù)費(fèi)及二次開發(fā)

　　3.跟進(jìn)客戶推廣效果，提出改進(jìn)建議

　　任職要求：

　　1.統(tǒng)招二本及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

　　2.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力及抗壓能力；

　　3.有互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷意識(shí)，工作責(zé)任感和強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識(shí)，敢于挑戰(zhàn)薪資

　　福利待遇：

　　1.周末雙休，享受國(guó)家法定節(jié)假日；

　　2.入職即簽訂正規(guī)勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育和住房公積金）；

　　3.享有帶薪年假、婚假等；

　　4.年度健康體檢及年終獎(jiǎng)

　　5.豐富的`業(yè)余生活：運(yùn)動(dòng)會(huì)、旅游活動(dòng)，聚餐活動(dòng)、生日趴、入職周年慶及羽毛球比賽、籃球比賽、足球比賽等社團(tuán)活動(dòng)

　　晉升空間：

　　每季度有一次晉升機(jī)會(huì)，助你升職加薪

　　1.管理晉升路線：顧問(wèn)→主管→經(jīng)理→大區(qū)經(jīng)理→總監(jiān)→副總經(jīng)理

　　2.專業(yè)晉升路線：百度初級(jí)認(rèn)證→百度中級(jí)認(rèn)證→百度高級(jí)認(rèn)證

　　3.其他晉升路線：一星培訓(xùn)師→二星培訓(xùn)師→三星培訓(xùn)師→四星培訓(xùn)師→五星培訓(xùn)師

業(yè)務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé)6

　　職責(zé)描述：

　　1、綜合采用多種數(shù)據(jù)分析及調(diào)研方法，深入分析客戶目前業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)的實(shí)際情況，提供完善的調(diào)研及診斷分析報(bào)告；

　　2、協(xié)助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，設(shè)計(jì)售后實(shí)施交付方案和計(jì)劃，review或撰寫各個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的輸出物，實(shí)施項(xiàng)目中涉及的方法論及功能使用等主題培訓(xùn)，完成對(duì)客戶的價(jià)值交付；

　　3、在項(xiàng)目實(shí)踐中，不斷沉淀和總結(jié)和優(yōu)化咨詢的業(yè)務(wù)模式、解決方案和業(yè)務(wù)體系，為咨詢業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展和迭代提供知識(shí)和能力的'沉淀；

　　職位要求：

　　1、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備三年以上咨詢公司、金融公司實(shí)際業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)金融零售和風(fēng)控有深入理解；

　　2、有數(shù)據(jù)分析挖掘類項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)、精準(zhǔn)營(yíng)銷或客戶畫像相關(guān)背景者優(yōu)先；

　　3、優(yōu)秀的解決方案、咨詢報(bào)告等文檔撰寫能力；

　　4、出色的溝通能力、協(xié)作能力、語(yǔ)言表達(dá)能力；

　　5、快速學(xué)習(xí)能力，主動(dòng)性強(qiáng)；

　　6、本科及以上學(xué)歷，碩士、mba優(yōu)先.

業(yè)務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé)7

　　1、利用多種資源推廣公司產(chǎn)品，尋找意向客戶；

　　2、跟蹤、服務(wù)客戶，解決客戶疑問(wèn)，形成良好的客戶關(guān)系，促成銷售達(dá)成；

　　3、做好客戶接待和談判；

　　4、熟練掌握基本辦公軟件；

　　5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。

業(yè)務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé)8

　　1、為數(shù)據(jù)增值業(yè)務(wù)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)創(chuàng)新提供建議并被采納為實(shí)際運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目。

　　2、基于運(yùn)營(yíng)商提供的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，提供分析手段和建模方法，落實(shí)為可供評(píng)估的.業(yè)務(wù)咨詢報(bào)告。

　　3、面向運(yùn)營(yíng)商，充分整合技術(shù)、應(yīng)用和內(nèi)容等資源，結(jié)合自主產(chǎn)品和服務(wù)，提供綜合運(yùn)營(yíng)解決方案并推動(dòng)實(shí)施。

　　4、參與建設(shè)與完善企業(yè)內(nèi)部知識(shí)庫(kù)。

業(yè)務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé)9

　　1、負(fù)責(zé)用戶需求收集、業(yè)務(wù)需求分析，負(fù)責(zé)編寫產(chǎn)品需求書產(chǎn)品原型，協(xié)助開發(fā)團(tuán)隊(duì)理解和掌握需求，對(duì)產(chǎn)品需求方向和客戶體驗(yàn)流暢性負(fù)責(zé)；

　　2、與客戶進(jìn)行技術(shù)、需求交流并提供解決方案，協(xié)助系統(tǒng)的'業(yè)務(wù)推廣；

　　3、熟悉用友云產(chǎn)品線，確保對(duì)產(chǎn)品開發(fā)至用戶最終上線運(yùn)營(yíng)，對(duì)進(jìn)度和質(zhì)量負(fù)責(zé)；

　　4、協(xié)調(diào)產(chǎn)品上線前的產(chǎn)品文檔整理，系統(tǒng)培訓(xùn)，商務(wù)推廣，市場(chǎng)宣傳等配合工作；

　　任職要求：

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，熱愛互聯(lián)網(wǎng)/移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，對(duì)新鮮事物敏感，對(duì)用戶需求有深刻的理解；

　　2、熟悉產(chǎn)品設(shè)計(jì)理念及方法，了解最新變化和發(fā)展方向，對(duì)用戶習(xí)性有獨(dú)到認(rèn)識(shí)，了解技術(shù)特性和系統(tǒng)構(gòu)架；；

　　3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)或軟件產(chǎn)品整體實(shí)現(xiàn)過(guò)程，包括從需求分析到產(chǎn)品發(fā)布；

　　4、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、數(shù)據(jù)分析能力和語(yǔ)言表達(dá)能力；

　　5、了解企業(yè)管理流程及具備一定的計(jì)算機(jī)知識(shí)優(yōu)先。

業(yè)務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé)10

　　職位描述：

　　1.對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目提供咨詢服務(wù)，對(duì)客戶進(jìn)行相關(guān)的專業(yè)咨詢和答疑。

　　2.配合營(yíng)銷等咨詢項(xiàng)目業(yè)務(wù)開發(fā)、商務(wù)洽談，能幫助客戶進(jìn)行落地的`執(zhí)行。

　　職位要求：

　　1.管理、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、金融、等專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

　　2.3年以上銀行實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，或有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷（必須具備條件）。

　　3.具備清晰的邏輯思維能力。

　　4.熱愛管理咨詢工作，擅長(zhǎng)準(zhǔn)確把握客戶需求，善于溝通與協(xié)調(diào)。

　　5.對(duì)銀行業(yè)務(wù)有過(guò)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　6、接受出差

　　薪資結(jié)構(gòu)：基本薪資+出差補(bǔ)貼+項(xiàng)目提成

業(yè)務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé)11

　　職位描述：

　　Oracle EBS財(cái)務(wù)/業(yè)務(wù)顧問(wèn)（中高級(jí)）

　　崗位要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)為管理類、財(cái)務(wù)類、信息技術(shù)類;

　　2.3年（5年）及以上Oralce EBS實(shí)施/開發(fā)/運(yùn)維經(jīng)驗(yàn),參與過(guò)2個(gè)以上完整的EBS實(shí)施項(xiàng)目;

　　3.熟悉OPM,熟悉CST模塊，能獨(dú)立實(shí)施財(cái)務(wù)成本。

　　4.善于溝通，能主動(dòng)了解客戶業(yè)務(wù)和需求并給出合理化建議，對(duì)于項(xiàng)目進(jìn)度把控及風(fēng)險(xiǎn)控制有一定認(rèn)識(shí)

　　5.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、能適應(yīng)高效率的'工作節(jié)奏;

　　6.有運(yùn)維項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者或希望從事穩(wěn)定運(yùn)維服務(wù)項(xiàng)目者優(yōu)先;

　　7.擔(dān)任過(guò)項(xiàng)目經(jīng)理或具備售前工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　崗位職責(zé)：

　　包含但不限于：

　　1.日常系統(tǒng)運(yùn)維問(wèn)詢處理，解決用戶在系統(tǒng)使用過(guò)程中遇到的問(wèn)題；

　　2.業(yè)務(wù)新需求應(yīng)對(duì)，針對(duì)用戶業(yè)務(wù)新需求，提供方案建議，并跟進(jìn)開發(fā)實(shí)現(xiàn)；

　　3.和關(guān)鍵用戶進(jìn)行需求溝通、方案確認(rèn)，并完后功能設(shè)計(jì)和開發(fā)測(cè)試。

業(yè)務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé)12

　　職位描述：

　　1、為公司業(yè)務(wù)開拓市場(chǎng)；

　　2、建立渠道，發(fā)展下游合作商；

　　3、開展小區(qū)活動(dòng)；

　　4、開發(fā)加盟商

　　5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)，工作目標(biāo)

　　崗位要求：

　　1、了解客戶心理，懂得客戶的需求。

　　2、男女不限，22歲以上~35歲以下，高中學(xué)歷以上。

　　3、開朗活潑

　　4、吃苦耐勞，身體健康，活潑開朗，無(wú)不良嗜好。

　　5、溝通表達(dá)力強(qiáng)，有目標(biāo)，有方法進(jìn)行工作。

　　崗位職責(zé)：

　　1、主要負(fù)責(zé)向中小企業(yè)推廣公司代賬報(bào)稅服務(wù)平臺(tái)；

　　2、通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系客戶，確認(rèn)客戶是否有需求或初步意向，確認(rèn)面談時(shí)間達(dá)成合作。

　　任職要求：

　　1、高中及以上學(xué)歷；

　　2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通表達(dá)清晰，有一定的邏輯思維能力；

　　3、對(duì)銷售工作有極大地?zé)崆椋?/p>

　　4、有同行業(yè)或1年以上的銷售工作經(jīng)驗(yàn)。

　　職位描述：

　　1、負(fù)責(zé)公司研發(fā)的針對(duì)生活服務(wù)行業(yè)的門店管理系統(tǒng)的推廣,銷售和使用培訓(xùn);

　　2、拜訪客戶并進(jìn)行產(chǎn)品演示、解答咨詢,促成交易,完成與客戶相關(guān)的商務(wù)事宜;

　　3、發(fā)現(xiàn)和挖掘銷售機(jī)會(huì)、執(zhí)行和完成公司銷售任務(wù); 。

　　4、定期回訪客戶并提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù),與客戶建立良好的合作關(guān)系,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的后續(xù)培訓(xùn)和服務(wù);

　　5、搜集市場(chǎng)信息,調(diào)查客戶需求,自主制定銷售策略和行動(dòng)計(jì)劃;

　　6、按照公司或團(tuán)隊(duì)要求,執(zhí)行各項(xiàng)銷售管理制度和政策

　　7、銷售渠道的開發(fā)和支持。

　　崗位要求:

　　1、性格開朗、形象氣質(zhì)佳、有親和力。有優(yōu)秀的`表達(dá)能力和溝通技巧;

　　2、對(duì)工作有高度的熱情、抗壓力強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、創(chuàng)造性思維能力;

　　3、無(wú)銷售經(jīng)驗(yàn)，愿意挑戰(zhàn)高薪者優(yōu)先

　　任職要求：

　　1.基本要求：21-30歲，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，男女不限；

　　2.素養(yǎng)要求：性格開朗，責(zé)任心強(qiáng)，工作勤奮，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和奉獻(xiàn)精神；

　　3.能力要求：溝通能力和應(yīng)變能力強(qiáng)、對(duì)營(yíng)銷工作有濃厚的興趣；

　　4.經(jīng)驗(yàn)要求：相比經(jīng)驗(yàn)，我們更看重態(tài)度，相比過(guò)去，我們更愿意相信未來(lái)；

　　5.培訓(xùn)安排：公司安排正規(guī)崗前培訓(xùn)，可以使沒有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的你在全新的行業(yè)邁開成功第一步。

　　如果您符合下列情況，將獲得優(yōu)先工作機(jī)會(huì)：

　　1.有知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者；

　　2.有保險(xiǎn)、房地產(chǎn)中介等電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者。

業(yè)務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé)13

　　一、職位要求：

　　1、性格開朗，溝通交際能力強(qiáng)，熟悉辦公軟件，服從上司安排；

　　2、上班時(shí)間化淡妝，穿正裝，為佛山市五區(qū)內(nèi)客戶提供上門簽單服務(wù)；

　　3、喜歡銷售，敢于跟客戶溝通，對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)感興趣;

　　4、對(duì)自己有明確的職業(yè)發(fā)展要求;

　　5、較好的團(tuán)隊(duì)配合精神、目標(biāo)意識(shí)，守紀(jì)律、服從管理;

　　6、維護(hù)老客戶，開發(fā)新客戶，承接客戶委托的知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理業(yè)務(wù)。

　　7、經(jīng)過(guò)培訓(xùn)與指導(dǎo)，運(yùn)用專業(yè)知識(shí)為客戶提供專利、商標(biāo)、版權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律咨詢，為客戶的.知識(shí)產(chǎn)權(quán)問(wèn)題提供解決方案。

　　8、具強(qiáng)烈的進(jìn)取心，能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神，有挑戰(zhàn)高薪意愿，對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)有興趣的。

　　9、主動(dòng)開拓，勇于嘗試，對(duì)于業(yè)務(wù)工作，大膽提出自己的想法和建議。

　　10、有電話營(yíng)銷，網(wǎng)絡(luò)銷售行業(yè)背景，或有法律專業(yè)者優(yōu)先。

　　二、崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)母嬰護(hù)理師和育嬰師客戶來(lái)電、來(lái)訪接待咨詢，促成簽單，完成店內(nèi)月度、季度、年度業(yè)績(jī)目標(biāo)；

　　2、根據(jù)客戶需求，為客戶推薦合適的母嬰護(hù)理師和育嬰師；

　　3、負(fù)責(zé)店內(nèi)和店外、線下宣傳推廣工作，主動(dòng)獲取客戶資源；

　　4、負(fù)責(zé)母嬰護(hù)理師和育嬰師服務(wù)費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)和收取工作；

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

業(yè)務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé)14

　　崗位職責(zé)：

　　1.維護(hù)客戶關(guān)系，及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶問(wèn)題并溝通記錄，處理客戶的投訴建議，客戶回訪、客戶續(xù)費(fèi)及二次開發(fā)工作；

　　2.收集整理客戶需求，提供相應(yīng)增值方案，保證推廣效果，完成公司下達(dá)的.業(yè)績(jī)指標(biāo)；

　　3.監(jiān)控和分析后臺(tái)數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果優(yōu)化和調(diào)整推廣方案，提升客戶使用效果；

　　4.培育客戶正確地使用百度推廣；

　　5.百度新產(chǎn)品推薦使用。

　　任職要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷；

　　2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力及較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)；

　　3.熱情開朗，積極上進(jìn)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受較大的工作壓力；

　　4.有SEM優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)者及新媒體營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　5.可接收優(yōu)秀本科應(yīng)屆畢業(yè)生

業(yè)務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé)15

　　崗位職責(zé)：

　　1）售前咨詢：負(fù)責(zé)電力公司營(yíng)配調(diào)（營(yíng)銷部、運(yùn)檢部、調(diào)度部等）業(yè)務(wù)領(lǐng)域售前支持工作，對(duì)客戶需求進(jìn)行訪談、調(diào)研和論證，編制整體解決方案。

　　2）招投標(biāo)：負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)過(guò)程，包括投標(biāo)文件編制等；

　　3）方案編制：跟蹤業(yè)務(wù)領(lǐng)域的管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新，總結(jié)提煉業(yè)務(wù)方案、信息化規(guī)劃、項(xiàng)目建設(shè)等方面的前沿管理思想和***實(shí)踐。

　　4）負(fù)責(zé)公司核心項(xiàng)目的管理，結(jié)合行業(yè)***實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和客戶實(shí)際情況，制定業(yè)務(wù)層面的解決方案。

　　崗位要求：

　　1）具有3年以上電力營(yíng)配部門、企業(yè)信息化、咨詢行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2）充分了解國(guó)家電網(wǎng)公司在營(yíng)配業(yè)務(wù)方面的'規(guī)劃。

　　3）具有良好的系統(tǒng)化結(jié)構(gòu)化思維能力，善于發(fā)現(xiàn)、分析和解決問(wèn)題，有良好的溝通、文字能力。

　　4）工作認(rèn)真細(xì)致，條理性、責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的時(shí)間管理能力。

　　5）勇于接受挑戰(zhàn)，能夠承受較大的工作壓力。

　　6）具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和客戶服務(wù)意識(shí)。

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