[通用]門(mén)診護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)
在快速變化和不斷變革的今天，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。我敢肯定，大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的，下面是小編收集整理的門(mén)診護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
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門(mén)診護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)1
1、在護(hù)理部和門(mén)診部的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)門(mén)診護(hù)理行政管理，監(jiān)督檢查護(hù)理人員和保潔人員完成共同承擔(dān)的任務(wù)。
2、制定工作計(jì)劃，經(jīng)常深入門(mén)診檢查護(hù)理質(zhì)量，復(fù)雜技術(shù)應(yīng)親自執(zhí)行或指導(dǎo)護(hù)士操作，積極做好傳、幫、帶工作，不斷提高技術(shù)水平。
3、督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)則制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。并檢查指導(dǎo)各診室做好開(kāi)診前的準(zhǔn)備及衛(wèi)生宣教工作。
4、督促教育護(hù)理人員改善服務(wù)態(tài)度，經(jīng)常巡視候診病人的病情變化，對(duì)較重的病人提前治療或送急診室治療。
5、督促保潔員保持門(mén)診的'整潔，做好消毒隔離工作，并組織及時(shí)供應(yīng)開(kāi)水和飲具。
6、組織護(hù)士、保潔員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，指導(dǎo)實(shí)習(xí)護(hù)士的工作。開(kāi)展護(hù)理科學(xué)研究并及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
門(mén)診護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)2
1、熱愛(ài)本職工作，遵守醫(yī)務(wù)人員服務(wù)守則與工作原則。
2、熱情對(duì)待病人，與服務(wù)對(duì)象建立良好的`關(guān)系，關(guān)心他人。
3、采血時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌操作，穿工作服，戴工作帽、口罩，洗手。
4、采血規(guī)定用一次性符合無(wú)菌標(biāo)準(zhǔn)的注射器及真空采血管，做到一人一針、一管一巾。
5、工作結(jié)束后，要對(duì)工作臺(tái)面消毒，操作時(shí)有標(biāo)本、試劑外濺時(shí)，應(yīng)及時(shí)消毒；平時(shí)要保持環(huán)境整潔；
6、嚴(yán)格按照《醫(yī)用廢棄物處理辦法》處理醫(yī)用垃圾。
7、做好相應(yīng)的登記統(tǒng)計(jì)工作。
門(mén)診護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)3
一、管理職責(zé)
1.根據(jù)醫(yī)院及護(hù)理部的護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)制訂門(mén)診部具體工作計(jì)劃，組織實(shí)施、檢查與總結(jié)。
2.督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、職業(yè)道德規(guī)范和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故，并檢查指導(dǎo)各診室做好診前準(zhǔn)備及衛(wèi)生宣傳工作。
3.檢查、指導(dǎo)門(mén)診護(hù)理工作。幫助護(hù)理人員提高管理與業(yè)務(wù)能力，充分調(diào)動(dòng)其主觀能動(dòng)性，積極支持護(hù)士履行職責(zé)。
4.負(fù)責(zé)門(mén)診護(hù)士的排班及工作分配，制定各班工作流程，門(mén)診部疾病護(hù)理常規(guī)、技術(shù)操作流程、疾病護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和健康教育內(nèi)容。
5.掌握門(mén)診護(hù)理人員的'思想動(dòng)態(tài)和工作表現(xiàn)，關(guān)心護(hù)士的生活及學(xué)習(xí)情況，增強(qiáng)凝聚力，提高工作效率。
6.教育門(mén)診護(hù)理人員樹(shù)立以患者為中心的意識(shí)和窗口意識(shí)，指導(dǎo)幫助患者就診，熱情解答患者的問(wèn)題。
7.按患者所需合理安排人力，改善門(mén)診就診環(huán)境，簡(jiǎn)化就診手續(xù)，縮短候診時(shí)間，為患者提供方便。實(shí)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
8、合理利用醫(yī)療資源，做好儀器、設(shè)備、藥品等物品的管理，減少消耗材料的浪費(fèi)，降低成本，提高效益。
二、業(yè)務(wù)職責(zé)
1、督促護(hù)理人員改善服務(wù)，經(jīng)常巡視候診病員的病情變化，對(duì)較重的病員應(yīng)優(yōu)先診治或送急診科處理。
2.指導(dǎo)護(hù)士制訂護(hù)理計(jì)劃，審核護(hù)理記錄。
3.對(duì)門(mén)診發(fā)生的護(hù)理差錯(cuò)、事故進(jìn)行分析、鑒定，并提出防范措施。
4.親自執(zhí)行或指導(dǎo)護(hù)士操作復(fù)雜的技術(shù)，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。
5.對(duì)復(fù)雜的技術(shù)或新開(kāi)展的護(hù)理業(yè)務(wù)應(yīng)親自指導(dǎo)并參加實(shí)踐。
6.加強(qiáng)醫(yī)護(hù)溝通，充分了解醫(yī)生對(duì)護(hù)理工作的要求。
門(mén)診護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)4
1、在護(hù)理部主任和門(mén)診部主任的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)門(mén)診護(hù)理管理，督促、檢查護(hù)理人員和清潔衛(wèi)生人員完成工作任務(wù)。
2、根據(jù)護(hù)理部和門(mén)診部工作計(jì)劃制定門(mén)診部護(hù)理工作計(jì)劃，組織實(shí)施，并定期總結(jié)匯報(bào)。
3、負(fù)責(zé)門(mén)診部護(hù)理人員、病人就診環(huán)境的管理。
4、根據(jù)病人的需要合理調(diào)配和使用護(hù)理人員。
5、督促、檢查護(hù)理人員執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，確保護(hù)理安全和護(hù)理質(zhì)量。
6、組織開(kāi)展門(mén)診健康教育。
7、組織和指導(dǎo)護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練，完成護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃，提高整體護(hù)理相關(guān)理論水平及業(yè)務(wù)技能。
8、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理，按照護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)督促、檢查和評(píng)估護(hù)理工作，重點(diǎn)評(píng)價(jià)病人對(duì)護(hù)理工作的滿意度。
9、對(duì)護(hù)理人員發(fā)生的差錯(cuò)、事故及時(shí)上報(bào)護(hù)理部，并組織本科室的護(hù)理人員對(duì)差錯(cuò)、事故進(jìn)行分析和總結(jié)，制定并落實(shí)預(yù)防措施。
10、根據(jù)教學(xué)計(jì)劃，管理和指導(dǎo)帶教人員及實(shí)習(xí)、進(jìn)修護(hù)理人員，完成臨床教學(xué)任務(wù)。
11、組織擬定門(mén)診部護(hù)理科研計(jì)劃，完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)及護(hù)理科研工作。
12、根據(jù)病人需要，提供必要的`便民服務(wù)。
13、密切與各科室、各部門(mén)的聯(lián)系，加強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)和配合。
門(mén)診護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)5
1、在護(hù)理部主任、門(mén)診部主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)門(mén)診護(hù)理行政管理，督促檢查護(hù)理人員和衛(wèi)生員完成所分工的任務(wù)。
2、制定工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)護(hù)理人員分工排班，經(jīng)常深入各科門(mén)診檢查護(hù)理質(zhì)量及指導(dǎo)護(hù)士操作。做好傳、幫、帶工作，不斷提高技術(shù)水平。
3、督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故并檢查指導(dǎo)實(shí)施護(hù)理人員健康教育，做好各診室的準(zhǔn)備和健康宣傳。
4、督促教育護(hù)理人員改善服務(wù)態(tài)度，經(jīng)常巡視候診人員病情變化，對(duì)效重的病員提前診治或送急診室處理。
5、督促衛(wèi)生員保持門(mén)診的整潔，做好消毒隔離工作，并組織及時(shí)供應(yīng)開(kāi)水和炊具。
6、組織護(hù)士、衛(wèi)生員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，指導(dǎo)實(shí)習(xí)護(hù)士的工作。及時(shí)開(kāi)展護(hù)理科研
總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
1. 在護(hù)理部主任(科護(hù)士長(zhǎng))、醫(yī)務(wù)科或門(mén)診護(hù)理行政管理，督促檢查護(hù)理人員和衛(wèi)生員完成所分工的任務(wù)。
2.制訂工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)護(hù)理人員分工排班，經(jīng)常深入各科門(mén)診檢査護(hù)理質(zhì)量，復(fù)雜的技術(shù)應(yīng)親自執(zhí)行或指導(dǎo)護(hù)士操作。搞好傳、幫、帶，不斷提高技術(shù)水平。
3.督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。并檢査指導(dǎo)各診室做好開(kāi)診前準(zhǔn)備及衛(wèi)生宣傳工作。
4.督促護(hù)理人員改善服務(wù)態(tài)度，經(jīng)常巡視候診病員的'病情變化，對(duì)較重的病員應(yīng)提前診治或送急診室處理。
5.督促衛(wèi)生員保持門(mén)診的整潔，做好消毒隔離工作，并組織及時(shí)供應(yīng)開(kāi)水和飲具。
6.組織護(hù)士、衛(wèi)生員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，指導(dǎo)實(shí)習(xí)護(hù)士的工作。開(kāi)展護(hù)理科學(xué)研究，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
門(mén)診護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)6
1、在護(hù)理部主任和門(mén)診部主任的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)門(mén)診護(hù)理管理，督促、檢查護(hù)理人員和衛(wèi)生員完成護(hù)理任務(wù)。
2、根據(jù)護(hù)理部和門(mén)診部工作計(jì)劃制定本科護(hù)理工作計(jì)劃，組織實(shí)施，并定期總結(jié)和匯報(bào)。
3、根據(jù)患者的.需求，合理調(diào)配和使用護(hù)理人員，做好與門(mén)診醫(yī)生的配合工作。
4、監(jiān)督檢查護(hù)理人員執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，確保護(hù)理安全和質(zhì)量。
5、負(fù)責(zé)策劃、組織候診教育和門(mén)診健康教育。
6、組織護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練，定期對(duì)護(hù)士進(jìn)行考試、考核，完成護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃。 7、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查門(mén)診秩序和分診。
8.加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理，按照護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對(duì)護(hù)理工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評(píng)價(jià)，重點(diǎn)評(píng)價(jià)護(hù)理滿意度。
9、對(duì)護(hù)理人員發(fā)生的差錯(cuò)、事故及時(shí)上報(bào)護(hù)理部，并組織本科室的護(hù)理人員對(duì)差錯(cuò)、事故進(jìn)行分析和總結(jié)，制定并落實(shí)預(yù)防措施。
10、根據(jù)教學(xué)計(jì)劃，管理和指導(dǎo)帶教人員及實(shí)習(xí)、進(jìn)修護(hù)理人員，完成教學(xué)任務(wù)。
11.組織擬定門(mén)診護(hù)理科研計(jì)劃，完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)和護(hù)理科研。
12、根據(jù)病人需要，提供必要的便民服務(wù)。
13、密切與各部門(mén)、各部門(mén)的聯(lián)系，加強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)與合作。
門(mén)診護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)7
1。協(xié)助護(hù)理部做好所屬科室的臨床護(hù)理、教學(xué)、科研及護(hù)士繼續(xù)教育的管理工作。
2。根據(jù)護(hù)理部年度護(hù)理工作計(jì)劃制定科護(hù)士長(zhǎng)護(hù)理工作計(jì)劃。
3。根據(jù)各項(xiàng)護(hù)理工作計(jì)劃，每月至少二次對(duì)所管轄科室的護(hù)理工作進(jìn)行督促、檢查、反饋、整改并做書(shū)面總結(jié)。
4。參與護(hù)理質(zhì)量控制管理委員會(huì)對(duì)各科室的護(hù)理質(zhì)量檢查，并對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行分析、總結(jié)，提出下一步改進(jìn)措施。
5。每月一次與護(hù)理質(zhì)控護(hù)士長(zhǎng)共同完成在院護(hù)理病歷抽查工作。
6。每?jī)蓚�(gè)月召開(kāi)一次科室護(hù)士長(zhǎng)座談會(huì)，及時(shí)溝通、交流經(jīng)驗(yàn)，共同討論護(hù)理缺陷的.整改措施，并做書(shū)面總結(jié)。
7。每月組織本系統(tǒng)業(yè)務(wù)或行政查房一次，并將查房?jī)?nèi)容及時(shí)上報(bào)護(hù)理部。
8。解決所管轄科室護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問(wèn)題，并指導(dǎo)危重、疑難患者護(hù)理計(jì)劃的制定及實(shí)施。
9。根據(jù)教學(xué)目標(biāo)，督促科室護(hù)士長(zhǎng)做好臨床帶教和實(shí)習(xí)工作，每月召開(kāi)臨床帶教組長(zhǎng)及護(hù)生座談會(huì)，了解教學(xué)計(jì)劃實(shí)施情況，及時(shí)調(diào)整、修改教學(xué)計(jì)劃。
10。做好科室與護(hù)理部等部門(mén)的溝通聯(lián)系及協(xié)調(diào)配合工作。
11。年末將所管轄科室的護(hù)理工作進(jìn)行總結(jié)，并上報(bào)護(hù)理部。
門(mén)診護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)8
一、在門(mén)診部及科主任、科護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)門(mén)診護(hù)理行政管理，做到月有計(jì)劃，周有重點(diǎn)，日有安排。
二、督促和定期檢查護(hù)士和工勤人員完成工作質(zhì)量情況。密切配合門(mén)診醫(yī)生組長(zhǎng)，做好各方面的.協(xié)調(diào)工作。
三、制訂工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)護(hù)士分工排班，經(jīng)常深入門(mén)診檢查護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。
四、檢查各診室開(kāi)診前后的準(zhǔn)備工作及衛(wèi)生宣教工作。
五、教育和督促護(hù)士改善服務(wù)態(tài)度，經(jīng)常巡視候診患者的病情變化，發(fā)現(xiàn)病情較重的患者應(yīng)提前診治或負(fù)責(zé)送急診室處理。加強(qiáng)與醫(yī)生、患者溝通，及時(shí)協(xié)調(diào)和解決醫(yī)患、護(hù)患之間的各類(lèi)矛盾。
六、督促與檢查工勤人員保持門(mén)診環(huán)境整潔，做好消毒隔離工作，完成崗位職責(zé)。
七、督促檢查診治人數(shù)的統(tǒng)計(jì)工作（月報(bào)和日?qǐng)?bào)）。
八、保管好部門(mén)財(cái)產(chǎn)、物品，及時(shí)增添并管理好部門(mén)藥品以保證治療護(hù)理工作正常進(jìn)行。
九、做好醫(yī)師專家、�？崎T(mén)診診室安排，每日參加核對(duì)專家、�？崎T(mén)診專家、醫(yī)師就診時(shí)間和人次并記錄。
十、保持電腦清潔，及時(shí)維修，協(xié)助做好電子處方的管理和處理。
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1、在護(hù)理部、門(mén)診部、科護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科室護(hù)理業(yè)務(wù)及行政管理工作；是本部門(mén)護(hù)理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對(duì)護(hù)理部、門(mén)診部、科護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
2、制定門(mén)診工作計(jì)劃，明確護(hù)理人員的分工，經(jīng)常進(jìn)行督促檢查，不斷提高護(hù)理質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度，與門(mén)診醫(yī)師組長(zhǎng)取得密切聯(lián)系。
3、認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)任制、各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。嚴(yán)防差錯(cuò)事故，認(rèn)真執(zhí)行登記及上報(bào)制度，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)。
4、負(fù)責(zé)組織護(hù)士做好協(xié)診工作和實(shí)施等待服務(wù)。
5、負(fù)責(zé)組織專科業(yè)務(wù)和新技術(shù)的學(xué)習(xí)，不斷提高門(mén)診護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
6、負(fù)責(zé)對(duì)新調(diào)進(jìn)的`醫(yī)生、護(hù)士和實(shí)習(xí)生、進(jìn)修人員，介紹門(mén)診工作情況及各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)、進(jìn)修護(hù)士的教學(xué)工作。
7、負(fù)責(zé)計(jì)劃組織候診教育和健康教育工作。
8、負(fù)責(zé)督促檢查搶救用物、毒麻藥品和儀器管理工作。
9、認(rèn)真執(zhí)行疫情報(bào)告、消毒隔離制度，預(yù)防交叉感染，保證門(mén)診清潔及工作有序。
10、督促檢查診療登記和治療統(tǒng)計(jì)（制度職責(zé)大全統(tǒng)計(jì)）工作。
11、負(fù)責(zé)家俱被服保管，物品請(qǐng)領(lǐng)、驗(yàn)收維修工作。
12、負(fù)責(zé)考勤、考核，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，促進(jìn)門(mén)診文明建設(shè)。
門(mén)診護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)10
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，年齡在30—50歲之間，身體狀況良好；
2、具有護(hù)師以上護(hù)理技術(shù)職稱，并能轉(zhuǎn)注冊(cè)；
3、熟悉醫(yī)院門(mén)診護(hù)理管理工作如：輸液室、治療室、供應(yīng)室等管理工作；
4、熟悉院內(nèi)感染、醫(yī)療廢棄物的管理；
5、具有較好的'溝通能力和協(xié)調(diào)能力；
6、具有民營(yíng)醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，管理經(jīng)驗(yàn)2—3年以上。
門(mén)診護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
崗位職責(zé)：
1、在科主任和護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)門(mén)診部的護(hù)理工作；制定、落實(shí)護(hù)理工作計(jì)劃。
2、對(duì)本科室護(hù)士進(jìn)行規(guī)章制度、技術(shù)操作、崗位職責(zé)、就診指導(dǎo)、分診、診后預(yù)約等工作的培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核和監(jiān)督工作。
3、定期布置、更換健康教育宣傳欄，多種渠道向患者進(jìn)行健康教育。
4、按要求做好各項(xiàng)消毒隔離工作，有計(jì)劃、按要求進(jìn)行各項(xiàng)細(xì)菌培養(yǎng)，及時(shí)監(jiān)測(cè)滅菌效果。
5、認(rèn)真執(zhí)行護(hù)理查對(duì)制度，嚴(yán)防差錯(cuò)、事故的發(fā)生。
6、注重對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高護(hù)理人員與患者交流、溝通的能力。
門(mén)診護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)11
1、全日制護(hù)理專業(yè)中專及以上學(xué)歷，中醫(yī)院校護(hù)理專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；
2、需具備1年以上護(hù)理工作從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，持有有效護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)；
3、熟練掌握護(hù)理基本技能，具備急救護(hù)理技能；
4、工作責(zé)任心強(qiáng)，踏實(shí)虛心，能吃苦，具備高度的責(zé)任感、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、身體健康，儀表端莊，具有良好的交流溝通能力與親和力。
門(mén)診護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)12
�、僭谧o(hù)理部主任和科護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下及科主任的指導(dǎo)下開(kāi)展病區(qū)管理工作。負(fù)責(zé)本病區(qū)護(hù)理行政和護(hù)理業(yè)務(wù)管理。根據(jù)護(hù)理部工作計(jì)劃，制定并組織實(shí)施本病區(qū)護(hù)理工作計(jì)劃，并定期向科護(hù)士長(zhǎng)和護(hù)理部匯報(bào)計(jì)劃實(shí)施情況。
�、诙綄�(dǎo)患者安全管理、醫(yī)院感染管理等相關(guān)制度與措施的落實(shí)。按要求配備各種透析器材。
③參加血透室改建、擴(kuò)建和新建方案的`初步設(shè)計(jì)與審核，提出設(shè)計(jì)及裝飾建議。
�、芙M織科內(nèi)護(hù)士進(jìn)行血液凈化�？浦R(shí)培訓(xùn)，提高�？谱o(hù)理能力和水平。
門(mén)診護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)13
一、在護(hù)理部主任、門(mén)診部主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)門(mén)診護(hù)理行政管理，督促檢查護(hù)理人員和衛(wèi)生員(護(hù)工)完成所分工的`任務(wù)。
二、制定工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)護(hù)理人員的分工和排班，經(jīng)常深入門(mén)診科室檢查護(hù)理質(zhì)量，親自實(shí)施或指導(dǎo)護(hù)士操作復(fù)雜技術(shù)。做好傳、幫、帶工作，不斷提高技術(shù)水平。
三、督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故，并檢查指導(dǎo)各診室做好診前準(zhǔn)備及衛(wèi)生宣傳工作。
四、督促教育護(hù)理人員改善服務(wù)態(tài)度，經(jīng)常巡視候診病員的病情變化，對(duì)較重的病員應(yīng)優(yōu)先診治或送急診科處理。
五、督促衛(wèi)生員(護(hù)工)保持門(mén)診整潔，做好消毒隔離工作，條件許可時(shí)組織供應(yīng)開(kāi)水和飲具。
六、組織護(hù)士、衛(wèi)生員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，指導(dǎo)護(hù)士執(zhí)業(yè)。開(kāi)展護(hù)理科研，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
門(mén)診護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)14
1、在護(hù)理部主任、門(mén)診部主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)門(mén)診護(hù)理行政管理，督促檢查護(hù)理人員和衛(wèi)生員完成所分工的任務(wù)。
2、制定工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)護(hù)理人員的分工和排班，經(jīng)常深入門(mén)診科室檢查護(hù)理質(zhì)量，指導(dǎo)護(hù)士操作。做好傳、幫、帶工作，不斷提高技術(shù)水平。
3、督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，防止差錯(cuò)和事故的發(fā)生，并檢查和指導(dǎo)護(hù)理人員健康教育的實(shí)施，做好各診室開(kāi)業(yè)前的準(zhǔn)備和健康促進(jìn)工作。
4、督促教育護(hù)理人員改善服務(wù)態(tài)度，經(jīng)常巡視候診人員的`病情變化，并提前診治或送急診室治療。
5、督促衛(wèi)生員保持診室整潔，做好消毒隔離工作，并組織開(kāi)水和炊具的及時(shí)供應(yīng)。
6、組織護(hù)士、衛(wèi)生員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，指導(dǎo)實(shí)習(xí)護(hù)士的工作。開(kāi)展護(hù)理科研，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
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