采購總監(jiān)的崗位職責(zé)
在充滿活力，日益開放的今天，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級交付的任務(wù)。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，以下是小編為大家整理的采購總監(jiān)的崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
采購總監(jiān)的崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、編制匯總招標(biāo)采購計劃及合約規(guī)劃。根據(jù)項目部編制的工程進(jìn)場計劃及采購計劃，及時組織、協(xié)調(diào)項目的.招標(biāo)工作的啟動和開展。
2、組織開展招標(biāo)啟動會、招標(biāo)公告編制、招標(biāo)文件編制、項目經(jīng)理及團(tuán)隊面試、發(fā)標(biāo)、答疑、開標(biāo)、評標(biāo)、詢標(biāo)、招標(biāo)評標(biāo)會等具體招標(biāo)工作。
3、組織供應(yīng)商資格預(yù)審、對報名投標(biāo)單位進(jìn)行項目考察和公司實地考察和匯總各評委考察意見并整理相關(guān)預(yù)審資料報領(lǐng)導(dǎo)審批。并匯總?cè)霂旃⿷?yīng)商信息及資料，建立供應(yīng)商信息資源庫。
4、執(zhí)行供應(yīng)商履約評估及管理制度。
5、為項目部提供供應(yīng)商管理支持與協(xié)調(diào)，并對供應(yīng)商履約情況進(jìn)行跟蹤。
任職資格：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，造價、預(yù)算、土建類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有百強(qiáng)房地產(chǎn)企業(yè)五年以上合約管理工作經(jīng)驗，具備住宅類完整的項目招采經(jīng)驗，熟悉預(yù)結(jié)算、招投標(biāo)、采購、合約工作；
3、熟悉國家招投標(biāo)法、合同法及相關(guān)的政策法規(guī)；熟悉建筑市場材料設(shè)備價格；
4、人品正直，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和計劃能力，表達(dá)、溝通和協(xié)調(diào)的能力；
5、熟練使用辦公軟件。
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國際貿(mào)易部總監(jiān)工作職責(zé)：
1、組織制定事業(yè)部年度經(jīng)營計劃，帶領(lǐng)事業(yè)部團(tuán)隊完成進(jìn)口貨量與銷售利潤指標(biāo)。
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊積極開拓引進(jìn)國外新品牌新品種，負(fù)責(zé)國外重要客戶維系，并領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)談判與簽訂合同。
3、負(fù)責(zé)國外采購定單的評估、跟蹤、管理和風(fēng)險控制，對采購成本進(jìn)行合理控制。
4、重要保障公司各個銷售部門的貨品需求，同時建立國內(nèi)大客戶分銷渠道，及時跟國內(nèi)大客戶溝通掌握銷售需求，調(diào)度分配好貨品到達(dá)國內(nèi)的`廣州、上海、青島三大港口，保證進(jìn)口的貨品還沒有到港就被客戶預(yù)定出去。
5、建立國內(nèi)進(jìn)口水果市場價格行情分析與預(yù)測體系，制定貨品的分貨銷售價格，達(dá)成貨品的利潤目標(biāo)。
6、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊成員的日常管理工作，對部門成員的績效達(dá)成承擔(dān)管理責(zé)任。
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1、擬訂和執(zhí)行采購戰(zhàn)略；負(fù)責(zé)原料油（地溝油、泔水油）的采購供應(yīng)；
2、實時觀察市場動態(tài)，確定采購的__機(jī)；按時保質(zhì)完成企業(yè)的采購任務(wù)；
3、熟悉供應(yīng)商情況，建立合理的供應(yīng)鏈，并維系與供應(yīng)商關(guān)系；
4、負(fù)責(zé)采購團(tuán)隊的日常管理工作；建立優(yōu)秀團(tuán)結(jié)的采購隊伍；
5、制定和完善企業(yè)的采購制度及采購流程，建立合理的采購流程；
6、在日常事務(wù)中，注意減少企業(yè)成本和開支，幫助企業(yè)獲得__利潤；
7、監(jiān)督采購過程，保證采購過程中無違反企業(yè)規(guī)定的`情況。
8、協(xié)助市場部副總完成部門相關(guān)的其他工作。
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1、負(fù)責(zé)搭建采購體系，管理采購團(tuán)隊，開展全品類采購項目，制定并審核采購計劃和品類發(fā)展計劃，關(guān)注品類的銷售額、毛利率和損耗；
2、重點搭建城批，產(chǎn)地直采體系；負(fù)責(zé)制定并完善供應(yīng)商合作策略和標(biāo)準(zhǔn)化建立；
3、負(fù)責(zé)新奇特商品的'持續(xù)發(fā)掘。
4、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門對接調(diào)整采購計劃并實施（如運(yùn)營、財務(wù)、倉庫、客服等部門，保證整體工作的高效協(xié)作）；
5、把握市場動態(tài)，及時調(diào)整商品配置、新品上架、與運(yùn)營部協(xié)商商品調(diào)價等運(yùn)營策略，確保品類競爭及商品價格處于領(lǐng)先優(yōu)勢
6、負(fù)責(zé)采購部門的組織與人員管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成關(guān)鍵業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成
采購總監(jiān)的崗位職責(zé)5
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1、在區(qū)域經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)與授權(quán)下，直接負(fù)責(zé)采購部門的各項工作，并行使采購總監(jiān)的職權(quán)。
2、在公司總體經(jīng)營策略指導(dǎo)下，制定符合當(dāng)?shù)厥袌鲂枨蟮腵營運(yùn)政策、客戶政策、供應(yīng)商政策、商品政策、價格政策、包裝政策、促銷政策、自有品牌政策等各項經(jīng)營政策。
3、在遵循公司總體經(jīng)營策略下，領(lǐng)導(dǎo)采購部門達(dá)成公司的業(yè)績及利潤要求。
4、給予采購人員相應(yīng)的培訓(xùn)。
5、與采購本部及其他地區(qū)公司密切溝通與配合。
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1、制定及督導(dǎo)及各項經(jīng)營政策及措施的實施。
2、制定并督導(dǎo)各部各月、季、年度各項銷售指標(biāo)的落實，利潤及各項業(yè)務(wù)指標(biāo)。
3、協(xié)調(diào)各部門經(jīng)理的工作并予以指導(dǎo)。
4、負(fù)責(zé)各費用支出核準(zhǔn)，各項費用預(yù)算審定和報批落實。
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督及檢查各采購部門執(zhí)行崗位工作職責(zé)和行為動作規(guī)范的情況。
6、負(fù)責(zé)中工的考證工作，在授權(quán)范圍內(nèi)核定員工的升職、調(diào)動、任免等。
7、定期給予采購人員相應(yīng)的培訓(xùn)。
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采購總監(jiān)（食品）崗位職責(zé)：
1、完成采供銷月度銷售目標(biāo)，執(zhí)行產(chǎn)供銷存一體化管理模型；
2、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)制訂采購戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大采購決策提供建議和信息支持；
3、執(zhí)行對專屬廠家的`戰(zhàn)略合作顧問式營銷方案；
4、審查部門預(yù)算外的臨時性采購需求，審核臨時采購計劃，報總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行；
5、組織建立物資采購的供應(yīng)系統(tǒng)，多方面開拓供應(yīng)渠道，并對供應(yīng)商進(jìn)行管理；
6、填報專屬廠家采購日志，日清日畢；
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
采購總監(jiān)的崗位職責(zé)7
1、全面統(tǒng)籌公司采購管理工作、提升采購管理的工作質(zhì)量與效率；
2、根據(jù)公司的年度的'經(jīng)營目標(biāo)，編制采購預(yù)算和采購計劃，有效降低成本；
3、制定并完善采購制度、工作流程，建立采購管理評估體系；
4、根據(jù)采購管理程序，參與重點和大宗采購材料的談判、簽約，檢查合同的執(zhí)行和落實情況；
5、實施供應(yīng)商資源開發(fā)及管理，建立健全供應(yīng)商評價體系及標(biāo)準(zhǔn)，對供應(yīng)商進(jìn)行動態(tài)評估、控制、分級工作；
6、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計劃和進(jìn)度，__度地開發(fā)與整合利用采購資源，提升庫存周轉(zhuǎn)率；
7、采購組織和團(tuán)隊的建設(shè)、人員的發(fā)展、工作流程的設(shè)計與優(yōu)化，開展部門與員工的績效考核。
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自有品牌采購總監(jiān)崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司自有品牌類目規(guī)劃（水果、水產(chǎn)、肉禽等），構(gòu)建自有品牌商品體系；
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略，帶領(lǐng)和指導(dǎo)團(tuán)隊完成自有品牌品項、gmv、利潤等各項指標(biāo)，實施公司自有品牌采購戰(zhàn)略；
3、建立和完善oem供應(yīng)商開發(fā)、維護(hù)、淘汰、資質(zhì)審核等管理體系，維護(hù)和優(yōu)化供應(yīng)商資源庫；
4、參與供應(yīng)商談判，為公司爭取更好的合同條件；
5、定期總結(jié)、分析市場銷售情況，及時收集同類產(chǎn)品信息及行業(yè)市場動態(tài)，分析、改善及不斷拓展品類。
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產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)：
1、制定公司茶葉、茶食、茶具及相關(guān)衍生產(chǎn)品開發(fā)計劃、方案，豐富公司的產(chǎn)品線；
2、統(tǒng)籌新產(chǎn)品開發(fā)各項事宜，包括規(guī)劃、設(shè)計、開發(fā)，從配方工藝創(chuàng)新到新產(chǎn)品包材選型、包裝設(shè)計，再到小試中試量產(chǎn)的落地，直至新產(chǎn)品上市推廣；
3、負(fù)責(zé)尋找、對接、組織新產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源及oem供應(yīng)商的管理；
4、編制、完善部門新產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)流程制度；
5、負(fù)責(zé)了解和分析行業(yè)內(nèi)新產(chǎn)品的.發(fā)展動態(tài)、競爭對手的情況，包括前沿的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新原料、新包材和新概念等
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1、對庫存商品進(jìn)行進(jìn)銷存管理，確保前臺銷售的正常運(yùn)作，同時保障庫內(nèi)庫存的良性流通。
2、關(guān)注不同渠道的市場情況，確保公司商品在渠道中的.整體競爭力，實現(xiàn)銷售結(jié)果。
3、定期進(jìn)行供應(yīng)商開發(fā)、維護(hù)、優(yōu)化和調(diào)整性工作。
4、采購合同的簽訂以及供應(yīng)商的管理和服務(wù)。
5、協(xié)調(diào)各部門的采購需求，進(jìn)行物料采購和采購成本分析，有效降低采購成本。
6、定期整理公司庫存、價格、物流狀況等信息。
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藥品采購總監(jiān)崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的選擇、接洽、商務(wù)談判，優(yōu)化供應(yīng)鏈結(jié)構(gòu)，降低采購成本。
2、負(fù)責(zé)對供應(yīng)商的'管理；不斷拓展供應(yīng)商渠道，建立具有市場競爭力的供應(yīng)鏈體系，制定并完善采購制度、工作流程，建設(shè)完善的供應(yīng)商管理體系。
3、滿足市場商品需求。
4、打造公司獨特的供應(yīng)體系。
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1、建立采購相關(guān)流程、制度以及供應(yīng)商管理體系，優(yōu)化采購流程；
2、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，組織制定并實施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃；
3、設(shè)計并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng)，制定并完善切實可行的采購、倉儲、配送、生產(chǎn)等管理工作流程，實施監(jiān)控和管理，確保產(chǎn)品質(zhì)量，并根據(jù)業(yè)務(wù)的變化不斷優(yōu)化；
4、組織檢查和監(jiān)督倉儲的管理以及關(guān)鍵物資庫存水平的`優(yōu)化和控制；
5、供應(yīng)商的開發(fā)、甄選評估與日常管理；通過不斷優(yōu)化采購模式、甄選新供應(yīng)商來降低采購成本；
6、熟悉各種商品、設(shè)備的供應(yīng)渠道和市場變化情況，規(guī)劃采購預(yù)算，控制采購成本以有效的資金，保證__供應(yīng)，確保各項采購任務(wù)完成；
7、完成上級交辦的其他工作任務(wù)；
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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)工程進(jìn)度，配合公司采購相關(guān)物資，控制采購成本，保質(zhì)、保量、如期完成工廠部分的采購發(fā)包工作；
2、完成每年工作計劃，找尋、發(fā)展、培養(yǎng)新廠商，材料廠商招標(biāo)工作，以增加具有競爭力的廠商來提升采購利潤及范圍；
3、核對成本中材料采購價及項目分包價；
4、比較各材料及材料價格，選擇對公司有優(yōu)勢的材料及服務(wù)好的廠商；
5、整合材料價格及廠商資料，確認(rèn)合作廠商；
6、完成廠商訂單及合同的簽認(rèn)，圓滿配合項目完成內(nèi)裝材料的采購及發(fā)包；
7、做好項目完工后的材料商分包商的清算及追加減的清算；
8、做好分包商材料商的評鑒工作；
崗位要求：
1、五年以上建筑裝飾行業(yè)采購經(jīng)驗，熟悉各種裝修材料，特別是內(nèi)外裝裝修材料；
2、有供應(yīng)商資源及能很好的處理與供應(yīng)商的'合作關(guān)系；
3、有較強(qiáng)的溝通能力、親和力強(qiáng)，能承受較大的工作壓力。
4、有iso三體系認(rèn)證工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、采購：要求同類公司同崗位5年以上經(jīng)驗，行業(yè)10年以上經(jīng)驗
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崗位描述：
1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的`達(dá)成產(chǎn)生重要影響；
2、全面負(fù)責(zé)國內(nèi)公司采購工作，制定公司采購戰(zhàn)略；
3、編制供應(yīng)商開發(fā)計劃、采購計劃，并組織實施；
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商選擇、商務(wù)談判等工作；
5、規(guī)劃采購預(yù)算，控制采購成本；
6、建設(shè)和維護(hù)供應(yīng)商管理體系。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè)；
2、本行業(yè)5年以上采購管理工作經(jīng)驗，有外資企業(yè)采購經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、精通采購原理及成本控制，具備優(yōu)秀的合同談判和簽約能力，良好的決策判斷能力和計劃組織能力；
4、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)，抗壓性強(qiáng)、有創(chuàng)新力、善于溝通。
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崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)銷售部的業(yè)務(wù)，參與制定公司和事業(yè)部的發(fā)展戰(zhàn)略和運(yùn)營計劃；
2、負(fù)責(zé)汽車零部件領(lǐng)域的業(yè)務(wù)拓展、銷售，能強(qiáng)有力的將計劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果；
3、建立和管理銷售隊伍，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標(biāo)；
4、建立順暢的客戶溝通渠道，主持客戶的業(yè)務(wù)談判及成交，落實客戶貨款的回收，創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的客戶關(guān)系；
5、根據(jù)公司的`長遠(yuǎn)發(fā)展需要，組織開展銷售團(tuán)隊建設(shè)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊目標(biāo)績效管理，支持銷售目標(biāo)的達(dá)成。
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)銷售部的業(yè)務(wù)，參與制定公司和事業(yè)部的發(fā)展戰(zhàn)略和運(yùn)營計劃；
2、負(fù)責(zé)汽車零部件領(lǐng)域的業(yè)務(wù)拓展、銷售，能強(qiáng)有力的將計劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果；
3、建立和管理銷售隊伍，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標(biāo)；
4、建立順暢的客戶溝通渠道，主持客戶的業(yè)務(wù)談判及成交，落實客戶貨款的回收，創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的客戶關(guān)系；
5、根據(jù)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展需要，組織開展銷售團(tuán)隊建設(shè)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊目標(biāo)績效管理，支持銷售目標(biāo)的達(dá)成。
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