4s店總經理助理崗位職責

時間：2024-10-02 14:55:56 崗位職責我要投稿

4s店總經理助理崗位職責（經典2篇）

　　在快速變化和不斷變革的今天，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編幫大家整理的4s店總經理助理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

4s店總經理助理崗位職責（經典2篇）

4s店總經理助理崗位職責1

　　1.參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務經營計劃的編制和公司重大決策的討論;

　　2.收集各種相關信息、數(shù)據(jù)、情報、為總經理決策提供參考、建議;

　　3.協(xié)調總經理及集團副總經理及各部門、分公司負責人之間的工作關系;

　　4.協(xié)助總經理開展各項工作，處理日常事務;

　　5.在授權范圍內協(xié)助總經理進行商務談判，做好各項匯報、聯(lián)絡工作;

　　6.協(xié)助總經理對投資、營運、資本運作、財經審核、行政人事管理等工作做綜合性的協(xié)調與組織工作，掌握主要經營活動情況;

　　7.檢查、督促總經理布置的'工作任務的貫徹、落實、執(zhí)行情況;

　　8.負責總經理有關文件的起草、修改、審核、整理各類文書、文件、報告、總結及其他材料，負責總經理文件的督辦、處理與反饋;

　　9.協(xié)助總經理做好工作日程安排; 完成總經理授權與交辦的其他工作任務。

　　1、協(xié)助總經理主持4s店的日常經營、管理工作(整車銷售、維修、配件銷售等)，保證營運目標的實現(xiàn);

　　2、根據(jù)對市場和行業(yè)現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢的調研與分析，結合4s店戰(zhàn)略規(guī)劃制定中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助總經理組織實施4s店年度經營計劃和發(fā)展規(guī)劃;

　　3、領導下屬各部門的經營和管理工作;

　　4、協(xié)助總經理組織制定年度預算及年度工作計劃并有效的.分解成月工作計劃，通過檢查、調控、監(jiān)督和考核等過程管理，保障各項計劃及指標的完成;

　　5、完善4S店各項管理，健全崗位職責目標、持續(xù)改進各項業(yè)務流程，對經營過程實施有效地監(jiān)督、指導、考核，并保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展;

　　6、負責4s店公共關系、廠家關系的溝通，網點經銷商的開發(fā)、支持;組織經濟協(xié)議的洽談和經濟合同的簽訂;

　　7、負責市場信息、宣傳推廣、客戶拓展和服務聯(lián)絡等工作，組織市場調研工作，挖掘市場潛力，擴大市場份額;

　　8、推動各項管理規(guī)章制度的建設和完善，量化管理流程，嚴格推行公司的管理體制;

　　9、對所屬員工支持鼓勵，培訓，考核，打造團結高效優(yōu)質和諧團隊。

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