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采購部工作崗位職責(zé)

時間:2024-10-01 14:44:00 崗位職責(zé) 我要投稿

采購部工作崗位職責(zé)

  隨著社會一步步向前發(fā)展,崗位職責(zé)對人們來說越來越重要,崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍,職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一,由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢?以下是小編為大家收集的采購部工作崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。

采購部工作崗位職責(zé)

采購部工作崗位職責(zé)1

  1、嚴(yán)格按照公司規(guī)定的報價原則進(jìn)行對外報價。

  2、確保每月的發(fā)票正常收回。

  3、凡與經(jīng)銷產(chǎn)品相關(guān)的廠家代理資質(zhì)、培訓(xùn)計劃、促銷政策、獎勵、返點、廠家資源的掌握、價格體系更新等必須做到了如指掌,落實到人。

  4、要積極主動配合業(yè)務(wù)部門做好每個項目方案,并與業(yè)務(wù)部門達(dá)成共識。

  5、采購要嚴(yán)格按流程執(zhí)行并做到貨比三家,控制降低采購成本,對供應(yīng)商進(jìn)行管理及考評,每年按一定比例更新供應(yīng)商(形成表單)。

  6、密切與供應(yīng)商的合作關(guān)系,做到投入、細(xì)致、深知,達(dá)到低價、快速、及時供貨。

  7、嚴(yán)格執(zhí)行合同管理規(guī)定,要按時簽訂,不得延誤,并在第一時間將合同傳遞給與項目相關(guān)的'人員。

  8、負(fù)責(zé)客戶部項目執(zhí)行中與技術(shù)部、財務(wù)部的協(xié)調(diào)及結(jié)算信息的傳遞。

  9、綜合調(diào)配公司庫存資源,訂貨時必須要了解當(dāng)前庫存情況,在有庫存的情況下要以先出庫存為主。

  10、負(fù)責(zé)門市產(chǎn)品選型、市場導(dǎo)向、宣傳資料。

  11、組織本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

  12、樹立公司的專業(yè)形象,保證公司的名譽不受到侵害。

采購部工作崗位職責(zé)2

  一、工作概要:

  單據(jù)的收發(fā)、訂單的接收及結(jié)果情況的跟進(jìn)、文件資料的收發(fā)、管理。

  二、主要職責(zé):

  1、《入庫單》的接收和簽回。

  2、《采購訂單》的打印,分發(fā)和訂單回傳的跟催和整理,以及訂單結(jié)案情況的.跟進(jìn)。

  3、 供應(yīng)商文件、資料的管理。

  4、 每月不良品處理情況的跟進(jìn)。

  5、《廠商品質(zhì)異常通知單》的傳真,跟進(jìn)回傳,并復(fù)印分發(fā)。

  6、 模具的建檔和帳目的管理。

  7、 文件、資料的接收及分類歸類和本部門5S監(jiān)督與維護(hù)。

  8、 每月統(tǒng)計供應(yīng)商的準(zhǔn)時交貨率及品質(zhì)合格率。

  9、 資料打印、各部門聯(lián)絡(luò)單的簽收、辦公用品領(lǐng)用、傳真件領(lǐng)取。

  10、主管交辦的其它事項,向主管報備工作的處理結(jié)果

采購部工作崗位職責(zé)3

  (一)崗位職責(zé)

  主持采購部的全面工作,直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。確保各項采購任務(wù)的完成。

  1、直接對副總經(jīng)理和財務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé),主持采購部的全面工作。審批所有的采購單和訂購單,確保各項采購任務(wù)順利完成。

  2、參與大宗商品及國外進(jìn)口貨物訂貨的業(yè)務(wù)洽談并檢查合同執(zhí)行情況。

  3、熟悉和掌握業(yè)務(wù)情況,對所管工作要做到心中有數(shù)。指導(dǎo)下屬開展業(yè)務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)技能。

  4、熟悉和掌握酒店所需各類物資的名稱、型號、規(guī)格、價格、用途和產(chǎn)地。檢查購進(jìn)物資是否符合質(zhì)量要求,對酒店的物資采購負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

  5、按計劃完成酒店各類物資的采購任務(wù),并在預(yù)算內(nèi)做到開源節(jié)流。

  6、負(fù)責(zé)本部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃的制定和實施,抓好員工的思想工作。

  7、有計劃地組織部門員工參加學(xué)習(xí),并加強對員工的督導(dǎo)和檢查。

  8、主持采購部的.日常工作,協(xié)調(diào)采購部與其他各部門之間的關(guān)系。

  9、完成總經(jīng)理臨時交辦的各項工作。

  (二)素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)

  1、基本素質(zhì);有高度的責(zé)任感和事業(yè)心,不假公濟(jì)私,以權(quán)謀私,保守業(yè)務(wù)機(jī)密;有較強的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力;能獨立指導(dǎo)部門運作;遵紀(jì)守法。

  2、自然條件:品貌端正,身體健康,精力旺盛。

  3、文化程度:大專以上。

  4、外語水平:具有旅游飯店英語中級水平。

  5、工作經(jīng)驗:具備五年以上酒店工作經(jīng)驗,三年主管以上管理工作經(jīng)驗。

  6、特殊要求:熟悉采購程序和采購內(nèi)容;了解海關(guān)對進(jìn)口業(yè)務(wù)頒布的政策法規(guī)及稅收政策;掌握市場行情和酒店的供貨渠道。

采購部工作崗位職責(zé)4

  一、目的

  為了提高公司采購效率、明確崗位職責(zé)、有效降低采購成本,滿足工公司對優(yōu)質(zhì)資源的需求,進(jìn)一步規(guī)范物資采購流程,加強與各部門間的配合,采購部崗位職責(zé)及工作流程特制訂本制度。

  二、適用范圍

  適用于本公司所有采購的物料及耗材品。

  三、采購部崗位職責(zé)及工作流程基本原則

  采購是一項重要、嚴(yán)肅的工作,各級管理人員和采購經(jīng)辦人必須高度重視。采購必須堅持“采購部崗位職責(zé)及工作流程秉公辦事、采購部崗位職責(zé)及工作流程維護(hù)公司利益”的.原則,并綜合考慮“質(zhì)量、價格”的競爭,擇優(yōu)選取。

  四、工作程序

 。ㄒ唬┎少徎臼马

  1.日常采購(包括但不限于日常辦公用品及其它消耗用品)采用現(xiàn)需現(xiàn)采購的原則,一般由總務(wù)后勤人員負(fù)責(zé)采購,也可由需方直接采購。

  2.非日常用品采購(包括但不限于較大型辦公器材及物料)應(yīng)盡量采用月結(jié)方式為付款條件與供應(yīng)商洽談。

  3.對價值超過200采購部崗位職責(zé)及工作流程元以上的辦公用品及500元以上的配件、設(shè)備、儀器、勞務(wù)等需要由申請人寫出比價申請報告經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見報總經(jīng)理審批后實施。采購人在采購前須將采購計劃或申請,交財務(wù)部進(jìn)行比價;在提交采購計劃或申請的同時,崗位職責(zé)及操作流程采購人呢應(yīng)對新采購物品提供至少3家以上的供應(yīng)商報價和聯(lián)系資料,有財務(wù)部對提供的供應(yīng)商(但不僅限于)進(jìn)行詢價或?qū)嵉卣{(diào)查。

  4.采購應(yīng)索要發(fā)票,金額小的索要收據(jù),網(wǎng)絡(luò)采購應(yīng)保留聊天記錄及付款證明。

  (二)采購申請

  1.采購之前,采購經(jīng)辦人依照所購物件的品名、規(guī)格、數(shù)量,需求日期及注意事項填寫“物品申請單或采購定單”。

  2.緊急采購時,采購部崗位職責(zé)及工作流程由采購部門在“物品申請單”上注明“緊急采購”字樣,以便及時處理。

  3.若撤銷采購,應(yīng)立即通知總務(wù)后勤人員或采購部人員,以免造成不必要的損失。

 。ㄈ┎少徚鞒

  1.采購部崗位職責(zé)及工作流程采購經(jīng)辦人在“物品申請單或采購定單”內(nèi)需填寫所購物品的估算價格、數(shù)量和總金額。

  2.各采購部崗位職責(zé)及工作流程采購經(jīng)辦人在采購之前必須把“物品申請單或采購定單”交到財務(wù)部進(jìn)行審核,報總經(jīng)理審批后,方能進(jìn)行采購。

  3.采購物料定單必須寫上公司統(tǒng)一規(guī)定單號報總經(jīng)理審批后復(fù)印一份交與財務(wù)。

  (四)采購經(jīng)辦人職責(zé)

  1.建立供應(yīng)商資料與價格記錄。

  2.做好采內(nèi)參市場行情的經(jīng)常性調(diào)查。

  3.詢價、比價、議價及定購作業(yè)。

  4.所購物品的品質(zhì)、數(shù)量異常的處理及交期進(jìn)度的控制。

  5.做好平時的采購記錄及對帳工作。

 。ㄎ澹┎少彿绞

  1.集中計劃采購:凡屬日常辦公用品盡量集中計劃購買。

  2.長期報價采購:凡生產(chǎn)用物料須選定供應(yīng)商議定長期供貨價格。

  3.每年第一個月重新審定上年度供應(yīng)商,與供應(yīng)商洽談需兩人以上進(jìn)行,并對供應(yīng)商評審,且作出相關(guān)評審記錄。

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  1.“物品申請表”批準(zhǔn)簽字且到財務(wù)部備案后,辦理借支采購金額或通知財務(wù)辦進(jìn)匯款手續(xù)。

  2.采購人員按核準(zhǔn)的“采購定單或物料申請表”向供應(yīng)商下單并以電話或傳真確定交貨日期或到市場采購。

  3.所有采購采購部崗位職責(zé)及工作流程必需由倉庫或使用部門驗收合格采購部崗位職責(zé)及工作流程簽字后,才能辦理入倉手續(xù)。

 。ㄆ撸┎少徃犊罘绞

  1.物品采購無論金額多少,一律由經(jīng)辦人簽字,財務(wù)經(jīng)理審核,總經(jīng)理核準(zhǔn)簽字后方可報銷。

  2.物料采購付款必須見供應(yīng)商提供送貨單及我司開出的入庫單、采購定單、收款收據(jù)等采購部崗位職責(zé)及工作流程單據(jù)方可結(jié)款或開支票。

 。ò耍┎少徑(jīng)辦人行為規(guī)范

  1.采購人員應(yīng)本著質(zhì)優(yōu)價廉的采購部崗位職責(zé)及工作流程基本原則,經(jīng)過多方詢價、議價、比價后填寫定“采購定單或物品采購申請單”。

  2.采購經(jīng)辦人應(yīng)盡職盡責(zé),不能接受供應(yīng)商任何形式的饋贈、回扣或賄賂;若因嚴(yán)重失職或違反原則作出不適當(dāng)行為者,給予辭采購部崗位職責(zé)及工作流程退,情節(jié)嚴(yán)重者提交公安機(jī)關(guān)處理。

  五、附則

  各部門需要采購時,凡是沒有按上述審批手續(xù)審批和流程采購的,財務(wù)部將拒絕付款。

  六、本制度經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)后實施。

采購部工作崗位職責(zé)5

  供應(yīng)商的評審、物料的及時采購、跟單員工作的安排與考核、與供應(yīng)商對帳,并對分管的工作承擔(dān)責(zé)任。 每日應(yīng)到物料的及時跟進(jìn)與確認(rèn)、物料帳目的記錄及核查、協(xié)助處理來料異常、并對分管的工作承擔(dān)責(zé)任。負(fù)責(zé)本部門工作安排,督導(dǎo)其執(zhí)行效果,本部以及與其相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作,并對分管的工作承擔(dān)責(zé)任。單據(jù)的收發(fā)、訂單的接收及結(jié)果情況的跟進(jìn)、文件資料的收發(fā)、管理。依相關(guān)部門的要求計劃,確保生產(chǎn)用原材料、輔料的準(zhǔn)時到料,并確保來料的質(zhì)量符合公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求。協(xié)助公司進(jìn)行采購成本控制,不定時的向廠部總監(jiān)匯報采購工作的運作情況。

  一、工作概要:

  供應(yīng)商的評審、物料的及時采購、跟單員工作的安排與考核、與供應(yīng)商對帳,并對分管的工作承擔(dān)責(zé)任。

  二、主要職責(zé):

  1、 解所負(fù)責(zé)物料的.規(guī)格型號,熟悉所負(fù)責(zé)物料的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),并對采購訂單的要求、交期進(jìn)行掌控。

  2、 熟悉所負(fù)責(zé)物料的市場價格,了解相關(guān)物料的市場來源,降低采購成本,每月提交《原材料價格跟蹤情況表》及市場調(diào)查報告。

  3、 遵循適價、適時、適量的采購原則,組織工程和品管人員對供應(yīng)商進(jìn)行評審和考核,并及時更新相關(guān)的《合格供應(yīng)商一覽表》。

  4、 配合PMC部將原材料采購到位,確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。并做好物料交貨異常信息反饋日報表。

  5、 對重點物料進(jìn)行重點跟進(jìn)并及時解決到料異常。

  6、 追蹤MRB會議決議的執(zhí)行情況,積極跟蹤供應(yīng)商品質(zhì)改善,將供應(yīng)商回復(fù)的結(jié)果及時反饋到品管部。

  7、 追蹤外發(fā)加工產(chǎn)品全部回倉及跟進(jìn)外發(fā)余料庫存情況。

  8、 跟催相關(guān)部門對樣品的確認(rèn)結(jié)果并在當(dāng)日內(nèi)回交供應(yīng)商。

  9、 跟進(jìn)跟單員的日常事物,并做好每日的日清工作。

  10、 協(xié)助財務(wù)中心做好對帳工作。

  11、 定期或不定期向采購主管匯報工作。

  12、 服從上級臨時安排的其它工作。

采購部工作崗位職責(zé)6

  一、工作概要:

  每日應(yīng)到物料的及時跟進(jìn)與確認(rèn)、物料帳目的記錄及核查、協(xié)助處理來料異常、并對分管的工作承擔(dān)責(zé)任。

  二、主要職責(zé):

  1、 所負(fù)責(zé)物料的規(guī)格型號,熟悉所負(fù)責(zé)物料的'相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),并對采購訂單的要求、交期進(jìn)行掌控。

  2、 及時更新相關(guān)材料的《合格供應(yīng)商一覽表》及相關(guān)資料。

  3、 配合PMC部將原材料采購到位,確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。并做好物料交貨異常信息反饋日報表。

  4、 追蹤MRB會議決議的執(zhí)行情況,積極跟蹤供應(yīng)商品質(zhì)改善,將供應(yīng)商回復(fù)的結(jié)果及時反饋到品管部。

  5、 追蹤外發(fā)加工產(chǎn)品全部回倉及跟進(jìn)外發(fā)余料庫存情況。

  6、 跟催相關(guān)部門對樣品的確認(rèn)結(jié)果并在當(dāng)日內(nèi)回交供應(yīng)商。

  7、 服從采購員的日常工作安排,并每日做好日清工作。

  8、 協(xié)助采購員做好對帳工作。

  9、 服從上級臨時安排的其它工作。

采購部工作崗位職責(zé)7

  一、部門概要:

  依相關(guān)部門的要求計劃,確保生產(chǎn)用原材料、輔料的準(zhǔn)時到料,并確保來料的質(zhì)量符合公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求。協(xié)助公司進(jìn)行采購成本控制,不定時的向廠部總監(jiān)匯報采購工作的運作情況。

  二、主要職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品原材料的供應(yīng)商開發(fā)、評審及考核;

  2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的評審、考核及管理;

  3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需的原材料的準(zhǔn)時到貨,并保證原材料的質(zhì)量符合公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求。

  4、負(fù)責(zé)來料品質(zhì)異常的`及時處理及預(yù)防措施的跟進(jìn);

  5、配合公司進(jìn)行原材料的采購成本控制;

  6、負(fù)責(zé)公司與供應(yīng)商之間的良好溝通與交流;

  7、完成其它部門的臨時采購需求;

  8、完成上級交待的臨時工作任務(wù);

  9、向上級匯報工作。

采購部工作崗位職責(zé)8

  一、工作概要:

  負(fù)責(zé)本部門工作安排,督導(dǎo)其執(zhí)行效果,本部以及與其相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作,并對分管的`工作承擔(dān)責(zé)任。

  二、主要職責(zé):

  1、 統(tǒng)籌安排本部門的具體工作。

  2、 規(guī)劃本部門人員工作職責(zé)、擬定部門工作流程和規(guī)章制度,并督查其效果,確保部門工作的系統(tǒng)運作。

  3、 組織工程開發(fā)、品保人員對供應(yīng)商品質(zhì)、價格、交期、配合度進(jìn)行評審和考核,并從中評定合格供應(yīng)商。

  4、 掌握公司使用的原材料、輔料、工(治)具、儀器、設(shè)備的市場價格波動情況,降低采購成本。

  5、 通過不同管道,收集與本公司有關(guān)的采購信息。

  6、 管理和維護(hù)本公司與協(xié)力供應(yīng)商友好合作關(guān)系。

  7、 妥善處理本部門與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作,使其部門之間的工作有序進(jìn)行。

  8、 部門5S管理工作的PDCA循環(huán)運作。

  9、 定期向總監(jiān)匯報工作情況和改善方案

采購部工作崗位職責(zé)9

  工作職能:

  1、掌握市場信息,開拓新貨源,優(yōu)化進(jìn)貨渠道,降低采購費用。

  2、選擇、評審、管理供應(yīng)商,建立供應(yīng)商檔案。

  3、會同工程部、財務(wù)部確定合理材料采購量,及時了解存貨情況,根據(jù)工程進(jìn)度進(jìn)行合理采購。

  采購部經(jīng)理崗位職責(zé):

  1、全面負(fù)責(zé)采購部門的各項工作,帶領(lǐng)和組織本部門人員完成權(quán)限范圍內(nèi)的采購工作。

  2、協(xié)助工程管理部做好材料詢價工作。

  3、認(rèn)真做好市場調(diào)查和預(yù)測,及時掌握物資供應(yīng)情況。并做好材料供應(yīng)商的開發(fā)、管理及維護(hù)工作,并對供貨商貨物質(zhì)量、服務(wù)等實施監(jiān)督。

  4、監(jiān)督檢查各采購員的采購進(jìn)程及價格控制。督促采購人員在采購業(yè)務(wù)活動中,要遵紀(jì)守法,講信譽,不索賄,不受賄,與供應(yīng)商建立良好的.合作關(guān)系,在平等互利的原則下開展業(yè)務(wù)往來。

  詢價員崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)完成部門經(jīng)理安排的材料詢價任務(wù),真正落實貨比三家,控制降低采購成本。

  2、熟悉各種材料的技術(shù)性能、質(zhì)量要求等,并確?商峁┎牧虾细褡C或質(zhì)量證明文件。

  3、負(fù)責(zé)了解市場材料信息,進(jìn)行市場材料調(diào)查,加強材料供應(yīng)檔案的管理,建立起牢固可靠的材料供應(yīng)商,并不斷開辟和優(yōu)化材料供應(yīng)渠道。

  采購員崗位職責(zé):

  1、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度,服從采購經(jīng)理分工安排,按照材料采購計劃,適時采購各種所需材料,保證工程順利開展;

  2、綜合調(diào)配公司庫存資源,采購時必須要了解當(dāng)前庫存情況,做到先調(diào)用庫存料后采購,減少物資積壓節(jié)約資金。

  3、掌握物資供應(yīng)價格信息和市場動態(tài),實行采購貨比三家的做法,做到貨優(yōu)低成本,樹立采購效益觀念,抵制回扣不正之風(fēng)。

  4、堅持擇優(yōu)采購,切實保證材料質(zhì)量,嚴(yán)格對進(jìn)貨規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量把關(guān)。原則上保證大宗物資從廠家采購,零星物資在一級批發(fā)商采購。

  5、嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)報銷制度,做到報銷手續(xù)齊全,報賬及時,公私分明,嚴(yán)禁挪用公款,貪污受賄,損公肥私。

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