營(yíng)銷業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)
在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天,崗位職責(zé)使用的情況越來(lái)越多,制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎?以下是小編精心整理的營(yíng)銷業(yè)務(wù)員崗位職責(zé),歡迎大家分享。
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崗位職責(zé)
1、制定所負(fù)責(zé)區(qū)域或門(mén)店各類對(duì)外拓展業(yè)務(wù)開(kāi)展的計(jì)劃;
2、組織各種品牌互動(dòng)活動(dòng);
3、依托建材渠道組織參加聯(lián)盟,并組織聯(lián)盟活動(dòng)落地;
4、組織小區(qū)推廣、地推活動(dòng);
5、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。
崗位要求:
1、22—35歲
2、高中及以上學(xué)歷
3、有建材及家電類銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;想挑戰(zhàn),肯吃苦,無(wú)經(jīng)驗(yàn)亦可培養(yǎng)。
4、底薪3000+提成,月工資8000左右。
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1、材料采購(gòu)必須憑領(lǐng)導(dǎo)簽字的`采購(gòu)單進(jìn)行采購(gòu),作到保質(zhì)保量,準(zhǔn)時(shí)到位,無(wú)權(quán)擅自變更采購(gòu)材料的品牌、規(guī)格、數(shù)量及交貨時(shí)間。
2、負(fù)責(zé)做好維修后服務(wù)工作,走訪客戶,及時(shí)處理好客戶投訴,保證客戶滿意,提高企業(yè)信譽(yù)。
3、按時(shí)完成經(jīng)理與公司交辦的其他工作。
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1、有較高的專業(yè)知識(shí),良好的`素質(zhì)及文化修養(yǎng)、明確的目的、良好的工作效率與工作態(tài)度。
2、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé),建立建全合格廠家臺(tái)帳。
3、積極開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查、分析預(yù)測(cè),做好市場(chǎng)信息的收集、整理和反饋。
4、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),積極適時(shí)、有效的調(diào)整業(yè)務(wù)渠道,嚴(yán)禁采購(gòu)“三無(wú)”產(chǎn)品和假冒偽劣產(chǎn)品。
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