運(yùn)輸主管崗位職責(zé)

　　在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級(jí)交付的任務(wù)。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的運(yùn)輸主管崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

運(yùn)輸主管崗位職責(zé)1

　　運(yùn)輸管理主管上海頂實(shí)倉(cāng)儲(chǔ)有限公司上海頂實(shí)倉(cāng)儲(chǔ)有限公司，頂實(shí)一、運(yùn)輸方案規(guī)劃

　　二、配送品質(zhì)管理

　　三、預(yù)算及費(fèi)用控制管理

　　四、運(yùn)輸商開發(fā)及管理

　　五、運(yùn)輸系統(tǒng)的管理

　　六、日常行政事務(wù)

　　七、參與公司內(nèi)外會(huì)議

　　八、其他交辦事項(xiàng)

運(yùn)輸主管崗位職責(zé)2

　　1，大學(xué)本科以上學(xué)歷，熟練操作各類辦公軟件

　　2，物流以及相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，操作過(guò)tms系統(tǒng)，帶過(guò)超3人以上的團(tuán)隊(duì)。

　　3，良好的'對(duì)外和對(duì)內(nèi)溝通能力，抗壓性要強(qiáng)

　　4，具有主觀的能動(dòng)性，積極改善團(tuán)隊(duì)操作秩序和質(zhì)量，積極應(yīng)對(duì)客戶以及其他部分的新需求

　　5，接受偶爾的夜間值班以及外出工作要求

　　6，能夠按時(shí)主動(dòng)的完成上級(jí)布置的相關(guān)工作

　　7，英文要求：可以閱讀和書寫

運(yùn)輸主管崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)財(cái)務(wù)制度的規(guī)定和要求報(bào)銷結(jié)算公司各項(xiàng)費(fèi)用，整理、編制、裝訂各項(xiàng)憑證，記賬、算賬、報(bào)賬；

　　1、公司內(nèi)部財(cái)務(wù)結(jié)賬、年終審計(jì)及納稅申報(bào)；

　　2、熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用erp及sap者優(yōu)先；

　　4、社保關(guān)系的轉(zhuǎn)移及每月報(bào)盤；

　　5、按時(shí)、準(zhǔn)確納稅申報(bào)，維護(hù)與稅務(wù)機(jī)關(guān)的良好關(guān)系。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，中級(jí)會(huì)計(jì)職稱；

　　2、5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，包括2年總賬會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具有良好的'溝通能力和表達(dá)能力，4、熟練使用excel，英語(yǔ)cet—4，有sap系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　物流運(yùn)輸公司財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助主管完成日常事務(wù)性工作，協(xié)助處理帳務(wù)；

　　2、申請(qǐng)票據(jù)，準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào)；

　　3、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對(duì)帳，單據(jù)審核；

　　4、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管；

　　5、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理；

　　6、負(fù)責(zé)與客戶賬目核對(duì)，應(yīng)收應(yīng)付賬目管理。

　　任職資格：

　　1、財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

　　2、較好的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)，有財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)者，并具備一定的英語(yǔ)讀寫能力；

　　3、熟悉現(xiàn)金管理及銀行結(jié)算，財(cái)務(wù)軟件操作；

　　4、良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力；

　　5、具有獨(dú)立工作和學(xué)習(xí)的能力，工作認(rèn)真細(xì)心�！�

運(yùn)輸主管崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)審核客戶銷售單、公司到貨單，倉(cāng)庫(kù)每日進(jìn)出倉(cāng)明細(xì)表是否一致，包括單價(jià)、金額、數(shù)量等明細(xì)項(xiàng)目。

　　2、有關(guān)客戶補(bǔ)貼及回款折讓的文件要保管好，月末交與財(cái)務(wù)主管進(jìn)行賬務(wù)處理。

　　3、負(fù)責(zé)定期與總賬會(huì)計(jì)的`總賬、明細(xì)賬的往來(lái)賬科目相互核對(duì)，做到賬賬相符。

　　4、負(fù)責(zé)及時(shí)與銷售部門、供應(yīng)商的溝通，保證往來(lái)賬目清晰、準(zhǔn)確。

　　5、定期進(jìn)行往來(lái)賬的清查核對(duì)工作，在清查過(guò)程中，若發(fā)現(xiàn)確實(shí)無(wú)法收回的往來(lái)款項(xiàng)，應(yīng)查明原因，分清責(zé)任，并按規(guī)定程序上報(bào)有關(guān)部門及總經(jīng)理批示。

　　6、負(fù)責(zé)每月與往來(lái)客戶對(duì)賬。對(duì)所有客戶的往來(lái)對(duì)賬單，并將往來(lái)對(duì)賬單妥善保管，并定期按客戶裝訂成冊(cè)，以備查詢。

　　7、根據(jù)財(cái)務(wù)部相關(guān)要求編制每月月初的財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)；

　　2、兩年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

　　3、耐心、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，身體健康。

運(yùn)輸主管崗位職責(zé)5

　　1、協(xié)助物流部長(zhǎng)管理本部門的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作；

　　2、負(fù)責(zé)總公司及各分公司貨運(yùn)的相關(guān)操作規(guī)范的制定，并負(fù)責(zé)在實(shí)施中的指導(dǎo)與監(jiān)督；

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理一同完成整個(gè)公司的物流規(guī)劃工作，并負(fù)責(zé)實(shí)施中的指導(dǎo)與監(jiān)督；

　　4、負(fù)責(zé)與物流公司溝通，達(dá)到良好合作的目標(biāo)；

　　5、負(fù)責(zé)物流費(fèi)用的核定工作；

　　6、負(fù)責(zé)處理貨運(yùn)過(guò)程中的各項(xiàng)突發(fā)性事件，并在最短時(shí)間內(nèi)做出正確的處理方案；

　　7、負(fù)責(zé)跟進(jìn)貨運(yùn)過(guò)程中的每一個(gè)交接環(huán)節(jié)，必須確保貨暢其流；

　　8、負(fù)責(zé)調(diào)動(dòng)各分公司的物流系統(tǒng)各項(xiàng)工作職能的全面投入，確保貨物按時(shí)供貨、準(zhǔn)點(diǎn)到位；

　　9、負(fù)責(zé)跟進(jìn)、協(xié)調(diào)、應(yīng)急處理貨物發(fā)運(yùn)過(guò)程中出現(xiàn)的`各種隨機(jī)性突發(fā)問(wèn)題，并處理貨運(yùn)中出現(xiàn)的各種漏裝、缺損、進(jìn)水等不良情況，記錄在案，并負(fù)責(zé)與廠商及時(shí)協(xié)商處理；

　　10、負(fù)責(zé)運(yùn)輸保險(xiǎn)的相關(guān)事宜，并完成出險(xiǎn)后向保險(xiǎn)公司的索賠工作；

　　11、對(duì)各分公司配送工作均有指導(dǎo)責(zé)任；

　　12、完成董事長(zhǎng)、總經(jīng)理及部門經(jīng)理交辦的其它臨時(shí)性工作；

運(yùn)輸主管崗位職責(zé)6

　　運(yùn)輸主管職位要求

　　1、具有物流或倉(cāng)儲(chǔ)大專以上學(xué)歷，年齡30歲以上

　　2、持有c級(jí)以上車輛駕馭執(zhí)照，五年以上的良好駕駛記錄，熟悉上海市和周邊地區(qū)的交通地形

　　3、電腦熟練，有良好的組織，協(xié)調(diào)能力，有領(lǐng)導(dǎo)能力與良好的團(tuán)隊(duì)合作精神

　　4、工作積極主動(dòng)，條理性強(qiáng)，有高度責(zé)任感

　　運(yùn)輸主管崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

　　1、負(fù)責(zé)監(jiān)督與領(lǐng)導(dǎo)運(yùn)輸部各級(jí)人員，開展日常貨物運(yùn)輸及人員接送工作，對(duì)公司車輛的合理，安全，節(jié)約使用負(fù)責(zé)

　　2、負(fù)責(zé)運(yùn)輸部各級(jí)人員的日常管理工作，包括出行安全，考勤，績(jī)效考核，人員調(diào)整，工作指導(dǎo)與安全

　　3、負(fù)責(zé)審批各部門用車需求申請(qǐng)單，并根據(jù)車輛需求合理安排車輛的使用，隨時(shí)掌握各車輛的具體去向和狀態(tài)，確保公司車輛的有效利用

　　4、負(fù)責(zé)安排與協(xié)調(diào)成品出貨的車輛使用，審核火車出廠單，公司車輛不能滿足成品出貨，送貨需求時(shí)，負(fù)責(zé)聯(lián)系外請(qǐng)車輛運(yùn)送貨物，并負(fù)責(zé)確定外請(qǐng)車輛的送貨要求，價(jià)格，付款方式等事宜，確保公司貨物的及時(shí)交付

　　5、負(fù)責(zé)監(jiān)督與管理長(zhǎng)途貨物運(yùn)輸，配送承包商的服務(wù)質(zhì)量，審核每月承運(yùn)商的貨物運(yùn)輸，配送賬單，并定期對(duì)長(zhǎng)途貨物承運(yùn)商進(jìn)行評(píng)審，確保對(duì)其有效控制

　　6、負(fù)責(zé)監(jiān)督與管理各類車輛的油料供應(yīng)工作，根據(jù)油料市場(chǎng)功歸于求變化，將車輛集中到質(zhì)量，數(shù)量有保證，價(jià)格優(yōu)惠的油站加油，并確定公司各類車輛的油料供應(yīng)

　　7、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司各類車輛的每日出行情況，負(fù)責(zé)審核每日車輛出行日志記錄

　　8、負(fù)責(zé)監(jiān)督與管理公司各類車輛的日常保養(yǎng)工作，監(jiān)督駕駛員安全用車，維護(hù)保養(yǎng)好車輛，安排車輛的定期保養(yǎng)，維護(hù)維修工作。負(fù)責(zé)評(píng)審與確定有資質(zhì)的單位，為公司各類車輛提供配件和維修服務(wù)

　　9、負(fù)責(zé)公司各類車輛的.年審，違章處理工作，安排駕駛?cè)藛T行車證的年檢工作

　　10、負(fù)責(zé)運(yùn)輸部駕駛?cè)藛T的安全，交通法規(guī)定等知識(shí)的培訓(xùn)工作，確保人員和車輛的安全

　　11、負(fù)責(zé)跟進(jìn)完成生產(chǎn)副總經(jīng)理和總經(jīng)理攪拌的其他臨時(shí)運(yùn)輸工作與任務(wù)

運(yùn)輸主管崗位職責(zé)7

　　職位描述：

　　職責(zé)描述：

　　1、主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)車隊(duì)，客戶，對(duì)物流資源進(jìn)行統(tǒng)籌安排，根據(jù)客戶需求制定合適的物流方案；

　　2、跟蹤車隊(duì)和客戶訂單執(zhí)行情況，對(duì)所有陸運(yùn)數(shù)據(jù)進(jìn)行記錄并錄入系統(tǒng)；定期跟客戶和車隊(duì)對(duì)賬；

　　3、定期對(duì)車隊(duì)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核，檢查車隊(duì)運(yùn)營(yíng)和安全管理情況，對(duì)車輛駕駛員的持證合規(guī)性進(jìn)行抽查；

　　4、在市場(chǎng)上開發(fā)新的物流供應(yīng)商，保持物流成本在合理范圍內(nèi)；

　　5、協(xié)調(diào)處理異常和緊急事件。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷（統(tǒng)招），五年以上從事危險(xiǎn)品道路運(yùn)輸業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷、對(duì)車隊(duì)運(yùn)營(yíng)和大客戶物流項(xiàng)目的各項(xiàng)要求熟悉；

　　2、熟悉集裝罐操作流程、了解多式聯(lián)運(yùn)、公路運(yùn)輸?shù)任锪髋渌拖嚓P(guān)工作內(nèi)容，對(duì)物流成本有一定的.分析能力；

　　3、適應(yīng)經(jīng)常出差（根據(jù)個(gè)人意愿可常駐舟山），具備良好的對(duì)外溝通能力。

運(yùn)輸主管崗位職責(zé)8

　　1、負(fù)責(zé)組織開展公司有關(guān)預(yù)算、資金、信用及出納相關(guān)工作，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算的相關(guān)工作的協(xié)調(diào)；

　　2、組織公司年度、季度及月份財(cái)務(wù)計(jì)劃的編制、審核，經(jīng)批準(zhǔn)后下各下屬公司、各部門；

　　3、對(duì)各下屬公司和各部門財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行進(jìn)行跟蹤、檢查和分析；

　　4、負(fù)責(zé)下屬公司（各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)）預(yù)算外資金、超預(yù)算資金的初審工作，并按規(guī)定程序上報(bào)審核批準(zhǔn)；

　　5、審核一般付款所提供單據(jù)的完整性、金額的準(zhǔn)確性、手續(xù)的'合規(guī)性，并及時(shí)安排款項(xiàng)的支付；

　　6、負(fù)責(zé)融資工作相關(guān)資料的準(zhǔn)備和保管，參與公司資金籌措工作，協(xié)調(diào)和各銀行間的關(guān)系，與銀行系統(tǒng)保持良好合作；

　　7、督促各分公司（各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)）按照公司規(guī)定開戶、開折，簽定有關(guān)匯款、轉(zhuǎn)款協(xié)議，檢查并保存相關(guān)資料；

　　8、審核公司資金日?qǐng)?bào)表及各報(bào)表間勾稽關(guān)系；

　　9、負(fù)責(zé)整個(gè)公司的客戶信用管理，建立公司客戶信用檔案；

　　10、協(xié)同業(yè)務(wù)部、配送部對(duì)核心客戶核定信用額度和信用期限，并對(duì)信用額度和信用期限的執(zhí)行情況負(fù)責(zé)跟蹤。

運(yùn)輸主管崗位職責(zé)9

　　運(yùn)輸主管含義

　　運(yùn)輸主管，是指企業(yè)中負(fù)責(zé)車輛的調(diào)度、運(yùn)作、維護(hù)等各項(xiàng)管理工作，處理運(yùn)輸過(guò)程中出現(xiàn)的各類問(wèn)題和事故，確保運(yùn)輸工作順利完成。

　　運(yùn)輸主管的直接上級(jí)是運(yùn)輸經(jīng)理，直接下級(jí)為車輛調(diào)度員和運(yùn)輸司機(jī)。

　　運(yùn)輸主管崗位職責(zé)

　　1、針對(duì)不同的運(yùn)輸任務(wù)和要求選擇不同的運(yùn)輸方式，合理規(guī)劃運(yùn)輸路線；

　　2、根據(jù)運(yùn)輸需求為企業(yè)評(píng)價(jià)，選擇合理的承運(yùn)商，并上報(bào)運(yùn)輸經(jīng)理批準(zhǔn)；

　　3、確保已出庫(kù)貨物的安全、及時(shí)和準(zhǔn)確運(yùn)達(dá)，及時(shí)對(duì)貨物信息進(jìn)行溝通；

　　4、對(duì)承運(yùn)商進(jìn)行管理和監(jiān)控，確保企業(yè)所運(yùn)貨物的安全；

　　5、協(xié)助運(yùn)輸部經(jīng)理做好運(yùn)輸安全管理和員工培訓(xùn)工作，加強(qiáng)部門員工的安全意識(shí)；

　　6、根據(jù)調(diào)度結(jié)果，認(rèn)真落實(shí)企業(yè)安排的運(yùn)輸任務(wù)，保證運(yùn)輸任務(wù)按時(shí)完成；

　　7、協(xié)助運(yùn)輸經(jīng)理對(duì)運(yùn)輸司機(jī)、押運(yùn)員等運(yùn)輸部門人員進(jìn)行管理，定期對(duì)其進(jìn)行考核；

　　8、嚴(yán)格執(zhí)行費(fèi)用支出計(jì)劃，保證運(yùn)輸任務(wù)的順利完成；

　　9、不斷的提升服務(wù)質(zhì)量，提高客戶的滿意程度。

　　運(yùn)輸主管應(yīng)具備的能力

　　1、具備運(yùn)輸、交通、物流方面的專業(yè)知識(shí)，熟悉運(yùn)輸調(diào)度和規(guī)劃方法；

　　2、具備應(yīng)變能力，能夠獨(dú)立妥善處理運(yùn)輸工作中的各項(xiàng)問(wèn)題及事故；

　　3、具備良好的.溝通協(xié)調(diào)能力，能與其他職能部門和協(xié)作單位進(jìn)行良好的溝通；

　　4、具備良好的控制能力，能合理控制企業(yè)的物流進(jìn)度；

　　5、具備良好的管理能力。

　　運(yùn)輸主管任職條件

　　1、運(yùn)輸、交通、物流相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2、具備5年以上交通運(yùn)輸、物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上車輛調(diào)度、運(yùn)輸管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉運(yùn)輸相關(guān)法律法規(guī)，熟悉物流信息管理系統(tǒng)，熟悉運(yùn)輸調(diào)度和規(guī)劃方法，能夠獨(dú)立建立運(yùn)輸規(guī)劃模型；

　　4、具備良好的應(yīng)變能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

　　5、具備良好的管理能力；

　　6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有高度的工作熱情。

　　運(yùn)輸主管職業(yè)發(fā)展

　　運(yùn)輸主管一般是由車輛調(diào)度主管發(fā)展而來(lái)，其職業(yè)發(fā)展方向是運(yùn)輸經(jīng)理。要想成為一名合格的運(yùn)輸經(jīng)理，需要不斷的加強(qiáng)自己的專業(yè)能力，還需要培養(yǎng)管理能力。

　　運(yùn)輸主管收入

　　運(yùn)輸主管的月收入一般在3000—6000元，有的運(yùn)輸主管具備豐富的工作經(jīng)驗(yàn)以及工作方法，收入能達(dá)到9000元以上。運(yùn)輸主管的收入與地區(qū)、經(jīng)驗(yàn)和業(yè)績(jī)相關(guān)，發(fā)達(dá)地區(qū)物流工作繁忙，欠發(fā)達(dá)地區(qū)物流工作相對(duì)比較少，收入也就相對(duì)比較低。高薪崗位求職求登陸獵頭網(wǎng)投遞簡(jiǎn)歷。

運(yùn)輸主管崗位職責(zé)10

　　運(yùn)輸主管藍(lán)月亮藍(lán)月亮（中國(guó)）有限公司，藍(lán)月亮，藍(lán)月亮中國(guó)，藍(lán)月亮公司，藍(lán)月亮有限公司，藍(lán)月亮崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司發(fā)展需要，擬定公司后續(xù)運(yùn)輸優(yōu)化方案，提升公司運(yùn)輸服務(wù)質(zhì)量；

　　2、制訂運(yùn)輸管理流程及操作要求，規(guī)范公司運(yùn)輸作業(yè)，以滿足業(yè)務(wù)需求；

　　3、審查各工廠運(yùn)輸工作、供應(yīng)商考核、運(yùn)輸費(fèi)用的合規(guī)性，對(duì)于違規(guī)及時(shí)提出并監(jiān)督改善；

　　4、分析運(yùn)輸成本，對(duì)不合理運(yùn)輸成本進(jìn)行改善及建議；

　　5、對(duì)公司運(yùn)輸網(wǎng)絡(luò)及運(yùn)輸線路進(jìn)行分析；

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，物流管理等相關(guān)專業(yè)；

　　2、五年或以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，三年或以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3、對(duì)物流市場(chǎng)動(dòng)態(tài)具備洞察力和應(yīng)變能力；

　　4、具備運(yùn)輸路線規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)；

　　5、具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及創(chuàng)新能力。

運(yùn)輸主管崗位職責(zé)11

　　第一條嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策及煤礦職業(yè)病防治規(guī)定。做好對(duì)區(qū)隊(duì)的.機(jī)電、運(yùn)輸技術(shù)指導(dǎo)工作。

　　第二條負(fù)責(zé)全礦機(jī)電、運(yùn)輸設(shè)備的技術(shù)管理、計(jì)劃?rùn)z修、合理使用、運(yùn)行等工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查。

　　第三條負(fù)責(zé)井上高溫、井上、下噪聲的監(jiān)測(cè)監(jiān)控工作。定期對(duì)高溫、噪聲進(jìn)行年度檢測(cè)評(píng)審。

　　第四條組織并參加重大機(jī)電、運(yùn)輸事故的分析會(huì)，查出事故原因，落實(shí)事故責(zé)任，制訂預(yù)防措施。

　　第五條？制訂或?qū)徍藱C(jī)電、運(yùn)輸管理方面的安全操作規(guī)程和安全技術(shù)措施。

　　第六條堵塞事故漏洞，清除事故隱患，確保排水、提升、供電、運(yùn)輸?shù)雀飨到y(tǒng)的正常運(yùn)行。

　　第七條采取措施，加強(qiáng)管理，做好全礦機(jī)電、運(yùn)輸專業(yè)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。

　　第八條協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)機(jī)電、運(yùn)輸工作。

　　第九條組織機(jī)電工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，全面提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。

運(yùn)輸主管崗位職責(zé)12

　　日常生活中，車輛是人們出行的一個(gè)非常的工具，運(yùn)輸經(jīng)理是車輛調(diào)配的指揮官；車輛如何調(diào)配才能發(fā)揮它的最大優(yōu)勢(shì)，看似簡(jiǎn)單，實(shí)則需要周密的考慮，對(duì)大局的整體把握，如此一來(lái)才能做到萬(wàn)無(wú)一失；運(yùn)輸主管對(duì)公司車輛的有序有效的運(yùn)行有著不可忽視的.巨大作用。

　　運(yùn)輸主管崗位職責(zé)

　　1、調(diào)配運(yùn)輸車輛，監(jiān)控物流作業(yè)，保證貨物及時(shí)完好送達(dá)；

　　2、組織評(píng)審、選擇第三方物流，負(fù)責(zé)管理第三方物流的業(yè)務(wù)操作；

　　3、負(fù)責(zé)車輛的安全、成本管理；

　　4、草擬科室年度費(fèi)用預(yù)算；

　　5、及時(shí)處理運(yùn)輸中出現(xiàn)的緊急問(wèn)題，保證運(yùn)輸任務(wù)完成。

　　運(yùn)輸主管崗位要求

　　1、物流管理相關(guān)專業(yè)；

　　2、熟悉運(yùn)輸管理工作流程；

　　3、良好的組織能力和協(xié)調(diào)能力；

　　4、優(yōu)秀的溝通、執(zhí)行能力；

　　5、具有一定的應(yīng)急處理能力。

　　運(yùn)輸主管發(fā)展方向

　　這一行業(yè)存在很多提升的途徑。例如，一開始從事運(yùn)費(fèi)結(jié)算和認(rèn)領(lǐng)工作的職員，最后可能提升到運(yùn)費(fèi)分析員的職位，安排路線的職員可能提升為終點(diǎn)貨物經(jīng)理，而公司業(yè)務(wù)代表則可能提升為運(yùn)輸經(jīng)理。

運(yùn)輸主管崗位職責(zé)13

　　職責(zé)描述：

　　負(fù)責(zé)礦石運(yùn)輸項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)、車輛調(diào)度、現(xiàn)場(chǎng)管理等。

　　及時(shí)、合理調(diào)度車輛和安排、保持與礦山及礦石用戶的`良好溝通，保證貨物運(yùn)輸質(zhì)量和時(shí)效。

　　制定應(yīng)急處理預(yù)案，及時(shí)、有效地處理異常事件。

　　控制運(yùn)輸成本、優(yōu)化資源配置。

　　定期上報(bào)各種物流管理報(bào)表。

　　對(duì)公司的運(yùn)輸項(xiàng)目計(jì)劃作出前景分析和建議。

　　完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：�？萍耙陨蠈W(xué)歷。

　　專業(yè)要求：物流、交通運(yùn)輸、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)等相關(guān)專業(yè)。

　　語(yǔ)言要求：英語(yǔ)或法語(yǔ)。

　　年齡要求：30—50歲

　　工作經(jīng)歷：有5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：中專

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3—4年經(jīng)驗(yàn)

運(yùn)輸主管崗位職責(zé)14

　　主要任務(wù)：

　　該職位的主要任務(wù)是負(fù)責(zé)管理和監(jiān)控每一車次貨物按時(shí)、按質(zhì)、按量的配送到客戶餐廳處。

　　同時(shí)，要確保過(guò)程中的安全、合法和規(guī)范操作。

　　主要職責(zé)：

　　1、管理運(yùn)輸團(tuán)隊(duì)，包括司機(jī)、跟車工和外租車輛的管理；

　　2、維護(hù)和管理客戶，提升服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度；

　　3、日常運(yùn)作，包括司機(jī)排班和安排線路及運(yùn)輸效率優(yōu)化；

　　4、日常管理報(bào)表制作和匯報(bào)；

　　5、運(yùn)輸成本的分析和控制；

　　6、車輛管理。

　　資格要求：

　　1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷

　　2、2年以上在物流、供應(yīng)鏈、運(yùn)輸管理等領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、有獨(dú)立管理運(yùn)輸隊(duì)伍的能力；

　　4、熟悉華南地區(qū)的運(yùn)輸路線

　　5、有對(duì)終端門店配送服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；

　　6、有很強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)和能力。

　　7、有較強(qiáng)的.溝通能力，有較好的分析和解決問(wèn)題的能力和技巧；

　　8、能在壓力下工作；

　　9、能適應(yīng)日夜輪班。

運(yùn)輸主管崗位職責(zé)15

　　1、協(xié)助商運(yùn)務(wù)副總經(jīng)理管理部門的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。

　　2、負(fù)責(zé)總公司貨運(yùn)相關(guān)操作規(guī)范的制定，并負(fù)責(zé)在實(shí)施中的指導(dǎo)與監(jiān)督。

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理一同完成整個(gè)公司的物流規(guī)劃工作，并負(fù)責(zé)實(shí)施中的指導(dǎo)與監(jiān)督。

　　4、負(fù)責(zé)與物流公司溝通，達(dá)到良好合作的目標(biāo)。

　　5、負(fù)責(zé)物流費(fèi)用的核定工作。

　　6、負(fù)責(zé)處理貨運(yùn)過(guò)程中的各項(xiàng)突發(fā)性事件，并在最短時(shí)間內(nèi)作出正確的處理方案。

　　7、負(fù)責(zé)跟進(jìn)貨運(yùn)過(guò)程中的每一個(gè)交接環(huán)節(jié)，必須確保貨暢其流。

　　8、負(fù)責(zé)調(diào)動(dòng)各分公司的物流系統(tǒng)各項(xiàng)工作職能的`全面投入，確保貨物按時(shí)供貨、準(zhǔn)點(diǎn)到位。

　　9、負(fù)責(zé)跟進(jìn)、協(xié)調(diào)、應(yīng)急處理貨物發(fā)運(yùn)過(guò)程中出現(xiàn)的各種隨機(jī)性突發(fā)問(wèn)題，并處理貨運(yùn)中出現(xiàn)的各種漏裝、缺損、進(jìn)水等不良情況，記錄在案，并負(fù)責(zé)與廠商及時(shí)協(xié)商處理。

　　10、負(fù)責(zé)運(yùn)輸保險(xiǎn)的相關(guān)事宜，并完成出險(xiǎn)后向保險(xiǎn)公司的索賠工作。

　　11、對(duì)各分公司配送工作均有指導(dǎo)責(zé)任。

　　12、完成董事長(zhǎng)、總經(jīng)理及部門經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作。

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