渠道運(yùn)營主管的崗位職責(zé)
在日常生活和工作中，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家整理的渠道運(yùn)營主管的崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
渠道運(yùn)營主管的崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司旗下產(chǎn)品渠道的合作洽談，合作模式確立；
2、挖掘渠道需求；制訂渠道扶持方案并落實(shí)；
3、與渠道負(fù)責(zé)人建立良好的聯(lián)系，解決他們的問題；
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司制定的`開拓、活躍、銷售目標(biāo)；給出指導(dǎo)性建議，提高渠道的業(yè)績；
5、收集并反饋市場相關(guān)信息，以便品牌更好的做出渠道的相關(guān)決策；
6、團(tuán)隊(duì)成員指導(dǎo)，提升開拓業(yè)績；
7、組織實(shí)施市場活動，做好跟蹤及反饋；
任職資格
1、 3年以上市場相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
3、具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識和能力；
4、較強(qiáng)的責(zé)任心和積極的工作態(tài)度；
5、性格沉穩(wěn)，形象氣質(zhì)佳；具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識和能力；
6、思維敏捷，能吃苦耐勞，具備良好的應(yīng)變能力和承受能力；
7、較強(qiáng)的責(zé)任心和積極的工作態(tài)度；
渠道運(yùn)營主管的崗位職責(zé)2
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司旗下產(chǎn)品渠道的合作洽談，合作模式確立；
2、挖掘渠道需求；制訂渠道扶持方案并落實(shí)；
3、與渠道負(fù)責(zé)人建立良好的聯(lián)系，解決他們的問題；
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司制定的開拓、活躍、銷售目標(biāo)；給出指導(dǎo)性建議，提高渠道的`業(yè)績；
5、收集并反饋市場相關(guān)信息，以便品牌更好的做出渠道的相關(guān)決策；
6、團(tuán)隊(duì)成員指導(dǎo)，提升開拓業(yè)績；
7、組織實(shí)施市場活動，做好跟蹤及反饋；
任職資格
1。 3年以上市場相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
2。 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
3。 具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識和能力；
4。 較強(qiáng)的責(zé)任心和積極的工作態(tài)度；
5。 性格沉穩(wěn)，形象氣質(zhì)佳；具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識和能力；
6。 思維敏捷，能吃苦耐勞，具備良好的應(yīng)變能力和承受能力；
7。 較強(qiáng)的責(zé)任心和積極的工作態(tài)度；
渠道運(yùn)營主管的崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1、協(xié)助上級開拓合適的電商銷售渠道，建立及維護(hù)渠道關(guān)系，根據(jù)年度銷售任務(wù)分解，針對性制定渠道運(yùn)營規(guī)劃和運(yùn)營策略，并完成渠道銷售目標(biāo)；
2、管理渠道經(jīng)銷商相關(guān)合同文書和補(bǔ)充協(xié)議，做好渠道經(jīng)銷商的幫扶規(guī)劃與管理，推進(jìn)經(jīng)銷商完成合同銷售任務(wù)；
3、渠道經(jīng)銷商問題收集與整理，定時反饋，以強(qiáng)化對經(jīng)銷商的`支持，及時協(xié)調(diào)解決經(jīng)銷商提出的問題及要求；
4、根據(jù)電商渠道銷售情況，及時調(diào)整運(yùn)營策略，進(jìn)行不同階段的管理與維護(hù)，挖掘渠道商的潛力；
5、策劃相關(guān)渠道經(jīng)銷商店鋪的營銷活動，快速實(shí)現(xiàn)電商專供品種的落地和銷售，增加經(jīng)銷商的進(jìn)貨回款。
職位需求：
1。大專以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，計(jì)算機(jī)電子商務(wù)優(yōu)先；
2。熟悉電商渠道業(yè)務(wù)的分銷模式，有渠道資源，具有產(chǎn)品演示講解等專業(yè)能力；
3。有較強(qiáng)的溝通能力、高度的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識；
4。為人踏實(shí)，能承受較大的工作壓力。
渠道運(yùn)營主管的崗位職責(zé)4
一、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理
1、協(xié)助市場經(jīng)理/渠道經(jīng)理完成區(qū)域推廣團(tuán)隊(duì)的組建與管理，包括人員的招聘以及新人的培訓(xùn)；
2、協(xié)助市場經(jīng)理/渠道經(jīng)理按計(jì)劃定期安排區(qū)域推廣人員相關(guān)市場培訓(xùn)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)；
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部各級別員工的培養(yǎng)，包括業(yè)務(wù)技能培養(yǎng)提升和儲備人才的管理水平提升
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè)的良性結(jié)構(gòu)，保證團(tuán)隊(duì)的流失率保持在正常水
二、渠道團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)管理
1、團(tuán)隊(duì)內(nèi)推廣人員的'監(jiān)督和管理，包括人員數(shù)量以及人員的狀態(tài)。
2、團(tuán)隊(duì)人員的推廣業(yè)務(wù)狀況的監(jiān)督和管理，包括個人的回單、到訪和業(yè)績
3、配合所屬中心完成渠道需要完成的回單、到訪和業(yè)績指標(biāo)，4、統(tǒng)計(jì)團(tuán)隊(duì)近期的推廣物料的使用情況，并根據(jù)當(dāng)月的團(tuán)隊(duì)情況和當(dāng)月促銷狀況分析預(yù)測所需物料數(shù)量，并申報(bào)需求
三、推廣點(diǎn)位維護(hù)和運(yùn)營
1、協(xié)助市場市場經(jīng)理完成外場推廣點(diǎn)的聯(lián)系與場地布置；
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行商場、超市、街區(qū)等外場推廣點(diǎn)的推廣運(yùn)營工作，順利完成調(diào)查問卷的回收指標(biāo)；
四、跨部門業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)與配合
1、與中心銷售部配合完成相關(guān)業(yè)績指標(biāo)，及時溝通做到信息對稱
2、與電話銷售部配合完成相關(guān)到訪指標(biāo)，及時溝通反饋資源情況。
渠道運(yùn)營主管的崗位職責(zé)5
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司區(qū)域內(nèi)合作店面的GPS產(chǎn)品培訓(xùn)、客情維護(hù)和落地銷售，完成零售業(yè)績指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)所轄店面的`出單管理，協(xié)調(diào)售后安裝等服務(wù)，確保項(xiàng)目順利執(zhí)行；
3、收集所轄店面的展廳銷量、按揭銷量等數(shù)據(jù)，匯報(bào)日、周、月工作進(jìn)度；
4、負(fù)責(zé)所轄店面的廣告宣傳、表單管理和促銷執(zhí)行工作；
5、協(xié)助渠道銷售經(jīng)理/主管維護(hù)店內(nèi)人際關(guān)系，提高經(jīng)銷商客戶的滿意度；
6、負(fù)責(zé)所轄店面的退單、客訴處理等工作，避免對展廳造成負(fù)面影響；
7、總結(jié)駐店銷售過程中遇到問題的解決方法和銷售話術(shù)，持續(xù)分享；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，機(jī)電/汽車/市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有汽車相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件；
4、具有一定的判斷力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力和客戶服務(wù)能力。
渠道運(yùn)營主管的崗位職責(zé)6
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司天貓供銷平臺、外網(wǎng)分銷網(wǎng)站的招商；
2、對分銷商開店，經(jīng)營進(jìn)行指導(dǎo)，培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)分銷商
3、對分銷商進(jìn)行維護(hù)，能獨(dú)立開拓新客戶和跟進(jìn)，完成每月的'拓展任務(wù)；
4、對分銷商產(chǎn)品銷售提供及時反饋，做好分銷商服務(wù)與支持工作。
5、能根據(jù)分銷現(xiàn)狀制定有效的分銷政策
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，1年及以上電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；有美妝方面相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
2、曾經(jīng)從事過淘寶分銷平臺等分銷平臺工作；
3、熟悉淘寶網(wǎng)絡(luò)分銷平臺，鋪貨，產(chǎn)品線。
渠道運(yùn)營主管的崗位職責(zé)7
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)流通渠道的運(yùn)營管理工作，對運(yùn)營過程及結(jié)果負(fù)責(zé)
2、負(fù)責(zé)營業(yè)額業(yè)績指標(biāo)達(dá)成，監(jiān)控周、月、季度運(yùn)營結(jié)果，發(fā)現(xiàn)問題及時分析并解決
3、負(fù)責(zé)客戶入駐、品類入駐的規(guī)劃管理
4、積極探索和創(chuàng)新營銷手段，新模式，持續(xù)提升業(yè)績和樹立品牌及市場占有率
5、對運(yùn)營過程進(jìn)行管控，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決銷售過程中存在的問題與難點(diǎn)，維護(hù)好渠道安全及客情關(guān)系；協(xié)助上級做好風(fēng)險(xiǎn)管理工作，包括但不限于店鋪風(fēng)險(xiǎn)及稅務(wù)申報(bào)風(fēng)險(xiǎn)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上的電商平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。熟悉主流電商平臺運(yùn)營規(guī)則、運(yùn)營環(huán)境、交易規(guī)則，推廣手段及其玩法等；
2、具備優(yōu)秀的項(xiàng)目整體把控能力，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)整合能力；
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的'市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；
5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，且團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神佳，善于挑戰(zhàn)。
渠道運(yùn)營主管的崗位職責(zé)8
職責(zé)：
1、對互聯(lián)網(wǎng)新媒體廣告行業(yè)與模式有一定的了解；
2、熟悉開戶流程與開戶行業(yè)相關(guān)需求，能夠指導(dǎo)、管理開戶全流程；
3、熟悉品牌廣告下單流程與下單內(nèi)容，及時審核指導(dǎo)下單；
4、熟悉產(chǎn)品規(guī)范與具體操作流程，管理指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員的工作流程與規(guī)范；
5、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估。
任職資格：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、有相關(guān)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠迅速掌握系統(tǒng)操作與產(chǎn)品知識規(guī)范并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員；
3、語言組織及表達(dá)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，主觀能動性強(qiáng)，能主動學(xué)習(xí)與解決問題；
4、思路清晰，具有優(yōu)秀的表達(dá)溝通能力、學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力，有強(qiáng)烈的'客戶服務(wù)意識。
渠道運(yùn)營主管的崗位職責(zé)9
職責(zé)：
1、參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案，并在批準(zhǔn)后實(shí)施，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司業(yè)務(wù)管理（團(tuán)購、微商城等）；
2、新渠道開發(fā)（團(tuán)購、微商城）；
3、新渠道消費(fèi)者溝通活動策劃等；
4、配合渠道運(yùn)營經(jīng)理，拓展新渠道業(yè)務(wù)；
5、負(fù)責(zé)定期與合作渠道對賬，推動費(fèi)用結(jié)算；
6、行業(yè)推廣渠道運(yùn)營發(fā)展趨勢分析，對外合作聯(lián)絡(luò)及談判；
7、負(fù)責(zé)對渠道合作者提供持續(xù)支持；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)；
9、尋找并管理渠道合作者；
10、上級交辦的其他工作。
任職資格：
1、�？埔陨蠈W(xué)歷；電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，熟悉電子商務(wù)平臺優(yōu)先；
2、精通京東商城網(wǎng)上交易推廣流程及各種營銷工具；
3、1年的.專職天貓/京東平臺銷售推廣經(jīng)驗(yàn)；
4、能熟練運(yùn)營各種辦公軟件；
5、需要有良好的商務(wù)談判技巧；
6、身體健康，品行端正，且具備良好的溝通、協(xié)調(diào)與服務(wù)意識。
渠道運(yùn)營主管的崗位職責(zé)10
職責(zé)：
1）規(guī)劃整體渠道策略及運(yùn)作模式，執(zhí)行銷售和市場推廣方案；
2）制定渠道策略，提供渠道服務(wù)支持；
3）根據(jù)不同渠道的特點(diǎn)和運(yùn)營策略，具體制定和執(zhí)行各種渠道運(yùn)營方案；
4）根據(jù)數(shù)據(jù)和用戶反饋，對渠道運(yùn)營策略提出建議和改進(jìn)；
5）協(xié)助大區(qū)經(jīng)理開拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶；
6）上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1）大專以上學(xué)歷，3年以上渠道運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有教育策劃工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2）有較強(qiáng)的文案撰寫，策劃能力；
3）對數(shù)據(jù)敏感，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；有敏銳的市場嗅覺，能夠洞察渠道商的`心理；
4）溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能夠有跨部門業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)與配合，注重團(tuán)隊(duì)合作；
渠道運(yùn)營主管的崗位職責(zé)11
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)第三方渠道的店鋪運(yùn)營管理、活動執(zhí)行、月度規(guī)劃等工作；
2、根據(jù)線上經(jīng)營數(shù)據(jù)來調(diào)整銷售策略促使達(dá)成結(jié)果；
3、長期與平臺保持良好溝通，爭取好的資源位，確保流量；
4、協(xié)助公司內(nèi)部開展進(jìn)出貨品賬目月度核對事宜；
5、獨(dú)自主導(dǎo)渠道店鋪618、雙11等大型促銷的有效協(xié)同、目標(biāo)達(dá)成、效果分析等工作；
任職要求：
1、2年以上線上唯品、京東、有貨運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉平臺各項(xiàng)貨品要求及運(yùn)營實(shí)操技巧；
3、較好的`執(zhí)行力及溝通能力；
4、熟知服飾類目操作規(guī)則，具備強(qiáng)的責(zé)任心；
渠道運(yùn)營主管的崗位職責(zé)12
職責(zé)：
1、深入了解平臺、渠道的運(yùn)營規(guī)則，制定雙方運(yùn)營結(jié)合點(diǎn)；
2、參與部門會員活動目標(biāo)的制訂、結(jié)合整體目標(biāo)，負(fù)責(zé)平臺資源整合、目標(biāo)的制訂、運(yùn)營計(jì)劃的'執(zhí)行落地，3、基于活動項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)，負(fù)責(zé)進(jìn)行跨部門協(xié)作，確保活動項(xiàng)目的推進(jìn)與落地；
4、根據(jù)相關(guān)的品牌/市場節(jié)點(diǎn)、會員目標(biāo)，制定年度/季度/月度會員、用戶活動規(guī)劃，組織實(shí)施并推進(jìn)活動的完成，提高活動轉(zhuǎn)化率；
5、參與活動過程中針對門店和相關(guān)單位的培訓(xùn)、答疑工作；
6、參與活動過程中測試工作；
7、參與活動過程中數(shù)據(jù)的追蹤，并作出相應(yīng)調(diào)整；
8、負(fù)責(zé)平臺/渠道活動效果的評估與復(fù)盤工作；
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，廣告學(xué)/市場營銷/文學(xué)類等專業(yè)優(yōu)先；
2、有3年以上用戶運(yùn)營、活動策劃工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟悉常見的用戶運(yùn)營活動玩法；
4、極強(qiáng)的商務(wù)談判能力，對主流平臺/渠道規(guī)則等信息敏感、熟悉；
5、溝通能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有活動創(chuàng)新意識，團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)，能夠跨部門合作。
渠道運(yùn)營主管的崗位職責(zé)13
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)全國分店渠道相關(guān)數(shù)據(jù)的收集及初步分析，支持品牌渠道工作及線上營銷部分的協(xié)助；
2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)分店關(guān)于渠道報(bào)障問題的`初步分類篩選及對接門店的溝通。
3、核算各分店的渠道月報(bào)數(shù)及渠道績效管理等；
4、負(fù)責(zé)運(yùn)營數(shù)據(jù)系統(tǒng)管理，包括參數(shù)設(shè)置、系統(tǒng)維護(hù)等；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、熟練運(yùn)用excel數(shù)據(jù)分析軟件及Office辦公軟件；
3、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力及敏銳的洞察能力；
4、具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
5、抗壓能力及責(zé)任感強(qiáng)、細(xì)心耐心。
6、酒店管理專業(yè)或連鎖經(jīng)營管理專業(yè)優(yōu)先，有酒店前廳及銷售崗位的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
渠道運(yùn)營主管的崗位職責(zé)14
職責(zé)：
1、完成區(qū)域渠道運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的組建與管理，包括參與人員的招聘以及新人的培訓(xùn)；
2、按計(jì)劃定期安排區(qū)域渠道運(yùn)營人員相關(guān)市場培訓(xùn)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)；
3、完成外場推廣點(diǎn)的聯(lián)系與場地布置以及運(yùn)營，人員監(jiān)督和管理，確保業(yè)績達(dá)成；
4、統(tǒng)計(jì)推廣物料的使用情況，預(yù)測及申報(bào)數(shù)量，整合資源，確保合理利用。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，有一定管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、1年以上推廣或銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的溝通能力及抗壓能力。
3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識與執(zhí)行能力。
4、有較強(qiáng)的'協(xié)調(diào)和處理問題能力；
5、熟練使用辦公自動化軟件。
渠道運(yùn)營主管的崗位職責(zé)15
職責(zé)：
1、拓展和維護(hù)移動互聯(lián)網(wǎng)渠道，完成商務(wù)談判、協(xié)議簽署以及公關(guān)等工作；
2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)合作渠道的運(yùn)營，包括日常配合、數(shù)據(jù)跟進(jìn)分析、信息傳遞等。管理反饋渠道投放數(shù)據(jù)并及時優(yōu)化，承擔(dān)渠道推廣；
3、負(fù)責(zé)了解并跟進(jìn)渠道營銷推廣資源，配合應(yīng)用上線制定配合制定適合渠道的營銷推廣策略；
4、維護(hù)合作伙伴關(guān)系，核對商務(wù)合同，日常對賬統(tǒng)計(jì)，落實(shí)結(jié)算回款；
5、定期收集直播市場、合作渠道、競爭對手信息，關(guān)注游戲直播動態(tài)，關(guān)注同類產(chǎn)品的動態(tài)。
任職資格：
1、三年以上移動互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)品市場推廣投放、商務(wù)合作經(jīng)驗(yàn)，熟悉直播平臺，熟悉直播產(chǎn)品推廣模式；
2、良好的渠道、媒體等人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)；對各平臺的推廣和運(yùn)營有自己的認(rèn)識；
3、了解主流直播產(chǎn)品，能迅速了解新直播產(chǎn)品；
4、優(yōu)秀的商務(wù)談判和項(xiàng)目管理能力，較強(qiáng)的'商業(yè)機(jī)會敏銳感；
5、對數(shù)據(jù)敏感、善于分析和優(yōu)化；
6、有責(zé)任心，積極主動，能獨(dú)立開展工作、拓展市場，具備良好的客戶溝通能力以及團(tuán)隊(duì)合作能力。
7、有直播運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)、直播渠道投放經(jīng)驗(yàn)或有應(yīng)用商店、手機(jī)廠商、方案解決商等渠道合作資源者優(yōu)先
渠道運(yùn)營主管的崗位職責(zé)16
職責(zé)：
1、把控物流渠道開發(fā)方向，制定開發(fā)計(jì)劃、分配好開發(fā)任務(wù)；
2、渠道資源整合、物流產(chǎn)品設(shè)計(jì)、定價(jià)、KPI監(jiān)控；
3、主持渠道相關(guān)費(fèi)用、特殊規(guī)則系統(tǒng)配置工作；
4、制定服務(wù)商賬單對賬流程、客戶賬單復(fù)核流程，落實(shí)對賬工作。
5、主持物流產(chǎn)品售前售后支持。
6、上級交辦的其他事項(xiàng)；
任職資格：
1、兩年以上跨境電商或跨境物流管理經(jīng)驗(yàn)；對海外物流渠道、跨境電商行業(yè)有敏銳洞察力；
2、 CET—6或同等以上能力；
3、本科及以上學(xué)歷，物流、供應(yīng)鏈、英語、國際貿(mào)易、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
4、熟練掌握excel函數(shù)技巧，具備數(shù)據(jù)挖掘、分析和應(yīng)用能力；
5、具備良好溝通、談判能力。
渠道運(yùn)營主管的崗位職責(zé)17
職責(zé)；
1、營銷數(shù)據(jù)分析，營銷計(jì)劃制定及執(zhí)行；
2、尋找潛在合作伙伴，拓展新的渠道關(guān)系；
3、開發(fā)和維護(hù)合作機(jī)構(gòu)的關(guān)系，與潛在合作機(jī)構(gòu)進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約，維護(hù)良好的合作關(guān)系；
4、通過有效的方式傳遞商業(yè)信息，吸引目標(biāo)客戶，以達(dá)到品牌宣傳、業(yè)務(wù)推廣的目的；
5、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的'其他工作內(nèi)容。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，2年以上項(xiàng)目執(zhí)行及渠道銷售經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目管理的工作；
2、具備互聯(lián)網(wǎng)思維，熟悉互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)模式；
3、統(tǒng)籌意識強(qiáng)，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和項(xiàng)目管控推進(jìn)能力；
4、執(zhí)行力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)；
5、品行端正、親和力強(qiáng)、有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德感。
渠道運(yùn)營主管的崗位職責(zé)18
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)線上平臺（小紅書、唯品會、寺庫、毒）的運(yùn)營工作；
2、對接其他線上垂直電商、線下買手店的`合作，包括合作模式的制定、談判和日常運(yùn)營；
3、線上平臺商品運(yùn)營及管控；
4、進(jìn)行用戶調(diào)研，輸出常見報(bào)告及專項(xiàng)分析，為運(yùn)營決策和內(nèi)容研發(fā)方向提供指導(dǎo)；
5、對自身產(chǎn)品及行業(yè)、競爭對手等進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，評估、優(yōu)化產(chǎn)品體驗(yàn)及功能。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、具備良好的溝通表達(dá)、談判能力，目標(biāo)計(jì)劃性、執(zhí)行力、影響力及推動力；
3、熟悉垂直平臺及自媒體公眾號；
4、優(yōu)秀的市場拓展能力；
5、熟悉電商平臺運(yùn)營規(guī)則，1年以上服裝行業(yè)平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。
渠道運(yùn)營主管的崗位職責(zé)19
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司的市場渠道開拓與維護(hù)工作，完成每月業(yè)績目標(biāo)；
2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價(jià)值，控制成本，擴(kuò)大校區(qū)生源，積極完成業(yè)績指標(biāo)，3、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游客戶，尤其是終端客戶；
4、負(fù)責(zé)對渠道合作者提供持續(xù)支持，執(zhí)行渠道合作者協(xié)助、服務(wù)和培訓(xùn)支持等；
5、配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案；
6、在部門主管的領(lǐng)導(dǎo)下，配合開展渠道部的工作，以達(dá)到業(yè)績指標(biāo)；
崗位要求：
1、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公關(guān)談判能力；
2、對工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè)，思維清晰、活躍；
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的`能力；
4、思維敏銳，極富創(chuàng)新精神，環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)，抗壓力能力強(qiáng)；
5、吃苦耐勞，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
6、Office辦公軟件運(yùn)用熟練，尤其是PPT匯報(bào)材料制作與Excel數(shù)據(jù)整理；
7、具有教育培訓(xùn)行業(yè)渠道經(jīng)驗(yàn)或異業(yè)合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
渠道運(yùn)營主管的崗位職責(zé)20
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)品牌在第三方電商渠道平臺運(yùn)營管理工作，如：唯品會、環(huán)球捕手、云集、小紅書、考拉、貝店等；
2、對接平臺方類目負(fù)責(zé)人，爭取活動資源，針對平臺品牌運(yùn)營做出階段性的營銷方案；
3、負(fù)責(zé)本品牌的銷售分析和補(bǔ)貨計(jì)劃；
4、負(fù)責(zé)每期活動營銷數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、交易數(shù)據(jù)分析、商品管理的把控；
5、負(fù)責(zé)與合作渠道對接，結(jié)合合作渠道特點(diǎn)推廣售賣產(chǎn)品；
6、、負(fù)責(zé)平臺活動等各種活動的制定、活動策劃及運(yùn)營跟進(jìn)；
7、掌握運(yùn)營實(shí)施情況，通過多種運(yùn)營渠道采集和分析產(chǎn)品數(shù)據(jù)，挖掘新渠道；
8、對品牌的銷售業(yè)績負(fù)責(zé)。
任職要求：
1、品牌電商、自營電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)2年以上；
2、有服飾箱包、鞋類目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
3、精通數(shù)據(jù)分析，有較強(qiáng)的'溝通協(xié)調(diào)能力；
4、熟悉平臺的運(yùn)營環(huán)境、交易規(guī)則、平臺玩法；
渠道運(yùn)營主管的崗位職責(zé)21
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對接重點(diǎn)（5+7）及主流長尾手游渠道的運(yùn)營需求；
2、負(fù)責(zé)公司游戲平臺的合作渠道拓展，接入公司項(xiàng)目；
3、定期輸出渠道運(yùn)營數(shù)據(jù)報(bào)告，跟蹤渠道效果；深入分析合作渠道特性，制定合理、有效的渠道產(chǎn)品及運(yùn)營策略；
4、跟蹤及記錄不同類型不同評級的競品在渠道的發(fā)行節(jié)奏及相關(guān)運(yùn)營活動效果、特殊資源合作等，深入了解挖掘不同渠道的特性，分析渠道用戶偏好；
5、了解渠道的最新運(yùn)營動態(tài)，熟悉渠道的最新運(yùn)營規(guī)則，并定期整理刷新，策劃渠道側(cè)運(yùn)營活動，對渠道產(chǎn)品、流程及頁面進(jìn)行策劃或優(yōu)化，提升運(yùn)營指標(biāo)。
任職要求：
1、移動應(yīng)用渠道領(lǐng)域2年以上經(jīng)驗(yàn)者，曾主導(dǎo)或參與移動應(yīng)用產(chǎn)品渠道合作者優(yōu)先考慮；
2、具有良好的數(shù)據(jù)敏感度、數(shù)據(jù)分析能力及廣告素材優(yōu)化能力；
3、高效的執(zhí)行力，較強(qiáng)的責(zé)任心和原則性，能承受工作壓力；
4、有良好的`溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及跨部門協(xié)作推動力；
5、具備豐富的行業(yè)人脈資源。
渠道運(yùn)營主管的崗位職責(zé)22
職責(zé)：
1，負(fù)責(zé)公司渠道商的運(yùn)營管理工作，根據(jù)企業(yè)營銷戰(zhàn)略，制定渠道發(fā)展策略和政策，對全國重點(diǎn)經(jīng)銷商實(shí)施管理及評估；
2、渠道網(wǎng)絡(luò)的管理，維護(hù)，、對新渠道中的重點(diǎn)客戶進(jìn)行開拓，制定合作方案；
3、培訓(xùn)渠道經(jīng)銷商，幫助經(jīng)銷商快速發(fā)展；
4、協(xié)助銷售總監(jiān)制定各項(xiàng)渠道發(fā)展計(jì)劃；
5、渠道管理部工作任務(wù)的布置、監(jiān)督與管理，同時渠道關(guān)系維護(hù)，與渠道配合策劃活動、
6、針對渠道的運(yùn)營情況進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，為運(yùn)營方向的`制定提供決策依據(jù)
7，對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估，并提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表，及時提出營銷改進(jìn)措施，給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案；
8、撰寫渠道分析報(bào)告，并向管理層提供建議；
崗位要求：
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)或經(jīng)濟(jì)與管理專業(yè)優(yōu)先；
2，多年以上渠道拓展、渠道網(wǎng)絡(luò)管理、渠道經(jīng)銷商等方面的經(jīng)驗(yàn)。
3、善于制定渠道策略，維護(hù)渠道網(wǎng)絡(luò)，有能力帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行高效工作；
4、具備較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和協(xié)調(diào)組織能力；
5、富有激情，好奇心強(qiáng)和敢于創(chuàng)新，具有較強(qiáng)的邏輯思維；
6、工作勤奮，具備良好的服務(wù)意識，有較強(qiáng)的責(zé)任感；
7、具有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，思維活躍，邏輯清晰縝密，有親和力，較強(qiáng)的執(zhí)行力、
渠道運(yùn)營主管的崗位職責(zé)23
職責(zé)：
1、市場調(diào)研：競爭對手市場分析、競爭對手渠道分布、管理制度等
2、目標(biāo)管理：根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)，制定渠道商開發(fā)策略和目標(biāo)
3、渠道開發(fā)：落地渠道商開發(fā)目標(biāo)，通過開發(fā)、洽談、合作等方式，打造渠道體系
4、活動支持：協(xié)調(diào)市場部營銷資源，推動渠道商落地營銷活動，幫助銷售簽單
5、銷售考核：結(jié)合公司的銷售成長計(jì)劃，負(fù)責(zé)推動渠道商落實(shí)執(zhí)行，并對全國銷售落實(shí)考核；
6、其它：完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)項(xiàng)；
任職要求：
1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷；
2、市場能力：擁有市場營銷思維，有1年以上的銷售經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、溝通能力：有良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的.能力，心理素質(zhì)佳；
4、形象氣質(zhì)：擁有領(lǐng)導(dǎo)能力，形象氣質(zhì)佳
5、活動執(zhí)行：擁有線下活動執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)，熟悉活動營銷的轉(zhuǎn)化流程；
6、工作態(tài)度：積極主動、不怕吃苦、執(zhí)行力強(qiáng)、善于快速學(xué)習(xí)和工作變通；
渠道運(yùn)營主管的崗位職責(zé)24
職責(zé)：
1、協(xié)助渠道經(jīng)理管理部門團(tuán)隊(duì)，完成公司交與的各項(xiàng)任務(wù)及績效指標(biāo)。
2、面向成都開拓智慧門店、會員渠道及C端客戶。
3、協(xié)助運(yùn)營部對現(xiàn)有渠道客戶進(jìn)行跟進(jìn)和維護(hù)。
4、參與公司相關(guān)營銷政策、營銷活動的`策劃，并組織實(shí)施落地。
任職資格：
1、全日制大專學(xué)歷以上，營銷、市場等相關(guān)專業(yè)。
2、定制家居、整裝、裝修、建材等相關(guān)行業(yè)渠道開發(fā)、市場維護(hù)經(jīng)驗(yàn)3年以上，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，溝通能力強(qiáng)，有一定的管理能力。
4、對成都家居、裝修、建材市場熟悉，有一定資源渠道者優(yōu)先。
渠道運(yùn)營主管的崗位職責(zé)25
職責(zé)：
了解電商行業(yè)的市場情況，熟悉產(chǎn)品市場營銷渠道的開發(fā)和建設(shè)業(yè)務(wù)；并做好后期關(guān)系的維護(hù)工作；
負(fù)責(zé)各渠道商品運(yùn)營及庫存管理、頁面視覺規(guī)劃；
銷售數(shù)據(jù)和市場信息的收集，分析每日營運(yùn)情況，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，發(fā)掘隱含內(nèi)在問題，有針對性的提出解決辦法，持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營質(zhì)量；
維護(hù)平臺小二關(guān)系，研究平臺營銷方式，平臺產(chǎn)品需求變化，同行銷售變化，制定和平臺合作方案，爭取更多資源，加深與平臺合作，提高平臺銷售；
負(fù)責(zé)執(zhí)行與配合官方相關(guān)營銷活動，帶領(lǐng)管理團(tuán)隊(duì)完成預(yù)期銷售目標(biāo)；
負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息，產(chǎn)品分析，打造爆款；
熟悉后臺操作流程和交易規(guī)則及關(guān)注相關(guān)公告發(fā)布并及時作出反應(yīng)對策。
任職要求：
大專以上學(xué)歷，3年以上的電商渠道運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)；
較強(qiáng)的'抗壓能力、責(zé)任心強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)；
具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)與市場分析、營銷、推廣能力、分析與解決問題的能力；
渠道運(yùn)營主管的崗位職責(zé)26
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)社交電商渠道（云集，環(huán)球捕手等社交電商平臺）的日常運(yùn)營、推廣工作，有運(yùn)營過云集、環(huán)球捕手、淘系、京東、蘑菇街、網(wǎng)易考拉、拼多多等渠道優(yōu)先；
2、負(fù)責(zé)促銷活動的策劃、制定和執(zhí)行；對促銷進(jìn)行跟蹤，對方案不斷優(yōu)化；
3、對社交電商平臺運(yùn)營熟悉，能根據(jù)各渠道的活動資源合理安排貨品；
4、能很好地利用公司現(xiàn)有貨品、庫存結(jié)構(gòu)做好營銷策略。
任職要求：
1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，1年以上電商渠道運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有美妝、個護(hù)相關(guān)類目運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、熟悉社交電商運(yùn)營環(huán)境及規(guī)則，有較強(qiáng)的商品管理經(jīng)驗(yàn)和數(shù)據(jù)分析能力；
3、有強(qiáng)烈的`責(zé)任感、執(zhí)行力強(qiáng)，能夠適應(yīng)工作壓力；
4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力和表達(dá)能力。
渠道運(yùn)營主管的崗位職責(zé)27
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)開拓、管理維護(hù)各種電商平臺（唯品會，網(wǎng)易考拉，京東自營等）；
2、根據(jù)各平臺業(yè)績目標(biāo)，制定銷售計(jì)劃，產(chǎn)品規(guī)劃、價(jià)格規(guī)劃和渠道管控；
3、根據(jù)銷售計(jì)劃對產(chǎn)品庫存進(jìn)行備貨預(yù)估；
4、能夠有創(chuàng)意地周期性制訂活動策劃、及推廣方案，提高各渠道銷售業(yè)績；
5、維護(hù)和監(jiān)管公司品牌在各平臺上的市場價(jià)格，店鋪陳列；與第三方平臺方積極主動對接，進(jìn)行品牌宣導(dǎo)、爭取平臺資源，確保銷售目標(biāo)達(dá)成
6、了解大盤趨勢、合理規(guī)劃渠道發(fā)展；
任職資格：
1、本科及其以上學(xué)歷，3年以上線上渠道、電子商務(wù)運(yùn)營或者相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、良好的策劃能力、服務(wù)意識及團(tuán)隊(duì)精神，能激發(fā)分銷商的`熱情，口頭和書面表達(dá)能力強(qiáng)，良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力；做事思路清晰、邏輯性強(qiáng)、計(jì)劃性強(qiáng)；
3、熟悉各平臺運(yùn)作模式以及對接流程。
4、熟悉并熱愛美妝跨境業(yè)務(wù)的優(yōu)先考慮。
渠道運(yùn)營主管的崗位職責(zé)28
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)搭建自有新媒體渠道矩陣，形成用戶池并策劃轉(zhuǎn)化模式；
2、具體負(fù)責(zé)微信、社群、小紅書、抖音等渠道運(yùn)營規(guī)劃，対用戶增長和互動量負(fù)責(zé)；
3、具有獨(dú)立的選題策劃和執(zhí)行能力，以內(nèi)容欄目和創(chuàng)意活動產(chǎn)生口碑傳播；
4、能獨(dú)立策劃實(shí)施用戶創(chuàng)意裂變活動，實(shí)現(xiàn)病毒式傳播；
5、統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)，與各部門協(xié)作落地項(xiàng)目，交付項(xiàng)目結(jié)果；
6、負(fù)責(zé)新品上市項(xiàng)目策劃執(zhí)行。
任職要求：
1、深耕用戶運(yùn)營、社交平臺營銷，具有非常強(qiáng)的創(chuàng)意傳播策劃能力，文案能力；
2、邏輯思維強(qiáng)，段子手，好玩有趣，具有互聯(lián)網(wǎng)背景優(yōu)先；
3、具有品牌建設(shè)思維，執(zhí)行統(tǒng)籌能力、文案策劃能力、美學(xué)和時尚品味。
渠道運(yùn)營主管的.崗位職責(zé)29
職責(zé)：
1、對接合作品牌方，制定品牌計(jì)劃以及年、季、月銷售計(jì)劃（包括：品牌銷售計(jì)劃、推廣計(jì)劃，渠道計(jì)劃，檔期銷售計(jì)劃），完成公司的目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)自己渠道業(yè)務(wù)的整體運(yùn)營工作，策劃產(chǎn)品推廣方案、組織產(chǎn)品營銷工作；
3、負(fù)責(zé)部分垂直類社交電商平臺的開拓，做具體品牌的渠道交易談判工作；
4、負(fù)責(zé)與供應(yīng)鏈部門對接，參與渠道內(nèi)庫存周轉(zhuǎn)及不良庫存的處理。
5、負(fù)責(zé)搜集市場和行業(yè)信息，產(chǎn)品分析和梳理；
任職資格：
1、三年以上渠道運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有快消或母嬰類目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、有很強(qiáng)的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力，能協(xié)調(diào)內(nèi)部資源完成全年銷售指標(biāo)，有創(chuàng)業(yè)精神；
3、擁抱變化，對于新鮮事物接受度高；
4、項(xiàng)目統(tǒng)籌能力強(qiáng)，具備一定生意經(jīng)營思維，可以把控整盤生意；
5、抗壓能力強(qiáng)，能在中間協(xié)調(diào)好品牌方與平臺方的.關(guān)系。
渠道運(yùn)營主管的崗位職責(zé)30
職責(zé)：
1、根據(jù)公司已開拓銀行體系（浦發(fā)銀行、廣發(fā)銀行、交通銀行、工商銀行等大型銀行）業(yè)務(wù)進(jìn)行維護(hù)；
2、了解客戶需求，制定、執(zhí)行銷售計(jì)劃，在授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行商務(wù)談判，對客戶進(jìn)行跟蹤，定期提交銷售進(jìn)度報(bào)告；
3、協(xié)助各大銀行組織、策劃、執(zhí)行市場推廣活動，完成公司規(guī)定的'銷售指標(biāo)；
4、根據(jù)公司年度銷售目標(biāo)，制定階段性的工作計(jì)劃、具體落實(shí)及數(shù)據(jù)分析；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通能力；
3、性格活潑外向，能夠承受工作壓力，具有團(tuán)隊(duì)精神；
4、有銀行渠道銷售或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
渠道運(yùn)營主管的崗位職責(zé)31
1、分渠道完成市場洞察和數(shù)據(jù)洞察，從而匹配渠道需求產(chǎn)品和利益點(diǎn)；
2、根據(jù)年度規(guī)劃制定月度總?cè)蝿?wù)和月度渠道運(yùn)營策略；
3、圍繞渠道做新增和經(jīng)營，搭建完整的渠道運(yùn)營體系和精準(zhǔn)用戶獲客體系，做好渠道的生命周期管理，引導(dǎo)渠道參與品牌活動，提升渠道曝光率和活躍度；
4、日�；顒雍痛笮突顒拥牟邉潏�(zhí)行與復(fù)盤總結(jié)；
5、保持對行業(yè)領(lǐng)先營銷系統(tǒng)和功能的'敏銳度，結(jié)合業(yè)務(wù)需求，完成渠道運(yùn)營需求提報(bào)和對接；
6、結(jié)合渠道特性和市場趨勢，完成渠道流程的梳理搭建和優(yōu)化，提高渠道運(yùn)營效率。
渠道運(yùn)營主管的崗位職責(zé)32
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)環(huán)球捕手、達(dá)令家，蘇寧易購、京東、拼多多、店鋪日常維護(hù)、產(chǎn)品更新、能獨(dú)立操作店鋪陳列，以增強(qiáng)店鋪吸引力、產(chǎn)品銷售。
2、店鋪營銷計(jì)劃擬定及執(zhí)行、品牌推廣、客戶維護(hù)及店鋪數(shù)據(jù)管理；
3、制定推廣方案并負(fù)責(zé)實(shí)施，對推廣效果進(jìn)行評估，對店鋪及產(chǎn)品訪問量、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進(jìn)行分析；
4、根據(jù)店鋪產(chǎn)品屬性，自主設(shè)計(jì)店內(nèi)的各種營銷活動并跟進(jìn)執(zhí)行細(xì)節(jié)；制定品牌的月、季度、全年銷售目標(biāo)和策劃安排各個時間階段的活動；
5、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù)：營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理；對網(wǎng)上店鋪的ip、pv、銷量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析及分析及平時做好競爭對手網(wǎng)站的數(shù)據(jù)采集、評估與分析。
任職要求：
1、有京東、拼多多、環(huán)球捕手、小紅書、達(dá)令家、有贊、蘇寧易購等多渠道平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；熟知網(wǎng)店運(yùn)營推廣工具、運(yùn)營推廣經(jīng)驗(yàn)要至少2年以上；
2、精通渠道端的運(yùn)營模式，進(jìn)行有效推廣和宣傳；熟悉各渠道及平臺的各項(xiàng)規(guī)定與操作流程，及實(shí)際銷售運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具有豐富的電子商務(wù)營銷策劃和運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)；
4、具有良好的市場銷售策略和能力，有出眾的數(shù)據(jù)分析，敏銳的'市場洞察力與反應(yīng)力；
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識，工作責(zé)任心強(qiáng)，可以承受較大的工作壓力，吃苦耐勞，工作勤奮仔細(xì)。
渠道運(yùn)營主管的崗位職責(zé)33
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)社交電商渠道的運(yùn)營工作；
2、負(fù)責(zé)社交電商和活動對接，計(jì)劃制定、執(zhí)行相應(yīng)的方案并完成公司的業(yè)績和利潤目標(biāo)；
3、安排與協(xié)調(diào)部門內(nèi)各個崗位的工作，制訂合理的部門內(nèi)部激勵機(jī)制，保證日常工作的有序進(jìn)行；
4、完成上級交代的其它工作。
任職資格：
1、3年以上的電商渠道運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上渠道運(yùn)營經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，服裝/紡織/皮革類電商從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2、精通電商渠道平臺商品貨品規(guī)劃，精通運(yùn)營和盈利模式，能利用平臺進(jìn)行有效推廣和宣傳；
3、熟悉各個平臺的運(yùn)營模式，運(yùn)營細(xì)節(jié)和優(yōu)化，保證在合理投入下的.最大產(chǎn)出；
4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)與市場分析、營銷、推廣能力、分析與解決問題的能力；
5、具有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；
6、能夠承擔(dān)較多的責(zé)任和壓力。有了解社交電商運(yùn)營的優(yōu)先。
渠道運(yùn)營主管的崗位職責(zé)34
1、負(fù)責(zé)分銷部多個電商渠道的運(yùn)營管理工作；
2、溝通各渠道，制定公司產(chǎn)品的.年度銷售目標(biāo)和運(yùn)營計(jì)劃；
3、開發(fā)和維護(hù)渠道資源，提升渠道合作的緊密度；
4、維護(hù)客戶關(guān)系，協(xié)助做好相關(guān)的售前和售后服務(wù)；
5、收集和整理各渠道銷售數(shù)據(jù)，分析競爭對手?jǐn)?shù)據(jù)和客戶需求，提出合理化建議。
任職要求：
1、性格積極外向，善于溝通合作和爭取資源，能承擔(dān)一定的業(yè)績壓力。
2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和接受能力，善于思考和創(chuàng)新，關(guān)注自身的成長。
3、必須有京東或唯品會平臺運(yùn)營實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
4、有化妝品護(hù)膚品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、資深京東或唯品會運(yùn)營也歡迎投遞簡歷。
注：分銷部各個電商渠道（京東、唯品會、小紅書、考拉、淘寶分銷等）均由公司自主運(yùn)營，非經(jīng)銷商運(yùn)營模式。
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