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駐廠崗位職責(zé)

時(shí)間:2024-09-12 09:11:54 崗位職責(zé) 我要投稿

駐廠崗位職責(zé)

  在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,崗位職責(zé)使用的頻率越來(lái)越高,崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。擬起崗位職責(zé)來(lái)就毫無(wú)頭緒?以下是小編為大家收集的駐廠崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。

駐廠崗位職責(zé)

駐廠崗位職責(zé)1

  職責(zé)描述:

  1、監(jiān)控生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的工藝執(zhí)行和產(chǎn)品品質(zhì),分析產(chǎn)品不良,處理現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題,保證順利生產(chǎn);

  2、監(jiān)控工廠是否嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,及時(shí)反饋生產(chǎn)異常,確保產(chǎn)品交期;

  3、主導(dǎo)新產(chǎn)品試產(chǎn)和新終端機(jī)的試用,協(xié)助工廠制定作業(yè)指導(dǎo)書(shū)和工藝流程等工藝文件,監(jiān)督、指導(dǎo)產(chǎn)品生產(chǎn);

  4、協(xié)助工廠工程師實(shí)施新產(chǎn)品的工藝引入,指導(dǎo)作業(yè)人員,確保產(chǎn)品順利量產(chǎn);

  5、協(xié)助工廠優(yōu)化生產(chǎn)流程,提出改善方案,提高生產(chǎn)效率;

  6、現(xiàn)場(chǎng)分析生產(chǎn)反映的'產(chǎn)品出現(xiàn)的異常問(wèn)題,給出具體原因,并提出改善方案和方法;

  7、生產(chǎn)出現(xiàn)異常,不能當(dāng)場(chǎng)解決的問(wèn)題要準(zhǔn)確及時(shí)的反饋給相關(guān)人員,并積極跟進(jìn),直到問(wèn)題解決順利生產(chǎn);

  8、根據(jù)需要,完成相關(guān)的測(cè)試和提案改善及制定和維護(hù)相應(yīng)的文件;

  9、維護(hù)并調(diào)試生產(chǎn)測(cè)試設(shè)備。

  10、及時(shí)發(fā)現(xiàn)整機(jī)及生產(chǎn)中的質(zhì)量問(wèn)題,提出質(zhì)量改善意見(jiàn),組織資源分析、協(xié)調(diào)推動(dòng)整機(jī)質(zhì)量問(wèn)題的改善和提高;

  11、執(zhí)行上級(jí)其他工作要求,及時(shí)匯報(bào)生產(chǎn)情況,協(xié)助相關(guān)部門(mén)同事推動(dòng)生產(chǎn)順利進(jìn)行。

  要求:

  1.需要掌握質(zhì)量相關(guān)知識(shí);

  2.具有積極主動(dòng)溝通,團(tuán)隊(duì)意識(shí);

  3.具有駕駛技能。

  崗位要求:

  學(xué)歷要求:大專

  語(yǔ)言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:2年經(jīng)驗(yàn)

駐廠崗位職責(zé)2

  職位描述

  1、對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的不合格產(chǎn)品及物料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)返工,無(wú)法現(xiàn)場(chǎng)返工需立即進(jìn)行調(diào)換處理,確保不因公司產(chǎn)品的質(zhì)量問(wèn)題影響客戶裝配。

  2、及時(shí)準(zhǔn)確地向主管領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門(mén)反映裝配現(xiàn)場(chǎng)供貨產(chǎn)品的質(zhì)量異常情況,并進(jìn)行跟蹤。

  3、現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)人員根據(jù)本公司的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)及服務(wù)宗旨,在公司產(chǎn)品于客戶裝配過(guò)程中對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量和過(guò)程特性進(jìn)行監(jiān)視和現(xiàn)場(chǎng)處理,確保公司產(chǎn)品在裝配前、中、后的質(zhì)量特性符合要求,并在此基礎(chǔ)上做好質(zhì)量信息的收集、反饋工作。

  4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品裝配點(diǎn)的確認(rèn)及信息的`傳遞。

  5、出現(xiàn)不良問(wèn)題的應(yīng)急處理及降級(jí)處理方法的實(shí)施;以降低公司的損失。

  6、相應(yīng)產(chǎn)品庫(kù)存信息的盤(pán)點(diǎn)確認(rèn)及信息準(zhǔn)確反饋。

  職位要求

  1、高中以上學(xué)歷,有2年以上汽車(chē)零部件工廠工作經(jīng)驗(yàn),有一定的溝通能力;

  2、熟悉公司產(chǎn)品的質(zhì)量控制要領(lǐng)及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

  3、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差,能適應(yīng)夜班工作;

  4、有駐廠、售后,熟悉檢驗(yàn)的工作流程經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

駐廠崗位職責(zé)3

  一、蓋章

  1、公司章的使用及審批:所管項(xiàng)目必須蓋公司章的資料由項(xiàng)目經(jīng)理做為第一申請(qǐng)人,然后交回總公司,經(jīng)審批后方可蓋章(有特殊情況不能出具書(shū)面申請(qǐng)也要電話溝通)。

  2、項(xiàng)目章的使用及審批:所管項(xiàng)目若有必要使用項(xiàng)目章的,需駐場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理向總公司申請(qǐng),取得項(xiàng)目章后,由公司出具一份項(xiàng)目章的蓋章范圍及法律責(zé)任的授權(quán)書(shū),避免責(zé)任不清,越權(quán)蓋章后果自負(fù)。

  3、項(xiàng)目資料章的使用:所管項(xiàng)目資料章僅限于工程技術(shù)資料的簽章,不得隨意在其他部分使用。

  二、管理

  1、駐場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理直屬于工程管理中心統(tǒng)一調(diào)配,若其在分公司的,也要先通知工程管理中心后由管理中心領(lǐng)導(dǎo)同意后才可到所在分公司任職;在駐場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理下工地前,由公司對(duì)該工程提出具體目標(biāo)、任務(wù)要求、履約內(nèi)容,需注意事項(xiàng)等提醒(經(jīng)營(yíng)部及工程管理中心成本合約部、質(zhì)安部、技術(shù)資料部參與)。

  2、駐場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理每周五下午將本周的工作情況以圖文格式發(fā)送至工程管理中心,以便領(lǐng)導(dǎo)了解動(dòng)態(tài),工作情況包括如下:進(jìn)度偏差、政府主管部門(mén)下發(fā)的質(zhì)量安全整改通知及扣分情況、各班組材料商的支付情況、監(jiān)理甲方對(duì)公司的要求、需解決的`問(wèn)題。每月最后一個(gè)周末不用寫(xiě)周報(bào)以月報(bào)形式報(bào)至公司,涵蓋本月情況。

  3、配合總公司、分公司的工程管理檢查及開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)部的業(yè)務(wù)推廣活動(dòng),做為工地的直接聯(lián)絡(luò)人,駐場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理要有熟悉的業(yè)務(wù)知識(shí),各專業(yè)空缺找公司對(duì)口的技術(shù)支持(如:各種合同范文找成本部,各地區(qū)質(zhì)量安全找質(zhì)安部,技術(shù)規(guī)范及資料找技術(shù)資料部,駐場(chǎng)履約合同有爭(zhēng)議的可以找管理中心負(fù)責(zé)人或者經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)部等~~)

  4、負(fù)責(zé)審計(jì)當(dāng)月的進(jìn)度款,必須是按實(shí)際情況來(lái)報(bào),有多報(bào)的進(jìn)度款與現(xiàn)場(chǎng)不符的,駐場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理必須和工程管理中心直接負(fù)責(zé)人聯(lián)系,經(jīng)書(shū)面同意后方可簽字。

  5、各個(gè)地區(qū)因要求不同,采集指模也分不同情況,但每月必須按照公司制度執(zhí)行(即星期天放假一天),若在規(guī)定條件下每月多加分的,每分獎(jiǎng)勵(lì)xxx元,因事不能打指模的,必須向公司管理中心領(lǐng)導(dǎo)提出,否則按曠工處理,因請(qǐng)假當(dāng)月被扣除的,可以抵消加分較多月。

  6、維護(hù)公司的企業(yè)形象,不得以職徇私,吃拿卡要,造成公司損失嚴(yán)重者追究法律責(zé)任。

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駐廠崗位職責(zé)4

  1、在客戶現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)協(xié)助保證產(chǎn)品的交付、質(zhì)量,來(lái)料物料的全檢等;

  2、作好客戶的溝通工作:對(duì)于客戶的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行解決,維護(hù)好客戶關(guān)系;

  3、為售前咨詢、售后服務(wù)提供技術(shù)支持,提供相關(guān)問(wèn)題的解決方案;

  4、車(chē)間跟線:根據(jù)安排,及時(shí)關(guān)注線上產(chǎn)品的質(zhì)量問(wèn)題,進(jìn)行解決并反饋給工廠品保部門(mén);

  5、異地支持:不定時(shí)支援其它客戶處的產(chǎn)品挑選工作;

  6、了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,搜集對(duì)手信息。

  7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其它事宜。

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷;能吃苦。

  2、具有與客戶溝通的專門(mén)經(jīng)驗(yàn);在汽車(chē)零部件(發(fā)動(dòng)機(jī)制造)或者鑄造業(yè)有兩年以上質(zhì)量/技術(shù)或者銷售類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

  3、誠(chéng)實(shí)守信、嚴(yán)格自律;

  4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

駐廠崗位職責(zé)5

  一、認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)生教學(xué)實(shí)踐與頂崗實(shí)習(xí)工作計(jì)劃,協(xié)助辦理教學(xué)實(shí)踐與頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生審批手續(xù),指導(dǎo)學(xué)生填寫(xiě)實(shí)習(xí)實(shí)踐等相關(guān)資料。

  二、全程跟蹤管理學(xué)生實(shí)習(xí)。以身作則,言傳身教,全面關(guān)心學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、生活、健康與安全。隨時(shí)掌握實(shí)習(xí)學(xué)生的情況,妥善處理學(xué)生在實(shí)習(xí)實(shí)踐、頂崗實(shí)習(xí)中的各種問(wèn)題,做到及時(shí)與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)溝通或以書(shū)面形式匯報(bào)給主管部門(mén)。

  三、負(fù)責(zé)學(xué)生教學(xué)實(shí)踐或頂崗實(shí)習(xí)期間的全面工作。實(shí)習(xí)過(guò)程中對(duì)學(xué)生要嚴(yán)格要求,耐心教育與指導(dǎo),按時(shí)檢查學(xué)生的實(shí)習(xí)情況,指導(dǎo)學(xué)生完成實(shí)習(xí)任務(wù),組織學(xué)生實(shí)習(xí)考核和成績(jī)?cè)u(píng)定工作。

  四、做好實(shí)習(xí)學(xué)生的.人生觀、擇業(yè)觀、職業(yè)道德觀教育工作。全面了解學(xué)生思想動(dòng)態(tài),指導(dǎo)學(xué)生處理在實(shí)習(xí)生活工作中遇到的困難。

  五、及時(shí)反饋實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)信息,認(rèn)真填寫(xiě)實(shí)習(xí)管理工作的日志,每月向?qū)W校分管理領(lǐng)導(dǎo)或就業(yè)辦公室負(fù)責(zé)人匯報(bào)一次實(shí)習(xí)學(xué)生實(shí)習(xí)的情況。

  六、要嚴(yán)格管理學(xué)生的考勤,對(duì)違反規(guī)定或犯有其它錯(cuò)誤的學(xué)生,管理教師應(yīng)及時(shí)給予批評(píng)教育,對(duì)情節(jié)嚴(yán)重,影響極壞者,有權(quán)停止其實(shí)習(xí),令其返校,并向主管部門(mén)匯報(bào)。

  七、對(duì)用人單位進(jìn)行信息溝通,搜集企業(yè)人才需求及與教學(xué)相關(guān)信息,做好社會(huì)人才需求的預(yù)測(cè)及分析,向?qū)W校提供建設(shè)性意見(jiàn)。

  八、要與實(shí)習(xí)單位協(xié)調(diào)好關(guān)系,多征求實(shí)習(xí)單位對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)的意見(jiàn),搞好校企合作和學(xué)生的實(shí)習(xí)工作。

  九、管理學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)期間的一切工作,不得擅自離開(kāi)崗位從事其它工作,不得私自調(diào)換崗位,如遇特殊情況需要請(qǐng)假,必須經(jīng)學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)同意,安排其它管理教師替代頂崗后,方可離開(kāi)。

  十、做好實(shí)習(xí)結(jié)束后的報(bào)告撰寫(xiě)、成績(jī)考核、獎(jiǎng)懲評(píng)定總結(jié)匯報(bào)及資料歸檔工作。

駐廠崗位職責(zé)6

  OEM部駐廠人員工作職責(zé)

  1、目的

  為了明確OEM部駐廠人員的職責(zé),加強(qiáng)對(duì)OEM公司質(zhì)量的管控。

  2、適用范圍

  OEM駐廠人員

  3、職責(zé)

  OEM駐廠人員負(fù)責(zé)我司OEM產(chǎn)品的生產(chǎn)、品質(zhì)、等一系列的管控與指導(dǎo)工作。具體要求如下:

  3.1確認(rèn)訂單:OEM部根據(jù)銷售市場(chǎng)的需求,下采購(gòu)訂單至OEM供應(yīng)商,并確保OEM供應(yīng)商在兩個(gè)工作日內(nèi)確認(rèn)此訂單,自供應(yīng)商確認(rèn)采購(gòu)訂單起計(jì)算采購(gòu)周期。在供應(yīng)商確認(rèn)訂單前,OEM駐廠代表應(yīng)主動(dòng)積極的與供應(yīng)商仔細(xì)核實(shí)生產(chǎn)所需的物料,對(duì)于變更的物料,一定要在正式生產(chǎn)前敦促供應(yīng)商將變更申請(qǐng)單交至我司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工程師確認(rèn),方可準(zhǔn)備生產(chǎn)計(jì)劃。

  3.2準(zhǔn)備生產(chǎn):OEM駐廠人員積極主動(dòng)的與供應(yīng)商制訂出詳細(xì)的生產(chǎn)計(jì)劃后,由OEM供應(yīng)商采購(gòu)部積極采購(gòu)所需的自制件原材料與外協(xié)件,在此期間,OEM駐廠人員應(yīng)監(jiān)控供應(yīng)商的品質(zhì)部關(guān)于外協(xié)件檢驗(yàn)工作,并對(duì)關(guān)鍵的'零部件需親自確認(rèn)材料、型號(hào)等相關(guān)信息,做好相關(guān)的檢驗(yàn)記錄資料,確保外協(xié)件合格進(jìn)入車(chē)間。

  3.3正式生產(chǎn):對(duì)于自制件,OEM駐廠人員應(yīng)嚴(yán)格按照雙方確定的標(biāo)準(zhǔn)或國(guó)標(biāo)(當(dāng)雙方定的標(biāo)準(zhǔn)與國(guó)標(biāo)不一致時(shí),取其標(biāo)準(zhǔn)高者)嚴(yán)格把關(guān)控制,做好品質(zhì)控制記錄。在組裝產(chǎn)品時(shí),嚴(yán)格控制關(guān)鍵點(diǎn),確保每一個(gè)環(huán)節(jié)按照正確的操作程序在工作,對(duì)于生產(chǎn)的每一種型號(hào)的產(chǎn)品應(yīng)做好嚴(yán)格的區(qū)分。對(duì)于生產(chǎn)過(guò)程中的一些異常,駐廠人員應(yīng)該及時(shí)記錄信息。要求OEM公司做出糾正預(yù)防措施。

  3.4準(zhǔn)備驗(yàn)貨:經(jīng)過(guò)供應(yīng)商自檢確認(rèn)所生產(chǎn)的產(chǎn)品全部合格后,OEM駐廠人員在供應(yīng)商的協(xié)助下,按照雙方確定的驗(yàn)貨方式進(jìn)行驗(yàn)貨,做好相關(guān)的驗(yàn)貨記錄,該訂單驗(yàn)收完畢后,做好驗(yàn)貨報(bào)告,并當(dāng)場(chǎng)要求供應(yīng)商簽名確認(rèn)。經(jīng)驗(yàn)收不合格的批次,根據(jù)雙方簽訂的驗(yàn)貨標(biāo)準(zhǔn)確定是否返工,若返工,立即同供應(yīng)商做好返工安排,直至產(chǎn)品全部驗(yàn)收合格。在整個(gè)驗(yàn)貨過(guò)程中,OEM駐廠人員不得弄虛作假。

  3.5匯報(bào)工作:OEM駐廠人員完成以上工作后,收集、整理所有的資料,回公司向品質(zhì)部部長(zhǎng)匯報(bào)工作。

  制定:審核:批準(zhǔn):

駐廠崗位職責(zé)7

  工作職責(zé):

  1.pqc檢驗(yàn)員日常工作的管理與督導(dǎo);

  2.按時(shí)保量保質(zhì)完成制程、成品檢驗(yàn)工作;

  3.制程檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、樣板、作業(yè)指引的制訂、維護(hù)與更新,以及檢測(cè)工具的管理;

  4.pqc、qa報(bào)表的審核、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析與提報(bào);

  5.制程、成品檢驗(yàn)不合格的確認(rèn)、改進(jìn)效果追蹤;

  6.新產(chǎn)品的跟進(jìn)及確認(rèn),至問(wèn)題關(guān)閉;

  7.量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量跟進(jìn)、總結(jié)與推動(dòng)改善;

  8.追蹤與確認(rèn)客訴問(wèn)題改善進(jìn)度,至問(wèn)題關(guān)閉,平行展開(kāi),滾動(dòng)稽核;

  9.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)qpa稽核及問(wèn)題點(diǎn)改善措施跟進(jìn)與推動(dòng)落實(shí);

  10.生產(chǎn)過(guò)程中的特采鑒定與管制;

  11.檢查生產(chǎn)pcn管控與追蹤變更效應(yīng);

  12.檢驗(yàn)人員的培訓(xùn)及考核。

  任職資格:

  1.男女不限,25-30周歲,大專以上學(xué)歷,有三年以上品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn),二年制程現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn),具有一定的`制程問(wèn)題分析與解決能力;

  2.熟悉生產(chǎn)工藝流程控制和質(zhì)量檢驗(yàn)方面的專業(yè)知識(shí);

  3.熟練操作辦公軟件【如:office】,熟erp,質(zhì)量量具使用方法、msa/spc工具;

  4.熟悉iso質(zhì)量管理體系,熟悉項(xiàng)目流程和運(yùn)用質(zhì)量基本控制手法,熟悉外觀、性能質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

  5.有較好的判斷、溝通、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌能力,有較強(qiáng)品質(zhì)推動(dòng)及溝通能力;

  6.熟悉模塊的生產(chǎn)工藝流程及主要控制點(diǎn);

  7.主動(dòng)性強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神,有一定的抗壓能力。

駐廠崗位職責(zé)8

  【第1篇】駐廠管理專員崗位職責(zé)

  工作職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)員工的招聘工作

  2、負(fù)責(zé)員工工資核算事宜

  3、負(fù)責(zé)處理員工日常工作、及生活上的問(wèn)題

  4、負(fù)責(zé)員工入職離職管理,以及手續(xù)辦理

  5、負(fù)責(zé)考勤及報(bào)表編制

  6、負(fù)責(zé)客戶單位的關(guān)系維護(hù)

  工作要求:大專以上學(xué)歷有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

  【第2篇】駐廠管理專員崗位職責(zé)任職要求

  駐廠管理專員崗位職責(zé)

  主要工作職責(zé):外派至合作工廠,負(fù)責(zé)基層派遣員工的管理工作,主要包括員工入職與離職手續(xù)辦理、勞動(dòng)合同的簽訂與更新、人事檔案的建立與維護(hù)、員工關(guān)系的建立與協(xié)調(diào)、員工活動(dòng)的策劃與組織。善于溝通、親和力強(qiáng),細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)。

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷,兩年以上人力資源行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),或基層員工管理工作經(jīng)驗(yàn);

  2、具有較好的服務(wù)意識(shí)和態(tài)度;

  3、有較強(qiáng)的文字駕馭能力,良好的溝通能力,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力;

  4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和創(chuàng)新意識(shí);

  5、熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策優(yōu)先考慮,有志于從事人力資源服務(wù)行業(yè)者優(yōu)先考慮;

  6、中文打字速度60字/分鐘以上;

  7、能適應(yīng)出差工作,嚴(yán)格要求自己;

  8、具有企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)、員工關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

  【第3篇】駐廠管理崗位職責(zé)

  駐廠管理員河南花花牛乳業(yè)集團(tuán)股份有限公司河南花花牛乳業(yè)集團(tuán)股份有限公司,花花牛崗位職責(zé);

  1、負(fù)責(zé)保證與委托加工外部加工廠簽訂合同的順利執(zhí)行;

  2、負(fù)責(zé)代表公司與外加工廠進(jìn)行日常溝通和協(xié)調(diào)工作,保質(zhì)保量完成公司下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃、配送計(jì)劃,保證公司財(cái)產(chǎn)的安全,維持公司與外加工廠的.良好合作關(guān)系;

  4、負(fù)責(zé)制程巡回檢查,并詳細(xì)記錄各種控制點(diǎn)品質(zhì)狀況;對(duì)制程中出現(xiàn)的品質(zhì)事故進(jìn)行具體的追查、反饋;

  5、負(fù)責(zé)半成品的抽樣檢查及半成品報(bào)廢的鑒定和處置監(jiān)督工作;

  6、負(fù)責(zé)原輔料入廠及庫(kù)存原輔料的抽檢和品質(zhì)狀況的紀(jì)錄,原輔料異常情況的追查及監(jiān)督,對(duì)所用檢驗(yàn)儀器、量規(guī)進(jìn)行維護(hù)與校正,按要求完成日常檢驗(yàn)工作并準(zhǔn)確填寫(xiě)質(zhì)量記錄;

  7、負(fù)責(zé)及時(shí)調(diào)節(jié)產(chǎn)品數(shù)量的存儲(chǔ)與發(fā)貨量,并做好記錄并及時(shí)將數(shù)據(jù)資料匯報(bào)于總部;

  8、負(fù)責(zé)及時(shí)跟總部進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),就產(chǎn)量計(jì)劃、質(zhì)量控制等數(shù)據(jù)及時(shí)匯報(bào)總部,按照總部要求,嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn);

  9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  任職要求:

  1、要求大專及以上學(xué)歷,良好的溝通能力、承壓能力和協(xié)調(diào)能力;

  2、有高度責(zé)任心、做事認(rèn)真、踏實(shí)、有良好的自律性;

  3、有駐廠管理經(jīng)驗(yàn)、食品行業(yè)工作過(guò)的人員或品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

駐廠崗位職責(zé)9

  崗位職責(zé)

  1、審查被監(jiān)造單位提交的技術(shù)文件、質(zhì)量記錄、進(jìn)度計(jì)劃、申請(qǐng)和變更等遵紀(jì)守法,能遵守公司規(guī)定;

  2、檢查材料、零配件、設(shè)備、儀表等的'原始憑證、檢測(cè)報(bào)告等質(zhì)量證明文件及其質(zhì)量情況;

  3、檢查過(guò)程中的重要過(guò)程、關(guān)鍵工序,對(duì)監(jiān)造控制點(diǎn)進(jìn)行見(jiàn)證,適時(shí)進(jìn)行日常巡視檢查;

  4、針對(duì)找出的偏差或發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)提出處理意見(jiàn),并對(duì)其處置結(jié)果進(jìn)行驗(yàn)證;

  5、負(fù)責(zé)監(jiān)造資料的收集、整理、匯總及歸檔;

  6、完成公司交辦的其他工作任務(wù)。

  任職要求

  1、電力系統(tǒng)或機(jī)械制造等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;(具備相關(guān)資質(zhì)及較豐富從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的,學(xué)歷可適當(dāng)放寬)

  2、工作責(zé)任心強(qiáng),自我管理能力強(qiáng),有較強(qiáng)溝通能力,熟悉電腦軟件一般操作;

  3、身體健康,能適應(yīng)經(jīng)常出差或駐外工作。

  4、有設(shè)備監(jiān)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或設(shè)備監(jiān)理資格優(yōu)先。

  外派駐廠包括:廣東省內(nèi)、省外如:北京、山東、浙江、湖南、上海等多地。

駐廠崗位職責(zé)10

  1.針對(duì)客戶投訴品質(zhì)異常,組織相關(guān)部門(mén)制訂糾正、預(yù)防措施并回復(fù)客戶,監(jiān)督和跟蹤實(shí)施過(guò)程及效果;

  2.負(fù)責(zé)從樣品到量產(chǎn)整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程的產(chǎn)品質(zhì)量控制,尋求通過(guò)測(cè)試、控制及改進(jìn)流程以提升產(chǎn)品質(zhì)量;

  3.負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題,處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善;

  4.負(fù)責(zé)客戶品質(zhì)服務(wù),產(chǎn)品的品質(zhì)狀況跟進(jìn),處理客戶投訴并提供解決措施;

  5.新產(chǎn)品導(dǎo)入時(shí)的'品質(zhì)鑒定異常信息收集、匯總、反饋及跟蹤改善成效;

  6.新客戶、新產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)確認(rèn)(同客戶);

  7.指導(dǎo)外協(xié)廠的品質(zhì)改善,分析與改良不良材料;

  8.負(fù)責(zé)制訂產(chǎn)品檢查基準(zhǔn)書(shū);

  9.對(duì)客訴異常進(jìn)行處理、追蹤、確認(rèn)、回報(bào)及匯整;

  10.對(duì)制程檢驗(yàn)員、作業(yè)員檢驗(yàn)方法及技能的輔導(dǎo);

  11.負(fù)責(zé)相關(guān)品質(zhì)信息的搜集,反饋及相關(guān)資料的匯整、呈報(bào);

  12.負(fù)責(zé)來(lái)料、制程外觀限度樣的簽核;

  13.針對(duì)客戶投訴,有權(quán)要求責(zé)任單位制訂切實(shí)可行的改善措施并執(zhí)行,有權(quán)對(duì)責(zé)任單位的執(zhí)行效果進(jìn)行考核;

  14.不定期對(duì)制程進(jìn)行稽查確認(rèn)有無(wú)依《檢查基準(zhǔn)書(shū)》、《QC工程圖》規(guī)定進(jìn)行檢驗(yàn)作業(yè);

  15.組織相關(guān)人員對(duì)新產(chǎn)品的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及重點(diǎn)管制項(xiàng)目進(jìn)行培訓(xùn);

  16.組織相關(guān)人員對(duì)品質(zhì)稽核中的不符合項(xiàng)進(jìn)行檢討、分析并確認(rèn)改善效果;

  17.溝通協(xié)調(diào)本部門(mén)與其它部門(mén)的工作。

駐廠崗位職責(zé)11

  駐點(diǎn)工程師職責(zé)

  1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家及主管部門(mén)的安全質(zhì)量管理法律、法規(guī)、條例和公司內(nèi)部安全質(zhì)量管理規(guī)章制度;

  2、熟悉國(guó)家頒發(fā)的《安全生產(chǎn)法》及《建筑工程施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范》和企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);

  3、深入施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查,熟悉掌握各分項(xiàng)工程重點(diǎn)部位的施工情況,檢查各種安全防護(hù)設(shè)施,檢查作業(yè)人員是否合理使用勞動(dòng)防護(hù)用品,發(fā)現(xiàn)危及職工安全的隱患,應(yīng)立即制止作業(yè),組織職工撤離危險(xiǎn)區(qū)域,并應(yīng)立即報(bào)告相關(guān)負(fù)責(zé)人;

  4.參加上級(jí)單位及項(xiàng)目部組織的'各項(xiàng)安全檢查,對(duì)檢查中查出的問(wèn)題要督促勞務(wù)隊(duì)在規(guī)定期限內(nèi)整改完成;

  5、對(duì)所有進(jìn)場(chǎng)工程材料、半成品出廠的各項(xiàng)證明、試驗(yàn)報(bào)告進(jìn)行監(jiān)督檢查,對(duì)不合格材料嚴(yán)禁使用于本工程并應(yīng)與項(xiàng)目部負(fù)責(zé)部門(mén)及實(shí)驗(yàn)室聯(lián)系;

  6、本著為施工隊(duì)服務(wù)的原則,與協(xié)作隊(duì)伍主要管理人員做好溝通與協(xié)調(diào),掌握各班組作業(yè)人員動(dòng)態(tài)情況,以便能準(zhǔn)確及時(shí)向項(xiàng)目部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

  7、督促工點(diǎn)技術(shù)人員按照驗(yàn)標(biāo)要求及時(shí)完成相關(guān)技術(shù)資料(檢驗(yàn)批、施工日志、試驗(yàn)資料)。檢驗(yàn)批填寫(xiě)的內(nèi)容必須與其他記錄中(施工日志、實(shí)驗(yàn)資料)的相關(guān)內(nèi)容一致,并負(fù)責(zé)對(duì)檢驗(yàn)批資料的簽認(rèn);

  8、加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與修養(yǎng),努力提高自身業(yè)務(wù)水平。

  9、每天應(yīng)及時(shí)向項(xiàng)目部匯報(bào):

  (1)施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員情況;統(tǒng)計(jì)現(xiàn)場(chǎng)管理人員及各班組人數(shù),及時(shí)匯報(bào)人員變動(dòng)情況;

 。2)機(jī)械使用情況;統(tǒng)計(jì)施工現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械設(shè)備種類及數(shù)量,每天匯報(bào)使用及變動(dòng)情況;

 。3)進(jìn)場(chǎng)材料情況及使用情況;對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料嚴(yán)格進(jìn)行檢查,對(duì)不合格材料嚴(yán)禁其進(jìn)場(chǎng),每天匯報(bào)主材使用情況;

 。4)進(jìn)度情況;每天應(yīng)及時(shí)向項(xiàng)目部進(jìn)度統(tǒng)計(jì)人員報(bào)當(dāng)天進(jìn)度,嚴(yán)禁謊報(bào)、瞞報(bào)和虛報(bào);

駐廠崗位職責(zé)12

  1、明確廠區(qū)招聘人員需求、性別學(xué)歷專業(yè)等基本要求

  2、安排求職者面試、體檢、廠牌、宿舍等辦理工作

  3、了解入職的狀況,做好跟蹤服務(wù)工作,維護(hù)公司形象

  4、解答員工問(wèn)題,處理異常問(wèn)題,做好安撫工作

駐廠崗位職責(zé)13

  崗位職責(zé)

  1.嚴(yán)格檢驗(yàn)入庫(kù)貨物,根據(jù)有效到貨清單,核準(zhǔn)物品的數(shù)量、質(zhì)量、保質(zhì)期限等,方可辦理入庫(kù)手續(xù)

  2.物品入庫(kù)后要及時(shí)登賬,準(zhǔn)確登記

  3.物品出庫(kù)時(shí)要按照有關(guān)規(guī)定辦理,手續(xù)不全不得發(fā)貨。有特殊情況,需有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)。發(fā)貨時(shí)按出庫(kù)單辦理出庫(kù)手續(xù),削減賬卡

  4.做好月盤(pán)點(diǎn)工作,做到賬物相等,賬賬相符

駐廠崗位職責(zé)14

  駐廠人員職責(zé)

  1、保證與委托加工外部加工廠簽訂的合同的順利執(zhí)行,代表公司與外加工廠進(jìn)行日常溝通和協(xié)調(diào)工作,保質(zhì)保量完成公司下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃、配送計(jì)劃,保證公司財(cái)產(chǎn)的安全,維持公司與外加工廠的良好合作關(guān)系。

  2、現(xiàn)場(chǎng)管理

 、咆(fù)責(zé)代加工廠現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管理;

  負(fù)責(zé)制程巡回檢查,并詳細(xì)記錄各種控制點(diǎn)品質(zhì)狀況;對(duì)制程中出現(xiàn)的品質(zhì)事故進(jìn)行具體的'追查、反饋;負(fù)責(zé)半成品的抽樣檢查及半成品報(bào)廢的鑒定和處置監(jiān)督工作;負(fù)責(zé)原輔料入廠及庫(kù)存原輔料的抽檢和品質(zhì)狀況的紀(jì)錄;原輔料異常情況的追查及監(jiān)督;對(duì)所用檢驗(yàn)儀器、量規(guī)進(jìn)行維護(hù)與校正;按要求完成日常檢驗(yàn)工作并準(zhǔn)確填寫(xiě)質(zhì)量記錄。

 、曝(fù)責(zé)代加工廠現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理;

  負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)加工廠生產(chǎn)安排及進(jìn)度跟進(jìn);進(jìn)行生產(chǎn)線巡檢,制程工序查驗(yàn);負(fù)責(zé)代加工廠生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急問(wèn)題處理;參與質(zhì)量異常原因的調(diào)查與跟進(jìn)處理;

  3、儲(chǔ)運(yùn)管理

  及時(shí)調(diào)節(jié)產(chǎn)品數(shù)量的存儲(chǔ)與發(fā)貨量,并做好記錄并及時(shí)將數(shù)據(jù)資料匯報(bào)于總部

  4、溝通與協(xié)調(diào)

  及時(shí)跟總部進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),就產(chǎn)量計(jì)劃、質(zhì)量控制等數(shù)據(jù)及時(shí)匯報(bào)總部,按照總部要求,嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)。

駐廠崗位職責(zé)15

  駐點(diǎn)人員崗位職責(zé)

  1,嚴(yán)格遵守國(guó)家法律,法規(guī)和公司各項(xiàng)管理制度;

  2,服從公司領(lǐng)導(dǎo)工作安排,到指定客戶處參加指定崗位的工作;

  3,在外派期間,嚴(yán)禁擅自離開(kāi)客戶公司(擅自離開(kāi)客戶處按曠工處理嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度將解除勞動(dòng)合同),外派員工完成工作或有特殊情況需要回公司,需向客戶公司對(duì)接領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示批準(zhǔn)后方可離開(kāi);

  4,嚴(yán)禁在外派期間酗酒,賭博,惹事生非,打架斗毆等(嚴(yán)重違反單位的規(guī)章制度將解除勞動(dòng)合同);

  5,維護(hù)公司和客戶的關(guān)系,起好公司與客戶之間的橋梁紐帶作用;

  6,保守公司商業(yè)機(jī)密,禁止任何借口泄漏公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及文本資料;承諾嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī),絕對(duì)保密任何有關(guān)客戶的文件、資料等所有在服務(wù)中獲悉的任何信息(包括但不限于文字、圖片、聲像資料、電子數(shù)據(jù)等)。

  7,維護(hù)公司利益和形象,不做有損于公司利益形象的行為;

  8,遵守公司和客戶的規(guī)章制度;

  9,嚴(yán)格按工作標(biāo)準(zhǔn)及程序操作嚴(yán)禁擅自改動(dòng)。

  10,外派期間注意安全,若因個(gè)人原因造成人身傷害,財(cái)產(chǎn)損失,公司概不負(fù)責(zé)。

  11,外派人員除自覺(jué)履行駐在企業(yè)的`崗位職責(zé)外,應(yīng)根據(jù)自身崗位特性和公司對(duì)外派人員的要求,履行其相應(yīng)的職責(zé)。

  12,外派人員應(yīng)定期每周提交工作報(bào)告給主管,報(bào)告?zhèn)人工作情況和駐在企業(yè)的工作情況,報(bào)告的形式包括書(shū)面報(bào)告和電話述職,對(duì)于工作過(guò)程中出現(xiàn)的重大或緊急事項(xiàng),應(yīng)及時(shí)報(bào)告,且不限報(bào)告形式。

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